[长白班，不体检，可带手机，宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验可教

1．依据日报表及现场核查结果，核实前一日生产计划完成情况，汇总并编制计划达成率报告，及时提交相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售确认次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存状况及物料到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，牵头组织相关部门人员进行协调处理； 5．对接生产与出货数据，统筹协调仓库与生产部门的发货安排； 6．与销售保持沟通，明确发货具体要求与时间节点； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改进建议，形成分析报表报送上级管理部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单、物控或计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排程的衔接流程； 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，具备ERP系统操作经验，了解产品BOM构成； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作认真细致、有耐心； 4、能适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的时间规划与问题应对能力。

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

装修工程现场仓库管理员，能够熟练运用电脑做材料出入库台帐。

计划专员岗位JD 1．依据日报表及现场情况核查前一日生产计划完成状况，汇总生成计划达成率报告，并提交至相关责任人； 2．与仓库核对前日出货明细，同步与销售沟通次日出货需求计划； 3．结合上述信息、库存现状及物控到货进度，动态调整并更新生产滚动计划； 4．当生产车间出现异常时，及时组织关联人员协调处理问题； 5．对接生产与出货数据，协调仓库与生产部门间的发货衔接； 6．与销售保持沟通，确认具体发货要求； 7．根据发货需求及成品库存情况，制定合理的生产排程计划； 8．统计每周生产计划达成情况，分析未达标原因并提出改善建议，形成报表上报上级部门； 任职资格： 1、具有一年以上采购跟单／物控／计划类岗位经验，熟悉销售需求与生产排产逻辑。 2、熟练操作WPS办公软件，掌握EXCEL常用函数，了解ERP系统操作，知晓产品BOM构成。 3、具备良好沟通协作能力，工作认真细致、有耐心。 4、能适应高效工作节奏，具备较强的时间管理意识与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升供应链响应效率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及KPI体系，定期输出运营分析报告 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件 3. 具备较强的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识和执行力 5.有精益生产、供应链管理相关知识或认证者优先

公司材料出入库登记，每个月配合财务完成对账工作，整理供应科各项文件等 要求要有财务经验

(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) 请勿在意描述，主要看标题 入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康

[长白班，不体检，可带手机，宿舍两人间] 请不用在意描述，看标题 (本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资) ，主管很好说话，不会有老员工教，公司里百分之80都是女孩子 工作内容：制定物料计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌ 确保按时交货。‌‌ 薪资待遇：8500保底一月包吃住，当天安排住宿 任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康 接受无经验，上岗有老员工手把手教

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

地推销售签单 有销售经验优先，目标感强，混底薪勿扰。在机构周边进行地推销售签单工作 薪资福利:底薪110元/天+提成+奖金，多劳多得，周入可达1000 - 2000（） 工作时间4.14 - 4.19（9:30 - 21:00，），不包餐 工作地址:机构周边

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啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底 9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!?③：班次：长白班居多，个别人 员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工： 32/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，.月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金 5000?小时工：32/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假： 享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣：上班不需要穿无尘服?(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头

贵阳市修文县招沙漠治沙。男女不限。工资300一350一天。有想做的联系真实有效

要求:头脑灵活,主要负责项目材料的审批工作。入职缴纳五险及安责险。 联系人:卢主任

招聘：材料仓管员（五险+包吃住+长白班） 薪资：3500~4500元/月 岗位职责： 1. 负责物资的验收入库、出库操作； 2. 执行物资保管及6S管理工作； 3. 定期进行盘库，确保账目清晰； 4. 保障原材料、配件、成品等物资质量及人员安全； 5. 完成物资成本控制任务； 任职要求： 1. 中专及以上学历，持有学业毕业证书； 2. 具备1年以上企业仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉仓库管理流程，具备仓储统计与财务处理能力； 4. 能正确保护和保养物品，具备良好沟通协调能力；

贵州柱县招保管员两个男女都可以 ，活轻松，到手5000包吃包住买五险

库管 薪资福利:3000+ 招工人数:1名

餐饮公司招聘： 1.厨师7000～9500 2.面点中工5000～6500 3.杂工4000～4500 4.团餐库管5000～7000 5.餐饮设备设施维修师5000～7000 6.小时工25左右 细节面谈 应聘人员要求：男女不限，年龄不大于53岁，身体健康，热爱餐饮工作，服从管理和调配，身份证、健康证齐全，入职后的人员，食宿免费，宿舍有网，有空调，有洗衣机。 欢迎到我公司工作发展。 工作地点：北京丰台区 联系段经理 ☎

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

岗位职责： 1.负责供应链各环节（采购、仓储、物流、供应商管理）的日常协调与进度跟踪，确保订单及时交付 2. 维护和优化供应链数据，定期分析库存周转率、到货准时率等关键指标，提出改进建议 3. 对接内外部供应商，参与合同审核、绩效评估及关系维护，推动合作规范化、高效化 4. 协助制定并执行采购计划，控制采购成本，保障物料供应安全与质量合规 5.支持跨部门协作，配合生产、销售、财务等部门完成需求对接与异常处理 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 有供应链相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，提供带教培养机制 3.熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析能力，熟练使用Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿

贵阳双英汽车座椅厂 打卡15天500卡点三天 无效 需求：20人（男女不限） 工资：17元/小时（月综合收入5000-5800） 岗位：操作工、装配工、质检员、物料员 ⏰⏰上班时间：8-20:00（两班倒） 年龄：20-45岁 福利：包吃、住宿100元/月、 月底发工资，可预支工资。 面试时间：3-12号 上午10:00准时面试！！ 接待电话： 带上身份证原件

岗位核心价值： 您将作为企业供应商生态建设的核心推动者，全面主导供应商体系的战略布局与实施。通过构建覆盖核心品类及新兴战略品类的优质供应商网络，打造具备市场竞争力的供应链资源池，为平台实现交易规模增长和核心能力升级提供坚实支撑。 一、主要职责 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，制定招商策略并推进实施路径落地。 2、明确招商关键指标（如供应商数量、头部品牌合作率、GMV贡献等），统筹团队高效达成目标。 3、牵头对接国内外知名工业品品牌方、生产商及授权代理机构，开展招商洽谈与合作关系搭建。 4、聚焦重点战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），突破行业头部品牌，建立稳定高效的优质供应商资源库，拓展多渠道合作模式。 5、负责招商团队的组建、培养与日常管理，设定可量化的绩效目标，并实施有效的激励与评估机制。 6、提升团队在行业洞察、商务对接、合同执行等方面的专业水平，主导重大合同条款协商。协同法务、财务等部门完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能团队，确保新入驻供应商顺利完成上线、运营及后续服务衔接。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品设计、服务体系和规则机制上的持续优化。 二、任职资格 1、学历与经验：本科及以上学历，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作逻辑，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商资源，在1-2个核心品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为具体可行的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层进行复杂商务谈判的成功实践，善于把握谈判节奏，推动合作落地。 5、领导力与协作能力：具备出色的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者；或曾就职于跨业及国内头部工业品牌，从事销售管理工作并成功转型至互联网平台者。

主要岗位职责 1.仓储日常运营管理 ·全面负责生鲜仓库（可能包括常温、冷藏、冷冻、恒温等不同温区）的日常进出库作业管理，确保收货、上架、存储、拣选、复核、打包、发货等环节的顺畅、高效。 ·监督并确保所有操作严格遵守生鲜产品的SOP（标准作业程序），特别是温度控制、先进先出（FIFO）、效期管理、轻拿轻放等关键要求。 ·合理规划仓库布局、货位管理及动线设计，以提高空间利用率和作业效率。 ·负责仓库的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持整洁、有序、安全的作业环境。 2.库存与损耗控制 ·建立并严格执行库存管理制度，定期组织循环盘点和全面盘点，确保库存数据的准确性，并分析差异原因，推动改进。 ·制定并实施生鲜产品损耗控制方案，深入分析损耗产生的原因（如报损、偷盗、操作不当等），并采取有效措施降低损耗率。 ·对临期、滞销及不良品进行处理和跟踪，协同采购、销售等部门制定处理方案，减少损失。 3.团队建设与人员管理 ·负责仓储团队的组建、培训、绩效考核与日常管理工作，激发团队士气。 ·制定并执行员工技能培训计划，特别是针对生鲜产品特性的处理、食品安全知识及设备操作安全等培训。 ·合理排班，优化人力配置，以适应业务高峰和波谷的需求变化。 4.质量、安全与合规管理 ·负责对入库产品的质量进行抽查和监督，对不合格品进行隔离和处理。 ·全面落实安全生产责任制，定期进行安全隐患排查，确保消防、用电、设备操作等安全，杜绝重大安全事故发生。 ·负责仓库相关资质、证照的维护与管理。 5.成本与效率优化 ·制定并控制仓储运营预算，对仓储成本（如人力、能耗、耗材、设备维护等）进行有效管控。 6.系统与数据管理 ·熟练操作公司系统，确保系统数据与实际库存的一致性。 ·利用系统数据生成运营报表（如入库/出库效率、库存周转率、损耗率、准确率等），进行多维度分析，为管理决策提供数据支持。 7.内外部协同 ·与采购部门紧密协同，根据到货计划合理安排收货资源和库位。 ·与物流配送部门高效对接，确保出库订单的准时、准确发出，保障配送时效。 ·协同销售、运营部门，处理与仓储相关的客户投诉与异常情况。 任职资格要求 ·学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、冷链物流等相关专业优先。 ·工作经验： ·5年以上仓储管理经验，其中3年以上生鲜、冷链或快消品行业仓储管理经验优先。 ·有管理多温层仓库（冷藏、冷冻）的经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通生鲜仓储管理的全流程，对生鲜产品的特性（易损、保质期短、温控要求高）有深刻理解。 ·具备丰富的团队管理、成本控制和流程优化经验。 ·熟悉食品安全法规及仓储安全管理的相关知识。 ·核心素质： ·极强的责任心和抗压能力，能适应生鲜行业快节奏、高强度的工作环境。 ·出色的解决问题能力和现场管理能力。 ·良好的沟通协调能力和团队领导力。 ·数据敏感，注重细节，结果导向。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、引入及日常管理，定期开展供应商绩效考核与优化 2. 协同采购、仓储、生产等部门，跟进订单执行、到货验收、入库及异常协调处理 3.维护供应链基础数据（BOM、物料主数据、供应商档案等），确保信息准确及时更新 4. 分析供应链运行指标（如交期达成率、库存周转率、质量合格率），提出改进建议并推动落地 5.参与制定并执行年度/季度采购计划，支持降本增效与供应保障目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.有1-3年供应链、采购或计划类相关工作经验，熟悉制造业或电商行业者更佳 3. 熟练使用Excel进行数据分析，了解ERP（如SAP、用友、金蝶）系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础的数据敏感度与逻辑分析能力，持有CPSM、SCMP等证书者优先

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展蓝图，制定招商策略并明确实施路径。 2、设定明确的招商指标（如供应商数量、头部品牌覆盖率、GMV贡献等），带领团队高效达成目标。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产厂家及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），拓展头部品牌资源，构建高质量供应商体系，拓宽合作来源渠道。 5、搭建并管理高执行力招商团队，设定团队任务目标，落实考核与激励机制。 6、提升团队在行业洞察、商务沟通、合同执行等方面的专业水平，牵头关键合同条款磋商。协同法务、财务完成合同审核与签署，保障公司权益与风险可控。 7、联动产品、运营、市场、客服等职能，推动新入驻供应商顺利完成上线及后续运营支持。 8、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品设计、服务流程和规则机制上的持续优化。 任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业销售/采购背景，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理职务。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，掌握广泛的工业品品牌、制造或大经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实资源沉淀。 3、战略与商业思维：具有优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：具备与企业高层开展复杂商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与影响力：拥有较强的团队管理能力和跨部门协同推动力，能够带动团队完成高挑战性任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经历者；或曾就职于跨国企业及国内头部工业品牌，从事销售管理工作并成功转向互联网平台者。

工作职责 1. 负责物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2. 完成每日的运输统计报表 3. 货物数量及产品出现问题时第一时间反馈给相关领导做好应急措施 工作地点都是就近安排，每个点只有名额8-15人，个别地方名额较少。所有报名员工都是就近安排离家最近 实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长补贴100-300/天(根据远近而定)+全勤奖金:1200/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 4:买五险一金 5:公司包食宿，公寓，4人间，内含空调，独立卫生间，无线网，热水器等设施齐全。 男女不限18-45周岁,身体健康为人诚实、服从公司安排 6:学历不限，能吃苦耐劳、责任感强、对工作认真负责 7:能适应长途出差，无传染性疾病、突发性疾病 8:无经验者可带薪培训，能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实 9: 10:休息时间10天休5天，休息时间时间自行安排！

主要职责： 1、规划平台中长期供应商发展布局，制定招商策略及实施路径。 2、明确招商目标（如供应商数量、头部品牌覆盖、GMV贡献等），并推动团队落地执行。 3、主导与国内外知名工业品品牌方、生产商及授权代理的商务接洽与合作建立。 4、聚焦核心战略类目（如电气、劳保、工具、气动液压、轴承、FA零部件等），拓展头部品牌资源，构建稳定高效的供应体系，开拓多样化合作渠道。 5、协同产品、运营、市场、客服等职能，保障新供应商顺利入驻、上线及后续运营支持。 6、收集并传递供应商侧的市场反馈与实际需求，助力平台在产品功能、服务体系和规则机制上的持续优化。 二、任职资格要求 1、学历与经验：本科及以上，具备5年以上B2B电商、工业品平台或大型制造企业采购/销售相关经验，其中至少3年担任供应商管理或招商团队管理岗位。 2、行业背景：熟悉工业产业链运作，拥有广泛的工业品品牌、制造企业或大型经销商资源，在1-2个重点品类（如MRO、电气自动化、机械零部件等）具备扎实的资源沉淀。 3、战略与商业思维：具备优秀的战略拆解能力，能将业务目标转化为可落地的招商方案，对商业模式有深入理解。 4、卓越的谈判能力：有与企业高层开展高阶商务谈判的成功案例，善于掌控进程、推动合作达成。 5、领导力与影响力：具备较强的团队管理能力与跨部门协同推动力，能够带动团队完成高难度任务。 6、优先考虑：具有京东工业品、震坤行、固安捷等主流工业电商平台招商经验者；或曾在跨国企业及国内头部工业品牌担任销售管理职务，并成功转型至互联网平台者。

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负责工厂的生产计划排程、物料需求计划、库存控制及物料协调工作，确保生产活动高效、有序地进行，准时交付高质量产品，同时优化库存水平，降低运营成本。熟悉变压器生产工艺流程、物料特性和供应链运作，并具备优秀的跨部门沟通与协调能力者优先录用。