库管 18 岁以上，初中以上，有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1 人

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力

岗位职责： 1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排，评估需求、库存及生产能力，并及时与销售部、供需部进行联动协调； 2、制定生产计划，跟踪生产执行及产品入库进度； 3、生产与物料管控 确认生产所需物料的库存状态和在途情况，跟进物料采购回料进度、检验及入库流程； 4、统筹生产计划与发货计划的动态调整 依据销售提供的出货排程，及时核实库存状况，必要时优化生产包装方案或协商调整交付时间； 5、数据管理：监督仓库库存账实相符情况，完成数据记录与分析，并识别异常问题； 6、异常事务处理：编制并跟进成品出货相关的MRB单、紧急放行申请等流程表单； 7、物料管理：基于实际需求发起采购建议，跟踪物料到货、仓储、质量及使用全过程，推动不合格品与呆滞物料的处置。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上从事同类型岗位； 3、具备石墨负极材料或粉体行业背景者优先，掌握系统的生产计划与物控管理知识，具有扎实的实操积累； 4、接受过生产管理相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系标准内容。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升供应链响应效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI体系，定期输出运营分析报告 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识和执行力 5.有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

岗位职责： 1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排，评估需求、库存及生产能力，并及时与销售部、供需部进行联动协调； 2、制定生产计划，跟踪生产执行及产品入库进度； 3、生产与物料管控 确认生产所需物料的库存状态和在途情况，跟进采购到料、检验及入库进展； 4、统筹生产计划与发货计划的动态调整 依据销售提供的出货排程，及时核对库存状况，必要时优化包装方案或协商调整交付时间； 5、数据管理：监督仓库库存账实相符情况，做好数据记录与分析，及时反馈异常问题； 6、异常事务处理：负责成品出货相关MRB单、紧急放行申请等流程表单的编制与跟进； 7、物料管理：基于实际需求发起采购建议，跟踪物料到货、仓储、质量及使用情况，推动不合格品与呆滞物料的处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上工作经历，其中至少3年从事同类岗位工作； 3、掌握系统的生产计划与物控管理知识，具备扎实的现场操作经验； 4、接受过生产管理相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准内容。

岗位职责 1、负责化工园区项目计划的统筹管理与执行监控。编制项目整体实施规划，整合各阶段关键节点与核心路径，搭建项目进度评估体系，并定期追踪、分析及汇报实际进展情况； 2、开展跨部门沟通与协作管理。牵头与设计院、采购中心等相关单位进行对接，确保信息畅通与工作协同； 3、组织实施图纸审核及文件管控工作。制定图纸审查与文档管理流程，参与设计阶段图纸的技术把关，保障设计质量并助力成本优化。 任职要求 1、本科及以上学历，化工工程、项目管理等相关专业背景；熟练掌握项目计划编制方法、进度控制工具及磷煤化工工艺流程逻辑，了解工程建设相关法律法规； 2、具备8年以上大型化工项目计划管理实践经验，精通Primavera6、Project等项目管理软件；具有较强的数据分析水平和跨部门协调能力，能够高效应对复杂情况下的计划调整与优化。

一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC管理工作，编制主生产计划，平衡产能与物料供应，保障订单按时交付； 2. 监控原材料库存水平，降低呆滞物料积压，开展运营数据分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理经验，掌握生产计划运作逻辑，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，精通常用办公软件。

面试地点：总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址：龙里谷脚物流园 介意者请勿打扰，谢谢 岗位职责： 1. 结合生产及销售需求，制定物料与生产排程，确保资源高效调配； 2. 跟进订单执行过程，协同相关部门保障交付周期； 3. 实时掌握物料供应动态，提前识别风险并处理供应异常； 4. 持续优化计划管理体系，提高计划精准度与执行效能。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立完成计划类数据分析； 2. 擅长沟通协调，能有效推进跨部门协作任务； 3. 熟练操作办公软件，具备优秀的报表编制与信息整理技能； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压性与任务落实能力。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

面试地点：总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址：龙里谷脚物流园 介意者请勿扰，谢谢 岗位职责： 1. 结合生产及销售需求，编制物料与生产排程，确保资源配置科学合理； 2. 跟进订单执行全过程，联动相关部门保障交付周期； 3. 实时掌握物料供应动态，发现异常及时预警并采取应对措施； 4. 持续改进计划管理体系，提高计划精准度与执行效能。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能独立完成计划类数据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项； 3. 熟练操作常用办公软件，擅长报表制作与数据归纳整理； 4. 工作认真负责，抗压能力强，执行力强。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

黔东南苗族侗族自治州凯里市炉山镇，墙体砌筑（加气块），专业植筋

黔东南施秉招打机耕道路面混泥土班组，长2公里宽2.5米厚15公分。要有搅拌机模板发电机等整套设备

黔东南苗族侗族自治州丹寨县招建筑木工340元。九个小时天天下班结账。不管吃不管住。可以干三四天。

门面有300方，打磨腻子粉包工

招聘：仓管员薪资：4000-6000无

库管 1.高中以上学历，身体健康，无不良记录；2.吃苦耐劳，安全意识强，遵纪守法，熟悉岗位作业流程和安全操作规程；3.服从工作安排，具有相关工作经验；4.熟练操作电脑软件、表格等。 薪资福利:3000-4000元/月，五险一金、免费食宿、在职体检、奉献奖、高温补贴。 招工人数:1人 工作地址:万盛经开区天星路10号

生产运营管培生 1.在工厂建设项目的施工管理，包括施工进度、质量控制、安全管理等多个方面，确保施工团队严格遵守安全规范，高效推进项目，同时保证工程质量达到预期标准；2.负责所有项目的进度、质量、成本、安全及文明施工管理进行指导、监督和考核；3.负责巡视、项目现场工作检查完成情况，对检查出来的问题督促整改；4.负责跟进筹建、改造工程项目的整体施工质量、进度情况等；5.负责筹建工厂工程物资采购的推进，协助设备部门安排生产设备进厂；6.完成领导交办的其它工作。

招聘：仓管员薪资：4000.0-4500.0元/月职位详情：吃苦耐劳。服从上司安排

，11点后可致电咨询秦皇岛日丰管运营中心招聘启事海港区269省道东100米启新工贸院内1.管道压力测试员：40岁以下，约5000元，2.防水施工员：45岁以下，月休两天3.双包施工员：45岁以下，月休两天以上岗位自带车辆，2-3综合薪资5000+4.货运司机：25-45岁，持B或C类驾驶证月薪4300元+提成，月休4天。5.销售代表：40岁以下，月休4天底薪3000-6500提成6.仓库开单员：有财务相关经验，月薪3000-3500元，月休4天7.仓库管理员：30-40岁，3500元，月休4天8.自媒体运营：底薪3500-4500元+绩效1500-2500元+销售提成：

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

底薪6000提成绩效餐补，必须有快递行业经验

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位职责： 1. 主导非标自动化领域物控与计划的全流程运作，针对行业多品种、小批量、定制化特性，科学编制物料需求计划（MRP）、生产装配排程及库存策略，全面统筹采购执行、到货入库、仓储管理与物料发放，确保物资供给与项目节点、装配进度紧密衔接，保障交付周期达成。 2. 联动项目、采购及生产装配团队，精准解析项目BOM结构，核算物料需求，识别缺料、冗余与异常状况，制定齐套供应方案，重点追踪定制件、进口件及长周期物料的到货动态，及时协调处理供应过程中的各类突发问题。 3. 全面负责库存管理工作，优化库存组成，设定合理的安全库存阈值，管控呆滞与报废物料，定期组织盘点与清库作业，降低库存占用成本，减少资源浪费，确保账实一致，提升库存周转效率。 4. 建立并持续完善物控与计划管理体系，制定物料领用规范、库存管理制度及齐套管控流程，指导物控人员日常操作，监督制度落地执行，快速应对物料短缺、交期延迟、积压等异常情况。 5. 协同采购端开展供应商交付进度监控与来料质量反馈，配合品质部门处理不良物料问题，联动生产端灵活调整装配安排，构建高效协同机制，提升整体交付响应能力。 6. 组织物控相关数据的收集、统计与分析，定期输出物料齐套率、库存周转率、损耗率等关键指标报表，基于数据分析优化管理策略，提高物控运行效率，助力项目成本控制目标实现。 7. 负责物控团队的日常运作管理，组织实施培训与绩效考核，提升团队专业水平与执行效能，打造规范、高效的物控作业队伍。 任职要求： 1. 学历要求大专及以上，物流管理、供应链管理、机械、机电、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年非标自动化或设备制造行业物控计划岗位工作经验，须有主管层级管理经历；熟悉项目制生产模式，能有效应对多项目并发、紧急订单及定制类物料管理复杂场景。 3. 精通物料需求计划（MRP）编制、库存控制与齐套管理流程，具备独立拆解BOM清单和识读机械图纸能力；了解非标自动化常用物料属性，掌握采购流程与装配工艺知识；熟练使用ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及相关物控工具，具备扎实的数据分析与问题处理能力。 4. 具备良好的统筹规划、跨部门沟通协调及团队管理能力，抗压性强，工作细致严谨，责任意识强，具备较强的风险预判与全局思维，能够高效推动跨职能协作。 5. 加分项：具有多项目并行下的物控管理实践经验，熟悉ISO9001质量管理体系，具备精益生产或库存优化实施经验，可独立搭建物控管理流程体系者优先录用。

岗位职责 1．工作积极主动，具备责任心、细致耐心，能够持续跟进任务进展； 2．协同各职能部门监控生产质量、进度与数量，发现问题及时上报，发挥桥梁纽带作用； 3．确保在既定时间内完成符合客户要求的产品生产任务； 4．推动车间流程优化，持续提升生产效率并有效控制成本； 5．具备出色的沟通与协调能力，思维灵活，善于学习与应变； 6．统筹车间生产订单安排，保障生产计划按时落实； 7．监督车间各环节生产流程，确保符合规范并严格执行； 8．严守企业秘密，切实维护公司权益； 9．加强与其他部门协作联动，保障生产运作顺畅； 10．能迅速响应生产过程中的临时调整，并高效完成上级交办的突发任务； 11．处理生产过程中出现的异常订单及尾单问题； 12．工作时间：早班8:00-20:00 夜班20:00-08:00，上六休一 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定生产管理实践经验 3、熟练运用办公软件开展日常工作，如Excel、Word、PPT等

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

项目工程师（PD快充） 岗位职责: 1、规划PD快充项目的整体实施计划，组织团队开展经验复盘与总结； 2、主导定期项目评审会议，主持项目启动会及试产准备会议； 3、把控项目执行进度，组织试产阶段评审，协调跨部门资源确保项目高效推进； 4、配合市场部完成客户技术支持与服务工作； 5、落实上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上PD快充类项目管理实际经验； 2、专业基础扎实，具备优秀的分析判断与团队引领能力，沟通协调及管理能力突出，具有系统性思维和严谨的工作态度； 3、其他要求：逻辑清晰、工作踏实、情绪稳定、处事稳重，富有耐心与细致，善于思考，主动进取，具备良好团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。 备注：大小周，加班补助15元/小时。

年龄及学历要求：******，大专及以上学历（物流管理、工业工程相关专业优先） 主要工作内容： 1. 编制汽车喷涂件生产排程（涵盖中涂、色漆、清漆各工艺阶段计划） 2. 跟踪喷涂产线OEE（设备综合效率），确保指标稳定在95%以上 3. 统筹前处理与喷涂环节的物料流转（含挂具循环使用管理） 4. 应对主机厂突发订单需求（具备颜色切换快速响应机制） 专业知识或技能要求： 1. 熟悉汽车制造领域OTD（订单到交付）运作流程 2. 掌握喷涂件生产节拍计算方法（包含固化时间等关键参数） 3. 熟练操作SAP系统PP/MM模块功能 工作经验或其它要求等： 1. 具备3年以上汽车零部件行业PMC岗位经验（需有涂装工艺实际接触经历） 2. 了解JIT供货方式及看板控制体系 3. 可配合主机厂年度盘点期间的加班安排 综合月薪资：8000元-10000元/月左右

工作职责 1.监控计划执行物流发车情况，跟踪关键节点，及时发现进度偏差并协调解决。 2.负责相关数据的收集、统计与分析(如库龄库存情况、出货完成率)，编制报表。 3.主持或参与日常调度会议，汇报计划执行情况，沟通并落实调整方案。 4.处理计划执行过程中的突发问题与异常情况，提出应急调整方案。 5.处理公司包材及包材计划。 任职资格 1.有物控岗位经验，有PMC工作经验优先 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel进行数据处理与分析(主要公式使用与透视表使用) 3.具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 4.具备较强的问题解决能力和预见性。 5.出色的沟通协调能力和多任务处理能力，抗压性强。 6.工作细致严谨，责任心强，具有高度的团队合作精神。

工作职责: 1. 完善集团及分厂生产计划管理的相关制度与业务流程； 2. 审核并发布集团月度物料需求计划、生产计划以及周度变更计划； 3. 定期指导分厂复盘并优化原材料、半成品的计划制定方式； 4. 分析销售订单交付延迟原因，协同工厂推进解决交付难题，保障订单按时履约； 5. 持续优化计划相关业务流程，推动管理改进，提升关键计划指标，有效支撑业务运行； 6. 制定库存规划方案，监控日常库存水平，提升库存周转效率； 7. 对呆滞物料（含原材料、半成品）开展分析评估并提出处理建议，促进整体库存健康度提升。 任职资格: 1. 本科及以上学历，工业工程、物流系统工程等相关专业优先考虑； 2. 熟悉S&OP运作流程，掌握MRP/ERP系统操作，精通Office办公软件； 3. 有参与企业MRP/ERP系统建设项目经验者优先，具备VBA技能者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织统筹能力及团队合作意识； 5. 责任心强，逻辑思维清晰，执行力高，能适应一定的工作压力；