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招聘2-3人，年龄20-35岁 1，空气能热水冷暖项目机组安装维修； 2，门店货物整理及相关售后服务； 3，给排水及冷暖空调相关服务工作。 待遇6000-12000/月，.每月调休5天。 要求能车，身体健康，有焊工证和电工证优先。

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焊接师傅，工作3年以上，年龄40岁以下。

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1、吃苦耐劳，有一定的学习技能 2、能协助焊接师傅完成工作 3、有焊工基础的优先考虑

公司业务发展，现招聘 1、焊工5名 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：5000-7000。 2、钳工5名 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：4000-5000 3、带班钳工或者焊工各1名， 要求：有武钢工作经验优先，年龄不超过55岁，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：面谈。 4、铆工2名 要求：有武钢有限工作经验，性格好，善于沟通，身体健康，无职业病禁忌症。薪酬待遇：5000-7000 福利：每周休两天，法定节假日有加班工资。有年终安全绩效奖等。 联系方式 范女士

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岗位职责： 1. 参与日常听课与评课，检查中教及外教课堂教学情况，监督教学规范、师生互动、教材使用情况，记录教学问题并督促限时改进。 2. 组织分级测试、入学测验、单元测试及结业考核，统一考评标准，汇总分析成绩数据，识别学习短板并推动教学方案优化。 3. 推进总部课程体系实施，审核教学课件、课后作业及相关资料，完善教学标准化流程，协助新课程试讲与落地执行。 4. 检查课堂秩序、出勤状况及教学反馈，及时应对和解决教学过程中出现的突发情况。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，师范类院校背景优先 2、具备扎实的学科知识与良好的教学能力 3、热爱教育事业，有爱心和责任感 职位待遇： 1、底薪+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假（7天）； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米）

岗位职责： 1、负责电力特种车辆及相关设备或替代产品的新增供应商开发，以及供应商引入过程中的评估与审核工作； 2、在拓展新供应商过程中落实产品成本管控，并承担供应商的日常管理工作； 3、协助开展合同条款的商务谈判及合同文件的审查核对； 4、维护现有供应商名录，牵头组织实施周期性评审与绩效评价； 5、推动实现车辆与电气业务在交付准时率、质量合格率、成本优化、库存周转等方面的考核目标，并协调处理相关异常问题的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、电气类等工科专业背景优先； 2、具备两年以上供应商开发相关工作经验，具有大型设备采购经历者优先； 3、有电力行业或集团化研产销一体化实体企业工作背景者优先考虑； 4、具备较强的商务谈判技巧和沟通协调能力； 5、责任心强、执行力高，能适应高强度工作，身体健康且踏实敬业。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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岗位职责： 1. 完成钳工基础作业，熟练开展工件切割、扩孔等实操工作，保证加工精度和作业质量； 2. 负责低压电路日常检修，做好电机、伺服设备、PLC模块、各类开关及电控元器件的日常维护、故障排查和调试工作； 3. 严格遵守车间安全操作规程，做好设备保养、工具整理和作业现场清理； 4. 服从公司工作安排，配合完成各项维修、装配、检修任务。 任职要求 1. 熟练掌握钳工核心技能，能够独立完成切割、穿孔、扩孔、公牙全套基础操作，动手能力强； 2. 具备低压电工相关技能，熟悉低压电路常识，能处理日常电机、伺服、PLC模块、开关等电气部件的检修和维护工作； 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识、责任心和团队协作意识； 4. 能够接受常年出差，服从驻场工作安排。

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