【岗位职责】 负责日常洗车的工作，确保车辆清洁度达到标准。 【任职要求】 1.有良好的沟通能力，普通话标准。 2.持有有效的C1驾照，能够熟练驾驶车辆。 3.有洗车经验者优先，但无经验者亦可接受培训。 【福利待遇】 1.底薪+提成，按实际进台数计算提成，每台车3元。 3.工作期间提供免费午餐。 4.工作时间8；30-18；30。 65定期组织员工培训，提升专业技能。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 具备汽车维修实操经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法，能独立完成基础至中等复杂度维修任务 4.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

汽车维修：日常保养

急招汽车维修师傅 本店生意稳定，现急聘熟手汽车维修师傅1名！ 要求：有维修经验，能独立检修、保养、排查故障，做事认真负责，踏实肯干。 待遇： 包吃包住 拎包入职 工资6000-7000+提成 不压工资，收入稳定 电话： 地址：深圳市宝安区西乡九围

岗位职责： 1. 负责汽车维修、保养、故障排除等工作； 2. 负责维修记录、维修报告的填写和归档； 3. 负责车辆故障的分析和解决； 4. 负责车辆维修过程中的安全控制； 5. 负责维修设备的维护和保养。 任职要求： 1. 具有3-5年汽车维修经验，有中工经验者优先； 2. 具有小型车、高端车、德系车修理经验； 3. 具有汽车维修相关证书，有驾照者优先； 4. 具有连锁店销售经验者优先； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 具有较强的学习能力和解决问题的能力； 7. 具有较强的责任心和工作积极性。 该岗位提供包吃住、五险一金、年终奖等福利待遇，欢迎有相关经验的应聘者加入我们的团队。

电车行业发展需要，招收学徒1-2名，教二轮电动车、三轮电动车换电维修技术，门店运营管理。想真正学门技术并且想创业的可以细聊！学徒三个月后考核合格的可以跟公司合作开分店，自己当合伙人。 岗位：电动车维修学徒 工作要求：责任心强，能吃苦耐劳，服从安排！ 薪资待遇：底薪3000元+提成保底4500(吃住自理) 工作地：深圳龙华壹城中心附近 上班时间：9:30-21:00 年龄：18-48岁

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

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广东韶关市大宝山矿区招聘矿卡修理工1名，轮胎工1名。要求54周岁以下，5年以上工作经验，工资面议。有意者联系梁先生

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招聘：车业检修员 薪资：5999-9999元 本公司从事沙滩车摩托车生产，有相关工作经验者优先 任职资格： 1、1年以上相关工作经验； 2、工作细致、严谨，有较强工作热情，沟通能力强； 3、敬业爱岗，为人正直，有强烈的事业心和责任感。 岗位职责 1.负责汽油 / 电动沙滩车、越野车的整车检修、故障排查、维修调试。 2.检查发动机、电机、电控、线路、底盘、悬挂、刹车、灯光等系统。 3.对成品车进行出厂前检测、试车、整改，确保车辆合格。 4.处理异响、漏油、断电、动力不足、启动故障等问题。 5.做好检修记录，及时上报重大故障与安全隐患。 6.爱护维修工具、设备，保持维修区域整洁，遵守安全操作规范。 7.配合生产、装配、售后完成车辆返修、复检等工作。

招聘：机车检修工 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 1.负责机车的日常检修、维护与故障排除工作； 2.对机车进行定期检查，确保各项性能指标符合标准； 3.参与机车的技术改造和升级项目，提升机车性能； 4.编写机车检修报告，记录检修过程与结果； 5.与其他部门协作，共同解决机车运行中的技术问题。 岗位要求： 1.年龄35岁以下； 2.机械或电子相关专业毕业，具备扎实的专业知识； 3.熟悉机车检修流程与规范，具备机车检修经验者优先； 4.具备良好的动手能力与问题解决能力； 5.责任心强，具备良好的团队合作精神与沟通能力。 其他待遇： 1.培训期间薪酬：2600~3000，转正后5000~7000； 2.完善的职业发展通道与培训机会； 3.积极向上的工作氛围与企业文化； 4.广阔的职业发展空间与晋升机会。

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