公路工地上管理材料等，要人品好，老实本分。

岗位职责： 1、结合生产实际与市场需求预测，科学编制生产计划，保障生产运作平稳高效； 2、跟踪生产执行情况，动态调整排产安排，灵活应对市场波动及突发状况； 3、统筹协调内外部资源，确保物料及时到位，降低生产过程中的堵点风险； 4、定期汇总并分析生产相关数据，提出优化建议，持续提升流程效率。 任职要求： 1、具备扎实的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公工具； 2、拥有良好的组织协调与沟通能力，能有效促进跨部门协同推进工作； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压性； 4、有同行业计划岗位工作经验者优先录用。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

1，化妆品生产排单排产，按时做好产品备货计划，并将采购计划下达采购同事，做好包材备货计划； 2，每天跟进产品以及缺货产品到货情况，订单进度，确保产品可以及时供应，及时跟进缺货产品解决方案； 3，产品批记录录入归档保存，原料来料coa收集台账填写 任职要求：1有计划以及物控经验优先2，熟练应用Excel表格及函数，熟悉erp系统操作

岗位职责 1、接受班长的直接管理，主动汇报工作进展，严格执行其工作分配与管理要求。 2、认真遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、根据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分发至各生产机台。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实个人工作区域内的“6S”管理，维持设备周边整洁，所有物品须按规定有序摆放。 6、严守工作纪律，积极配合各级管理人员的工作指令或岗位调整。 7、完成交接班流程，向下一班人员清晰说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、工艺要点及注意事项。 8、积极参与操作技能、安全生产、品质规范、“6S”管理等培训，持续学习岗位知识，提升专业能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，不超过45岁，具备高中及以上学历，有工厂从业经验者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，动作协调； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力突出； 4、学习能力较好，具备基本的质量意识，能有效落实6S管理要求。

岗位职责 1、接受班长领导，定期向上级汇报工作进展，执行其下达的工作任务与管理要求。 2、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 3、依据生产排程准确领取所需物料，并按实际需求合理分配至各生产设备。 4、负责产品入库、半成品领用及相关物料与产品数据的核对，确保信息准确无误。 5、落实本区域“6S”管理工作，维持设备周边环境整洁，物品按规定有序摆放。 6、遵守劳动纪律，积极配合各级管理人员的工作调度与安排。 7、认真完成交接班流程，向下一班人员明确说明当班期间的生产问题、质量要求、产量情况、加工细节及注意事项。 8、主动参与岗位操作、安全规范、品质控制、“6S”管理等培训，持续学习专业知识，提升综合能力。 任职要求 1、年龄18周岁以上，45岁以下，具备高中及以上学历，有工厂从业经历者优先； 2、身体状况良好，思维敏捷，反应迅速； 3、具有较强的责任意识，听从指挥，执行力高； 4、学习能力突出，具备基本的质量意识，能有效落实“6S”管理要求。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场核实情况，核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并报送相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员进行沟通协调处理； 5．衔接生产与出货数据，协调仓库与生产部门之间的发货配合； 6．与销售部门对接，明确具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进措施，形成数据分析报告提交上级； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的联动关系。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成。 3、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，有责任心。 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

金海湖一中招推土机驾驶员

服务员 有工作经验，年龄30岁以内，不回家过年 薪资福利:薪资3500—4500元 招工人数:4名

大湾子有8个门，两个门套，有时间的师傅联系一下这位老板，最近这几天要装。

项目：高标准农田建设 需求：施工员3名 地址：黔西市 联系电话：

毕节市大方县招贴砖

资料员

招长白班 仓管2名，其中办公楼一名， 年龄20～35岁 高中以上文化 工资面试面谈 咨询电话

库管 年龄25 - 45岁 薪资福利:工资面议 工作地址:广安

"山东：中级爆破 15000 待遇：交五险， 提供食宿，休假跟工程走 项目：露天石灰石 辽宁大连：中级爆破 15000 待遇：五险，管住宿，吃饭有食堂，休假每个月4天， 项目：露天场坪 陕西：高级爆破 20000元/月 【监理岗位，上班天班】 待遇：五险，吃住单位都管。月休：3天 项目： 露天矿山 山东：保管员、爆破员、安全员 6500元/月 待遇：五险， 提供食宿，休假跟工程 项目：露天石灰石 "

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

岗位职责: 1.编排并落实生产计划，保障生产流程顺畅高效； 2.负责物料采购与库存管理，确保原材料供应及时到位； 3.协调生产团队与供应商之间的沟通，及时处理生产环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够实现跨部门高效协作； 2.工作责任心强，执行能力强，能按时完成各项工作任务； 3.拥有良好的分析判断与问题应对能力，可迅速解决生产突发状况。

岗位职责： 1.负责统筹生产排程与物料管控，保障生产任务按计划有序推进； 2.负责生产所需物料的采购跟进、到货验收、发放及库存动态管理； 3.编制并优化生产计划，联动相关部门推进跨部门协作执行； 4.汇总并分析生产相关数据，快速识别异常并制定改善对策； 5.参与生产现场的调度与协调，确保各环节高效衔接与运行。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备五年以上生产计划或物料管理领域实际工作经验； 3.精通生产计划编排与物料运作流程，熟练操作ERP等信息化管理系统； 4.具备出色的组织协调能力与跨部门沟通技巧； 5.具备良好的团队协作意识和工作责任感； 6.具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力。

一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精准度 2、组织并跟进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、及时协调处理物料异常问题，确保生产与交付所需物料供应顺畅 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，推动问题及时解决 6、处理仓库发料过程中实物与系统数据不符的异常情况 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及相关管控工作 二、任职资格： 1、具备高中及以上学历 2、具有2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有电子组装厂工作经验，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，具备较强的数据敏感度与分析能力

岗位职责： 1、统筹建设计划物控团队（含内部培养与外部引进），开展业务指导与培训，提升团队整体专业水平； 2、依据销售预测与销售规划，审核工厂制定的多品类生产排程，并督导其执行过程； 3、协助工厂优化原材料需求预判与备料安排、成品库存管控及生产协调机制，持续提高生产计划的科学性与精准度，压缩交付周期； 4、结合销售节奏与实际应用场景，完善公司补货策略与模型设计，确保补货流程稳定运转，保持库存结构合理与在库率健康； 5、监控供应商交付及时性，保障供应时效，持续减少商品断货情况； 6、联动采购职能，完善供应商管理机制，聚焦交货表现，推动供应服务质量不断提升； 7、依托数据分析输出策略建议，持续改进库存周转效率，支撑关键指标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理等相关专业优先； 2、8年以上供应链计划领域工作经验，具备与制造工厂深度协同、改善生产交付周期与准确率的实际案例，有知名零售品牌企业从业背景者优先； 3、具备从零搭建供应计划团队及建立跨部门协作流程的实践经验； 4、掌握全面的供应链管理知识体系，对过往工作有系统性复盘与方法论沉淀； 5、熟练使用ERP及供应链规划类系统，熟悉需求预测与供应计划相关工具； 6、具备优秀的数据分析与整体规划能力； 7、沟通表达能力强，善于协调多方资源，抗压性强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.负责肉牛屠宰场供应链的整体运作，保障产品从生产至销售环节的高效衔接。 2.全程监督供应链各环节，确保作业流程符合公司标准及行业相关规定。 3.持续优化供应链体系，提升运营效率与产品品质。 4.保持与供应商及客户的顺畅对接，确保订单信息准确传递与执行。 5.具备物流成本管控经验，保障交付时效并有效降低运输支出。 6.具备扎实的生产计划能力，协同生产团队实现科学合理的排产安排。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善处理多方供应链协作关系。 2.熟悉常用供应链管理工具与方法，可高效开展流程监控与管理工作。 3.拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能与各部门高效配合。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快节奏业务发展需求。 5.具备突出的问题应对能力，能快速识别并解决供应链突发状况。 7.有3年以上相关工作经验，熟悉从销售订单、仓储调配、物流配送到生产计划的全流程操作。

1.统筹管理服装制衣厂计划部、物控、采购、仓储等职能部门，协调各部门间工作衔接与计划对接； 2.组织并监督生管团队编制月度、周度及滚动生产计划，并对计划的可执行性进行评估与审核； 3.接获订单后，主导对各生产单位产能、供应商交货周期及订单交付时间进行综合评审； 4.主导生产计划、物料需求计划及仓储运作计划的制定，并推动各项计划落地实施； 5.监控生管所制定生产计划的执行进度，及时跟进异常情况并协调处理，确保计划顺利推进； 6.依据每月产量完成数据，分析各车间产能利用率、生产效率及设备运行状况，提报相关部门协同研讨，提出优化方案； 7.根据年度产能规划编制年度物料需求计划，并提交相应的分析总结报告； 8.结合月度销售预测、订单需求及库存现状，制定月度物料需求计划，组织并落实物料申请与采购供应工作； 9.主导评估各生产部门在关键工序上的产能瓶颈，提前识别风险并建立预警机制。 岗位要求： 1、工作经验：具备10年以上服装制造行业计划与物料控制相关经验，熟悉服装生产工艺流程； 2、技能技巧：熟练掌握生产排程、物料控制及仓储运作管理，了解备货型生产模式的计划特点与管理要求，精通ERP系统及常用办公软件操作； 3、素质要求：具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，性格亲和，执行力强，思维敏捷，决策果断，作风严谨正派； 4、有台资或港资企业从事梭织、针织类产品生产管理工作经验者优先。

上站物料画上编号，按物料单录入系统。核对发货货号确认发货准确无误！

"[长白班，不体检，可带手机 \n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教 \n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：300一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手"

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产作业按既定标准和时间节点推进； 2.全程跟踪生产过程，确保物料供应的准确性与及时到位； 3.持续评估生产工艺，推动流程优化以提高效率与产品品质； 4.快速响应并解决现场突发状况，保障产线稳定运行； 5.与团队协同配合，共同推进生产环节的改进与技术革新。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能够高效统筹生产线运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与团队成员交流协作； 3.具备扎实的分析判断及问题处理能力，能及时应对各类生产难题； 4.工作认真负责，态度积极，能在高强度环境下保持稳定输出； 5.乐于学习新技能，持续提升工艺水平与制造质量。