纳雍县贵州毕节招聘库管人员，男女不限，年龄优先25岁至40岁长期工作者，需掌握基本电脑操作，具体薪资福利待遇详谈。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

1、熟系日常办公软件和ERP系统。 2、两年以上生产物料现场管理工作经验，熟系物料管理流程。 3、能吃苦耐劳，服从上级领导工作安排，上班时间一生产线为准。 此岗位薪资结构是底薪+加班费 年龄：18-39

岗位职责： 1、开展订单物料评审工作，依据客户要求核算物料需求并发起请购流程； 2、跟进物料交付周期，识别供应过程中的交付风险并推动问题解决，对延期物料及时追踪处理； 3、实施原材料库存的日常管控与优化； 4、按照标准评估物料是否需设置安全库存，并落实相关管理措施； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调、团队协作、数据处理及执行能力； 2、工作认真负责，能承受一定工作压力，逻辑思维清晰，表达流畅，善于统筹资源； 3、熟练使用ERP、MES、WMS系统以及Office等办公软件。

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常保管，保障物资流转的准确性与高效性。 2. 定期开展库存盘点，核对账物一致性，及时更新数据信息。 3. 配合团队完成物料的分拣、打包及条码扫描等相关作业。 4. 跟踪库存动态，合理控制存量，避免缺料或积压情况发生。 5. 协调物流安排，确保物料准时送达目标位置。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力及物资管控经验。 2. 沟通顺畅，能与同事及相关部门良好协同作业。 3. 工作踏实认真，抗压性强，始终保证任务执行质量。 4. 熟悉仓储管理流程及相关信息化操作工具。 5. 既具备自主作业能力，也拥有良好的协作意识。

岗位职责： 一、采购计划制定 1.需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品及服务的具体参数、数量、品质标准与交付周期等关键要素。 2.预采购管理：结合市场节奏，在销售高峰期前做好前置备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3.预算管理：依据公司预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购成本，保障资金使用效率。 二、库存管理 1.库存监控：定期核查库存状态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余存货，防止压货现象发生。 2.库存优化：运用合理的管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.库存报告：编制库存分析报表，为管理层提供数据支持和优化建议，助力经营决策。 三、内外部协调 1.内部协同：积极对接销售团队，掌握业务动态，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2.外部沟通：与供应商保持良好互动，掌握供货进度与供应链变化，妥善处理各类合作问题及突发情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，有食品类采购背景者优先，具备灵活应变的PMC能力者更佳； 2、责任心强，工作细致踏实，具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划制定与需求预测流程，能有效执行库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀、不定期组织团建活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，标准八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

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库房 薪资福利:具体招聘岗位详情及薪资待遇可扫码查看 招满即止 工作地址:拉萨东城1号世邦城市广场2楼

库工 工作认真负责，工作态度端正，勤快踏实肯干，有良好的沟通协调能力 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:陈家店开发区隆兴路4号

库工 工作认真负责，工作态度端正，勤快踏实肯干，有良好的沟通协调能力 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:陈家店开发区隆兴路4号

北京高碑店学校项目招聘 库管1名 5000 炒锅厨师1名 工资面议 要求服从管理、无犯罪记录。宿舍空调Wi-Fi都有。 非诚勿扰 闫

吉林长春在吉林长春合隆合顺路的招聘中，寻求具有叉车驾驶证的库管人才，待遇为前一月薪资4500，第二个月起薪资5000。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责供应链日常运营的统筹与落实，保障各环节高效有序运行； 2、跟踪库存动态，合理调控库存规模，降低库存相关成本； 3、整合内外部协作资源，提高供应链反应效率与服务水平； 4、对供应链运行数据进行分析，发现运行堵点并制定优化方案； 5、参与供应商筛选与绩效管理，保持稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、了解供应链、物流及相关领域的基本理论与实践； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题解决能力； 5、对供应链管理工作有高度热情，乐于迎接工作挑战。

主要负责与集团营销机构对接，协调客户订单的生产安排，落实订单排产及发货事宜； 熟练使用办公软件，具备相关排产工作经历者优先，有客户跟单经验者更佳； 8小时工作制，单休（可调休），日常需配合加班（团队内轮流安排）。

岗位职责： 生产计划与调度 依据订单、库存及生产能力，编制月度与周度生产计划 监控生产执行情况，及时协调应对紧急插单等突发状况，保障订单准时完成交付 岗位要求： 熟练掌握板式家具生产工艺，了解各环节生产流程，具备较强执行力与抗压能力

岗位职责： 1、依据订单内容，开展《生产计划》相关资料的整理与汇总，统筹外发物料的分配与调度，确保执行准确率不低于99%； 2、核对物料需求清单，监督物料使用过程，减少损耗，优化需求预测的精确性； 3、全程监控生产环节的推进情况，保障各工序有序衔接； 4、针对生产过程中出现的异常问题，迅速制定有效应对措施，并跟踪落实结果，强化团队风险防范意识； 5、协同参与提升产能效率与改进产品品质的相关方案制定与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备至少3年服装领域工作经验； 2、掌握生产制造执行流程及各项生产规范标准； 3、熟练掌握服装产品质量要求及相关技术特性； 4、具备良好的管理能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力； 5、擅长数据整理与分析； 6、能接受短期外出差勤安排。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3. 跟踪生产相关数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流、管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟悉ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动仓储、物流与生产部门； 5. 有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

一工作职责： 1、负责客户订单评审及生产计划的制定，下达、监督、调整。 2、负责各种物料的分析计算及物料计划的制定、实施、监督、调整。 3、负责建立每月出货统计表，订单统计表，每月订单分析表，物料损耗表。 4、负责仓储物料（或成品）库存量的控制与审核。 5、负责跟催物料和生产进度，物料异常情况的协调。 6、负责生产协调会的组织与召开（出货达成率低于98%时）； 7、负责生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉电子元器件物料； 2、有半年以上近500人规模电子厂生产计划与物料控制经验，熟悉电子行业PMC工作流程； 3、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强； 4、熟练使用办公软件，熟悉excel常用公式、函数，熟悉U8系统优先; 本岗位包吃包住，大小周工作模式。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与归档，保证信息真实准确； 2、配合制定生产排程，跟踪执行进度，实时汇报生产动态； 3、汇总并编制日常生产报表，为管理决策提供数据支撑； 4、促进车间内部及跨部门间的协作沟通，保障信息高效传递； 5、参与物料日常管理，协助完成库存盘点与物资调配工作。 任职要求： 1、具备扎实的文档整理能力，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的协调组织能力及人际沟通水平； 3、工作细致认真，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、熟悉家具制造基本流程及车间运行模式者更佳。