（一）岗位职责 1、按照集团安排，参与重点部门轮岗培训并顺利通过各项考核； 2、依据定岗计划，系统学习并掌握本岗位所需的业务知识与实操技能，且通过相应评估； 3、遵照集团及所在部门的工作要求，高效完成岗位相关工作任务； 4、配合完成集团交办的其他工作事项。 （二）发展方向 业务类：运营管理岗、总裁办管理岗、品牌营销管理岗、电商运营管理岗、商品研发管理岗、商品采购管理岗、物流管理岗、选址开发管理岗； 职能类：财务管理岗、人力资源管理岗、行政管理岗、法务管理岗、信息研发管理岗。 （三）任职要求 1、面向2024届、2025届及2026届本科毕业生，在校期间学习成绩优异； 2、综合素质良好，思维条理清晰，执行能力突出，具备较强的团队协作意识； 3、对零售行业具备一定理解，并有意愿在该领域长期发展； 4、能够接受集团前期在业务一线的培养规划，后期结合组织需求与个人能力参与岗位竞聘。 职位福利：缴纳五险、集团食堂提供中晚餐、提供轮岗与转岗发展机会、团队氛围年轻活跃、面试流程至多三轮。

工作内容：负责审核系统中客户提交的基础信息，依据平台准入规范开展资质评定及复核工作。 薪资待遇：无责底薪4500，缴纳五险 上班时间：节假日正常休息，入职即享15天带薪年假 9:00-19:00，中途休息1.5小时

免费提供住宿 小区房三室一厅！！！ 一、工作内容： 以电话方式联系客户，邀请其参与公司举办的线下产品发布会 二、工作时间： 8:50—12:00，13:30—18:30，月休四天，节假日正常休息，年假一个月 三、薪资待遇： 3200无责底薪＋奖金＋2%提成（月综合收入5k～7k） 所有办公所需资源由公司统一配备，无需外勤，全程室内办公

【素质要求】 1. 具有较强的事业心，不管做什么事情，干什么工作，有进取心和自信心，有较强的主动性和创造性，干事有激情、敬业，失败了也能正确对待； 2. 具有潜在组织运作力、市场运作力以及个人素质和修养； 3. 具有一定的分析能力，借助分析能力可以对决策对象的认识由表到里、由浅入深、由难到易、由繁到简，从而把握决策对象的本质，为管理能力决策打下基础； 4. 快速学习能力：能够快速的学习使用知识能力； 5. 表达能力与说服能力：能够清楚阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上，男女不限； 2. 外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3. 在校期间成绩优异，并顺利毕业取得毕业证和学位证。有兼职销售、组织社团活动等方面经验者优先； 4. 定位清晰、热爱销售行业，敢于挑战自己； 5. 良好的沟通表达能力、团队合作精神，思维活跃、性格开朗，能承受压力。 【工作职责】 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，业务涵盖家装基础知识、设计、软装搭配、施工工艺等； 2. 负责线上渠道的客户维护推广，为客户提供优质的服务体验； 3. 进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系； 4. 主要往市场营销管理方向发展。 【福利待遇】 具有行业竞争力的薪酬： 1. 试用期间贴心的底薪保障：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助； 2. 转正后待遇：基薪+电话补助+租房补助+丰厚的业绩提成+管培生补助+管培生培养学习+季度对赌分红； 3. 另有新人王奖励单奖、团建奖等多重奖励； 4. 系统的培训体系：公司统一岗前培训，入职后一对一辅导导师培养，集团管理中心定向跟踪培养； 5. 公平公正透明的晋升渠道； 6. 普通员工-储备主管-主管部门经理-分公司负责人（高管+合伙人）； 7. 工作地址可以根据自己情况全省都可以安排。

【工作内容】 1、依托公司资源运营，负责视频发布； 2、仅需发布； 3、每日3—5分钟办公； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元，多劳多得。 【公司承诺】 不向求职者收取费用，全程免费。

【岗位职责】 1. 负责承接老年人的咨询与投诉，按标准话术和服务规范提供在线/电话客服服务； 2. 准确记录用户问题并及时流转。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年及以上专项客诉（客服类工作）处理经验； 2. 普通话标准； 3. 有风险意识、逻辑思维能力强，有责任心、有耐心、自主学习能力； 4. 具备较强的客户服务意识及抗压能力； 5. 对平台网购、热门购物APP等有一定了解，思路清晰，具备良好的服务意识。 工作时间： 8-24点之间排班，8小时工作制，例如：9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-21:00等，公司排班，不是自己选。 月休6天（排休，不固定六日）。 【福利待遇】 1. 薪酬： 培训期：11天，带薪培训50元/天； 保护期（两个月）：保底4300，综合工资4300-6000； 非保护期：综合薪资5000-10000。

岗位：工程文员（家装） 工作地点：贵阳 观山湖区 薪资待遇：3500元（根据能力可上调），月休、带薪年假、节日福利、团队氛围轻松，稳定长期岗位。 岗位职责 - 负责家装项目现场资料的整理、档案系统录入及施工台账更新，跟踪记录工程进度； - 与设计师、项目经理、客户保持沟通，及时传递施工阶段、材料配送、返工处理、整改进展等信息； - 汇总整理工程报价单、物料清单、竣工文件、验收报告，并完成归档管理； - 承担工程部日常考勤登记、报表制作、数据统计及文档打印归类等工作； - 配合项目经理组织工地巡查、关键节点验收及售后事项的内部协调； - 处理部门交办的行政事务和临时性工作任务。 任职要求 - 熟悉Office办公软件操作，尤其Word文档编辑与Excel表格填写； - 工作细致认真，具备责任感和耐心，沟通顺畅，执行力强，不拖沓； - 性格稳重踏实，愿意接受工作安排，有家装行业、工程类或文职经验者优先考虑； - 无不良习惯，能够长期稳定在岗工作。 岗位优势 - 全室内办公岗位，无需外出拓展、无销售任务、不涉及客户谈单； - 工作内容清晰易上手，有专人指导，适应快，办公环境安静稳定； - 所属家装领域发展平稳，职业路径明确：工程文员→工程主管助理→工程管理岗。 上班时间：朝九晚六 正常白班 不加班（特殊情况除外）

五险 无责任底薪4500元+其他 上班时间：9:00-19:00 午休1.5小时 法定节假日按规定休息

岗位职责： 1.负责数据产品规划与全生命周期管理，包括需求分析、功能设计、迭代优化及效果评估 2. 深度对接业务部门，挖掘数据应用场景，将业务需求转化为可落地的数据解决方案 3.协同技术团队推进数据平台、数据看板等产品的开发与上线，确保交付质量与时效 4.构建并维护核心数据指标体系，推动数据标准化、可视化与自助化应用 5. 关注行业数据产品动态，持续优化用户体验与数据服务能力 任职要求： 1. 具备数据产品经理相关工作经验，熟悉数据采集、治理、分析与应用全流程 2.熟悉主流数据分析具备基础数据处理与逻辑建模能力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及用户需求洞察力 4.逻辑清晰、结果导向，能独立推动项目落地 5.学历不限，有互联网、金融或企业服务行业数据产品经验者优先

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

扬.州：二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

24号-28号，岭南明珠体育馆需要美食节兼职多名全天130一天10点-10点，包吃两餐半天4点-10点工资90包吃一餐有兴趣的联系我：

贵州贵阳招聘贴砖师傅20名。工资按每层百分之八十结算，共120层，每层约90方。干完即清账。

大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：18-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

工作职责：负责汉字录入 工作时间：自由安排 工作地点：家 结账时间：每天晚上8点 -------------------------------- 了解岗位请找我们经理 经理的 钉钉：khk然后uhh （一共6位字母就是经理的钉钉）

电脑做画和客户对接。有经验者优先。

工作职责：负责录汉字 工作时间：自由安排 工作地点：家 结账时间：每天晚上8点 -------------------------- 了解岗位，请来我司官网 网页访问：v7u.me 打开网页后即可了解岗位

踞龙国际招聘～文员岗位 1.文员岗 1（入五险） 要求：28-52岁，员工，需要长期稳定工作。态度端正，性格好，有责任心者优先。 2.文员岗 2 年龄：23-35岁，员工 学历：大专以上学历（入五险） 要求：电脑操作熟练，有责任心，有担当，郑口住。

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+提成 周末双休 节假日正常放假

岗位福利：五险，法定节假日休息，周末双休，团建，下午茶，旅游。 上班时间：早上9:00--18:00，午休两小时。 【岗位职责】 1. 公司提供工作机，负责线上打电话邀约客户到店。 2. 提交上传资料，负责审核资料。 3. 没有电话量要求，试用期无考核要求。 4. 提成10%--35%。

岗位职责： 1.负责顾客美团验倦结算，准确完成收银操作，、等 确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 最好是住的地方离公司不远的优先 18-23岁

【我们在找谁】 广告加工厂因业务扩展，现急需招聘一名接单员/开单员！如果你熟悉广告物料、具备基础软件操作能力，且工作利落高效，欢迎加入我们！ 【你需要做什么】 主要在办公室内完成客户对接工作，包括接收文件、核算报价、向车间下达生产单，并跟进成品完成及发货流程。无需外出跑业务，所有订单均为客户主动委托！ 【希望你具备】 会电脑操作：熟练使用CDR或PS打开文件，能进行简单文字修改、转曲等基础操作（无需精通设计，但需掌握基本功能）。 懂行优先：了解KT板、亚克力、灯布等常用广告材料，清楚基本计价方式；有图文快印店或广告制作厂工作经验者更佳。 细心靠谱：广告订单容错率低，需做事认真细致，沟通顺畅，善于与客户及生产人员协调配合。 每月工资准时发放，准时发放，准时发放

品牌名称：薛记炒货 （不招暑假工和短期） 属于：食品零售店，售卖炒货坚果类产品 工作内容：接待顾客，收银，食品烤制。产品免费试吃，根据不同顾客画像推荐不同产品给顾客主动试吃，促进成交率。门口喊欢迎迎口号；熟悉商品的基本知识；随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售 职位要求： （1）高中及以上学历；男女不限 （2）性格外向，有较强的沟通能力，亲和力强，有服务意识 （3）身体裸露部位无纹身，无犯罪记录；有健康证优先 薪资待遇：试用期两个月2800+200全勤，转正3300+200全勤+提成；能力优秀者可谈，每月月休四天。 工作时间： 早班9：30—18:30（中间吃饭一小时） 中班：12：00‑21：00（中间吃饭一小时） 晚班：13：30‑22：30（中间吃饭一小时） 晋升机会：营业员-训练员-店助-店长-督导-经理 工作地址：银海元隆，南明区万象城店，观山湖万象汇店,观山湖万达都招聘

我们正在招聘人力资源专员/助理，协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 不限工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作细致、态度认真、责任心强。

不招短期（三个月以上，一两个月暂不考虑） 岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解企业运作模式，参与市场分析与研究，协助制定公司战略发展方向。 薪资： 1、 综合薪资5000+，薪资构成：3200+300全勤+500交补+1000绩效+活动奖金+提成，生日+节日福利+晋升空间，入职提供住宿，家电齐全，步行四五分钟 2、工作时间上午八点半到下午六点半（中午休息一个半小时）不加班、不轮班，固定周日休息，节假日正常放假 3、校企合作单位，可提供实习证明 职位福利：包住、五险、节假日福利、团建聚餐、带薪年假、全勤奖、公费国内旅游 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有明确目标感和独立思考意识。 2. 不限学历、专业、工作经验，只要对行业有兴趣，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递。 3. 对工作积极投入、乐于协作、性格阳光，是我们选拔人才的重要考量因素。 4.退役军人及篮球爱好者优先录用 面试结果当天六点前出 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位内容： 1. 学习门店各环节操作流程，熟悉商品管理相关工作（包括商品质量把控、陈列规范、盘点执行、价格标签更换与张贴、订货、收货、补货及退货等）。 2. 掌握公司运营体系与业务发展方向，参与系统化管理培训项目。 3. 参与并主导各类管理决策事项，深入理解各部门间的协同机制，助力提升整体运营效率。 4. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限（应届毕业生或毕业两年内人员均可报名）。 2. 具备较强的沟通协调能力，以及良好的计划与组织能力。 3. 对零售行业有高度热情，并具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 身高170以上。

该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

诚聘线上打字客服，工作内容简单轻松 岗位优势 工作轻松：全程文字交流，解答客户疑问并处理反馈信息，无需复杂操作。 时间友好：每天标准8小时工作，不强制加班，节奏稳定 任职要求 打字速度较快，沟通细心有耐心，具备责任感； 熟练使用电脑，掌握基本的文字编辑操作； 有客服、销售或电商相关经验者优先考虑，无经验同样欢迎！ 年龄：16-26岁

1.统计数据，整理资料，仓库盘点，物流发货等 2.协助各部门的考勤，工资绩效核算 3.负责离职员工的善后处理，离职证明，合同接触等等 4.完成领导交办的其他事物 5，年龄18—28周岁