注意：此岗位（分店仓管文员）主要在餐厅办公室办公，中午需参与收银约1小时，能接受早上5:30上班者方可进入后续沟通环节。 工作内容： 1、负责分店原材料的到货验收，核对数量与质量，并与采购部门对接确认相关单据 2、负责分店各类数据的采集与整理，做好仓库台账管理，并按时制作相应报表 3、办理分店员工入离职相关手续，统计每月考勤并提交至分公司人事部门 4、核对分店与甲方客户之间的业务数据，确保信息准确无误 5、协助分店经理处理日常行政文书事务 薪资待遇： 1、公司免费提供食宿 2、正式录用后即按规定缴纳深圳社保 3、月薪资范围为4800-5000元（含绩效奖金300-500元不等），试用期为1-3个月 职位要求： 1、熟练操作电脑及常用办公软件，具备表格制作与报表处理能力 2、有仓库文员相关工作经验者优先考虑 3、工作时间安排如下： 企业餐厅：上午6:30-13:00，下午16:00-19:30 学校餐厅：早班5:00-14:00或5:30-14:30，每日工作9小时，月休4天 4、工作地点：福田区企业项目点、福田区学校项目点 5、备注：入职人员须提供有效健康证及无犯罪记录证明，资料不全将影响入职进度

岗位职责： 1.为顾客提供优质的就餐体验； 2.准确理解顾客需求，提供个性化服务； 3.保持工作区域的清洁与卫生； 4.及时处理顾客的投诉和建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理突发状况。

工作时间早10晚8午休两小时月休四天 工作薪资全职月薪保底八千兼职薪资日结 无需经验接受小白工作轻松公司福利待遇好 新人奖金 有意向随时可以联系报名

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务及统计作业，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）相关操作。 3、负责月度库存盘点，以及业务单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正、细致认真，手脚勤快、条理清晰，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力好，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团建聚餐，年度组织外出旅游等； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、春节超长假期，发放年货福利等多项关怀待遇；

巡检 稽查 岗位职责: 1. 负责后勤部的日常稽查和巡检工作 2. 确保设施设备的正常运行和维护 3. 及时发现并上报问题，提出解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

岗位职责： 1、负责后勤出库货物的检查、数量和物流信息核对，物品的打包工作；2、负责库房货物的盘点工作； 3、负责协助库房来货点数、统计等工作； 4、负责货物的摆放，库房卫生清洁等工作； 任职要求： 1、学历不限，有库房打包工作经验优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和随机应变能力； 3、做事仔细、认真，有耐心； 福利： 保险保障：入职即缴纳五险，包吃包住（外住有住房补贴）； 有薪假期：法定节假日，年休假； 上班时间：单休（做六休一，法定假日正常休）9：00-18：30包吃住；全勤奖、不定时聚餐、节假日礼...查看更多

1、负责货物接收、检验、称重及单据填写工作； 2、核对出入库数据，确保出入库流程准确无误，并完成系统操作； 3、整理收购单据，与供应商保持有效沟通与对接； 4、严格按照采购单对进仓物品进行数量验收，依据发票上的名称、规格、型号、单位、数量、单价及总金额填写验收单或收据，对不符合要求的货物予以退回，发现问题及时上报，切实把控质量关口； 5、根据库存状况及门店实际需求进行订货，并在规定时间内向总仓库提交订单。

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

双休，不提供食宿！不抽烟，可接受加班（含加班费） 岗位职责： 1.负责公司仓库商品的打包及出库发货作业； 2.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、存储与盘点工作； 3.负责所辖仓库货物的进出仓管理及相关账务处理，确保实物与账目一致； 4.协同支持公司整体业务运营需求； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备一年以上亚马逊仓库实操经验；（需有相关经验者） 2.工作认真负责，积极主动，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识。 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00，周末双休 2、社会保险：正式员工享受公司统一缴纳的五险（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及各类激励奖励 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准 注意：仓库已搬迁至上雪科技园，欢迎周边区域人员积极投递简历！

岗位名称：送货员；生鲜配送员；仓库管理员；门市助理； 岗位要求：1. 年龄在18岁-25岁之间；2. 有相关工作经验者优先考虑，但无经验者亦可培训；3. 具备良好的职业道德，有责任心，有耐心，抗压能力强。 薪资待遇：薪资范围4000-6000元。

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岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3. 维护学员及家长关系，跟进学习进度，促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队，保障服务交付质量与客户满意度 5. 完成日常数据录入、业绩统计及阶段性复盘汇报 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，抗压能力好，具备基础办公软件操作能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

我需要加4个人。

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

上班地址:根据住的地方就近安排门店上班 薪资待遇:单价5-8元左右一单，系统派单，一天300-800元左右不等，月平均薪资8000-14000左右，多劳多得工作内容:固定超市门店配送部取货，根据顾客下单的地址，安全驾驶电动车配送到顾客家里。工作模式: 1，全职，月结工资，单子稳定，福利待遇好，可以预支工资2，兼职，薪资日结和周结，需要长期的，适合，周末，利用下班来跑，每天有固定出勤时间的这类想赚钱的人，三天打鱼两天晒网的不需要

诚聘：后勤清洁工 1名 1、年龄适宜30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2、负责工厂卫生打扫消毒，确保清洁卫生符合公司标准； 3、为人敬业、诚实，服从工作安排； 4、有相关工厂工作经验优先录取。

主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。 二、岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项 工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通 协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导 交办的其他工作。 学历要求 全日制本科及以上学历。 专业要求 管理类、财务类相关专业 工作经验 2年以上相关工作经验。 专业知识 1、硬技能:熟练使用 Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能独立生成运营报表; 2、软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意 识。 素质要求： 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处理)，承受多项目并行管理压力; 4、学习能力:能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识; 5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。 主要工作内容 一、岗位概要 负责内勤管理类工作。岗位职责 负责完成部门付款相关流程的审核工作;负责完成部门督查、重点事项的立项及闭环销项工作;负责完成部门经营数据的统计与汇总，负责完成部门经营情况的汇编;负责与各项目沟通协调经营情况的相关工作;负责与公司财务部门沟通协调对账及相关款项支付的工作;负责领导交办的其他工作。 任职资格 学历要求全日制本科及以上学历。专业要求 管理类、财务类相关专业工作经验2年以上相关工作经验。资格证书 1、硬技能:熟练使用Office办公软件(Excel数据统计、PPT汇报制作)，能用专业知识独立生成运营报表; 2软技能:优秀的跨部门协调能力，较强的冲突解决能力，良好的成本管控意识。 1、沟通表达:具备清晰的口头表达能力与书面表达能力; 2、问题解决:面对突发情况能快速拆解问题，制定可行解决方案; 3、抗压能力:能适应物业行业高强度工作节奏(如节假日值班、突发事件处素质要求理) 承受多项目并行管理压力: 4、学习能力;能快速掌握智慧物业技术、新出台的物业政策，更新专业知识;5、责任心:对项目服务质量、团队工作成果负责，具备较强的敬业精神与服务意识。

职位详情： 人走帐清 月薪8000+ 包吃包住 接受无经验后勤当天可安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000+，可预支工资 上班时间：工作时间8小时！白班！（最短需做一个月）招聘要求：18-55周岁/身体健康无传染疾病福利待遇：包住宿！（2-4人间）独立卫生间/空调/热水新人奖/全勤奖/等补贴8000

工作职责: 1.负责研发项目图纸的归档与管理，标准件库的搭建及日常维护； 2.使用ERP系统进行现有BOM表的维护，并完成新产品BOM的录入与更新； 3.协助制定并维护研发相关技术标准与规范； 4.统计研发团队日常运营数据，配合管理工作流程； 5.编写、整理和归类各类技术文档资料； 6.协助处理研发团队日常其他事务性工作 任职资格: 1.机械设计及自动化等相关专业背景；熟练掌握Solidworks、AutoCAD等制图软件（必备技能，不具备者请勿投递） 2.具备两年以上研发岗位工作经验，了解机械设计原理及相关设备的专业标准与术语； 3.熟练操作Office办公软件，具备较强的数据归纳与文档撰写能力； 4.工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和执行力； 5.有图纸管理体系、标准件库管理等相关经验者优先考虑

现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

公司内部岗位，必须党员，需2-3轮现场面试，现场初试含笔试，薪资范围10-15k，不接受的勿扰~需要党委层级经验，内部晋升空间大，干部储备培养。 上班时间：8:30-12:0014:00-17:30，双休。 办公地址：深圳南山生态园9栋B2座803 全额六险一金，公积金比例12%，14薪，餐补1000元/月，洗衣费补贴，过节费，招行工会福利等。氛围好，按需加班。 工作综述：负责公司党支部建设工作，加快推进公司党支部标准化建设步伐，持续提升公司党组织组织力和战斗力。 岗位职责 1.制定党员理论学习计划，上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实，组织党委辖内支部开展专题系列学习； 2.起草党委年度工作计划、总结及相关党建材料； 3.排查员工政治面貌，督促公司党员将组织关系转入，跟进离职党员组织关系转出； 4.协助各符合成立党支部条件的分公司成立党支部； 5.做好文件的收发工作，更新党员档案台账； 6.定期对各分公司党支部进行教育督促，指导分公司党支部进行党内组织生活； 7.完成对递交入党申请书同志的考察培养计划，入党积极分子的考察培养和谈话工作，预备党员接收及转正工作； 8.组织落实党组织换届选举、委员增补选等工作；开展“三会一课”、组织生活会和民主评议党员、主题党日活动等工作； 9.不定期在党建系统栏目推送宣传党建工作；协助党委组织部每季度党费收缴工作； 10.负责公司集体户首页及员工个人页申请管理工作。完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.中共党员，本科及以上学历； 2.具备良好的党建知识； 3.具备1年以上党务工作经验； 4.熟练使用各种办公软件，具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作、语言沟通及表达技巧； 5.善于发现并解决问题；具备较强的工作计划和学习能力；具备良好的公关能力； 6.具备敬业奉献精神，工作认真严谨、积极主动，诚实自律、思维活跃；

1. 负责预包装商品的克重核对与复检工作 2. 熟练使用系统完成产品信息录入、标签打印及悬挂操作 3. 掌握来货单据内容，清楚工费及产品之间的对应关系 4. 熟悉各类别产品的不同克重复核流程，具备独立操作能力 5. 配合完成每日库存盘点及调拨对账相关事务 岗位内容较为基础，无需相关经验，入职后有人指导带教 工作时间8:30-18:00，每周日休息，提供三餐、住房补贴，缴纳五险一金

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

职位名称：前台文员（新媒体方向）|高提成|包住宿|时间灵活 薪资待遇：3000元/月+高额绩效提成+提供住宿 工作性质：全职/兼职均可(兼职面议) 工作时间：下午14:00-晚上21:00(午晚班，避开早高峰) 岗位职责： 社群运营与客户维护：负责公司微信社群的日常运营、互动与维护，提升群内活跃度，解答客户疑问，建立良好的客户关系。 线上拓展与邀约：通过线上渠道（如小红书、抖音、微信等）开发潜在客户，并成功邀约客户到店体验。 内容创作与发布：负责公司短视频、创意照片的拍摄、简单剪辑与美化，并定期上传至各大新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）。 数据填报与分析：按照公司要求，每日准确、及时地填写并汇总各项运营数据报表。 任职要求： 形象气质佳，有亲和力 性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识和团队合作精神； 对新媒体（抖音、小红书等）有浓厚兴趣，有手机拍摄和基础剪辑能力者优先；

职位要求： 1.性别不限，专科或以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关类专业，具有一年以上办公室文职类、客服、跟单类、网络营销推广相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业素养，复合能力强，工作勤奋主动、细致认真、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强； 5.有较强的执行力和条理性； 6.熟练操作office办公软件，会ps或视频辑优先； 7.接受优秀应届毕业生。 职位描述： 1、公司各项业务客服、进销存发货测试等工作； 2、筛选公司所需的各类信息和整理信息资料； 3、负责公司文件资料、档案的收集、整理、归档等工作； 4、日常数据的台账登记，协助公司业务跟进； 5、负责办公室环境卫生管理； 6、完成领导交办的其他日常工作。

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

一、岗位职责 1.负责公司前台来访客户接待、会议会务接待及相关服务工作，维护公司良好形象。 2.负责公司电话接转、信件快递收发、文档资料打印复印等日常行政事务。 3.负责各类办公用品的全流程管理，包括需求统计、采购对接、收货验收、入库登记、领用审批及定期盘点，保障办公物资供应充足。 4.负责公司固定资产的登记、台账更新与定期盘点工作，同时做好大厦客户档案的收集、整理、归档与维护。 5.每月汇总各部门值班计划，编制并下发月度值班表，跟进值班情况反馈。 6.熟悉各类招聘渠道，负责招聘信息发布、候选人邀约、面试安排及接待等工作，协助人力资源部门完成招聘流程。 7.协助开展办公室及大厦的日常例行巡查工作，记录巡查问题并跟进整改落实。 8.协助完成员工日常管理相关事宜，如员工考勤数据整理、办公环境秩序维护等。 9.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.身高160cm及以上，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2.大专及以上学历，有物业前台工作经验者优先考虑，有前台或行政相关工作经验者优先。 3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理能力。 4.工作认真细致、责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神，能够高效完成多项事务性工作。

职位描述： 1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务的组织实施； 2、按照分公司具体要求，落实后勤保障及综合性支持工作； 3、根据实际工作安排，完成客户开户环节的协调与对接； 4、承担分公司客户服务、财务协助、合规管理及反洗钱等相关职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书； 2、具有期货公司实习经历或金融领域相关工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与执行能力，优秀应届毕业生亦可接受。