1.负责场区衣服清洗 2.负责场区员工食堂就餐 3.场区公共卫生打扫 认真踏实，吃苦耐劳。

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务； 2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作； 3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄在28周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2.岗位涉及多项综合事务，需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度； 3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件； 4.具备良好的学习意识和校区服务意识，能够在实践中持续优化工作方法； 5.会驾驶电动三轮车，工作中包含一定体力劳动，如资料分发、物品搬运、物流收发货等，需具备相应体能； 6.能接受加班安排，服从工作调度。 *注：该岗位为预招岗位，预计8月20日左右到岗，无法按时到岗者请勿投递*

工作内容： 1、负责生活区域的清洁维护及6S管理工作 2、配合完成物资搬运、环境消毒等相关事务 3、执行上级交办的其他工作任务 要求： 年龄30-40岁，初中及以上学历，具备基本智能手机操作能力，能胜任一定强度的体力工作，踏实肯干，适应猪场封闭管理模式，每3个月左右可出场调休5-7天，期间其余时间需驻场； 薪资福利： 入职即办理五险，公司安排免费住宿，每日餐费12元，每周组织一次丰富加餐，每月额外安排一次大餐，出勤达标后税后收入超5000元

1.能接受封闭式管理，两到三个月休一次假，一次休6-8天 2.负责防线衣物的清洗整理，办公室、食堂、大环境的打扫 3.负责场内员工食堂就餐 4.25-48岁，身体健康，服从安排

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，配合团队管理安排 上班时间：凌晨05:00-13:00 岗位福利：购买社保，享受工龄奖，生日补贴，法定节假日，提供中餐

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

岗位职责：搬运快递 任职要求：夜班

岗位职责： 1、负责每日到院客户的接待工作及前台相关事务管理； 2、客户信息登记、分诊安排，协调院内日常运营事宜； 3、收发快递文件，准确完成机票、火车票预订； 4、协助处理上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备较强执行力，能承受工作压力，态度认真，富有责任心与进取心； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 上班时间：正常班9:00-18:00，晚班11:00-20:00

工作职责 1、负责场区物资运送、消毒、浸泡 2、场区区域采样及物资搬运 3、服从场区工作安排 任职要求 1、不对消毒水过敏 2、吃苦耐劳

22-45岁，初中学历，踏实肯干，能适应封闭式管理模式 享受三节福利、员工子女考上大学奖励、双胞胎生育奖励、团队建设活动、生日会、工装发放、爱心基金帮扶、免费带薪技能培训； 主要工作职责： 1、负责餐食及各类物资的配送与领取； 2、生活区域环境卫生的日常清洁与维护； 3、生活区员工衣物的清洗与规范管理； 4、隔离宿舍及接待宿舍的6S标准执行与管理； 5、生活区各场所的定期消毒作业

贺州市八步区招拆除/运渣

做赵一鸣店招牌，会啰铝塑板会烧焊，要会做过，只要点工

岗位职责： 1、负责本猪场环保站设备维护、保养； 2、负责本猪场环保站区域卫生及消毒，做到路净、沟渠、场地平整无积水，人离场清； 3、污水处理、除臭、收死猪、胎衣、垃圾、拉粪和死猪报保险等相关工作。 岗位要求： 1、学历不限，年龄50周岁以内；2、要求懂电，或有低压电工上岗证优先安排。

岗位职责： 1、负责综合布线、监控、门禁、音视频及会议室设备的安装与调试，网络设备及远程视频会议系统的集成部署等工作； 2、执行施工方案，进行图纸深化设计并现场管理实施过程，协调各施工单位作业，对接用户单位和监理单位，处理变更与洽商事宜； 3、独立统筹工程项目落地，全面承担安防项目施工现场管理工作； 4、掌握弱电领域主流技术原理及相关操作流程； 5、具备有线与无线网络的熟练配置与运维能力； 6、配合研发团队沟通技术需求，提出设备功能优化建议； 7、智能化、计算机网络、应用电子、机电类等相关专业优先，需大专及以上学历并具备三年以上安防行业工作经验； 8、精通CAD制图、平面布局与效果图设计，具有招投标经验者优先考虑。 任职要求： 1、熟悉安防工程布线工艺及主流品牌设备的安装调试，具有一年以上弱电安防类现场施工经历； 2、熟悉各类安防软硬件设备的参数设置、调试方法及故障排查，能指导施工队伍完成弱电综合布线任务； 3、具备安防系统技术支持与日常维护能力，对弱电集成类项目有实际参与经验； 4、踏实肯干，责任心强，工作态度严谨，品行端正，具备良好的团队协作意识与沟通技巧； 5、在弱电系统集成或安防领域拥有稳定客户资源者优先录用。 上班时间：上午8:00-12:00下午2:30-6:00； 休假：单休+法定节假日。

任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业。 2、10年以上母粒或塑料改性研发工作经验。 3、熟悉色母粒、功能母粒的配方设计与生产工艺。 4、能独立完成实验设计、试产验证及问题分析。 5、具备良好的沟通能力，能配合销售团队提供售前售后技术支持。 岗位职责： 负责新产品的立项、研发、试产及工艺文件编制； 配合车间生产等相关工作； 解决客户在使用过程中出现的技术问题，提供现场或远程支持； 协助开展客户培训、产品推广及技术方案制定。

一.岗位职责: 1、负责公司车辆的日常驾驶任务，满足用车需求，完成总经理交办的其他临时事务; 2、负责所驾车辆内外部的日常清洁工作; 3、负责公司车辆的保险、年审、保养、维护等工作，发生故障及时申请维修及更换零配件、定期保养，确保车况良好。 二，任职要求: 1、，具有良好的沟通能力，服从安排，有保密意识，无不良嗜好，退伍军人优先; 2、持C1照或以上，驾龄3年以上，驾驶记录良好: 3、熟悉广州地区路线:

招聘：行政后勤司机一名，瑞安本地周边优先，薪资5-6K，干活勤快，吃苦耐劳，入职缴纳五险一金，提供食宿。地址：瑞安市塘下镇国泰路888号，联系方式：

后勤主管 招聘启事 岗位职责 总经办协同：协助总经理处理日常事务、文件整理、报表编制，高效落实总经理临时交办的各项工作，做好上传下达与事务督办。 综合招聘管理：独立开展公司日常招聘全流程工作，含岗位发布、简历筛选、面试邀约、入职跟进等，搭建稳定人才输送渠道。 行政后勤统筹：全面负责公司行政事务与后勤保障，涵盖办公物资采购、饮用水订购、办公环境维护、后勤琐事统筹等，保障公司日常运营顺畅。 外联事务办理：按公司要求，前往政府相关机构递送文件、办理资质报备、对接政务事宜，确保对外事务合规高效推进。 其他综合事务：完成行政文书处理、档案归档、会议支持等，主动补位公司各类临时性、协调性工作。 任职要求 年龄30岁左右，高中及以上学历，3年及以上行政、后勤、综合管理相关工作经验，拒绝零基础新手。 具备复合型能力，既能独立完成招聘全流程，也能统筹行政后勤、外联办事、总经办辅助等工作，不接受仅单一擅长招聘的人选。 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备报表整理、文件撰写的基础能力，做事细心负责、执行力强。 沟通协调能力突出，应变能力强，能高效对接内部员工与外部机构，有政府部门办事经验者优先。 吃苦耐劳，有责任心，具备主动服务意识，能快速适应多任务并行的工作节奏，服从公司合理工作安排。 薪酬福利 薪资范围：7000-9000元/月（依据广州同岗位市场薪资标准，结合个人经验与能力核定，能力优异者可面议上调） 福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、完善的入职培训与清晰的晋升空间。

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

前台接待

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

岗位名称：文员库管；仓管文员 岗位要求：1.大专及以上学历；2.年龄要求30岁以上；3.一年以上相关工作经验，熟练操作word、excel等办公软件。 薪资待遇：试用期3000元/月，薪资范围3千—4千；其他福利待遇包括高温补贴、节日福利、团建活动等。

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4.具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5.工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6.善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7.主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8.其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

招聘：仓管 薪资：2500-3000元/月 1懂电脑基本操作 2有相关工作经验者优先

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。