熟悉电脑操作 工作细致负责 有商贸行业从业经历者优先

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能据此开展培训并指导公司安全管理工作的规范化建设； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账和档案体系； 3、编制并指导落实环保应急预案，对执行过程进行监督； 4、针对突发性环保事件，及时采取有效的应急响应措施； 5、负责子公司日常环保信息的收集反馈及安全环保事项的协调处理；接收各事业部与子公司报送的环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的方案制定、规划实施及过程监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告、环保设备相关手续等，做好环保投入的归档管理和合规性核查； 8、监督各公司环保排放指标的合规情况，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、管控措施、预警机制及应急处置工作，督促应急演练落地执行。 任职条件： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章标准，具备较强的安全生产管理能力及责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力和语言表达能力； 5、能够适应外派工作安排。

熟悉电脑操作，工作细致认真，有商贸公司相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责日常文职事务，包括文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2.协助团队开展项目对接与相关支持工作。 3.处理日常邮件往来，并及时回复办公系统中的工作任务。 4.承担日常费用报销工作，确保各项支出数据准确并按时完成。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致入微的工作态度。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 3.拥有良好的表达能力与协作意识。 4.具备独立应对和处理事务的能力。

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，完善环保管理台账，确保资料完整可查； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督执行情况； 4、针对环保类突发状况，及时采取有效应对措施； 5、统筹子公司日常环保信息的收集与反馈，处理相关安全环保事务；接收各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，并实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备合规手续，做好环保投入归档与合规性核查； 8、监督各企业环保排放指标的合规运行，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制、防控措施及应急处置工作；监督应急演练的实际执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防、临时用电、安全防护等相关规章制度与技术标准，具备较强的安全管理能力与责任感； 4、具备良好的沟通协调、组织能力以及语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

与建材相关，主要做宣传，带业务，兼办公室文员

处理文稿、整理档案、复印资料

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、协助财务团队完成财务报表的编制与报送； 3、参与税务申报相关工作，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真、有责任感； 3、掌握基础财务与税务相关知识； 4、熟练操作电脑，会使用Word制作表格及PPT演示文稿

老旧小区改造、整理资料、核对业绩、对接小区

办公文件整理，懂英语

店员 年龄23 - 45岁。在秦州区石马坪天宝名都名烟名酒专卖店工作 招工人数:3名

停车管理员 男女不限，年龄55岁以内，服从工作安排调动，吃苦耐劳，亲和力强，要求长期干，会骑电动车。上班时间8点到12.30，下午2点到7.30 薪资福利:薪资面议 工作地址:秦州区某路段

司机 身体健康，吃苦耐劳，经验者优先 招工人数:2名

面食师傅 要成手。主要包饺子 薪资福利:工资3400，满勤奖200，每月一天公休 招工人数:一名

凉菜师傅 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

岗位职责: 1.负责前端材料的整理与筛选等相关工作 2.配合上级推进各项任务执行，保障工作进度与效率 3.具备顺畅的沟通能力，能与团队成员紧密协作 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理各项工作 2.拥有良好的团队意识，适应跨部门协同作业环境 3.熟悉基础办公软件操作，能应对快节奏的工作需求

文案整理

语言表达能力强，能熟练电脑，能处理业主之间的矛盾！责任心强，有耐心，能及时沟通和解决问题的能力！

1. 负责文件整理、数据录入及日常行政事务协助 ​ 2. 收发文件、归档资料，配合团队完成基础办公工作

岗位职责: 1.负责门店合同及房源信息的录入，完成视频拍摄与剪辑工作。 2.汇总并整理相关报表，保证数据准确、更新及时。 3.完成店长交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作。 2.工作态度严谨，认真负责，注重细节。 3.能适应高效工作节奏，有效协调多项工作任务。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询服务，保障客户获得满意体验。 2、做好来访人员登记、电话转接及信息传递工作，保持前台区域整洁有序与职业化形象。 3、协助满足客户的日常需求，如指引路线、安排等候座位等，优化整体服务感受。 4、负责前台办公物资及资料的管理，确保各项物资供应充足、使用高效。 5、联动内部相关部门，妥善应对客户意见与投诉，助力提升企业声誉。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，能灵活应对各类突发状况。 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归档技能。 3、仪容得体、气质大方，富有亲和力，能够展现公司良好精神风貌。 4、做事严谨踏实，具备高度的责任感以及良好的协作意识。 5、具有前台接待或客户服务相关工作经历者可优先录用。

岗位职责: 1.接听并转接电话，准确记录留言内容，及时传递相关信息； 2.负责日常来访人员的接待工作，登记访客信息，提供咨询与引导服务； 3.完成访客信息登记，定期进行客户回访，增强客户联系与粘性； 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.保持前台区域环境整洁，维护公司良好的公共形象； 6.积极参与团队会议，反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识； 2.能快速理解客户需求，及时作出响应并提供有效支持； 3.工作态度端正，责任心强，能主动应对和解决工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，能够与同事高效配合开展工作。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与服务，保障客户体验的高品质； 2.负责前台区域的环境管理，确保各类设备正常运行； 任职要求： 1.具备优良的服务意识及得体的仪容仪表； 2.熟练操作电脑及常用办公软件； 3.拥有较强的组织协调与沟通技巧； 4.工作认真负责，性格积极乐观，具备良好的人际亲和力； 5.*****，有前台相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责办公环境的统筹与维护，保障日常运营高效有序。 2.协调处理公司内外行政事务，涵盖会议组织、文档归档及对外接待等工作。 3.推进企业文化落地，策划并执行员工活动，提升团队凝聚力与认同感。 4.管理行政工作流程，持续优化服务标准与执行效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字撰写与处理能力。 2.具备较强的组织与协调能力，能在多任务场景下保持工作条理性。 3.工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和信息保密观念。 4.适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘资料员学徒，或者半熟资料员，要求能吃苦耐劳，麻利勤快，懂计算机操作，有相关专业人员优先考虑，要求坐班，每周有休息日，工作地点：麦积区盛达广场附近，有意者电联

岗位职责： 1、负责行政类综合性文件、计划、汇报材料的撰写，落实文档的日常整理、分类及归档工作； 2、收集并整合各类数据报表，完成会议记录的整理与存档； 3、配合开展办公资产、办公用品及相关物资的采购、维护与日常管理； 4、协助筹备公司内部会议及活动，负责会场准备、过程记录及后续事项跟进； 5、协助处理日常接待事务，妥善安排来信来访相关工作； 6、完成领导安排的其他任务，主动高效落实上级交办的工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业为工商管理、信息化管理、汉语言文学等相关方向，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作能力与语言表达能力，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉各类办公设备的操作使用，了解办公室日常运作流程； 4、掌握行政管理基础理论知识，包括行政职能、组织架构等内容。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助策划并执行公司内部活动与会议，运营企业新媒体账号，如抖音、快手、小红书等平台 3.撰写并更新账号内容文案，参与短视频内容制作与发布 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能按时高质量完成上级安排的工作 2.具有良好的团队意识，适应跨部门协作，快速融入工作氛围 3.善于总结与优化工作流程，持续提升行政工作效率

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务； 2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序； 3.协助开展公司内外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够高效完成前台各项日常工作； 3.有相关工作经历，熟悉常用办公软件的操作。

岗位职责： 1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发任务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用各类办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，态度严谨； 6、可接受外派安排。

‌日常清洁管理‌：负责酒吧内外环境保洁，包括地面、墙面、桌椅、舞厅等区域的清洁，确保无杂物、无污迹，并定期检查卫生状况。‌‌ ‌绿化与设施维护‌：管理酒吧绿植养护，监督设备（如音响、灯光）的日常检查与维修，确保设施正常运行。‌‌ 安全与应急管理 ‌治安与消防保障‌：组织安全巡逻、监控值守，定期测试消防设备，制定应急预案（如斗殴、吸毒事件处理），并协调跨部门演练。‌‌ ‌突发事件响应‌：在发生安全事故时迅速启动预案，协助警方调查，保护顾客与员工安全。‌‌ 物资与设备管理 ‌采购与库存控制‌：负责酒水、食材、办公用品等物资的采购计划制定、供应商谈判及库存盘点，通过集中采购降低成本。‌‌ ‌资产管理‌：登记、盘点固定资产（如桌椅、电器），监督设备维修与报废流程，确保资源合理使用。‌‌ 酒吧后勤需兼顾成本控制与服务质量，通过规范化管理保障酒吧高效、安全运营。‌‌