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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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中工或者是学徒，有一年工作经验以上(0经验不招)年龄18/30周岁。无违法犯罪行为。提供食宿。

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品质经理（主管） 1.大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件。2.有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用。1.负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务。2.负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督。3.负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施。4.负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案。5.负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题。6.负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。7.有验厂经验、玩具类（杂货、塑胶、毛绒等）工作经验、生产贸易、验货公司相关工作经验。 薪资福利:公司生产线人员采用薪资保底+计件+灵活上班时间制，实行多劳多得原则，工资达3000 - 4000元/月，公司其它工种职员、部门管理员因部门及岗位不同。 招工人数:2名

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