
铲车司机推土机司机
有没有会开装载机推土机的,工资干散,<br/>岗位职责:<br/>1. 干活前鸣笛、看准盲区没人,安全距离守住<br/>2. 坡道、软地小心开,防侧滑陷车翻车<br/>3. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 跟测量配合好、放线定位准,别超挖欠挖
酒泉金塔县招聘小工二十人260/天,转运材料,码放材料。54岁以下★普工/监护20人220
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金塔招聘
小工二十人260/天,转运材料,码放材料。54岁以下
★普工/监护20人220一天(打扫卫生,拉警戒线发作业票)。49岁以下。
★管住不管吃,吃在职工食堂,要求长期稳定,吃苦耐劳,服从管理,冬天有冬季施工补助60/天,过年有留守补助。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:涉及工作城市南京
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风管通风安装长期6-10人月结二把刀勿扰专业师傅
甘肃安师通风设备安装工程有限公司
本公司主营通风管道制作、安装、设备配套工程,业务稳定、常年有活,现扩大生产,急招以下岗位,工资准时、不拖欠、包吃住,欢迎踏实干活的师傅加入!
一、通风钣金制作工
1. 岗位职责:负责通风管道、风管弯头、异形件钣金下料、剪板、折弯、咬口、法兰加工,车间流水线制作,设备日常维护。
2. 任职要求:有风管厂钣金经验优先,熟练操作剪板机、折弯机、咬口机;无经验踏实肯干也可培养。
3. 薪资待遇:5000–6500元/月,多劳多得、计件+绩效,包吃住、按月发薪、加班补助。
二、通风管道安装工
1. 岗位职责:工地厂房、商场、车库通风管道拼接、吊装、安装、风口对接、风管改造维修。
2. 任职要求:能吃苦耐劳,服从安排,看懂简单图纸;有风安装经验优先。
3. 薪资:6500-8000元/月,包工/点工均可,外地出差补贴。
三、通风学徒工
1. 岗位职责:跟着老师傅学习风管钣金、现场安装、材料整理、工具打理,简单辅助作业。
2. 要求:年龄18–45岁,踏实稳定、肯学肯干,无需技术经验。
3. 待遇:4000–6000元/月,手把手教学,学成涨薪,长期稳定干手艺活。
四、发货/送货司机
1. 岗位职责:负责通风风管、配件上下货、短途送货、工地材料配送、货物清点、车辆日常保养。
2. 任职要求:C1及以上驾照,驾龄3年以上,熟悉天水两区五县、陇南周边路线;能吃苦耐劳,会简单装卸货优先。
3. 薪资:4500–5500元/月,稳定长白班、话费补助、装卸补贴、月休可调。
公司:
甘肃安师通风设备安装工程有限公司
工作地点:
天水麦积高家湾
综合福利:
包吃包住、长期活源稳定、不拖欠工资、节日福利、长期合作优先
应聘电话:
黑龙江大庆用一名干地推土机司机,要求爱护车的,小毛病能整的,要求干过修路的,包月活,能干几
推土机司机1-2人
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福建莆田仙游县招推土机司机,包吃住,开320的车,白晚班轮流上,推大坝的。
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推土机司机1-2人
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推土机司机
推土机操作手
①具有过硬的思想政治素质,坚决贯彻执行党和国家路线方针政策;②遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,认同中国安能的企业文化和价值观,愿意从事应急救援工作;③具有良好的职业素养和沟通协调能力,事业心责任感强,具备良好的分析解决实际问题的能力;④具有国家承认的大专及以上学历;⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;⑥截至招聘当年12月,年龄不超过35周岁;⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1
薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工,薪酬待遇参照学历及工作年限确定,其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系:①七险二金:按公司政策规定,为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金;②补助:按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等;③带薪年假:按照公司休假制度,员工享受带薪年假;④定期体检:每年公司组织员工免费体检;⑤免费食宿:公司为员工提供免费食宿;⑥提升培训:公司依据培训相关制度,定期组织员工成长培训。
招工人数:具体招聘数量见附件1
1. 招聘程序:发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间:自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式:应聘者按附件2的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱,邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”,非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位,重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日;年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
工作地址:江西省高安市大城镇
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