资源县合源氧气站招聘仓管1名，年龄在50岁以下，要求憧电脑，勤劳能干，有责任心。工资2500元，月休2天。工作地点：中峰工业园，有意者拨打电话：（唐）

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招聘广西桂林的内勤（材料员），薪资高于3200元每月，要求熟悉电脑操作，月休四天。

岗位职责： 1. 组织人员对仓库物料进行科学的储位安排与布局规划，提升仓储空间利用率； 2. 编制并持续优化部门管理制度及标准作业流程SOP； 3. 推进仓库现场6S管理，确保标识明确，实现仓库可视化规范运作； 4. 保障盘点过程中账、卡、物数据一致，牵头分析差异原因，制定改善对策，确保账实相符； 5. 持续优化仓储业务流程，推行IE管理方法，提升作业效率； 6. 高效完成上级交办的临时任务，严格遵守保密要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先； 2. 具备5年以上物流仓储行业工作经验，其中3年以上同类岗位或相近职能经验； 3. 熟悉仓储各环节操作流程，掌握常用物流设备的使用与维护要求，具备ERP系统操作背景； 4. 具有良好的沟通协调与问题处理能力，熟练运用常用办公软件； 5. 工作责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。 3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。 5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。 6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。 7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系； 3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先； 4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 待遇： 1、10000-15000元/月。 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

岗位要求： 1、25岁****，大专及以上学历； 2、具备2年以上计划管理相关工作经验； 3、在大型制造企业从事计划类工作满3年以上； 4、掌握生产工厂的生产计划与物控管理流程； 5、对数据具有敏锐度，具备扎实的数据统计与管理能力； 6、拥有优秀的计划制定及组织协调能力； 7、熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL常用函数，熟悉ERP系统的使用； 8、具备良好的团队沟通意识，较强的表达与协调能力，执行力突出，具备持续优化工作的意识，以及高效的统筹规划能力。 岗位职责： 1）汇总销售订单（OEM订单），核实产品库存，依据配方类型及对应生产线安排预排产计划，并更新《OEM订单管控表》； 2）确认物料供应情况，反馈客户订单交付时间，每日维护《未完成订单》台账； 3）结合客户交期需求与实际产能制定周/月生产计划，计算物料需求总量及到料时间，向物控提供三天内的物料需求计划； 4）编制每日生产计划，跟踪当日生产进度，并协调处理生产过程中的异常问题； 5）核对前一日生产计划执行结果，统计计划达成率、出品率、人均产能、交货周期、配方试产情况及欠货数据； 6）设定常规成品的安全库存标准，与业务部门对接下月定制类产品需求，确定常备库存数量； 7）根据月度销售数据及重点客户的需求预测，按生产线编制产销平衡统计表，分析各线日产量趋势及月度物料需求； 8）每月3日前完成销售统计分析表和生产用料统计表的编制； 9）开展欠货情况分析，完善成品安全库存机制； 10）落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保生产进度按预期推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，包括产量统计、质量检验等信息的准确填报； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养，保障产线稳定运行； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 4、工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效专注。 招聘仓库管理员

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节按预定目标推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，如产量统计、质量检验等信息的及时准确记录； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养工作，确保产线运行稳定； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑与数据处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持专注。 招聘仓库管理员

岗位职责：1、根据主机厂生产计划、公司库存情况和生产能力，从母公司调货并制定内部生产计划；2、与主机厂、母公司及公司内部等保持密切沟通，确保信息同步；3、跟踪调货信息，处理各项突发情况等。 任职资格：1、大专及以上学历；2、有工作经验者优先；3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；5、具有统筹意识。 上班时间：周一到周六，8:00-12:00、13:00-17:00

岗位职责： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案； 3.组织跨部门协作，高效对接工作进展，解决过程问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理岗位工作经验； 2.了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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夫妻工 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 薪资面议

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作内容 1. 参与生产线的日常运转及设备维护； 2. 负责产品生产流程中的操作与执行； 3. 及时汇报生产过程中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能承受一定工作压力； 3. 具有较强的执行能力和问题处理能力。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

一、岗位职责： 1、接收客户订单及相关需求预测，结合当前库存与交货时间制定生产排程； 2、负责生产前样品的安排与确认，跟进各生产环节进度，确保物料供应、工艺执行及品质要求落实到位； 3、依据客户订单编制排产方案，生成并发布每日生产任务单，传达至相关责任部门或人员； 4、根据生产计划与安全库存标准制定物料需求计划，核查并统计订单缺料情况，及时推动补料进度； 5、实时跟踪生产进展与物料动态，协调沟通各方资源，保障订单按时交付； 6、遇生产计划异常时，迅速进行调整与优化，确保整体运作顺畅； 7、结合客户订单与预测安排，做好成品库存的规划与管控； 8、及时处理客户反馈问题，无法独立解决的应立即上报并请示处理意见； 9、与相关部门保持良好协作，完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件Excel、Word及ERP系统操作； 2、具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者可适度放宽条件； 3、能够独立制定符合要求的生产计划方案； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

负责公司的生产计划/物料管理岗位职责： 1、负责物料的接收，存储，保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2、与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3、定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4、处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。任职要求： 要求： 1、具有良好的组织能力和物料管理能力，愿意从基础开始学习； 2、具备良好的动手能力和快速学习新技能的能力； 3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4、责任心强，能够吃苦耐劳，积极完成分配的任务。

岗位职责: 1. 负责物料的入库、保管及出库管理； 2. 保证物料在数量与质量方面的准确无误； 3. 快速响应并处理物料运作中的各类异常与突发状况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，有相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟悉物料管理流程，掌握相关操作技能； 3. 具备较强的与供应商及客户沟通协调能力； 4. 具备优秀的统筹规划与问题解决能力。

从事建筑材料行业统计的优先

操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住