招聘：生产压合课长 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 生产压合课长

仓库管理员 会开叉车 薪资福利:3～5千，具体面议 工作地址:梅州市鸿之鑫装饰有限公司

仓库管理员岗位，要求具备一年以上管理经验，负责物资验收、入库、保管、出库并确保数量准确、质量完好，薪资待遇为月薪40006000元，工作地点在广东梅州，工作制度为做六休一。

我们需要一名PMC专员，有相关经验的人员优先，

岗位职责： 1、制定生产排程并跟进生产进度，保障生产环节有序高效运行； 2、统筹资源配置，优化生产节奏与库存管理，降低生产堵点； 3、跟踪生产相关数据，评估生产效能，制定优化方案，提升产线产出能力； 4、处理生产过程中的突发问题，联动各部门协同配合，确保信息传递及时，增强跨部门协作效率； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上照明灯具行业计划相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力；

岗位职责 一、优化库存周转效率，合理控制资金占用，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配更加精准，提升稳定性并减少偏差； 二、打通全渠道业务流程，统筹库存调配，高效满足各渠道的库存需求； 1. 汇总备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的科学性与可行性； 2. 结合供应商工厂的最小起订量、产能状况及实际生产进度，制定符合出货目标的执行方案； 3. 综合历史销售数据、销售预测、产品季节性波动、安全库存水平及物流周期，规划合理的发货节奏； 4. 监控主料、辅料及成品的库存周转情况，维持安全库存水位，减少无效库存积压； 5. 提前识别生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对突发状况并动态调整计划； 6. 组织实施渠道间的库存调拨，保障各销售渠道库存流转顺畅； 7. 针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，设计相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进； 8. 制定适应淡旺季变化的备货规则，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管理机制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，数据分析、计算机、供应链相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握ERP系统及各类数据处理工具，了解电商计划或PMC岗位工作流程； 3. 具备出色的沟通协调能力、全局规划能力及细致周全的执行意识； 4. 具备较强的逻辑思维、数据处理能力及快速学习能力； 5. 能够有效处理突发问题，具备问题归因分析及跨部门协同作业经验；

1、掌握全业务流程，能够识别各环节中的问题并提出综合性解决方案； 2、参与客户订单需求评估：评估产能与物料状况，制定应对方案，合理平衡资源与需求； 3、结合客户需求与生产资源配置，制定物料采购及生产加工计划，确保计划信息准确高效传达至执行单位，并跟踪执行进度，协调处理过程中的各类异常； 4、依据滚动计划、产能情况、选型安排及备料策略，及时准确发起原材料申购，统筹材料交付进度，处理来料异常，保障生产所需物料供应； 5、负责整体库存的监控与预警，组织开展库存结构及呆滞物料分析，通过下单与交期管理，控制材料周转周期；针对客户变更、订单版本更新或工程物料变更的情况，重点跟进相关物料处理； 6、协调车间生产能力，确保生产节奏平稳、均衡推进； 7、对生产计划执行结果进行复盘分析，持续优化计划排程的合理性与准确性。

一、工作职责 1、负责订单评审工作，确保订单交付周期；制定生产排程及生产指令并组织执行； 2、跟踪生产计划与生产指令的实施进度，确保各环节有序推进； 3、依据车间日常生产安排，规划物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持生产平稳运行； 4、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效的统计分析报表； 5、推进ERP系统的应用与优化；协调客服与计划部门的工作衔接，并实施监督与管理； 6、管控生产物料领用流程，按规范开具领料及加工单据； 7、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC岗位工作经验； 2、熟练使用办公软件，掌握ERP系统操作与实际应用； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性； 4、有五金行业PMC工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 公司实行规范化的管理体系，重视员工个人成长，配备员工宿舍、员工食堂，并提供具有竞争力的薪酬福利、系统的技能培训及清晰的职业发展通道。 （1）公司福利 1. 缴纳社会保险； 2. 薪酬待遇优厚； 3. 定期组织专业培训； 4. 每月发放全勤奖励； 5. 法定节假日及员工生日赠送精美礼品，并组织集体活动； 6. 每月达成目标后，公司将组织团队建设活动，如水疗、桑拿、KTV等； 7. 公司提供食宿，每月安排加餐，宿舍配备空调设施。 （2）生产车间薪酬福利管理办法 1. 工作时间：周一至周六 8:00-12:00 13:30-18:00

、熟练ERP/仓库入库流程 任职要求： 1.学历高中及以上，年龄18-40岁，具备制造业2年以上五金部物料员工作经验者优先 2.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳，了解五金行业生产模式者优先 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁， 2、持有本人有效身份证 3、身体健康; 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、、品管员、物料、线外、测试、等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，长白班操作工岗位，部分两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】 三、薪资福利 1小时工，月综合工资6500—7600左右, 2、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、正式工底薪+加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 4、月收入约：4500~5800元/月 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 ·住房环境优美，花园式厂房，环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。 ·宿舍环境:：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。 ·当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍 ·食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选； ·精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量； ·食堂内置饮料，小型超市 温馨提示 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。

广东丰顺县城招聘，会生蚝，大闸蟹，小龙虾各种做法的，工资6000+。包吃包住。有兴趣合作的电聊。（）

要求：一，50岁左右，身体健康（健康证） 二，干净卫生，会整理收纳 三，会做几个大棻，每月有几场接待（吃辣） 四，工资待遇！试用期4000元一个月，试用期过合适5000元一个月，每月休息2天，住家优先 联系人：罗总 地址：城北镇环市北路张七凹大四组

平远工地要个驾驶员开三一（155机子）开两三个月开月数打电话:杨老板

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招仓库管理员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系侯经理

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系尹女士

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡经理

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 大专以上学历，专业不限

1、依据订单及生产需求编制生产计划，汇总生产进度数据，识别并记录异常情况； 2、结合生产安排，通过ERP系统查询物料交期与库存状态，保障信息准确； 3、出货机台发货前核对物料清单，跟进退料流程，完成盖章、入库交付及签收单归档工作； 4、负责辅料、耗材、无尘服及办公用品的申领与管理； 5、每月统计工时数据，并按工序合理分摊报工。 职位要求： 1. 国家统招大专及以上学历，供应链、仓储物流等相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划或物控相关管理经验，掌握物控、采购、仓储及基本生产工艺流程，熟练操作Excel； 3. 能有效整合资源，组织推进重大生产任务，统筹审核部门排产计划； 4. 善于归纳分析，逻辑思维清晰，原则性强。 A）根据订单及研发进展，制定物料需求方案，提交采购申请，确保物料按时入库； B）跟踪物料采购与到货进度，保障生产所需物料准时供应； 库存管理：实时监控库存动态，优化库存结构，提升周转效率，减少原材料、在制品及成品积压； C）异常处理：及时应对生产中出现的物料问题，联动生产、采购、仓库等环节，保障交付周期； D）数据分析：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理备货计划，确保库存满足需求； E）成本控制：管控物料损耗，降低制造成本，推动呆滞物料处理； F）沟通协调：协同采购、生产、仓储等部门，确保物料供应与生产节奏匹配。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制工作经验，能力突出者学历可适度放宽； B）熟悉公司各类物料基本信息； C）具备较强的物料追踪与管控能力，协调推进执行力强； D）拥有良好的物控规划与采购协作能力。 1、根据销售预测制定生产计划，科学调配资源，提升作业效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况； 3、强化生产计划执行监督，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 4、统筹日常生产安排，对车间作业实施全流程跟踪管理； 5、落实安全培训教育，严格执行安全生产制度，保障人员与设备安全运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与指导，杜绝违规操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统全面检查，提前发现隐患并整改，确保设施稳定运转； 8、汇总生产数据，分析人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，及时解决生产中的技术难题； 10、做好生产部与客户及其他职能部门之间的沟通协作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2. 5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3. 熟悉产品工艺流程，掌握生产运作模式，熟练使用办公软件； 4. 工作踏实认真，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与组织能力。

A）依据订单需求及研发进展，统筹制定物料需求计划，编制采购申请，保障物料按时入库； B）跟踪物料采购进度与到货情况，确保生产所需物料及时供应； 库存管理：实时监控库存动态，合理调控库存规模，提升周转效率，减少原材料、半成品及成品的积压； C）异常应对：协调生产、采购、仓储等环节，处理生产中出现的物料问题，保障产品交付周期； D）数据支持：基于ERP系统销售数据进行分析，制定合理的备货计划，确保库存满足销售需求； E）成本优化：管控物料使用损耗，降低生产成本，推动呆滞库存的处理与再利用； F）协同作业：与采购、生产、仓库等部门保持高效沟通，确保物料供应与生产安排有序衔接。 4.7.9.2 任职资格 A）大专及以上学历，具备两年以上物料控制相关工作经验，能力突出者学历可适当放宽； B）熟悉企业各类物料的基本特性及相关业务知识； C）具备较强的物料追踪与过程管控能力，善于跨部门协调推进工作； D）具有良好的物控规划能力和采购协作经验。 1、根据销售订单制定生产排程，科学调配资源，提升生产运作效率； 2、定期组织召开生产例会，复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划落地执行，及时协调解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产任务安排，对车间作业全过程进行监督与指导； 5、落实安全生产培训，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章操作行为； 7．定期开展机械设备及供配电系统的全面检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设备正常运转； 8、汇总分析生产数据，统计人工、维修、电力等各项消耗，配合库管完成盘点工作，保证账实相符； 9、持续提升专业技能，快速响应并解决生产中的技术难点； 10、做好生产部门与客户及其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与业务协同。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，精通生产运营及设备维护保养； 3、掌握产品生产工艺流程，熟悉生产管理体系，熟练操作办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备优秀的沟通、协调与团队组织能力。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作例会，复盘生产进度与执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的落地执行与过程监管，快速响应并解决生产中出现的各类异常问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产作业进行全过程跟踪与监督； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统全面检查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保设施正常运转； 8、汇总分析生产相关数据，统计人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库定期盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产过程中遇到的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，具备3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、检修与保养流程； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和团队组织能力；

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，确保生产进度与销售需求相匹配； 2. 筹备并主持生产例会，跟踪生产效率与产品品质表现； 3. 跟进生产环节中的异常情况，快速响应并协调解决，保障产线稳定运行； 4. 负责生产现场安全管控，落实各项安全规范与操作标准； 5. 定期汇总分析生产数据，推动流程改进与成本优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能高效带领团队完成目标； 2. 精通生产运作体系，可应对各类现场突发状况与运营难题； 3. 拥有良好的表达与协调能力，善于跨部门协作； 4. 具备扎实的数据分析及实际问题处理能力； 5. 熟知安全生产管理要求，具备强执行力以确保制度落地。

岗位职责： 1，负责生产所需物料的申领、运输、存储及发放； 2，负责生产过程中不良物料的归集、送检与退换处理； 3，负责各类物料相关单据的整理与存档管理； 4，负责物料流转过程中单据的签收确认； 5，负责生产部门物料的定期盘点工作； 6，完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1，学历要求：高中及以上学历； 2，能力要求：具备基本电脑操作技能，熟悉ERP系统操作。

工作职责： 1. 负责机械与电子类物料编码规则的规划与实施，主导BOM的建立、版本更新及日常维护，确保ERP系统中物料信息的准确性和完整性。 2. 统一管理研发图纸和技术文档的分类存储与权限设置，构建高效的文件检索体系，保障资料调用的时效性与规范性。 3. 承担研发样板BOM的审核与发布工作，联动生产团队推进NPI阶段物料导入及试产支持，实现研发向量产的顺畅过渡。 4. 协同项目负责人制定阶段性实施计划，通过关键节点监控和风险提示，保障项目按时保质完成交付。 5. 配合部门主管开展团队日常工作的过程督导与成果复盘，推动各项执行任务有效落地。 6. 主持并整理部门例会、专项讨论会等会议纪要，跟踪决策事项的执行进展直至闭环。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、机械等理工类相关专业。 2. 具备2年以上电子制造领域BOM管理或技术文员工作经验，了解机械/电子元器件特性及供应链运作逻辑。 3. 熟练掌握Excel（包括常用函数）、Word等办公工具，具备高效处理复杂数据和文档的能力。 4. 熟悉ERP、PLM系统的操作，有物料主数据维护和BOM结构优化的实际应用经验。 5. 具备系统的文档管理意识，能够快速完成资料的分类、归档与查找。 6. 具备良好的跨部门协作能力，性格积极主动，能独立调动资源并解决实际问题。

任职要求： 1、大专及以上学历，物流或计算机相关专业，熟练掌握ERP系统，具备较强的逻辑分析能力 2、具备8年以上生产计划管理经验，行业涉及化妆品、玩具、小家电领域 3、有每日处理3个货柜以上内销与外销出货的实际操作经验 4、曾统筹管理12个以上车间的生产运作（对应工厂规模约300人） 5、熟悉天猫平台，了解公司主营产品线 6、所辖PMC部门联合采购及仓储团队共计55人 岗位职责： 1、负责本部门团队的搭建与日常管理工作 2、全面管控订单交付周期，确保准时交货 3、制定科学合理的生产计划，并保障其准确性 4、跟进物料供应进度，确保原材料按时到厂 5、负责成品库存的规划与动态管理 6、统筹半成品及包装材料的库存控制 7、对因物料短缺或延迟造成产线效率下滑承担管理责任

岗位职责： 1.负责钣金车间物料的入库、保管及出库发放工作； 2.核对物料的数量与质量，确保账物一致，及时反馈并解决异常情况； 3.配合生产流程，组织物料在各工序间的转运，保障生产链高效运转； 4.逻辑思维清晰，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及协作意识； 2.能够独立完成物料管理相关作业，工作效率高； 3.工作态度严谨，责任心强，具备较强的落实能力； 4.有1年以上相关工作经验，具有钣金行业背景者优先考虑； 5.身体状况良好，能适应高强度作业，抗压性强，记忆力佳。

主要职责 1、负责订单统筹规划，合理配置资源（场地、产线、班组人力及外协），推进相关专项工作，确保经营目标与交付任务顺利完成 2、管理物料需求与供应衔接，按生产节拍保障交付，优化库存周转效率，协同采购实现成本降低 3、统筹生产计划安排，实现均衡高效排产，管控生产部及外协单位的交付进度；牵头组织跨部门协作，推动生产模式优化及降本增效专项改善，达成既定目标 4、开展团队人员管理，推进人才梯队建设与团队能力持续提升 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、具备3C行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1，主导销售订单的评估工作，统筹协调采购与生产排程。 2，制定生产排程及生产工单，并推动落实执行。 3，负责生产计划的拟定与审核，优化产能配置，保障产销供协同高效运转。 4，跟进生产计划执行进度，开展产能负荷评估，根据实际情况提出调整方案，经上级审批后实施。 5，推动各部门间的工作协同与衔接，持续跟踪各生产车间的产出能力。 6，依据销售预测与订单情况，制定物料需求、采购安排及加工进度计划。 任职要求: 1，大专及以上学历，理工类专业或具备CAD图纸识读能力者优先；条件优异者可放宽至高中学历 2，具备2年以上制造行业PMC相关工作经验 3，逻辑思维清晰，应变能力强，执行力突出，具备良好的沟通协调及项目推动力 4，熟练操作常用办公软件 福利待遇: 1、下午茶点，季度绩效奖金，团队建设活动，节日礼品，培训支持 2、带薪休假：年假、婚假、产假、陪护假、丧假及国家规定节假日 3、社会保险 4、培训发展：公司注重内部人才培养，提供职业成长与晋升空间