贵州黔东南地区招聘仓库管理员，年龄要求为18至25周岁。

招仓库管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

贵州黔东南地区的仓库管理员岗位。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

岗位职责 1、接受班长领导，及时汇报工作进展，执行其下达的各项任务安排与管理要求。 2、严格遵守公司及所在部门的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理要求，保持设备周边整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调配与指令执行。 7、认真完成交接班手续，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、主动参与岗位操作技能、安全生产规范、品质控制标准及“6S”管理培训，持续学习提升业务能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，高中及以上学历，具备工厂工作经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力良好，具备基本的质量意识，能够有效落实6S管理要求。

  有人去 凯里装玻璃的没有 2-3人 做点工 300一天 大概做10来天 做完 老板给钱 联系电话

治彦要个75挖机装车、吊材。下雨天也可以装。吴老板

那个师傅有空，有空的联系我，有20天活路，专接50水管，联系

招聘：快递送货 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责专送快递驿站 2. 与客户保持良好沟通，妥善处理签收异常、退件、等问题，提升客户满意度； 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，无重大疾病史，能适应户外工作； 2. 无需学历和经验要求，有责任心、服务意识强，吃苦耐劳； 3. 持有C1驾驶证，能够熟练驾驶面包车

急招雕刻机开料师傅，联系方式：

招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 仓库管理员

招聘：物资管理员/储备干部 薪资：3600元以上/月 岗位职责：负责物资入库单、出库单等单据的接收、审核与整理，准确录入至进销存系统，确保单据与系统数据一致。每日核对库存实物与系统数据，定期协助开展库存盘点，记录盘点差异并整理盘点报告，保障账实相符。登记物资收发台账，实时更新物资库存状态，为采购、生产部门提供准确库存信息支持。岗位要求：工作细致耐心，责任心强，对数字敏感，能准确处理单据与数据，避免错漏；具备基础沟通能力，能清晰传达信息，配合团队完成工作；能适应仓库办公环境，服从工作安排。有1年及以上仓库文员、数据录入员相关工作经验；熟悉仓储单据流程者优先录用。

招聘：仓库管理员 薪资：4300元以上/月 做事勤快，踏实肯干

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 对数字敏感，熟练使用EXCEL,WORD等办公软件及EPR系统

招聘：大地测量工程技术人员 薪资：5000元以上/月 仓管

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

一、核心职责： 1.物料需求计划（MRP）：依据项目生产安排及技术BOM（物料清单），核算物料需求数量，制定并提交采购申请。 2.物料进度跟催：监控采购订单执行进展，及时与采购人员及供应商对接，保障物料准时交付，处理日常供应短缺问题。 3.库存与数据管理：维护物料库存信息，组织定期盘点，确保账目与实物一致；评估库存构成，提出改善方案，降低呆滞物料积压。 4.部门协同：与生产、采购、项目、研发等团队保持高效沟通，协调处理物料异常情况（如设计变更、质量退料、紧急插单等）。 5.流程参与：参与公司物料管理流程与制度的建立与持续优化工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，物流、供应链、工业工程、机械类等相关专业优先考虑。 2.具备2年以上非标自动化设备行业物料计划、物控或生产计划相关工作经验。 3.理解MRP运行机制，有非标自动化、装备制造、锂电等行业背景者优先。 4.熟练掌握Excel，能熟练运用VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析，具备ERP系统操作经验者优先。 5.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，工作严谨细致。 6.具备优秀的应变与问题解决能力，可有效应对突发性缺料情形。 7.具有成本控制意识，能够积极主动推进各项工作开展。

1、全面负责pmc部门的日常运作，建立健全部门管理制度与执行标准，优化人员配置及编制规划。 2、制定并实施生产计划排程的规范化管理流程，确保排产工作有据可依、有序进行。 3、统筹库存动态监控，及时预警物料短缺情况，协调仓库反馈欠料信息，合理安排客户指定产品的生产排布。 4、主导合亿鑫、天帆挤压及铣形工序的产能负荷评估，建立科学的产能核算标准体系。 5、管控pmc部门铝材拉手订单全流程，确保订单交付准时率稳定在90%以上。

学历：大专及以上 专业：工业工程、机械制造及其自动化、物流管理、供应链管理、计算机信息管理等相关专业优先 工作经验： 3-5年及以上在制造型企业从事生产计划、物料计划或生产调度相关工作经历 熟悉ERP系统及常用办公软件，精通Excel操作 具备较强的分析能力、沟通协调能力以及应对突发状况的处理能力 工作态度认真，责任心强，抗压性好：生产现场节奏紧凑、变动频繁，需能适应交货压力与突发异常，保持稳定心态 必须细致严谨，计划调度直接影响全厂生产运转，任何数据偏差或疏漏均可能引发严重后果 有精益生产实操经验或持有相关认证者优先 一、核心职责：计划管理 制定主生产计划： 结合客户订单、市场预估及库存现状，编制主生产计划，明确生产内容、数量及交付时间节点 将主计划细化为周、日乃至班组级执行计划 产能评估与资源统筹： 评估产线设备、人力等实际生产能力是否满足计划要求 提前识别产能限制环节，协调资源调配，保障计划落地可行性 物料需求协同： 联动采购与仓储部门，确保原材料及零部件按需准时供应，防止因缺料导致产线停摆 二、核心职责：生产调度 动态调整与应急响应：此部分强调实时监控与灵活应变 下达生产任务： 依据日计划向各班组、机台或人员发布具体作业指令（派工单） 明确产品批次、工艺流程、质量标准及工时定额 进度跟踪与监控： 实时掌握各订单、各工序的实际生产进展 通过现场巡查或MES系统采集运行数据 异常响应与调度调整： 当发生设备故障、来料延迟、品质异常或人力不足等情况时，迅速优化排产顺序和资源配置，降低对整体进度的影响 跨部门协作： 与生产车间、品质管理、设备维修、工艺技术等部门保持高效沟通，确保信息同步，推动问题快速闭环。要求具备良好协调能力 三、数据管理与持续优化 数据统计与报告输出： 记录产量、工时、设备利用率、计划完成率等关键指标 编制生产日报、周报，向上级反馈运行绩效及异常事项 推动流程改善： 基于数据分析，定位效率瓶颈环节 参与流程优化项目，提升资源使用效率，缩短交付周期

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产团队50人，占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 核心生产工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程安排及员工激励管理有一定实践经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近工厂，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬随实际产值动态调整。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

现招短期260一天日结，可短期，可长期。 离职可以结清工资 工作要求: 1.服从管理安排; 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

1.落实并监督生产计划的实施与进度把控。 2.落实交期管控及出货流程的执行。 3.落实成品库存的管理与调节。