销售专员 5500 - 8500元/月 仓库管理员 3500 - 5500元/月 安装师傅 3500 - 5500元/月 ✅→立即联系→拨打电话 井号://百事/招聘信息/jmH9NrFD1bZ2elr。

库管 18 岁以上，初中以上，有相关库管工作经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1 人

岗位职责 1、负责化工园区项目计划的统筹管理与执行监控。编制项目整体实施规划，整合各阶段关键节点与核心路径，搭建项目进度评估体系，并定期追踪、分析及汇报实际进展情况； 2、开展跨部门沟通与协作管理。牵头与设计院、采购中心等相关单位进行对接，确保信息畅通与工作协同； 3、组织实施图纸审核及文件管控工作。制定图纸审查与文档管理流程，参与设计阶段图纸的技术把关，保障设计质量并助力成本优化。 任职要求 1、本科及以上学历，化工工程、项目管理等相关专业背景；熟练掌握项目计划编制方法、进度控制工具及磷煤化工工艺流程逻辑，了解工程建设相关法律法规； 2、具备8年以上大型化工项目计划管理实践经验，精通Primavera6、Project等项目管理软件；具有较强的数据分析水平和跨部门协调能力，能够高效应对复杂情况下的计划调整与优化。

岗位职责： 1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排，评估需求、库存及生产能力，并及时与销售部、供需部进行联动协调； 2、制定生产计划，跟踪生产执行及产品入库进度； 3、生产与物料管控 确认生产所需物料的库存状态和在途情况，跟进采购到料、检验及入库进展； 4、统筹生产计划与发货计划的动态调整 依据销售提供的出货排程，及时核对库存状况，必要时优化包装方案或协商调整交付时间； 5、数据管理：监督仓库库存账实相符情况，做好数据记录与分析，及时反馈异常问题； 6、异常事务处理：负责成品出货相关MRB单、紧急放行申请等流程表单的编制与跟进； 7、物料管理：基于实际需求发起采购建议，跟踪物料到货、仓储、质量及使用情况，推动不合格品与呆滞物料的处置。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、8年以上工作经历，其中至少3年从事同类岗位工作； 3、掌握系统的生产计划与物控管理知识，具备扎实的现场操作经验； 4、接受过生产管理相关培训，了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系标准内容。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

面试地点：总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址：龙里谷脚物流园 介意者请勿打扰，谢谢 岗位职责： 1. 结合生产及销售需求，制定物料与生产排程，确保资源高效调配； 2. 跟进订单执行过程，协同相关部门保障交付周期； 3. 实时掌握物料供应动态，提前识别风险并处理供应异常； 4. 持续优化计划管理体系，提高计划精准度与执行效能。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，可独立完成计划类数据分析； 2. 擅长沟通协调，能有效推进跨部门协作任务； 3. 熟练操作办公软件，具备优秀的报表编制与信息整理技能； 4. 工作认真负责，具备良好的抗压性与任务落实能力。

一、岗位主要职责 1. 全面负责PMC管理工作，编制主生产计划，平衡产能与物料供应，保障订单按时交付； 2. 监控原材料库存水平，降低呆滞物料积压，开展运营数据分析； 3. 主持产销协同会议，带领PMC团队，持续优化业务流程。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，物流、工业工程等相关专业优先； 2. 5年以上制造业PMC管理经验，掌握生产计划运作逻辑，熟练操作ERP系统； 3. 具备良好的产能调配与库存管理能力，精通常用办公软件。

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

岗位职责： 1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排，评估需求、库存及生产能力，并及时与销售部、供需部进行联动协调； 2、制定生产计划，跟踪生产执行及产品入库进度； 3、生产与物料管控 确认生产所需物料的库存状态和在途情况，跟进物料采购回料进度、检验及入库流程； 4、统筹生产计划与发货计划的动态调整 依据销售提供的出货排程，及时核实库存状况，必要时优化生产包装方案或协商调整交付时间； 5、数据管理：监督仓库库存账实相符情况，完成数据记录与分析，并识别异常问题； 6、异常事务处理：编制并跟进成品出货相关的MRB单、紧急放行申请等流程表单； 7、物料管理：基于实际需求发起采购建议，跟踪物料到货、仓储、质量及使用全过程，推动不合格品与呆滞物料的处置。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上相关工作经验，其中3年以上从事同类型岗位； 3、具备石墨负极材料或粉体行业背景者优先，掌握系统的生产计划与物控管理知识，具有扎实的实操积累； 4、接受过生产管理相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系标准内容。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升供应链响应效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI体系，定期输出运营分析报告 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识和执行力 5.有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

招采菇人 身体健康学历不限，能吃苦耐劳，有责任心；服从领导安排。 薪资福利:工资计件，多劳多得。 招工人数:数名 工作地址:剑河县温泉隧道口

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宾格笼砌石，摆底1.8米，收50公分，1.3米，收顶80公分，点工师傅200至260元每天，小工120至150元每天，上班时间10小时，看干活定工资包吃包住，包工面谈。二把刀勿扰，年龄60周岁以下，结算方式，月结80%，20%工程结束，一个月左右付清尾款。

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办公室库存管理员身体健康，责任心强，生手可培训上岗，熟手及有电脑基础者优先薪资福利:工资面谈。标准厂房。有吃住工作地址:泸州市江阳区

库管 有经验者优先 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:数名

招聘：库管薪资：面议要求细心，有责任感

材料员/调度 28周岁以上，专科及以上学历。负责材料的接收、登记、发货等事宜；完成领导交办的其他任务 招工人数:1名 工作地址:迁安西部工业园区

底薪6000提成绩效餐补，必须有快递行业经验

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

5年以上实际操作经验，3年以上团队管理经历，有补库式生产模式背景者优先； 精通生产排程、物料管控、库存优化及产能布局； 具备出色的沟通协调、数据处理、谈判技巧与承压能力； 思维条理分明，工作责任感强，拥有团队领导力及跨部门协作推动力

面试地点：总部贵阳城市方舟B栋8楼 工作地址：龙里谷脚物流园 介意者请勿扰，谢谢 岗位职责： 1. 结合生产及销售需求，编制物料与生产排程，确保资源配置科学合理； 2. 跟进订单执行全过程，联动相关部门保障交付周期； 3. 实时掌握物料供应动态，发现异常及时预警并采取应对措施； 4. 持续改进计划管理体系，提高计划精准度与执行效能。 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，能独立完成计划类数据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项； 3. 熟练操作常用办公软件，擅长报表制作与数据归纳整理； 4. 工作认真负责，抗压能力强，执行力强。

岗位要求： 1. 负责生产计划的编制与生产工单的下达； 2. 安排并制定客户出货计划； 3. 评估各生产工序工时，制定相关生产文件，监督生产现场5S执行情况； 4. 跟进IQC来料检验进度，发现来料不合格需退换时，及时办理退仓手续； 5. 管理物料、成品及半成品的出入库流程，建立并维护相关台账记录； 6. 制定仓库作业规范与管理制度，全面落实5S管理要求； 7. 组织盘点工作，指导各分仓按时完成项目盘点，确保数据准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，熟悉电子元器件或电子产品者尤佳； 2. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，具备独立处理事务的能力； 5. 熟悉仓储管理流程与实务操作。 备注：早9晚6，周末双休

岗位职责: 1、主导生产计划管理工作，承担计划制定、组织协调、过程督导与执行跟进的职能； 2、编制并落实生产计划，确保产品按时交付； 3、承接计划类目标任务，实施计划分解与推进，统筹生产任务分配，指导执行、监督进度并及时纠偏； 4、优化计划管理相关流程与制度，组织落地实施，并开展执行监督与检查，持续改进问题以提升工作效率； 5、制定生产排程计划，与各相关方达成一致，并就需求变动、计划调整等信息进行有效沟通； 6、完成多场景下的生产交付能力分析及资源配置评估工作； 7、联动销售、采购、生产、研发、物流等相关部门协同作业，推动解决跨部门异常事项 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上计划管理相关工作经验； 2、熟悉主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、粗能力计划（RCCP）等业务流程； 3、能够根据销售订单、市场预测及库存状况制定月度与周度主生产计划，科学安排生产优先顺序； 4、掌握产能测算方法，可开展负荷评估并识别生产瓶颈，提前调配资源应对产能缺口； 5、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

任职要求： 1、3年以上PMC经验，有快消、电子等行业经验者优先。 2、精通计划制定方法，熟练使用MRP、ERP等软件；熟悉供应链各环节；了解生产流程；具备数据分析能力。 3、沟通协调和团队管理能力强，问题解决与抗压能力出色，成本与风险意识良好。 4、工作负责，严谨细致，有职业道德和团队精神，执行力与自我驱动力强。 注：26-35岁包吃包住单休8小时

做事认真踏实心细，数据观念强，接受加班 岗位职责：负责去仓库拉料产线的上料下料(有经验优先) 可做小时工不用交社保，正式工有绩效 (物料员不是物控,不是PMC）

"新菁英计划"：面向25-45周岁、具备大专及以上学历的人才，打造充满朝气的发展梯队，提供长达4年的系统化培养支持，致力于成为保险领域高潜力人才的成长摇篮，目标培育年收入超三十万元的业务精英。 "新锐主管"：2025年中国人寿启动新锐主管专项计划，聚焦培养新一代年轻管理骨干，配备专属成长周期护航机制，助力团队建设与发展规划，旨在孵化年收入达五十万元以上的核心管理者。 年龄：25~45周岁 学历：大专及以上学历 工作阅历：上一年度税前收入不低于6万元 待遇：成长津贴+销售佣金+基本法委托报酬+阶段奖励支持+星级会员荣誉+菁英综合保障 阶段奖励支持 支持一：新锐营专项扶持方案 支持二：新人客户资源支持 支持三：新人积分激励政策 支持四：新人拜访礼遇支持

岗位职责： 1.深入生产一线进行轮岗实践，熟悉各环节作业流程与操作规范； 2.参与生产流程的制定及持续改进，提升作业效率与产品品质； 3.协助处理现场运营问题，保障生产有序开展； 4.推动部门间协同配合，确保项目节点顺利达成； 5.运用数据手段分析生产过程，优化资源配置与流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专； 2.具备良好的逻辑思维与执行能力，能迅速融入生产现场环境； 3.沟通协调能力佳，能够有效推进跨部门合作； 4.承压能力强，具备灵活应对突发状况的能力； 5.工作认真负责，吃苦耐劳，愿意扎根基层发展，具备管理成长潜质； 6.责任心强，关注细节，对数据有敏锐度，擅长以数据驱动流程改善； 7.熟练使用办公软件，具备基础生产数据整理与分析能力。