工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周休息1.5天，享受带薪年假及国家法定节假日

具备1年以上五金类统计相关工作经验；做事细致认真，责任心强，能够积极配合并完成上级交办的任务。

工作内容： 1、负责日常文职事务，编制项目所需各类文档； 2、管理公司视频号及微信公众号的运营与更新； 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、熟练操作电脑及WPS等办公软件。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁车间报告员能制作数据报表熟悉函数操作 岗位福利：缴纳五险提供餐补员工福利食堂每周休息两天安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境服从上级管理安排5000-6000

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先。 具备1年以上制造业仓储管理经历，有家电、五金、钣金或机械设备领域工作经验者更佳。 掌握仓库各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），能熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，可用于编制及核对各类数据报表。 核心素质与能力： 细致严谨，责任感强：对数据敏感，确保账目、实物、标识卡完全相符，保障库存信息准确无误。 踏实肯干，体能良好：能适应仓储作业环境，必要时可配合完成部分物料的搬移工作（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出：熟悉并执行仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及相关配件（如玻璃件、电器元件）的保护要求。 沟通顺畅，团队协作佳：可与生产、采购、销售部门及物流司机保持高效对接。 学习意愿强，适应快：主动掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），快速融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产理念。 参与过仓库盘点、系统切换或流程改进项目。

1、负责部门绩效考核的统计与跟进工作； 2、统筹部门会议的相关安排与管理； 3、推进并管理部門各类台账的建立与维护； 4、负责部门日常考勤的监督与管理； 5、完成部门各项数据的收集、统计与汇总； 6、协助部门负责人落实及跟进各项事务执行； 7、月休四天，可购买社保。 8、具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力。

文员招聘，可在家办公，要求勤快灵活

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，确保信息精准且及时； 2、协助制作统计报表及可视化图表，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计学基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

大专以上毕业，年龄20至35岁，身体健康，形象佳，熟悉操作电脑者优先，工资，待遇面淡，择优录取

负责统计，资料

（尽量） 包吃住 月休2天 广东阳江阳西湘菜馆外卖店招聘： 1.厨师2名 6500到8000 （刚刚上灶也可以） 2.半炒半配1名4500到6800 3.配菜打包2名3500到5500 （刚刚出社会也可以） 切配2名 3500到5000 学徒3000到4000 联系电话

北惯附近，招注塑开机3名，工资准时，长工/帮工都可以.联系电话，复.

急招冲床帮工5名，（完工转账）有意者私聊 联系电话

阳江市阳东区招工地小工一个，给砌加气砖师傅打下手，要上架3米五高。260一天十小时，大概半个月左右。干完下班结账。

拆木清理材料的大工。小工。夫妻工。多名云贵川老乡优先。

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

兼职日结 朝九晚五，工作制7小时，休息1小时，长白班，有新人奖励，补贴，工作简单，日结。会务会展。

要求：*****，大专及以上学历，具备优秀文字表达能力，有办公室文秘相关工作经历，能积极配合上级工作安排，具有后勤管理工作经验者可优先考虑。

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

工地考勤报备，资料整理

安装工程资料员，配合项目部做好每月的计价工作，切实务实能吃苦耐劳的优先

岗位要求： 1、具有重点本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、具备2年以上在应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域的信息化项目经验，有省级以上项目实施经历，具备主导大型项目从可研设计、售前支持到招投标落地的全流程能力；具有应急、林业相关行业背景或项目经验者优先。 3、熟悉政府类信息化项目的采购流程，具备优秀的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT制作及产品宣讲能力，掌握招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重大项目的整体规划、技术方案编制、客户汇报以及招投标组织，把控解决方案的整体质量； 3、负责行业产品的发展规划、合作产品选型与引入； 4、配合团队负责人推进其他专项任务的实施与落地。

对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，包吃包住

能吃苦耐劳，对工作认真负责，需坐班，管吃住，月薪6000-8000元 地址：广州阳江市……村，如有光伏项目经验的优先

高速公路.国道.县道的路基路面，公路附属工程，市政道路等的施工资料，计量资料广东省内能出差，薪酬可谈，欢迎您的加入谢谢

工作内容: 1、负责统筹并参与投标文件的编制与准备，保障投标工作有序推进 2、配合完成投标各环节任务，如资料整理、信息搜集及数据汇总等 任职要求： 1、具备较强的组织能力与严谨的工作作风，能高效完成投标材料的撰写与整合 2、拥有良好的沟通协作能力，可与团队及外部单位顺畅对接、协同作业 3、熟悉投标基本流程，具备快速融入并投入投标工作的学习与执行能力

工地考勤报备，工地资料整理

需了解光伏项目和现场的一些基本情况，能吃苦耐劳，对工作认真负责，需坐班，管吃住，月薪6000左右 地址：广州阳江市……村

配合项目部成本部做好资料，面向甲方计价用