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岗位标题: 材料仓主管 -- 岗位职责: • 统筹材料仓日常运营工作，涵盖收货验收、入库上架、存储管理、拣选配送、发料出库及退料处理等全环节闭环运作； • 推动WMS系统在仓储各模块（包括上架规则设定、波次策略执行、库位布局优化、库存预警机制）中的实际应用与迭代升级，确保系统单据准确率不低于99.8%； • 综合调度现场人力、设备、物料、流程与环境要素，灵活调配多班次作业计划并及时响应突发情况（如紧急插单、来料时间波动、设施异常），确保生产物料齐套准时交付； • 梳理并建立标准化仓储核心流程体系（如VMI协同模式、循环取货机制、先进先出控制、呆滞物料监控预警），定期完成流程运行KPI的统计分析与汇报； • 负责3–5人仓储团队的日常管理，组织实施业务指导、绩效沟通及5S现场、目视化管理推行，以结果导向和高执行标准提升团队整体效能。 -- 任职资格: --- 硬性要求: ---- 大专及以上学历，物流管理、工业工程、供应链管理或相关工科专业优先考虑； ---- 拥有3–5年制造业材料仓库管理经验，具备两轮车（电动自行车/摩托车）行业经验者优先；若非该领域，需来自原材料导向型制造企业（如金属压铸厂、注塑件厂、线束厂、电池材料厂等）并担任过材料仓主管或核心管理岗； ---- 熟练使用WMS系统，具备系统参数设置、报表开发及常见问题排查能力； ---- 熟悉ERP系统操作，可独立完成库存相关事务处理与数据核对工作； --- 软性技能: ---- 目标意识强，执行力突出，敢于担当决策，坚持作业标准，在跨部门协作中体现主导性和责任意识； ---- 具备优秀的现场协调与应急处置能力，能在高强度、多接口、快节奏环境下快速整合资源、解决矛盾； ---- 具备系统化思考能力，善于从流程断点和数据偏差中定位根本原因，并制定切实可行的改进措施； ---- 重视细节与规范，对安全管理、账实相符、物料防护等关键要求始终坚持零容忍原则； ---- 具备带教意愿与团队引领力，能以身作则树立榜样，推动团队成员持续成长与能力提升。

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铝能车间招大量电工和机修工，月入7000-10000 厂吃厂住，一个月有300的餐补，住宿环境好 长期有活，稳定，福利待遇好

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佛山市南海区招二保焊

招聘：焊工 完成领导工作安排 招聘人数:2

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招聘：装配普工 薪资：4500 - 6500 装配普工： 20-45岁，识字 2、身心健康，视力良好，能吃苦耐劳、服从工作安排； 3、刚来计时，熟练后计件； 4、单休8小时工作制，有加班，不需要经验，公司可教（夏令8：00-17：00，如加班17：30-20：30）； 5、坐岗站岗都有，工作环境较好，基本无重体力活。 6、福利好：发节日礼品、生日礼品，每季度发洗手液等生活用品。

浙江台州寻找精通二保焊，擅长焊接约芯煌丝，能够立焊的师傅一名。