富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

会做台账统计，专业文员

1、有2年以上投标工作经验，熟悉标书制作，编写等相关内容和流程的独立工作能力，年龄不限； 2、了解招投标、投标项目信息搜集的渠道，熟悉招投标流程及投标文件制作； 3、逻辑性强，具有较强的文书编写能力，有良好的职业操守； 4、线上兼职即可。

（一）熟悉加装电梯项目报建流程，依据项目进度安排，向加梯办、国土自然资源局档案馆等主管部门提交报批资料，取得相关批复文件，保障项目各阶段手续合规推进。 （二）掌握所负责项目的总体规划、建设内容及审批部门的具体要求，跟进并推动项目立项、审批等环节的落地执行。 （三）统筹办理工程项目开工前的各项手续，包括土地勘查等相关工作。 （四）负责项目竣工阶段的各类验收手续，如消防验收、规划验收及档案验收等。 （五）完成加装电梯报装报检过程中所需各类证照及材料的申办工作。 （六）按时完成相关报表的编制与上报，并及时将工程报建过程中的完整资料移交档案或资料管理人员归档。 （七）持续维护与政府职能部门的良好沟通关系，确保项目各项审批工作高效顺畅开展。 1.工作积极主动，具备电动车，可接受外出前往政府相关部门递交材料 2.有电梯报建资料经验者优先考虑 3.有电梯维修保养资料经验者优先考虑 4.周末双休，工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00

岗位职责 1、负责劳务公司各类资料的管理（现场已有实习资料配合）； 2、及时完成农民工工资相关材料的收集、整理与上报； 3、向施工承包单位提供合同范围内的工程归档文件，如工序报验、材料进场报审等； 4、负责项目合同、技术文件等资料的归集与存档管理； 5、配合工程预算及设计人员推进签证资料的审批流程。 任职资格 1、年龄24岁以上，性别不限，工程类相关专业毕业，具备2年以上劳资员经验者优先； 2、熟悉施工流程及验收标准； 3、熟练操作恒智天成、筑业、WORD、EXCEL等常用办公软件； 4、责任心强，工作严谨细致，具备良好的保密意识； 5、需常驻项目现场，能适应施工现场环境。

主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 3000月薪+提成模式。年龄28～55岁，男女不限，有经验者优先录用！

职位描述： 1、负责对工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理； 2、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等工作； 3、协调各方（如施工单位、监理单位、建设单位等）的资料流转，确保信息传递顺畅； 4、负责编制、整理单位工程的分部子分部分项工程质量验收记录、及时编制整理各项检验记录、负责竣工资料的编制、整理及移交工作； 5、参与工程项目的预验收和竣工验收，协助完成项目竣工验收的工作； 6、懂CAD画图，懂资料归档建档，完成上级或领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有公路养护、隧道项目经验优先考虑； 2、能够熟练使用办公软件，工程资料管理系统，CAD、PS等制图软件； 3、会开车，项目驻场。

取样送检，工程资料，配合做安全资料

电话微信与客户沟通，跟踪售后服务客户，熟练使用电脑销售系统

负责车辆货物过磅，统计核对磅单信息，要求能住厂

有贺州装木地板的师傅吗？复合木地板，1600个平方学校的，有的话联系我，谢谢。

找个挖机代班驾驶员武艺好的，在八步冲口，得空打电话，马上要

广西贺州猪场招一名单工，要求：养过猪，年龄55岁以下，封闭式管理，懂简单水电。自动料线。半漏粪 联系电话：

八步街来个师傅顶班。

招贴学徒一位，联系，大家有介绍一下谢谢

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

协助清点酒店家具并登记造册。做好电子档。

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公运转顺畅 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.具备较强的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏 5.性格踏实稳重，服从安排，具备良好的职业素养和保密意识

房建资料员

任职要求： 1、有水利施工项目资料经验； 2、能接受工地驻场安排。 3、建筑专业毕业； 4、熟系资料规范。 招聘资料员，不是招聘包资料的。

房建项目，聘用资料员一名。有意者面谈

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

会升压站资料，线路资料及归档要求优先

负责水电专业分包资料收集，制作，与总包单位对接，完成资料移交

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行登记、盘点及日常管理工作； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

1.有相关投标，制作标书的经验 2.工程类毕业 3.有责任心

能悉知电厂管道及土建安装的过程资料（含竣｀工资料〉

一、岗位职责： 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写。能够结合公司实际业务模式与运营需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容具备合规性、实用性与执行效力。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全流程管控机制。 精通纸质及电子档案的采集、归类、整理、存档、保管、调阅及销毁管理，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与传播，营造健康向上的组织氛围。善于策划并落地实施员工团建、年会、工作会议、庆典仪式等各类内部活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、接待安排及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处理经验。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2.具备优秀的公文写作水平与制度体系建设能力。 3.熟练使用各类办公软件及办公设备。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作严谨，责任心强，具备良好的原则性、保密意识与抗压素质。 6.善于人际互动，具有团队协作精神。 7.主动积极，具备独立分析和解决问题的能力，服务意识突出。 8.其他：了解国家劳动相关法律法规。