
采购材料员
一、日常仓库管理
1. 仓库维护:负责仓库区域的日常清洁、整理、规划,确保库区整洁、通道畅通、标识清晰。
2. 物资保管:根据材料特性(如钢筋、水泥、电缆、五金、工具)进行合理分类、分区分架存放,做好防潮、防晒、防锈、防盗、防火等措施。
3. 设备工具管理:负责对小型机具、设备、用品等进行登记、发放和回收管理,定期检查维护。
二、核心流程执行
1. 入库管理
· 核对凭证:依据采购计划单、送货单和采购合同,核对到达物资。
· 联合验收:协同施工员、质检员或技术负责人 对物资进行数量清点和质量检验(规格、型号、品牌、合格证、质保书等)。
· 办理入库:验收合格后,办理正式入库手续,填写《材料入库单》,双方签字确认。不合格品坚决拒收并上报。
· 分类上架:将物资搬运至指定区域,及时上架或码放整齐。
2. 存储管理
· 账物相符:确保仓库台账记录数量与实际库存数量保持一致。
· 定期盘点:每月或每季度进行定期全面盘点,做到日清月结。
· 状态监测:定期检查库存物资状态,防止变质、损坏或过期,对临期材料及时预警。
3. 出库管理
· 凭单发货:严格执行“凭单领料”制度(通常为《材料领用单》),领料单需有施工班组负责人、项目经理或指定授权人签字。
· 先进先出:遵循“先进先出”原则,减少材料积压和浪费。
· 准确发放:按单准确发放物资,双方当面点清并签字确认。
· 工具回收:对领用的工具、周转材料等建立借用登记,督促按时归还。
三、记录与成本控制
1. 台账登记:及时、准确、完整地登记《材料进出库台账》、《库存物资盘点表》等,做到账目清晰。
2. 单据管理:妥善保管所有入库单、出库单、退货单等原始凭证,定期整理归档。
3. 报表制作:定期(如每周/每月)向项目经理或公司物资部提交《材料进销存报表》、《材料消耗分析表》,为成本核算提供数据支持
4. 成本预警:监控材料使用情况,对异常损耗、超额领用等现象及时上报,协助控制工程成本。
建材销售
因工作需求现招聘店员业务员数名善于学习有上进心有挣钱欲望的有较好的沟通能力和表达能力有意者欢迎到店详谈
地址:秦安县西川小商品市场东鹏瓷砖专卖店
联系电话
内勤库管员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司配件账务的归类,汇总,
2、办公室日常工作
3、负责日常货物、配件的进,销,存管理
中午不下班,公司提供餐食
任职要求:
1、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、熟练应用财务及Office办公软件,能熟练操作电脑
4、持有C1驾照,且有一年以上驾龄
贷款录单员综合6-8k(先发照片介意勿扰
6000-8000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
形象良好,气质出众
工作态度端正,细致严谨
具备较强的赚钱意愿(有相关经验者优先考虑)
岗位职责:(非销售类岗位)
1. 协助完成已签约客户的资料录入系统工作
2. 外出陪同客户前往银行办理放款手续
3. 带领客户至银行现场打印个人征信报告
岗位待遇:
早九晚六,周末实行单双休轮休制
薪资结构:试用期3500元,转正后4000元起
另享客户成交提成(每单产品提成50-200元)
及外出打征信补贴(15元/位客户)
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文稿撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频的制作发布。
二、处理日常后勤事务,统筹各部门公文的接收、转递、催办、整理成卷及归档管理。
三、负责信息资料的采集、汇总、打印与分发工作,确保信息传递及时准确。
四、承担部门文件的保管与归档职责,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件流转与电话接转工作。文件收发、登记及传递须迅速高效,有领导批示的按批办意见及时转交相关部门处理。接听电话应态度得体,传达内容务必精准,解答咨询需耐心细致。重要通话内容须做好记录并留存备查。
六、负责外来访客的初步接待工作,对待来访人员应热情周到、举止得体。根据来访目的灵活应对:来访者如需见领导,先确认是否有预约;无预约者须请示后决定是否引见。若领导正在开会或处理要务且未预约,可建议其择期联系;若稍后可接待,可引导其在办公室等候,重要宾客经主任批准后可安排至接待室休息。
甘肃武威招聘启事三姐弟韩屋小饭堂(万达店)因生意红火,现诚聘服务员多名!岗位职责•接待顾客
3600-4500元/月
服务员包吃月结
招聘启事
三姐弟韩屋小饭堂(武威万达店)
因生意红火,现诚聘服务员多名!
岗位职责
• 接待顾客、点餐、上菜、收桌、清洁
• 服从管理,热情有礼,有团队意识
任职要求
• 年龄18-50岁,身体健康,手脚勤快
• 有责任心,能吃苦耐劳,长期稳定优先
• 有无经验均可
薪资待遇
• 月薪:3600-4500元
• 包吃,月休2天,工资准时发放
• 商场环境干净,工作氛围好
工作地址
武威万达广场三楼 三姐弟韩屋小饭堂
联系电话
(欢迎直接电话咨询或到店面试)
店员包住1-2人月结全职
招聘:安保中队招办公室店员一名,年龄40岁以下,身体健康,责任性强,无违法史,会操作电脑。管住。工资面议
配菜保洁后勤
丰光精密招聘
【餐厅后勤人员】
要求:50周岁-54周岁,干净利索!!
主要工作内容:摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等
工作时间:07:00-15:00(六天8小时)
待遇:提供食宿,3000+
工作地址:胶州上合示范区湘江路78号
联系电话:李女士
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
【薪资】:
12.17-2.23号 150/天
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3.3号当天150
【要求】:18–30周岁
【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
负责员工后勤保障
5000-15000元/月
后勤经验不限高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序
2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,保障账实相符,优化资源配置
4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置,保障办公场所正常运转
5.对接物业、供应商等外部单位,做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和数据记录能力,能熟练使用办公软件
2.有责任心,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.具备一定的时间管理能力,能同时处理多项事务,适应快节奏工作环境
4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先
后勤
3000-4000元/月
后勤学历不限
要求住宿在厂区,不接受外宿
薪资3500-4500
【工作内容】
-负责公司办公区域、公共区域的清洁卫生工作,保持环境整洁有序;
-定期对地面、墙面、门窗、桌椅等进行清扫和擦拭;
-及时处理垃圾清理及分类工作,确保环境卫生达标;
-配合其他部门完成临时性清洁任务。
【任职要求】
-男女不限,年龄在35-50岁之间,身体健康,吃苦耐劳;
-无不良记录,具备良好的责任心和团队合作意识;
-不限工作经验,有相关经验者优先考虑;
-能适应灵活的工作时间安排,服从工作安排。
大厂后勤【周末双休】
4000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
工作简单,薪资稳定,不销售
八小时工作制,不加班
朝十晚七,周末双休,带薪培训
五险一金,带薪年假,近地铁站,多通道晋升
办公室坐班,工作内容简单轻松哦
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行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
行政主管
2000-3000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 全面负责行政科日常事务的统筹与监管,保障部门高效运转。
2. 保持与政府部门及各相关单位的良好对接,推进工作协调与落实。
3. 负责重要会议的筹备、组织及跟进,确保议程顺利实施。
4. 对行政科人员的工作情况进行监督,给予指导并提供绩效反馈。
任职要求:
1. 拥有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成目标。
2. 熟练操作各类办公软件,具备高效处理文书及事务的能力。
3. 具备良好的沟通表达能力和协作意识,可与多元背景人员顺畅配合。
4. 工作态度严谨,具备较强的责任感和职业操守,注重细节。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验企业文化建设
负责公司:人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理
行政专员
2000-4000元/月
行政专员/助理3-5年高中及以上档案管理熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验保密管理文书起草
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障运营流程高效有序;
2. 统筹公司内部财务支出,确保资金使用合规与优化配置;
3. 协助处理运营中涉及的行政及财务相关事项,提升执行效率;
4. 参与企业战略发展筹划,提供必要的行政资源支持。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能妥善安排公司常规事务;
2. 有高度的责任意识与职业操守,具备独立应对问题的能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅配合;
4. 熟悉基础财务知识,具备公司财务管理与执行能力。
行政 文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观大方、待人真诚友善,具备良好仪态与气质;
2、工作主动投入、态度端正,处事细心周到,具备优秀的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的书面表达能力,熟练操作各类办公自动化设备;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理,确保文档流转准确无误;
2、协助开展日常行政工作,包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理;
3、负责电话接听,做好留言记录与重要来电转达,维护前台区域的整洁与专业形象;
4、促进团队内部协作,协调各部门间的信息沟通,提升整体工作效率;
5、及时完成上级交办的其他行政事务,保障办公环境高效有序运行。
任职要求:
1、具备扎实的文书写作能力,能高效处理各类文档资料;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,具备基础数据整理能力;
3、具有较强的组织与协调能力,可同时处理多项任务并保持细致严谨;
4、性格积极乐观,服务意识良好,具备良好的人际沟通能力,适应快节奏工作氛围;
5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。
行政文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上行政助理
工作内容:
○熟练使用各类办公软件,完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务,具备PS技能者优先;
○负责公司日常接待任务,掌握商务接待流程与礼仪规范;
○配合组织会议安排,撰写会议纪要并跟进记录要点;
○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本,具备基础财务或法律知识者更优;
○承担物业与资产管理工作,统筹行政采购及日常行政事务运营;
○支持招聘相关事务,依据各部门用人需求,制定并落实招聘方案;
○办理员工组织关系相关手续,包括入职、离职、转正、调动等流程,维护人事档案系统信息;
○性格开朗,具备良好亲和力与沟通表达能力,会喝酒者优先考虑。
任职要求:
○年龄在30周岁以下;
○大专及以上学历,管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景,中共党员优先;
○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验,具国企或大型企业从业经历者优先;
○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本操作与处理能力;
○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知,能准确识别核心条款与要素;
○可高效撰写会议纪要,完整记录会议重点、决议内容及后续事项,确保信息传递准确及时;
○熟知商务礼仪标准,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
○工作态度端正,细致严谨,具备良好的应急处理与问题解决能力;
○岗位对个人形象有一定要求,应聘时请附生活照2张以便参考~
栏目概述
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