招聘仓管员。综合薪资为5000-6500元每月。招聘人数为3名。工作地址位于龙山镇。

招聘仓管员。薪资为3000元以上每月。要求有相关工作经验，服从工作安排。

招聘仓管员3名。综合薪资为5000-6500元/月。工作地址位于龙山镇。

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

【工作内容】 - 制定和调整生产计划，确保生产流程顺畅，满足客户订单需求。 - 分析生产数据，预测市场需求，合理安排生产资源，提高生产效率。 - 协调生产部门与其他相关部门（如销售、采购等），确保生产计划与公司整体运营目标一致。 - 跟踪生产进度，及时解决生产过程中出现的问题，保证按时交货。 - 对生产过程进行监控，持续改进生产流程，降低生产成本。 - 定期向上级汇报生产计划执行情况及改进建议。 【任职要求】 - 中专及以上学历。 - 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据分析能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 逻辑思维清晰，能够独立解决问题，具备较强的责任心和抗压能力。 - 对生产流程有一定的了解，2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存水位监控 3. 协同生产、采购、仓储部门推进物料齐套性管理与异常闭环处理 4. 开展车间物料收发、盘点及账物一致性管理，保障现场物流顺畅 5. 持续优化PMC作业流程，推动计划准确率与库存周转率提升 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造现场节奏 5. 有车间物料员实操经验者优先

工作内容： 1. 编制、修订并落实生产计划； 2. 跟踪生产进度，保障交付时效； 3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率； 4. 带领生产计划团队，达成既定工作目标。 岗位要求： 1. 大专或以上学历，具备大屏计划排产相关专业背景者优先； 2. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验； 3. 具有较强的沟通、组织与团队管理能力； 4. 数据意识强，善于通过数据分析应对和解决实际问题。

岗位职责 根据订单制定小音响产品生产计划，合理排产，跟进生产进度。 负责外发加工厂计划安排与进度跟进，确保外发物料、加工、回货准时。 协调生产、品质、采购等部门，处理计划异常，保障订单按期交付。 制作生产日报、计划达成报表，跟进物料齐套情况。 不负责仓库管理、不做仓管工作，专注计划与外发跟进。 任职要求 1-3 年电子厂 PMC 工作经验，有小音响 / 音箱 / 3C 产品行业经验优先。 熟悉生产计划排程、物料需求跟进、外发加工管控流程。 会使用 ERP 系统，熟练使用 Excel 做计划与报表。 工作细心、责任心强，沟通协调能力好，能适应工厂节奏。

岗位职责： 1.主要负责生产过程中的物料管理：根据生产计划安排物料需求，包括原材料的调拨、发放及退料等环节。 确保物料数量、规格与生产需求一致，整理货物的分类管理。 2.生产协调：跟进订单进度，协调采购、生产等环节，确保按时交货。 3.负责物料的清点、打包工作，配合团队完成装卸、搬运等工作，遵守安全规范。 任职要求： 1.年龄20-45岁，中技或中专以上学历，熟悉五金行业物料管理流程，从事过五金厂物料跟单、物料入库工作经验； 2.会使用电脑表单查询，能看懂机械图纸优先。 有团队协作精神，工作细心积极，认真负责，耐心、细心，有较强的沟通及发现问题处理问题的能力

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招聘司机1人，库工1人。司机岗位要求年龄20-40岁，有一年以上驾龄，高中以上文化，熟悉荣成路况，身体健康，干活麻利。月薪4000-6000元。库工岗位要求年龄18-45岁，高中以上文化，身体健康，干活麻利，服从管理。月薪4000-5000元。

东丽区招聘库管，叉车管吃住18-40岁。

招仓管员要求：，年龄22-50左右，能吃苦耐劳；薪资待遇：上班时间(8:00-17:30);综合工资4-5千，具体面议；单休，包中餐，交社保联系方式：()

招聘库管一名。薪资为2800元，满勤额外奖励200元。工作地址位于西十一条路新安街汇智御江湾售楼处（澜庭水汇）。

1.工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账。 2.工地做过优先，年龄45岁以下，包住，需跟项目住工地，有每月700的餐补。 3.在建筑与市政工程施工现场，做过施工材料计划、采购、检查、统计。

岗位职责: 1、负责新工厂布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等; 2、负责新ERP系统、仓库扫码系统正常运作； 3、关注整体订单生产情况、仓库备货物料情况，评估物料申购、各部门备货的合理性，降低仓库库存量； 4、负责完善仓库内所有物资的台账，仓库账目登记、统计、汇总、呈报仓库物料数据，提供财务所需报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责； 5、负责盘点工作，仓库做到账，物，相符。掌握仓库库存情况，在确保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则； 6、负责本部门作业流程和管理制度的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理； 7、对下属人员落实岗位责任制,积极做好本部门岗位的培训工作,如业务技能,物料流程以及仓储管理方法等； 8、传达公司各项会议精神，积极配合调动各人员的劳动积极性，提高工作效率； 9、对本部门现场“5S”工作负责。完成上级交办的其他工作事项； 岗位要求： 1、五年以上仓管管理或物控管理经验； 2、有新工厂规划、新ERP系统上线经验优先； 3、具备良好的沟通协调能力及领导力，较强的解决问题的能力，能够在复杂环境下做出合理判断； 4、良好的抗压能力、良好的沟通及组织协调能力。

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产有序运行及客户交付节点的达成； 2. 组织并协调多部门协作，确保订单按期顺利完成； 3. 跟踪生产全过程，把控生产质量与运行效率； 4. 统筹物料需求管理，实现物料供应与生产节奏的精准匹配； 5. 合理调配生产资源，提升产能利用率并降低运营成本。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对复杂的生产任务安排； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 3. 具备快速响应和解决突发问题的能力，及时处理生产异常情况； 4. 熟悉生产作业流程，善于通过资源整合优化生产体系； 5. 具备扎实的项目管理经验，可有效推动生产项目按时交付。

生产计划（PMC）一名 1.负责制定和执行生产计划，确保生产正常运转和保证客户交货期； 2.监控生产进度流程，确保生产质量和效率； 3.管理物料需求，确保物料供应与生产需求同步； 4、具有较强的问题解决能力，能够迅速应对生产过程中出现的问题； 导航：清远市亿源电源有限公司 地址：清远市清城区龙塘镇银源开发区

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及生产节拍，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率、呆滞料占比，优化安全库存模型3.协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，处理缺料预警、紧急插单及替代料切换等异常4.建立并维护BOM、工艺路线、提前期等基础数据，定期输出计划达成率、物料齐套率等核心分析报表 5.参与精益生产改善项目，推动计划排程系统化、物料管理可视化、供应链响应敏捷化 任职要求：1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、物控或供应链相关岗位实操经验 2.掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）编制方法及常用计划工具（如甘特图、优先级矩阵） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动解决计划与物料异常4.工作细致严谨，抗压能力强，适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限，有电子液晶显示等行业背景者优先

1、生产计划管理 制定并执行生产排程，跟进生产各环节进度，保障订单准时完成交付。 2、物料控制管理 依据生产排程编制物料需求计划，跟进物料到货情况，管控物料使用损耗，及时处理呆滞库存。 3、数据分析与汇报 收集整理生产运行及库存相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效支持建议。 4、部门协调与沟通 联动业务、研发、采购、生产等相关部门，协调解决影响生产运作与物料供应的各类问题。 5、系统与流程维护 负责ERP系统的日常操作与维护，确保各项数据录入准确、系统运行规范。 6、业务流程梳理等其他领导交办事项。

工作地点：广东河源 岗位职责： 协助拟定生产所需物料的计划方案，依据BOM清单、生产安排及库存情况，确保物料供给与生产进度保持同步。 监控物料库存变化，参与安全库存预警机制的落实，协同开展呆滞物料处理，优化库存布局，提高库存周转率。 负责物料进度跟进及跨部门沟通协作，及时应对物料缺货、交期延误等突发状况，保障生产用料按时到位。 组织并推动仓库日常和周期性盘点工作，快速处置仓储运营中的各类异常，确保账面与实际库存一致。 任职要求： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可申请。 了解ERP系统基本操作，掌握物料需求计划（MRP）核心原理，具备一定的数据整理与分析能力。 学习能力强，责任心强，能较快融入制造型企业的工作节奏，积极协调不同部门间的工作衔接。 工作认真细致，有耐心，具备良好的语言表达能力和团队合作精神，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，根据销售订单、库存现状及产能状况，科学编制月度、周度及每日生产安排，保障生产流程顺畅、交付准时。 2. 跟踪生产执行情况，实时掌握产能利用率、生产效率及突发问题（如设备停机、进度滞后），快速联动生产、采购、品质等部门应对，动态调整计划方案。 3. 承担库存管理职责，定期盘点核实库存信息，优化物料结构，降低积压风险，控制库存成本，确保账实相符，实现生产需求与库存水平的合理匹配。 任职要求： 1. 具备良好的数据分析与统筹协调能力，能准确掌握生产节奏与物料供应状态，擅长处理生产及物料环节中的各类突发状况。 2. 工作细致认真，责任感强，具备较强的执行能力和抗压性，能够有效调配资源，推动计划执行到位、订单如期完成。 3. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），有ERP系统使用经验者优先，具备扎实的数据核对与报表制作能力。 4. 拥有良好沟通技巧和职业操守，能够高效协同各部门开展工作，具备团队合作意识，稳定性高，可长期在岗。

岗位职责： 1、解读销售需求预测，结合公司销售规划制定相应的供应方案； 2、依据公司销售目标及实际销售动态，科学制定采购与备货计划； 3、搭建并完善计划管理流程及物料控制体系，推动实施并持续优化； 4、对公司所需产品的供应情况进行调研、比较与评估，分析并设定合理的安全库存水平； 5、掌握物流发货周期与采购交期，统筹安排各店铺的出货计划； 6、开展库存数据监控与分析，落实库存管控措施，前瞻性提出备货优化建议，提升库存周转率，降低滞销风险。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上跨境电商领域、台资企业或大型制造企业相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，熟练操作Excel，具备较强的供需平衡分析能力； 4、拥有良好的团队内部及跨部门协作能力、组织协调能力、沟通技巧与团队合作意识。

岗位职责： 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，协调采购与仓储保障物料齐套性 3. 主导产销协同会议，联动研发、生产、采购等部门优化排程与资源调配 4. 分析生产异常及物料损耗数据，推动计划准确率与库存周转率持续提升 5. 维护ERP系统基础数据，输出计划达成率、呆滞料占比等关键运营报表 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，有注塑/制刷/小家电配套行业经验者优先 2. 精通ERP系统操作，熟练使用Excel进行数据分析与计划模拟 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相关专业背景

(大型机械设备)计划/物控工程师 必备项：统招本科，具备大型整机制造背景，熟悉500以上BOM料号管理，擅长与供应链及多部门协作沟通 岗位职责 1、参与需求评估：依据标准流程分析产能与物料匹配情况，提出可行的产能与物料应对方案，实现供需平衡； 2、结合客户订单与生产资源配置，编制物料采购计划与生产排程计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并监控执行进度，协调处理过程中的异常问题； 3、根据中长期产品需求预测，制定相应产品规划策略，并推动策略落地实施； 4、精通供应链需求计划、供应计划及采购全链路运作，能识别各环节潜在问题，并输出系统性优化建议。 任职要求 1、统招全日制本科及以上学历（硬性条件），机械或电子类专业优先，重点院校背景者优先； 2、3年以上大型制造企业PMC相关工作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力及出色的跨部门沟通与组织协调能力。

1、2-3年以上制造业PMC或物料控制相关经验，熟悉生产计划、物料采购、库存管理等全流程。 2、有电子、机械、非标设备等行业经验者优先，需了解BOM表拆分、产能评估等实务。 3、能基于订单需求、产能评估及库存数据制定主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP），并动态调整排程。 4、掌握物料请购公式（如：请购量=订单需求-库存+安全库存），优化库存周转率，处理呆滞料。 熟悉采购流程，具备供应商交期跟踪及异常物料处理能力。 5、熟练使用ERP系统（如金蝶、SAP）及办公软件，具备数据分析能力。 熟悉MRP/APS系统逻辑，能通过数据驱动决策。