从做底到喷漆能独立完成的师傅，做事认真负责

- 负责日常车辆维修、保养、故障诊断 - 能独立完成发动机、底盘、电路、保养等工作 - 有责任心、服从安排、能吃苦耐劳

户外铁件喷漆

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 • 故障诊断与维修：运用专业检测设备和工具，对故障车辆进行全面检测，精准定位发动机、底盘、电气系统等部件的故障原因，并按照维修工艺标准和操作规程进行维修、保养及零部件更换。 • 维修记录与报告：详细记录维修过程中的故障现象、检测结果、维修步骤、更换配件等信息，规范填写维修工单和相关技术文档，定期汇总维修数据，形成维修报告。 • 工具与设备管理：负责对维修工具、仪器设备的日常使用、维护和保养，确保工具设备处于良好运行状态，及时申报工具设备的采购、更新与维修需求。 • 客户沟通与反馈处理：与客户进行有效沟通，解答客户关于车辆故障、维修方案、维修费用等方面的疑问，在维修过程中发现新问题时，及时与客户沟通并提出解决方案，积极处理客户对维修服务的反馈与投诉。 • 车间安全与5S管理：严格遵守车间安全操作规程，正确使用各类设备和防护用品，确保自身及他人人身安全，负责维修工位的5S管理工作，保持工作区域整洁有序。

汽车保养汽车维修

师傅1名，中工1名，学徒2名

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

广东省肇庆市封开县招一个新能源重卡修理工 修新能源重卡 包吃包住 工资一万起。具体工资电话谈看个人本事

工资有意面谈

岗位描述 1. 负责亚马逊美国站/英国站店铺的全面运营与日常管理，制定并落实销售计划，达成既定销售目标。 2. 产品发布与优化：完成商品信息编辑，配合设计人员进行图片处理（如提供建议、撰写文案）、开展关键词调研与布局，提升页面吸引力及搜索曝光排名。 3. 数据监控与分析：每日跟踪店铺核心数据，如流量、转化率、订单数量等，通过数据洞察问题并提出有效优化方案。 4. 广告策略执行：规划并调整PPC广告投放策略，提升广告效率，持续监控转化率、点击率、Acos等关键指标，增强广告投资回报。 5. 客户沟通与售后处理：快速响应买家咨询与售后问题，维护客户满意度，结合用户反馈改进产品与服务质量。 6. 市场动态分析：追踪竞品动向，研判市场趋势，为产品开发与选品决策提供支持，同步做好定价策略与风险管控。 7. 进行销售预估，合理管控库存水平，避免断货或库存积压现象发生。 任职要求 1. 大专及以上学历，英语CET-4以上，具备良好的英文读写能力；国际贸易、电子商务、英语相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备至少1年亚马逊平台实操经验；有消费类电子产品运营背景者优先录用。 3. 熟悉亚马逊后台操作流程，涵盖商品上架、订单管理、广告设置等模块。 4. 拥有较强的数据分析意识，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 6. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。 福利待遇 1. 提供具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、全勤奖励、绩效奖金及销售提成。 2. 健全的福利保障，入职即办理五险，享有国家法定节假日。 3. 工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:30，每周双休。 党员或退伍军人予以优先考虑

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报到的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

一、岗位使命 作为市场部核心管理层，您将负责构建并领导市场增长引擎。您的核心使命是：深度融合AI技术与用户深度洞察，制定并执行制胜市场的战略，驱动净水产品从领先技术到用户首选品牌的全面转化，实现业务的可持续增长与市场份额的突破。 二、核心职责 1. 战略规划与市场洞察： 负责制定新品上市战略及年度市场营销规划，明确市场定位、核心价值主张及增长路径。 领导深度用户研究（定性/定量），建立用户需求动态洞察体系，精准识别场景痛点与未来趋势，为产品规划与创新提供关键输入。 持续进行竞争格局、行业政策及技术趋势分析，预判市场变化，制定应对策略。 2. 产品营销与上市管理： 主导新产品的全生命周期营销管理产品的价值梳理与传播体系构建。 负责产品GTM（Go-to-Market）全案策划与执行，包括定价策略、渠道策略、上市节奏及整合传播计划。 3. 品牌建设与整合营销： 规划并管理品牌资产，提升品牌在“智能、健康、科技”领域的认知度与美誉度。 构建线上整合营销体系，高效管理数字营销（SEO/SEM、社交媒体、内容营销）、电商平台营销 探索创新营销模式（如场景营销、KOL/KOC种草、社群运营、跨界合作），提升营销投资回报率。 4. 团队管理与跨部门协同： 搭建、培养并激励高素质市场团队，建立以数据和结果为导向的团队文化。 作为关键纽带，与产品、研发、供应链部门高效协同，确保市场策略在研发端被理解、在产品端被实现、在销售端被落地。 三、任职要求（硬性能力与经验） 1. 必备经验（须至少符合一项）： 深度垂直经验： 8年以上净水器、空净、热水器等水家电或健康家电行业市场管理经验，深刻理解行业渠道、技术、用户与服务链条。 高端消费电子经验： 8年以上高端家电（如厨电、冰箱）、手机、平板电脑、扫地机器人、智能穿戴等品类市场管理经验，具备成功运作高客单价、强体验、高竞争消费电子产品的完整方法论。 2. 核心能力要求： AI认知与应用能力（关键项）： 应用层面： 具备对主流AI工具（如ChatGPT、DeepSeek、Gemini等）及媒介管理平台AI功能的理解与实际操作经验。能够将AI能力应用于产品推广的实战环节，例如：利用AI进行竞品文案分析、自动化生成个性化广告素材、通过AI工具优化媒介投放策略或效果预测，提升营销效率。。有从AI工具测试到规模化应用于实际产品营销项目的经验者优先。 卓越的商业与战略思维： 具备出色的数据分析、财务敏感度和商业建模能力，能制定清晰的、基于数据的市场战略。 全面的营销专业技能： 精通品牌管理、数字营销、产品上市、整合传播等全链路市场技能，有从0到1或1到10打造产品的成功案例。 领导力与影响力： 优秀的团队管理、跨部门沟通协调及资源整合能力，能带领团队在压力下达成目标。 四、加分项 拥有智能家居/IoT行业背景，熟悉主流生态平台（如华为HiLink、米家、HomeKit）合作模式。 具备国际或全国性知名消费品牌市场部工作经验。 对用户增长（Growth Hacking）模型有实践经验。 五、我们提供的支持 战略性平台： 在智能家居核心赛道担任关键角色，参与事业部核心决策。 全面激励： 具有市场竞争力的薪酬包（固定薪资+绩效奖金+长期激励）。 资源投入： 为已验证的战略提供充足的预算与资源支持。 成长环境： 与行业顶尖的产品、技术及业务伙伴共事，持续提升专业视野。

有个5百马力解放车离合器坏了，有兄弟去没。

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朋友们有没有知道修理摩托车闲置打工的人？有个摩托车车店儿。需要修理工一名。可以打电话给我。

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洗车工，有驾照，包吃住，底薪3000+提成

广力达新能源海吉星店，主业做新能源商用车，含新能源面包车，轻卡，冷藏车，环卫车， 乃吉利远程一级代理商，慧联租车深圳最大运营商 金沙冷藏车代理商，江特冷藏车代理商。 在深圳最繁忙的冷链物流中心海吉星路口，展场面积达2000平方米。 没有经验的可以先做接待开始，客流量大。 有经验的负责整车销售服务和进店客户咨询服务,售前业务跟进及售后客户维系工作； 有能力的可以自己开发客户，周边客户群体集中 ，休息时间可自由调整。

**职位名称：**汽车维修工/汽车维修技师 **部门：**维修服务部 **直属上级：**维修主管/服务经理 ##岗位核心目标： 负责对客户车辆进行准确诊断、高效维修和定期保养，确保维修质量符合安全标准与客户要求，维护公司服务声誉。 ##主要职责与工作内容： 1.**故障诊断：** *利用专业诊断设备（如OBD诊断仪、万用表、示波器等）、技术手册及个人经验，准确判断车辆机械、电气、电子系统故障根源。 *分析车主描述的问题症状，进行系统性检测。 2.**维修与保养：** *执行各类汽车维修任务，包括拆卸、检查、修理或更换故障部件（如发动机、变速箱、制动系统、转向系统、悬挂系统、空调系统、排气系统、电气线路等）。 *按照制造商标准和公司流程，完成定期保养服务（如更换机油、机滤、空滤、空调滤芯、火花塞、刹车片/盘、轮胎；检查补充油液；进行轮胎换位、动平衡、基础四轮定位检查等）。 3.**系统安装与调试：** *正确安装新零部件或经修复的部件，并进行必要的调试和校准，确保系统功能正常。 4.**质量保证与测试：** *完成维修后，进行严格的车辆测试和路试，验证故障是否排除，确保维修质量和行车安全。 *遵守所有安全操作规程和质量控制标准。 5.**工具设备使用与维护：** *熟练、安全地使用各种手动工具、电动工具、气动工具及大型设备（如举升机、轮胎拆装机、四轮定位仪、刹车系统测试仪等）。 *负责个人使用工具的保管和基本维护，保持工作区域整洁有序。 6.**记录与沟通：** *清晰、准确地填写维修工单，记录诊断过程、维修步骤、更换零件、使用工时等信息。 *与维修顾问/服务顾问有效沟通诊断结果、维修方案和预估费用。 *必要时，向车主清晰解释维修内容、车辆状况及日常维护建议。 7.**持续学习与技术更新：** *主动学习新技术、新车型知识（尤其是新能源汽车、混合动力汽车和智能驾驶辅助系统相关技术）和维修方法，参加公司组织的培训。 8.**安全与环保：** *严格遵守车间安全规章制度，正确佩戴个人防护装备（PPE）。 *按照环保要求妥善处理废油、废液、废旧零件等废弃物。 ##任职要求(资格条件)： ***教育背景：** *高中或同等学历及以上。 *持有汽车维修相关专业的中专、技校、职高毕业证书或职业资格证书（如汽车维修工等级证书）者优先。 ***经验要求：** *具备X年及以上（根据招聘岗位级别填写，如：1-3年）汽车维修实操经验。 *有在[特定品牌4S店/大型连锁维修厂/综合修理厂]工作经验者优先。 *具备新能源汽车（EV/HEV/PHEV）维修经验者**强烈优先**。 ***专业技能：** *扎实的汽车构造、原理知识（发动机、底盘、电气、空调等）。 *熟练使用汽车诊断设备和各类维修工具。 *优秀的故障诊断、分析和解决能力。 *能够独立阅读和理解维修手册、电路图、技术通报。

深圳粤宝 要一个做底磨底 （不用喷漆）45一个面 炒工 有需要打电话

地址：南城区懋鑫福城 ------------------ ✅ 招聘洗车工 岗位：长期洗车工 薪资：3000+，有公休和提成 要求：30岁以上，会开车优先 电话：

不是喷漆的各项流程。

招聘<主修4米2货车，国内小型汽车，各种轿车，面包车 机电维修师傅，大工 中工各2名 工资:面议 包吃住 包社保，月休2天 工作时间:上午8:30至12:30下午1:30至7:00 地址:深圳市龙岗区同富路76号 店名.精工通汽车修理行 电话:

喷漆师傅 不抢房能吃苦，有保底， 包吃包住或者饭补，有意者联系电话

岗位职责： 1、负责算力/AI类产品的整体规划与全生命周期管理，涵盖需求调研、功能定义、项目执行及上线后运营。 2、深入掌握算力调度机制、云原生架构与AI技术体系，独立输出高质量的产品需求文档、技术白皮书及竞品研究报告。 3、关注行业发展趋势及“东数西算”等相关政策导向，结合市场需求与客户反馈，提出产品优化路径与版本迭代策略。 4、联动技术研发团队推进产品实施，支持售前方案撰写、技术沟通及招投标配合等工作。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，计算机科学、通信工程、软件工程、人工智能等相关专业背景。 2、技术理解：熟悉算力调度逻辑、云资源分配及分布式系统原理，具备Kubernetes、容器化技术及Operator框架经验者优先； 了解主流AI框架与GPU硬件架构（如Nvidia/国产GPU），有大规模模型训练或推理部署实践者优先； 熟悉高性能网络（IB/RoCE）与并行文件系统（如Ceph）等底层基础设施。 3、产品能力：熟练使用Axure RP、XMind、Visio等工具，具备完整的需求梳理、功能设计与项目推动能力。 4、综合素质：具备出色的跨团队协作与沟通能力，抗压性强，富有创新意识和自我驱动力，能胜任高强度工作节奏。

工作职责 1、执行销售中心下达的销售任务，拟定具体的销售方案并推进落实，确保任务顺利完成，实现既定销售目标； 2、研究目标行业及市场动态，积极开发新客户与销售渠道，维护现有客户关系，持续提升渠道客户的销售业绩，协调内外部资源以推动目标达成； 3、配合完成销售中心安排的其他相关事务，保障销售工作的高效运转。 任职资格 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济、商务英语等相关专业优先； 2. 英语水平达六级以上，具备较强的听、说、读、写能力，可熟练使用英语作为工作语言，面试包含英文环节； 3. 具备电子消费品销售、渠道拓展或大客户管理经验者优先，有欧洲市场开发与运营经验者更佳； 4. 拥有良好的市场敏感度和开拓能力，具备出色的沟通技巧与客户管理能力，重视团队合作，诚实守信，积极主动，学习能力突出。 品牌官网：https://www.fenixlight.com.cn/ 优秀应届毕业生亦可考虑。 相关信息： 1. 品牌网址：https://www.fenixlight.com.cn/ 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 3. 入职即缴纳五险一金； 4. 试用期为三个月。 相关福利： 1. 公司食堂仅需3元/餐； 2. 提供节日礼品、季度团建经费、下午茶、生日会礼物等关怀项目； 3. 设立员工图书角，藏书千余册，涵盖多种类型，每季度设有图书增补预算，支持员工申请购书； 4. 每年1月进行年度调薪与晋升评估，拥有健全的调薪机制和双通道发展路径（管理类与专业类）； 5. 公司倡导运动文化，设有跑步、越野、羽毛球、篮球、乒乓球、骑行等兴趣团队，每年提供专项经费组织活动； 6. 享受年度免费健康体检、带薪年假等福利； 7. 可参与忠诚奉献奖、产品创新奖、产品贡献奖及年终奖金等激励计划。 欢迎加入我们！ 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利、绩效奖金、公司食堂、年终奖

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