
毕节金沙县本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
7000-8000元/月
汽车维修1-2人
金沙本田,曰产,吉利售后服务中心招聘机电维修工一名,有意者待遇面淡联系电话,张
汽车维修餐补1-2人月结
招聘扎佐爱车一族途虎养车
维修中工
职位要求:1.品行端正,能吃苦耐劳,服从分配
2.良好的团队合作精神
3,有责任心,善于沟通,最好有C1驾照,18岁以上有员工宿舍有餐补工资面议
维修学徒
职位要求:能吃苦耐劳,无需经验,有师傅带教,18岁以上,汽车专业毕业者优先有员工宿舍有餐补工资面议
工资单位,修文县扎佐镇爱车一族途虎养车
联系电话,刘先生:
修理工及补胎
9000-10000元/月
补胎汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能调试
3.使用专业检测设备(如解码器、示波器等)精准判断故障原因
4.填写维修工单,清晰记录维修项目、更换配件及工时信息
5.配合质检人员完成维修验收,确保车辆交付安全合规
任职要求:
1. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流车型结构与维修规范
2.能独立完成常见故障诊断与维修,动手能力强
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应快节奏维修作业环境
机修师傅
8000-14000元/月
机修工包住包吃餐补6-10人
1.主要职责
◦负责车辆机械、电器系统的保养与维修;
◦对维修的时间、质量及工具设备完好性负责;
◦按工单完成每日维修任务,同时维护工作区域5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)及工具器具的整洁。
2.任职要求
◦学历无限制;
◦需持有C1驾照并熟练驾驶;
◦具备吃苦耐劳、执行力强、责任心强及良好沟通能力的特质。
3.岗位福利
包含绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会及不定期下午茶等。
质量管理周结
九围第二工业园
男女不限,18元/小时,做充电器,组装、测试,每周4结清上周工资,,工期:1个月,不包吃住,明天8:10分集合
联系方式
摩托车维修
5000-10000元/月
摩托车维修月结全职
招聘摩托车维修技师或者学徒,需要有维修摩托车的经验,具体可私聊,待遇优厚,可包吃住,5k-1w
毕节黔西市实操教练员1、初中以上学历。2、三年以上驾龄,有相关经验者优先考虑,培训上岗。3
5000-10000元/月
驾校教练月结
实操教练员
1、初中以上学历。2、三年以上驾龄,有相关经验者优先考虑,培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通,能吃苦耐劳,责任心强。5、无吸毒史,无犯罪记录。
薪资福利:根据个人能力每月考核评级,级别不同薪点不同,平均工资5000至10000以上+餐补;新教练正式入职后,前三个月累计招生达9人以上的,驾校给予前三个月每月1200元的补贴
招聘期:3月1日—3月31日;新教练帮扶措施:资源支持:过渡期(前3个月)内,驾校每月为您协调匹配学员资源。薪资保障:所协调学员通过考试后,教学工资核算享有优化政策(例如科目二培训学时不封顶)。发展激励:入职3个月内,您的个人招生业绩将直接影响科目三教学的工资核算阶梯,多招多得,后期还可补发;离城区近且每小时一班的免费接送校车,拥有黔西首家安全教育基地,便捷科技的培训模式。配有科目二、三配套化智能考场,硬件设施完善,拥有教学经验丰富,高素质教练员队伍,驾校拥有较为完善的教学体系,拥有环境优美的训练环境,驾校倡导“信誉第一、服务至上,培育安全文明无事故驾驶人”的宗旨
汽车维修社保包住包吃保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具准确维修报告
4. 配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆安全达标
5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识。
2.熟悉主流车型(合资/国产)结构原理及常见故障处理方法。
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车驾驶证者优先。
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神。
5.能适应车间作业环境,服从工作安排,无不良从业记录。
毕节黔西市实操教练员1、初中以上学历。2、三年以上驾龄,有相关经验者优先考虑,培训上岗。3
5000-10000元/月
驾校教练月结
实操教练员
1、初中以上学历。2、三年以上驾龄,有相关经验者优先考虑,培训上岗。3、三年以上无重大交通事故记录。4、善于沟通,能吃苦耐劳,责任心强。5、无吸毒史,无犯罪记录。
薪资福利:根据个人能力每月考核评级,级别不同薪点不同,平均工资5000至10000以上+餐补;新教练正式入职后,前三个月累计招生达9人以上的,驾校给予前三个月每月1200元的补贴
招聘期:3月1日—3月31日;新教练帮扶措施:资源支持:过渡期(前3个月)内,驾校每月为您协调匹配学员资源。薪资保障:所协调学员通过考试后,教学工资核算享有优化政策(例如科目二培训学时不封顶)。发展激励:入职3个月内,您的个人招生业绩将直接影响科目三教学的工资核算阶梯,多招多得,后期还可补发;离城区近且每小时一班的免费接送校车,拥有黔西首家安全教育基地,便捷科技的培训模式。配有科目二、三配套化智能考场,硬件设施完善,拥有教学经验丰富,高素质教练员队伍,驾校拥有较为完善的教学体系,拥有环境优美的训练环境,驾校倡导‘信誉第一、服务至上,培育安全文明无事故驾驶人’的宗旨
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