招仓库管理员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系周经理

贵州黔东南地区招聘仓库管理员，年龄要求为18至25周岁。

贵州黔东南地区的仓库管理员岗位。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

岗位职责 1、接受班长领导，及时汇报工作进展，执行其下达的各项任务安排与管理要求。 2、严格遵守公司及所在部门的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理要求，保持设备周边整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调配与指令执行。 7、认真完成交接班手续，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、主动参与岗位操作技能、安全生产规范、品质控制标准及“6S”管理培训，持续学习提升业务能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，高中及以上学历，具备工厂工作经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力良好，具备基本的质量意识，能够有效落实6S管理要求。

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

凯里招配菜师两名，工资4000~4500，联系电话

黔东南苗族侗族自治州从江县贯洞镇招熟手建筑木工，建私人房子，工多做到年后都有工做，300/天/9小时，吃饭自理。磨洋工勿扰。每个月工资预支8成，随时可以借支。工完结清

黔东南苗族侗族自治州从江县贯洞镇招熟手建筑木工，建私人房子，工多做到年后都有工做，300/天/9小时，吃饭自理。磨洋工勿扰。每个月工资预支8成，随时可以借支。工完结清

招聘油漆漆工中工，工作地点凯里市车之家，月薪40005000元，包吃住，月休4天，不拖欠工资，联系贵州黔东南。

临时打磨师傅，工作地点涉及三沙贵州黔东南地区。

岗位名称：库管； 岗位要求：1.会简单电脑操作；2.年龄在2550岁之间；3.身体健康，有相关经验者优先； 薪资待遇：薪资范围20004000元，库管工资范围28004000元。提供工龄奖、全勤奖，有意外险及午餐和住宿。

岗位名称：出纳兼仓管； 岗位要求：1.年龄：2840岁；2.学历：本科；3.工作内容：出纳、付款、每月核算工资、仓库物料盘点上报、到货清点入库，要求工作机灵有想法，有工作经验。 薪资待遇：试用期月薪4500元，转正月薪5000元，另有200元全勤奖+200元餐补，单休，有社保。

广东广州金盆骑马场招聘仓库管理员，需具备叉车驾驶技能。

岗位名称：仓管员一；仓管员二。 岗位要求：1.学历：大专学历。，年龄35岁以下。3.技能：会简单电脑表格操作；有仓储经验者优先；持有叉车证者优先。 薪资待遇：休息制度+五险一金+晋升机会，月薪范围4500元至6000元。

岗位名称：司机；库管；维修工。 岗位要求：1.司机：46岁以下。2.库管：无具体要求。3.维修工：50岁以下。 薪资待遇：1.司机：月薪5000元，单休。2.库管：工资面议，单休。3.维修工：工资面议，单休。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

长白班，可带手机， (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 主管很好说话，不会有老员工教 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：包吃 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

1.负责制定并发布生产排程计划； 2.负责监控生产进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3.负责需求评估及交付周期的确认与承诺； 4.完成上级安排的其他相关工作。 5.需具备5年以上相同岗位工作经验，缺乏经验者请勿投递

一、岗位职责 1.生产计划与执行 1.1协助生产经理制定月度/周度生产计划，分解至各产线并跟踪执行进度 1.2协调物料、设备、人员等资源，确保生产计划达成。 1.3实时监控生产进度，处理计划变更（如订单插单、设备停机），调整排产并同步相关部门。 2.物料与库存管理 1.1对接仓库确认物料齐套性，跟进缺料问题并推动解决（如提报采购需求、协调替代料）； 1.2监控线边物料周转，协助优化库存水平，减少呆滞料积压； 1.3参与工单领料、退料流程，确保物料账实一致。 3.现场生产管理 1.1监督产线5S、安全生产规范执行，定期检查设备状态（如日常点检记录）； 1.2记录生产异常（如设备故障、质量问题），及时上报并跟进闭环（如填写《异常处理单》）； 1.3协助工艺、质量部门完成新产品试产、工艺切换的现场协调。 4.数据统计与报表 1.1汇总生产日报/周报（如产量、良率、工时损耗、设备OEE），提交生产经理； 1.2维护MES系统数据准确性，确保生产数据可追溯。 5.团队协作与沟通 1.1协调跨部门工作（如与工艺部确认工艺变更，与质量部跟进不合格品处理）； 1.2组织班前会，传达生产任务与注意事项，收集员工反馈并向上反馈。 6.持续改进 1.1参与精益生产项目（如产线布局优化、流程简化），提出效率提升建议； 1.2协助推动标准化作业（如更新SOP、制作作业指导视频）。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、5-10年以上机械加工、喷漆、焊接、装备生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动化生产工艺流程和生产管理基本知识； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力； 5、了解ERP等生产管理系统的基本操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通协作； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产现场快速处理各类突发问题； 8、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、对接供应商资源，保持良好的合作关系并持续维护。 任职资格： 1、具备中专或以上学历； 2、拥有2年以上采购跟单相关工作经验； 3、工作态度端正，性格积极乐观，为人诚实可靠； 5、具备良好沟通能力，能承受一定工作压力。 工作时间： 每周日休息。

岗位职责 1.根据部门目标，组织销售大区制定（M+3）/(M+6)需求计划，并推进后台资源匹配以满足销售需求 2.依据大区正式订单需求，协调工厂按既定时间节点完成车辆交付，确保订单顺利执行 3.落实库存风险管理，针对超期库存及时提出可行的处理方案 4.编制各类销售相关报表，并按时向内外部相关部门进行定期报送 5.完成上级领导安排的其他临时性工作 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2.了解汽车结构、四大工艺及供应体系业务链条相关知识 3.熟悉汽车产供销运作流程及关键制造环节与生产周期 4.具备较强的沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、根据公司发展战略与实际运营需要，策划并落实物料管理相关工作计划； 2、优化物流仓储部门运作体系，严格执行并监督各项管理制度与标准作业流程； 3、负责年度物流规划及费用预算的编制与实施； 4、科学规划物料存放区域与仓库库位配置，提升仓储资源使用效率，有效控制物流仓储成本； 5、统筹出入库作业管理，保障实物与账目数据一致； 6、定期组织库存盘点，及时识别并处理呆滞物料，做好预防性管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年物流仓储相关工作经验； 2、熟悉物流行业动态，掌握仓储物流全流程管理要点； 3、具有较强的安全管理意识和应急处置能力，以及良好的组织协调能力； 4、有制造业、现代农业、上市公司或业内知名企业从业经验者优先考虑； 5、责任心强，具备创新思维，能够适应较高强度的工作节奏

安徽晴娅纺织品有限公司是一家集研发、生产与销售于一体的综合型制造企业，拥有完善的生产体系与雄厚的制造实力。公司总部位于安徽合肥鸿强大厦A座，生产基地坐落在安徽淮南寿县，占地面积13,000余平方米，工厂员工规模300余人，年产值8,000万+。 公司工厂配备先进的生产设备与完整的流水线，严格执行质量管控体系，确保每件产品稳定可靠。作为阿里巴巴集团合作的SKA超级重点商家、1688超级工厂、阿里国际站金品认证企业，公司凭借“工贸一体、自产自销”的模式，为客户提供高性价比的优质产品和服务。 岗位职责： 根据客户订单和库存情况，制定科学合理的生产计划与排产表。 跟进生产进度，监督计划落实情况，及时发现并解决异常问题。 协调生产、采购、仓库之间的衔接，确保物料与产能匹配。 分析产能利用率，提出优化方案，提升生产效率。 定期输出生产进度与报表，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上服装行业PMC或生产计划相关经验，有内裤行业经验优先。 熟悉服装工厂生产流程，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。 抗压能力强，善于沟通和跨部门协调。 熟练使用Excel及ERP/MES等生产管理软件。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+年终奖金 保底5000–8000元，综合月薪7000–10000元 五险+年终奖+节日福利 提供食宿，工作环境舒适 专业培训+清晰的晋升通道 加入晴娅，您将与年轻而充满活力的团队共同成长，收获的不仅是一份工作，更是一份值得长期奋斗的事业！

【岗位单休介意勿扰】 【岗位职责】 >需求计划： 结合历史销售情况、促销安排及门店订货需求，制定合理的日/周/月采购计划，并跟进订单交付进度。 >库存管理： 通过金蝶系统实时掌握仓库与门店库存动态，保障库存周转效率，预防缺货或滞销现象，配合完成定期盘点任务。 >系统操作： 熟练运用金蝶ERP系统，执行计划相关数据的录入、审核、调整与追踪，确保系统信息真实准确。 >沟通协调： 作为计划核心节点，与采购、仓储、门店运营等多部门保持高效对接，保障信息同步，及时处理计划执行中的各类问题。 >数据分析： 定期汇总并分析关键指标数据（如订单满足率、库存周转率、损耗率等），输出计划类报表，为管理层决策提供依据。 >流程优化： 主动参与计划流程的持续改进，提出可行性优化建议，提升计划工作的精准度与运作效率。 【岗位要求】 >经验要求： 具备2年以上计划或物控相关岗位工作经验。 >技能要求： 熟练操作金蝶ERP系统，掌握Excel等办公软件的数据处理与分析功能。 >能力要求： 具备良好的沟通意识，擅长跨部门协作；责任心强，工作细致严谨，对数据敏感，能有效防范操作失误。 积极主动，具备较强的问题发现与解决能力，抗压性强。