招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 身体健康，要有吃苦耐劳精神；有c1驾照，或者会开叉车；有仓管经验优先考虑。

招聘：仓管助手 薪资：27.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：27.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

薪资结构：底薪+加班费，提供住宿但不包含餐饮（加班费按约定底薪核算） 职责主要内容： 1、依据生产计划，在项目任务下达后迅速推单领料，保障生产所需物料按时发放； 2、每日更新并跟进各项目缺料清单，实时掌握来料进度，到料后及时推单领取，确保产线运行顺畅； 3、监控辅料在车间的使用状况，动态了解库存变化，对消耗较大的物料做到及时补充； 4、处理物料报废事宜，对过期或损坏的物料执行MRB流程，并登记报废数量及具体原因； 5、在项目结束后，主动回收剩余物料，按规定办理MRB退库手续，避免资源浪费； 6、准确录入生产报表及相关作业表单的数据，确保信息完整可追溯。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄******； 2、具备2-3年非标自动化设备行业物料管理相关工作经验； 3、熟练操作ERP系统及Word、Excel等常用办公软件； 4、掌握非标自动化生产常用物料知识，能判断物料质量状态； 5、具有良好的沟通协调能力和团队意识，责任心强、执行力高，能快速响应异常物料问题，保障物料供应连续性。

岗位职责： 1. 依据订单情况编制物料需求及生产排程； 2. 跟踪物料采购进度，确保按计划到货； 3. 实时跟进生产执行状况，并完成订单相关数据汇总； 4. 协助主管进行进、销、存各环节的物料管理； 5. 配合主管完成外协加工任务的协调与安排； 6. 负责订单出库及后续出货进度跟踪； 7. 对物流发运过程进行全程跟进与管控； 8. 执行上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专 2. 能独立开展生产计划制定、物料需求规划、订单物料管控、库存管理、产销对接、生产异常应对、物料异常处置、出入库管理及物流配送等工作； 3. 熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验； 4. 具备较强的敬业意识和责任意识； 5. 具备良好的计划统筹、组织协调、沟通协作及流程控制能力。

PMC计划员(线束制造方向) 一、岗位职责 1.负责线束产品全流程生产计划制定，结合 销售订单、库存数据及产能，输出精准的月度、周度、日度生产排程，确保订单交付周期达标。 2.统筹物料需求计划(MRP)，对接采购 部门跟进线束原材料(如导线、端子、护套等)的到货进度，预防物料短缺或积压，保障生产连续性。 3.实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过 程中的物料异常、产能瓶颈等问题，确保生产计划高效落地，降低订单延误率。 4.定期统计生产计划达成率、物料齐套率等 关键数据，分析差异原因并输出改进方案，优化计划管理流程。 5.维护ERP系统中与生产计划、物料管理 相关的数据，确保数据准确性，为生产决策提供可靠支撑。 6.生产过程中的物料异常、产能瓶颈等问题，确保生产计划高效落地，降低订单延误率。 7.定期统计生产计划达成率、物料齐套率等 关键数据，分析差异原因并输出改进方案，优化计划管理流程。 8.维护ERP系统中与生产计划、物料管理 相关的数据，确保数据准确性，为生产决策提供可靠支撑。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历，2年以上 线束行业PMC相关工作经验，熟悉线束产品结构、生产工艺及原材料特性者优先。 2.专业能力:掌握生产计划制定逻辑与物料 需求分析方法，能熟练操作ERP系统(如SAP、用友等)，具备基础的数据统计与分析能力。 3.综合素养:具备较强的沟通协调能力，能 快速响应生产异常;工作严谨细致，有责任心，可承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责生产物料的需求规划与管理。根据生产计划及BOM清单制定物料需求计划，提交采购部门并持续跟踪订单执行与到货进度，确保物料供应与生产的有效匹配，保障生产稳定运行。 2、负责生产进度监督与物料过程管控。参与生产计划推进，组织产前齐套核对，实时跟踪物料消耗与生产进度，及时协调处理各类物料异常，确保生产任务顺利执行。 3、负责物料与库存管理全流程运作。严格执行物料验收、编码、登记及出入库规范，依据领发料单据办理手续并实时更新系统数据，确保账实一致。定期开展全面盘点与每日抽盘，及时调整库存差异，保障数据准确性。 4、负责物料与库存分析及持续优化。定期统计和分析计划达成率、交付及时率、齐套率、库存周转率及呆滞料占比等核心指标，识别生产与库存管理问题，预警潜在风险，提出改进建议，推动物料管理效率不断提升。 岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备供应链管理或相关专业更佳； 2、1-2年制造业生管或仓管经验者优先考虑；无经验但学习能力强、态度积极者，可考虑纳入管培生计划培养。 3、需要熟练操作办公软件，具备基础数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力； 5、认同企业文化，服从管理安排，能高效执行上级交办的任务。 6.具体薪资根据个人能力可面议

从订单接收到货物交付客户，全程实施细致化管控，保障各环节有序衔接； 需具备耐心与责任心，做事严谨，沟通顺畅，工作态度积极主动； 了解基本的五金加工流程，具备识读机械零件图的能力； 熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、依据销售规划、往期销售表现、未来市场推广及动销趋势，制定动态化需求预测计划，实时跟踪库存变化，参与或牵头月度销售预估会议，识别潜在风险并推动解决措施，确保供应连续性； 2、基于需求预判，综合考虑生产能力、包装材料交付周期等限制因素，科学制定月度及周度生产主排程，联动生产与物料计划环节，协调供应链各节点执行进度，保障产品供给； 3、主动衔接销售端需求与生产端产能，调解销售预期、需求规划与实际供应能力之间的差异，实现销售、库存与生产的均衡匹配，保障生产有序运行并满足市场需求； 4、按月更新订单达成率、计划执行准确率等核心指标；监督采购执行进展，合理调度物料到货节奏；反馈缺货情况报告，答复销售团队关于交付时间的问询； 5、定期开展库存健康度分析与预警管理，结合公司经营目标优化库存布局，深入剖析库存结构，输出前瞻性备货调整建议，提升库存周转效率，规避滞销与积压风险； 6、协同相关部门推进新品上市、专项项目及营销活动的计划落地，确保供应链端支持到位。 任职条件： 1必备工作技能：精通供应端策略制定，具备出色的沟通协作能力，优秀的跨职能协同推动力与执行力 2熟悉金蝶系统BOM运作机制 3具备扎实的数据统计与分析能力，能快速运用数据定位并解决问题 4工作经验要求：3年以上快消品或化妆品电商领域计划主管相关从业经历

岗位职责：1.负责林区指定区域的树木砍伐作业，严格按采伐设计和安全规程操作，确保作业规范、高效、环保2.熟练使用油锯、斧头等专业工具，完成伐木、截段、归堆等全流程作业 3.配合林业技术人员开展伐区调查、标记及采伐后现场清理，保障林地可持续利用4.做好个人防护与设备日常维护，及时报告安全隐患，杜绝违规作业 5.遵守森林防火、生态保护及野生动物保护相关法律法规，落实绿色采伐要求 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或林区作业的生理状况2.具备基本林木识别能力，有林区作业经验者优先，经验不限3.持有有效林业特种作业操作证（如油锯操作证）或能尽快考取者优先 4.吃苦耐劳，适应野外作业环境，服从统一调度与安全管理5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全操作规程并规范执行

飞机招聘 项目类型:吊运疫木 项目地址:广东韶关 项目工期:三个月 发放方式:每天过磅结 招聘要求:飞100s或者t100 联系方式:

韶关连锁超市招聘生鲜经理1名 要求：有从事连锁超市生鲜行业2年以上工作经验 工作地点：韶关武江区 以上岗位要求年龄35-45岁，包吃住，月休4-6天，8小时/天，入职即买社保+公积金 有意者联系赖小姐：（同步）

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《曲江区可乐厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

招聘：仓管 薪资：4000元 辅助财务登记归档，负责仓库保管，做好讲出登记，中专以上学历毕业，熟练运用办公软件EXCEL .

招聘项目保管员、收料员多名，要求会记账，会使用电脑管家婆软件！项目在香坊区，群力新区。联系电话

招聘：仓管一名 薪资：面议 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 有意向直接电话联系 肖国东

内蒙古亿盛建筑工程有限公司 招聘岗位 项目经理：统筹全局控进度，协调各方，精准管控，确保交付。 。具有竞争力的薪酬和福利 工长：懂管理会协调，经验丰富，责任心强。 .良好的职业发展机会 技 术 员：把控施工技术关，经验足责任心强。 有创造力和挑战性的工作环境 安 全 员：熟悉建筑施工安全规范，能有效排查和管控现场安全风险。 文员：熟悉办公室流程优秀的培训和发展项目 库管：细心负责，有建筑材料管理经验者优先。机修工：精通电气焊，熟悉工地机械，技术过硬。 保安：责任心强，形象良好，身高175以上。 联系人谷经理加入我们成就未来 咨询热线地址：赤峰市红山区期待与你一起共创辉煌广纳贤才

仓管员,6000-7000元/月

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备管理人才的核心项目，通过系统的轮岗培训与实战历练，全面培养业务理解与综合管理能力，助力积累多维度工作经验，成长为支撑企业长期发展与战略落地的中坚力量 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具备较强的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能够迅速吸收并运用于实际工作中； 具备良好的团队合作意识，能快速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 为人踏实稳重，工作认真细致，富有责任心与进取心，自我驱动能力强，抗压能力良好 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放生日礼品，三八节、中秋节、春节均发放节日礼品， 开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等持续关怀； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期组织多样化的文体活动及竞赛项目 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

PMC主管招聘要求 一、主要职责 目标管理：制定并落实生产计划管理目标； 熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本控制、供应链运作、库存优化及团队建设等核心职能； 负责本部门人员的组建、指导、培训、监督及绩效考核工作。 任职资格 1、*****，统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年以上担任PMC经理岗位，熟悉生产制造型企业整体运营流程； 精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存管理等专业知识，掌握供应链管理与成本控制的实用方法与技术；熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备出色的数据分析与处理能力； 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，及时解决生产运营中的各类问题；责任心强，具有敬业精神，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

岗位要求: 1. 负责原材料及辅助材料的采购下单，确保物资按时到货； 2. 跟进采购订单执行进度，协调处理交期、品质等相关问题，保障生产流程顺利进行； 3. 参与物料需求计划（MRP）的制定，结合生产安排与库存现状，科学管理物料储备，防止积压或断料； 4. 归集采购与物控相关单据，规范台账登记，协助财务完成对账及结算工作。 任职要求: 1. 高中及以上学历，物流、采购、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年采购或物控工作经验，了解采购作业流程及物料管控逻辑； 3. 具有良好的沟通与协调能力； 4. 熟练操作Office办公软件及ERP系统（如SAP、金蝶等）者优先； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。

我司是一家集卫生巾、纸尿裤用塑料薄膜的研发、生产与销售于一体的大型高新技术企业。 1. 主导订单评审、物料需求计划制定及仓库库存水平的管控。 2. 全面负责PMC部门的运作管理，建立并优化部门流程与标准，监督各项任务高效执行。 3. 审核并修订PMC部门的工作规范及相关管理制度。 4. 监督生产计划、物控管理、仓储作业及成品出货等职能的落实。具体包括：生产计划（PC）的编排与调整，与销售团队的对接，生产进度追踪；物料计划（MC）的制定，协调采购执行，跟进物料到货情况，管控物料领用与补料流程；半成品、包装材料及产成品的入库、存储、发放管理，完善账务记录与系统数据维护；成品发货、物流安排及客户退货处理的统筹与跟进。 5. 负责与相关部门的信息互通与协作，持续跟踪生产执行状况。 6. 检查并审核下属工作进展与绩效表现，明确设定工作目标与执行计划，定期开展绩效评估。 7. 处理下属在工作中遇到的重大异常问题，推动各小组间的协同配合，强化团队协作效能。 8. 制定PMC部门的发展规划，设计并完善管理体系与实施方案。 9. 组织对下属的培训与发展，提升其专业素养与管理能力，增强部门整体运营水平，为公司储备管理人才。 10. 签批PMC部门各类文件及单据。

一. 主要职责 1、目标管理：设定并推进生产计划管理的目标实施； 2、熟练掌握目标管理、生产计划与调度、物料管控、成本管理、供应链运作、库存控制及团队建设等核心环节； 3、负责本部门人员的组建、指导、培训，以及日常监督与绩效考核工作。 二. 任职资格 1、统招大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先；需具备3年以上PMC相关工作经验，其中至少2年为PMC主管岗位经验，熟悉生产制造类企业的整体运营流程； 2、精通生产计划编制与执行、物料统筹、库存控制等专业领域知识，了解供应链运作模式与成本控制策略；能熟练操作ERP等生产管理信息系统，具备扎实的数据分析与处理能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，可高效联动各职能部门，推动问题解决；责任心强，富有职业精神，工作态度严谨，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、统筹PMC计划科日常运作及团队人员管理。 2、组织制定每月原材料采购计划，跟进执行进度，监督材料使用流程，并完成使用数据的统计与分析。 3、协调处理生产周计划执行中的异常情况及订单交付问题。 4、编制并推动落实生产周计划，确保计划有效执行。 5、参与销售订单交期评估，把控月度生产排程的合理性与可行性。 6、督导PMC计划科各岗位工作推进情况，并组织实施绩效考核。 7、负责金碟系统相关单据审核及采购物料清单的制作。 8、协同落实公司各项经营管理策略与制度要求。 9、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄28-45岁，统招大专及以上学历 2、具备3年以上PMC主管工作经验，有制造型企业从业背景，熟练操作K3/ERP系统，具有五金冲压行业经验者优先考虑 福利： 1、五险；无宿舍提供房补，食堂供应两餐，不就餐可享餐费补贴（两餐标准）。 2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖、项目开发奖、优秀员工奖、忠诚服务奖等多项奖励机制。 4、定期发放夏季饮品、节日加餐、组织脱产培训、文体赛事、旅游团建及聚餐活动。

岗位职责： 1、编制科学的主生产计划、物料需求规划、来料安排及成品出货排程； 2、推动生产计划执行，统筹生产进度，监控生产流程与产值目标达成情况； 3、把控项目各阶段节点与交付周期，联动业务、技术、采购、制造、仓储、品质等多部门保障订单按时交付； 4、跟踪处理项目执行中的异常状况，合理调配资源并优化配置，及时汇报问题及应对措施，监督每日计划落地执行； 5、针对重点订单与产能状况开展多维度分析、复盘总结，并提出可行性改善建议； 6、完成月度、周度计划回顾，统计各部门交付准时率，并向相关部门及管理层进行反馈； 7、负责ERP系统中生产、计划及外协相关模块的审核与日常管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产计划或供应链管理相关工作经验； 2、拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，逻辑清晰，踏实肯干，自主学习能力强； 3、熟悉制造型企业运营流程，有电池行业PMC管理经验者优先考虑； 4、精通ERP系统生产管理功能（含MRP运算），具备较强的数据分析处理能力； 5、熟练操作常用办公软件，熟练运用ERP系统，Excel函数应用娴熟。 工作地点：驻马来西亚，每年可享受探亲假（每半年一次，每次12天） 福利待遇：年薪20-25W，包吃住、购买社保、8小时26天制，享受法定节假日、年休假等。

1. 参与生产计划的制定：结合销售订单、库存状况及生产能力，拟定日/周/月生产安排，并跟踪计划执行进度。 2. 统筹生产协调工作：联动车间、采购、仓储等相关部门，确保生产流程顺畅。 3. 数据记录与报表管理：收集并整理生产相关数据，每日核对入库数量，登记冷库及冻品库存信息。 4. 具备财务基础知识者优先考虑。 5. 工作时间10:00-20:00，每月休息4天

1. 备货方案审核与改进：对运营团队提交的备货方案进行审查，确保库存规模与销售预估及实际需求保持一致，输出备货与出货安排；提升库存使用效率，降低仓储支出；联动采购与物流环节，保障市场供应及时性； 2. 数据整合与分析支持：挖掘供应链各环节数据价值，为管理决策提供依据，监控商品周转周期，科学规划海外仓存储结构，盘活流动资金；完成采、进、销、调、存全流程数据统计与分析，持续优化库存流转效率； 3. 物流统筹与落地执行：主导海外仓/FBA头程运输工作，结合业务需要制定并落实出运计划，保证货物准时发运，并全程追踪物流动态； 4. 单据、费用及账目核查，及时发现并处理异常情况，保障各项信息真实准确； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备约1年跨境电商计划相关经验（熟悉亚马逊欧洲站点者优先）； 2、逻辑思维清晰，计划组织能力突出，掌握ERP系统操作流程； 3、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，沟通表达良好，问题解决能力强； 4、拥有较强的跨部门协作能力，擅长沟通协调； 5、综合表现优异者可向团队管理岗位发展。 福利待遇 薪酬结构：固定薪资 + 绩效激励。 培训体系：配备系统化入职培训，助力新员工快速融入；定期开展专业技能与管理素养提升课程，支持员工职业发展。 晋升通道：为业绩突出员工提供定期调薪机会和明确晋升路径（专员→组长→主管→经理）。 基础保障：入职即办理五险一金，全面保障员工基本权益。 节日福利：重大传统节日（如春节、端午、中秋等）发放节日礼品或补贴，体现企业关怀。 假期权益：依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类休假待遇。 团建活动：公司及各部门定期举办聚餐、出游、趣味比赛等文娱活动，丰富业余生活，增强团队归属感。

熟悉生产、品控、仓储、采购等环节的精细化管理，具备冰箱、冷柜或红酒柜生产相关实际工作经验，具备较强的数据意识。 善于沟通协调，统筹各部门日常运作，负责跟进生产计划执行进度，保障产品按时交付。