地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，入职享受带薪培训并提供住宿安排 工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后薪资7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

主要负责办理入职离职手续，打印材料，做ppt，全程都是坐班，同事们很好相处，每个月都有团建，老板人很好。

岗位职责：负责审核公司内部相关资料。 薪资结构：底薪5000元+提成，每完成一单审核提成10元。 上班时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日全部休息，年假半个月，因业务调整，春节前采用大小周休假制度。

不销售！不销售！不销售！ 可以接受应届生、实习生，可提供三方协议和实习证明! 工作内容：负责文件的归档工作，确保资料的准确性和完整性 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效的处理文件 2、能够适应固定的工作流程，保持工作的连续性和稳定性

﹌格外餐饮|专注团餐20年﹌ 【库房管理员|设备食材安全管理|财务对接】 <工作职责> 1.负责门店仓库物资的验收、入库、存储、盘点、调配及安全管理工作；落实仓库日常清洁与整理，确保环境干净、整齐，符合安全与卫生规范，避免物品受潮、损坏或过期； 2.负责门店系统中出入库单据的准确录入，并与财务部门高效协同；科学规划仓储布局，依据货物特性、体积、重量等进行分类分区存放，提升查找与取用效率，严格执行先进先出（FIFO）原则，降低库存积压与临期风险； 3.承担仓库安全管理职责，涵盖防火、防盗、防潮、防虫害等措施，保障物资与设施安全无虞； 4.负责门店应收账款的数据统计与后续跟进； 5.编制并提交相关统计报表，完善和维护统计台账体系； 6.完成上级交办的其他临时性运营支持任务。 特别注意！！因收货时段较早，需上午7点准时到岗。 <任职要求> 1.不限性别，年龄24～45岁，具备基础财务知识，条件特别突出者年龄可适度放宽。 2.大专及以上学历，有仓储管理或库管实操经验，熟悉餐饮行业运作，会计及相关专业背景优先。 3.具备高度责任心及良好的沟通协作能力。 4.愿意长期发展于餐饮（团餐）领域，重视职业稳定性，公司为该岗位提供明确晋升路径与职业成长规划。 <薪资待遇> 1.月薪3500～4000元。 2.每月享有4天休息，具体安排结合食堂项目运行情况调整。 3.工作时间：早七至晚七，午间安排合理休息时段。 4.提供三餐及住宿。 5.缴纳社保，享生日福利及公司其他员工福利。 本岗位到岗时间较早，期待您具备良好的协调沟通能力、细致严谨的数据记录与分析能力，配合食堂项目经理共同做好后勤保障工作。

岗位职责: 1.执行日常文职工作，确保任务的准确性和及时性 2.维护记录和文件，保证信息的准确性和可靠性 3.支持团队成员，协助完成项目和任务 薪资待遇： 本科5000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成分配的工作，具有较强的责任心 3.积极主动，愿意学习新知识和技能

一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

无销售性质，不涉及外呼工作 用户主动咨询，按标准流程处理售后问题 薪资待遇：综合收入5-8k 入职首月即缴纳六险一金 工作满半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等方向 工资当月发放，无需次月等待 配备专门休息区域，每月安排8天休息，享受带薪培训 入职第一天起即计算工时并发放相应薪资 关于职业发展：能力突出、综合素质良好的员工，可参与管理层晋升（最快3个月可实现内部晋升） 支持岗位转换，如对行政、人事等文职类岗位感兴趣且符合条件，可申请转岗 公司提供免费带薪转岗培训，助力职业路径多元化发展

岗位职责： 一、负责日常行政事务的统筹与执行； 二、工程交付中心相关文件的拟写、审核、修订及传递落实，做好会议纪要与工作汇报材料的编制； 三、推动各部门间的协作与信息互通，加强团队联动，及时协调处理项目推进过程中的各类问题，保障工作高效运转； 四、为上级提供行政辅助支持，包括日程安排与时间规划建议，协助优化工作流程，提升整体运作效率； 五、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政或后勤类岗位工作经验； 3、熟练掌握各类办公软件，能够高效运用EXCEL、PPT等工具； 4、仪容得体，气质端正。 公司实行单休制，法定节假日正常休息，介意者请谨慎投递。

帮助平台商家正确注册门店，发布商品，文职岗位 ，不带销售性质 固定朝九晚六 综合5-6K

成都市龙泉驿区招运渣带收拾卫生，需要现在空的来，估计就半面包车。给350。

成都市新都区招腻子/大白/墙漆

成都双流招工地小工/杂工

附近来一个师傅 打磨喷漆 小套三

【普工、技术员都在招】 [玫瑰]【技术员最新要求】大专、本科学历，计算机/电子/机械类专业 [玫瑰]【要求】男女不限，18-35/技术员要求大专及以上学历，理工科专业。无纹身和案底，手和脸无干燥脱皮现象 [玫瑰]【薪资福利】底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资5500-6500元/月； 住宿免费，吃饭22一天餐补，打卡7上以上可预支生活费（技术员实习期薪资也是这么多） 【招聘岗位】普工/技术岗 [玫瑰]【普工】生产线路连接器组装测试打包手上活 [玫瑰]【技术员工作内容】工位搭建，工位维护保养，产线设备5S整理，工位点检校准，工位异常处理，产品异常分析等 [玫瑰]【技术员职业晋升】技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，管理层） [玫瑰]【上班时间】8:50~20:20，两班倒 [玫瑰]，有3个月内的体检报告可以不体检 [玫瑰]每个月3号发工资

熟悉电脑，打印计划单，合同，等等

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 6。公司全额交社保。中午公司配有食堂管饭 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5。需要对网上应标文件整理对接

办公室文员内勤，客服

业务代表招聘】｜业务代表｜有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力，招送货司机、文员｜若干名｜工资面议｜未标注｜

文职类，周休2-3天，月到手5-7K+，不外出、不销售！！！ 【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责处理客户问题和信息录入工作 【3】不含销售性质，不需要外呼也不需要外出 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等还有体检补贴哦 【5】购买， 可接受25届实习生（26届暂时不接受）

请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1.负责打扫办公区域 2.完成上级交代的事情 3.会使用world制作文档 4.踏实稳定，有一年前台经验 5.底薪包含全勤3000 6.购买社保. 7.20-33岁 8.形象气质佳

岗位职责: 1.负责整理和管理相关资料 2.确保资料的准确性和及时更新 3.协助团队成员获取和使用相关资料 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立完成资料整理工作 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.接受异地长期出差，新项目地址北京房山区

工作内容:主要是后台岗位，线上处理，办公室办公，不用外出，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 接受无经验、长期应届生 工作时间:行政班早九晚六点半、周末休，法定节假日全休 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，!!! 欢迎宝子们投简历 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶福利多多 公司直招不是中介！！！

1.熟练使用电脑，wps\word及excel办公软件，会计专业、审计、财务、大数据、计算机、软件专业优先； 2.认真负责，细心，擅长学习，具备管理能力服从工作安排; 3.工作内容：律所案件管理（所有工作前期均会教代，包括文件扫描分类摆放，资料梳理与法院电话查询沟通案件进展），询问部分调查结果等；不要求法律背景，无任何销售性质，要求和团队共同成长 4.不限年龄，不限工作经验； 5.办公地点一环路西一段130号索尔国际（地铁5号线省骨科医院地铁站C口50米）上班时间09:00-18:00，午休1-1.5小时，单双休+法定节假日正常休+年假,针对每周超过40小时工作，会安排轮休或支付加班工资；正常购买社保；待遇构成：2400无责底薪+600绩效考核+400全勤+前期提成（目前基本是工作中所有流程均覆盖了前期提供，每月大概1000-2000）+加班工资+福利（交通补贴+餐补合计每出勤一天15）+后期提成（根据为客户回款情况确定，梯度提成比例，回款速度越快或金额越多，提成比例越高，一般每年1-3万，上不封顶），综合年收入8-14万，有上升空间。

岗位职责： 1、负责公司办公环境维护、后勤支持及行政成本控制等日常行政事务管理； 2、负责公司印章证照、重要文件及档案资料的保管与归档工作； 3、负责固定资产的清查与管理，以及行政类物资、办公用品的采购与统筹； 4、组织策划并落实员工活动、团队建设、大型会议等相关行政活动； 5、监督和跟进各项行政制度的执行情况，并提出可行的优化建议或改进方案； 6、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营相关工作 任职要求： 1、具备1-3年行政相关工作经验，行政管理、人力资源、财务、中文、法律等专业背景者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备的操作； 3、具有较强的中文书面表达能力和活动组织策划能力； 4、服务意识强，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、应变能力及执行力

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无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

坐岗，不销售，不打电话 ️底薪+全勤+业绩奖+销售提成 工作内容:负责操作收银系统，买单，预约，做报表，查询会员信息等 要求长期稳定，工作认真仔细，会用电脑 ️两班倒，月休三天 ​包吃包住，生日福利，每月聚餐，每年团建

资料员需会送检‘报审，资料收集分类，做隐蔽。