
工地学徒工抹灰防水工泥瓦工
招聘:水泥工
薪资:2.5-4K元/月
招聘泥工(无经验可培训)
职位描述:
我们正在招聘泥工学徒/助理,无需相关工作经验,提供岗前培训!欢迎对建筑、装修行业感兴趣,愿意学习技能的朋友加入。
工作内容:
协助完成砌墙、抹灰,滚涂防水等工作
学习使用泥工工具和材料;
配合团队完成施工任务。
任职要求:
年龄,身体健康,能吃苦耐劳;
无经验可,有师傅带教;
工作认真,有责任心,服从安排。
长期工作表现优异者能晋升为管理
工作地点:汕头市区
待遇面议(2500起)
汕头金平区招防水工(明年开工,专业的来联系,半桶水勿扰,可分包,可点工)大面积施工
面议
综合承包防水工长期6-10人月结点工
汕头市金平区招防水工(明年开工,专业的来联系,半桶水勿扰,可分包,可点工)大面积施工
汕头潮南区招卫生间做防水回填工。另招外墙砖钩缝班组。有两千八方外墙砖钩缝。
填缝贴砖防水工
汕头市潮南区招卫生间做防水回填工。另招外墙砖钩缝班组。有两千八方外墙砖钩缝。
服务员
位置:广东省汕头市津河路东海岸夜市 大吉の烧鸟
时间: 暂定-
下午4:30-营业结束
工作內容:外场服务员 收桌送餐 提供客人所需用具
工资加我详谈
广东汕头谷饶招服务员多名,工资4200到4500,电话,包吃住,工资上升空间大
4200-4500元/月
服务员包住包吃月结
广东谷饶招服务员多名,工资4200到4500,电话,包吃住,工资上升空间大
防水工找平1-2人
深圳市龙华区招防水工,有40个卫生间
①水泥沙找平导至排水口
②地面贴涤纶布至墙面30公分高+水泥+胶粉
③洗手间墙面及地面防水滚2次
120元钱一个卫生间人工费
防水工
昌都市贡觉县招防水工
岗位职责:负责仰拱二寸部位的防水施工,严格按工艺规范和图纸要求
3. 对施工区域进行基层处理、找平、清理及质量自检,确保无空鼓、开裂、渗漏等问题
4.配合项目经理做好材料用量核算、工料记录及现场安全文明施工
任职要求:
1. 有防水施工作业经验,熟悉主流防水材料特性与施工工艺,能独立带班作业者优
3.身体健康,具备高空作业适应能力及较强的安全责任意识
5.无不良从业记录,服从安排,注重团队协作与现场配合
地砖砌砖贴砖防水工力工拆除搬材料
清远牛大力搬运服务有限公司长期招聘临时工、长工、工作内容:墙体砌筑、批荡、地砖铺贴、防水修补、拆除清运等- 货物装卸、家具搬运、建材转运、身体健康,能吃苦;有工作经验优先,电话:。
杭州余杭区明天,老余杭杭州西站需要防水师傅一人,有空的可以联系
电话,薪资面议
防水工1-4天1-2人
明天,老余杭杭州西站需要防水师傅一人,有空的可以联系
电话,薪资面议
给排水工抗震支架安装消防水氩弧焊工桥架消防安装
汕头市南澳县招氩弧焊、给排水、消防安装、消防水、桥架/支架安装,二把刀勿扰,工资每月实发,待遇面议,或者电话联系,焊工要求有工作证,
汕头濠江区招消防维修、消防安装要求电工证或者消防操作员证
面议
消防维修消防安装3-5人
汕头市濠江区招消防维修、消防安装
要求电工证或者消防操作员证
广东汕头招聘:消防检测员薪资:3000-15000职位详情:1、认真执行消防技术规范和标准
3000-15000元/月
消防维修月结
招聘:消防检测员薪资:3000-15000职位详情:1、认真执行消防技术规范和标准,严格贯彻执行公司的相关规章制度,执行公司的各项操作规程,认真负责确保管辖的消防系统运行状态正常,标准达到要求。<br/>2、执行已制定的每月、每周工作计划并确保保养工作准确、高效、服务优质。<br/>3、负责每个项目拍摄工作始、中、末照片,发送行政人事部存档,每个项目进度及问题汇总反馈。<br/>4、负责对所管辖项目消防设备的日常保养、故障排除,认真填写每项保养、检测工作的相关表格,项目完成后交经理、副经理,编制月度报告。<br/>5、每日填写工作记录,每月交给经理、副经理汇总。应服从领导安排,积极配合同事处理本部门临时性安排的各项工作。<br/>6、与业主单位沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。对存在的问题及时整改,并及时传递业主单位对公司服务要求及工作意见的信息。<br/>7、积极参加公司及部门组织的各类业务、技能培训,加强自身素质的提高,不断学习行业内的新规范、新技术、新工艺,尽快掌握新技能。<br/>8、树立日常工作的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。<br/>9、爱惜使用的工具设备,做好物料、工具的保管工作,协助主管做好各项目物料的归档。<br/>10、遵守公司各项管理规章制度,服从公司工作安排,完成公司领导或本部交办的其他工作。
汕头潮南区月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证招管理消防维修、有消防证等证件管理人员
6000-8000元/月
消防维修长期1-2人月结
月薪7K-9K,包吃招消防维修,要有消防证汕头市潮南区招管理消防维修、有消防证等证件管理人员,年龄在45周岁以内,工资待遇面议
1:有火巡查制度,定期检查用火用电、安全通道、消防设施等重点部位,及时发现并整改火灾隐患。
2:扑救初期火灾能力:强调火灾发生后,起火部位员工需在1分钟内形成第一灭火力量进行初期扑救;火灾确认后,单位应在3分钟内启动应急预案,组织第二灭火力量(如灭火行动组、通讯联络组等)协同处置。
3:组织人员疏散逃生能力:通过定期演练确保员工熟悉疏散通道和安全出口,掌握引导人员逃生的程序和方法,火灾时能有序组织疏散。
3:消防宣传教育培训能力:要求单位设置消防宣传标识,开展全员培训,确保员工掌握“四懂四会”等消防安全常识,提升整体防火意识。
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