顺丰快递江浙沪200-500公里130方单驾倒短有意联系:罗队，车不多，想跑短线的抓紧联系

找车在四川拉砂石料。招百吨王大车50个

负责混凝土搅拌车工作卫生安全

搅拌车司机

贵州省毕节金沙县高坪镇，露天煤矿现扩大生产、公司直招，现需招聘30名宽体车驾驶员，名额有限符合要求的抓紧联系！ 要求： 1.宽体车熟手1年以上驾驶经验！无经验者勿扰， 2.服从管理，吃苦耐劳，头脑灵活，听力视力无障碍，熟悉车辆结构，爱惜车辆，对车辆机械结构了解，若出现故障能清楚判定！ 3:工资底薪4500元+安全300+全勤200元，产值每车提14.5元.内转每车提8元，煤15元，包吃住，两班倒，综合工资9000－11000元 4、应聘人员必须持有B2及以上驾照（以交管12123上准驾车型为准），年龄25—50岁之间，试车考核合格后到指定医院进行体检，体检合格方可录用，， 联系电话： 陈：

垃圾清运驾驶员5人

跑长途要有责任心

毕节大方县招B照货车司机

混泥土运输

招聘司机5名，要求持有C1及以上驾驶证，无不良行为记录，工作责任心强，能吃苦耐劳，服从公司管理安排。工作内容为多多买菜和快递送货。薪资待遇为4500-6000元，另加年终奖。工作地点位于威宁江南物流园水果区贵廉网商城。

毕节市七星关区招贴砖

招聘开槽师傅。

金沙县安洛乡煤矿招聘铲车司机5名，有意者可报名。

大方高铁站有一千多个平方刮一遍抗裂砂浆，刮两遍瓷粉打磨上漆做包工有想做的联系我，手艺不行勿扰，

屋顶光伏安装，熟悉电焊，能吃苦耐劳工作，听从安排，地点七星关区跟黔西市，

招聘一名接粮司机，工作地点在富锦宏盛。

招聘9米六车型司机，负责省内专线运输，当天往返。要求年龄50岁以下，必须为成熟的大车司机，持有B2及以上驾照，资格证齐全，驾驶技术娴熟，服从分配，理解能力强，无犯罪记录，身体健康，无重大交通事故。工作及应聘地点在造化高速口比优特生鲜库，最好家在沈北平罗附近。有意者可报名。

招聘持有B2驾驶证的驾驶员，工作地点在英吉沙县，驾驶5.2米高栏货车。薪资为5000元一个月。住宿在车上，有时雇主会提供餐食。

金乡明天招聘渣土车替班司机，也可长期工作。

招聘平板车货运司机，月收入7000元以上。工作内容为配送日用百货、瓜果蔬菜、五金建材等货物，公司提供车辆，司机本人上岗即可。货源稳定不间断，支持试岗体验。全程无需装卸货物，只负责开车配送。工作地址在平顶山市区。

高标项目招聘3名B证司机运输建筑材料。

同行们，工作介绍，贵州金沙县，安络乡兴安煤矿现招，班长，煤司机，拉架工，端头工，二线工，有需要者请与杨总联系，

毕节市织金县招驾驶员

急招搅拌站半挂车司机 要求A2驾照、货运资格证，3年以上挂车驾驶经验，有粉料运输优先。 负责水泥、粉煤灰短途运输，做好车辆检查保养

毕节地区招聘A2驾驶员。

证件齐全，运输煤矿

市政工程车辆后八轮B证司机，可以出差省外

一、新田煤矿简介 图片 永贵能源开发有限责任公司新田煤矿（ 简称 “ 新田煤矿 ”） 为国有企业， 始建于2008年10月， 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ，2014年9月投产， 矿井资源储量3 .05亿吨， 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年， 同步配套建成120万吨/年洗煤厂， 矿井总投资18 .79亿元， 采用智能化采煤工 艺， 服务年限94年。 新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部， 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里， 息黔高速经过新田煤矿南部， 黔西东入口距离新田煤矿6公里； 黔西至金沙公路（X039）由南向北经过本矿井东侧， 地理位置优越， 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面， 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体， 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。 二、招聘计划 图片 图片 三、薪酬待遇 图片 1、岗位薪酬： 在生产任务完成的情况下 采煤队采煤工：9000元/月-10000元/月； 支架工：10000元/月 -11000元/月； 采煤机司机：11000元/月-13000元/月； 掘进工、支护工：9000元/月-11000元/月 ； 综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ； 井下一线 区队机电工：10000元/月-12000元/月。 2、福利待遇： 缴纳社会保险， 免费提供宿舍， 提供季度福利及相关节假日福利。 四、应聘材料 图片 毕业证、身份证及有关技能证（原件及复印件） 五、招聘流程 图片 长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。

我公司需要招聘驾驶员： 1.职务：重型半挂自卸牵引车（新能源/电）驾驶员 2.年龄：在30至50岁 3.性别： 4.工作地点：贵州省金沙县区域 5.运输货物：金沙县煤炭或周边区域电厂电煤 6.基本底薪6000元/月（保底产值3万） 7.超出保底3万时，超出部分按产值的10％计取绩效。 8.薪酬支付； （1）绩效计算方式；（当月总产值-保底低产值）×10％绩效=月提成绩效 （2）绩效支付；乙方将当日收货单位的票据移交给甲方，双方按照实际数量计算绩效，每周1经核对无误，甲方支付该周绩效给乙方。 （3）当月底薪在次月 5 日前一次性足额支付。

毕节市赫章县招其他工程司机