庆阳市环县招家具修复岩板小磕碰修复

【岗位职责】 负责室内空间的全面设计与布局规划，涵盖硬装、软装及家具配套设计；完成方案深化工作，确保设计成果满足客户实际需求；与客户保持有效沟通，准确把握需求并给予专业指导；对接施工团队，跟进现场进度，保障项目按时高质量交付。 【任职要求】 本科及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；具备3年以上室内设计从业经历，有完整项目全流程设计经验者优先；精通AutoCAD、SketchUp、3dsMax等常用设计工具；具有较强的沟通协调能力及团队合作意识；持有C2驾驶证，可接受occasional出差安排。 【福利待遇】 月薪8000-15000元，具体薪资可面谈；发放年终奖金，依据个人绩效与公司整体效益核定；享受带薪年休假，每年不少于7天；提供系统化专业培训，助力设计能力持续提升。

要求26岁到40岁之间，沟通能力强

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行元素与主流设计风格，并协助方案落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，指导材料选购（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各工程节点的交底与验收，进行项目核算及款项收取，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务对接工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品配送与安装落实，提供完善的售后维护服务，保障客户使用体验。

室内空间规划与方案设计 协助客户挑选材料并推动签约完成 制作设计效果图及现场施工技术交底

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

1.室内设计师，具备1至3年实战经验 2.精通CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立负责客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订全流程 4.能有效协调并解决施工现场各类问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，汇聚卓越精英团队，月薪3.5W以上触手可及

具备五年以上家庭装修设计工作经验。 独立承担装饰项目的设计任务。 能够独立完成概念性设计方案的制定。

前期：负责与客户沟通洽谈，收取定金，维护客户关系，进行现场量房，制定完整设计方案（包含行业流行趋势、风格定位，并协助方案落地实施），绘制设计图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），签订合同，协助客户选材（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，跟进各施工节点的交底与验收，完成项目核算及工程款项的催收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程施工及相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠品的配送与安装落实，提供后续客户服务及售后维护支持。

因公司发展需要 现面向社会招聘两名室内设计师学徒 由专业设计师一对一指导 不收取任何费用 诚心学习者欢迎联系

在环县，甘肃省庆阳市寻找一天工作的小工，每日工资为170元。

环县五中附近，招聘员工，20-45周岁，识字会玩手机就行，可带娃工作，不影响，时间宽松，底薪2000➕提成。工资面议。 ☎/

在环县庆阳地区寻找两名小工参与农家活动。

环县·环洲游乐城 招聘 长期工 短期工 周末工 薪资：2400-3400元/月+提成+月休3天+定期涨薪 要求： 1、亲和力强，有耐心，性格活泼‬，有责任心； 2、幼教，舞蹈专业优先； 3、年龄35岁以内； 4、文化程度高中以上（含高中）； 地址：环县环洲中心三楼 应聘热线：

庆阳市环县招光伏安装

工作职责: 1.洞察行业与市场潮流，依品牌及门店需求研发创新形象。 2.负责店铺空间设计，含图纸绘制、优化及更新维护。 3.跟进装修施工，解决问题、把控进度、协助技术交底。 4.依据图纸完成装材配件与货架下单及发货到货跟进 过程。 5.完成上级交办的其他工作任务， 任职要求: 1.设计等相关专业。 2.三年以上连锁或零售行业空间室内设计经验者优先。 3.熟悉行业潮流，有敏锐美感与创新洞察者优先 4.精通店铺空间设计，熟练运用SU、CAD、AI等设计软件者优先。 5.具备良好沟通能力，能与协同部门高效协作;乐观开朗、主动积极、保密意识与抗压能力强，能接受高强度加班。

工作职责: 1.洞察行业与市场潮流，依品牌及门店需求研发创新形象。 2.负责店铺空间设计，含图纸绘制、优化及更新维护。 3.跟进装修施工，解决问题、把控进度、协助技术交底。 4.依据图纸完成装材配件与货架下单及发货到货跟进 过程。 5.完成上级交办的其他工作任务， 任职要求: 1.设计等相关专业。 2.三年以上连锁或零售行业空间室内设计经验者优先。 3.熟悉行业潮流，有敏锐美感与创新洞察者优先 4.精通店铺空间设计，熟练运用SU、CAD、AI等设计软件者优先。 5.具备良好沟通能力，能与协同部门高效协作;乐观开朗、主动积极、保密意识与抗压能力强，能接受高强度加班。

岗位职责: 1.负责室内空间的整体设计，从方案构思至项目落地，确保设计成果契合客户需求与审美要求； 2.与客户保持良好沟通，精准把握其需求，并给予专业的设计指导与建议； 3.合理选配装饰材料与施工工艺，保障设计方案的可实施性与最终呈现效果； 4.编制详细的施工图文件，保证图纸规范准确，满足现场施工的技术要求； 5.根据反馈优化设计方案，提升客户满意度，并协调处理相关设计事务。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.精通各类设计软件操作，具有扎实的美术功底与系统的专业知识； 3.熟悉常用装饰材料特性及施工流程，能依据项目需要做出恰当配置； 4.工作认真负责，能在快节奏的工作环境下稳定高效地完成任务； 5.关注行业动态，对设计流行趋势有较强感知力，善于将创新元素融入创作中。

行业要3-5年

1、负责室内设计效果图的绘制与制作 2、协助销售及设计团队完成方案效果图呈现 3、精通效果图制作流程，熟悉欧派卡萨软件者优先考虑

岗位职责： 1、主导客户住宅装修项目的整体设计规划，确保创意方案与客户需求精准匹配； 2、开展实地勘测，与客户深入交流设计细节，把控项目节奏，保障设计工作按时交付； 3、对接材料选配与施工执行团队，监督设计方案落地执行，优化客户服务体验； 4、参与工程验收环节，及时处理实施过程中的设计问题，确保成果达到既定标准； 5、持续关注行业流行趋势，迭代设计理念，保持作品的创新性与市场竞争力。 任职要求： 1、室内设计、艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2、具有出色的空间布局能力与美学素养，精通AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3、拥有1-3年家庭装修设计从业经历，了解家装行业动态及常用材料特性； 4、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户意图并提出专业解决方案； 5、富有团队协作意识，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

岗位职责: 1.创造新颖且富有美感的室内空间规划方案； 2.精准选配匹配的装饰材料与家具，保障设计品质与整体风格协调一致； 3.与客户及项目执行团队保持顺畅交流，确保设计方案精准落地。 任职要求： 1.具备优秀的创意构思与设计理念，能独立承担并完成设计任务； 2.拥有良好的沟通能力，可高效对接客户及协作成员； 3.具备敏锐的审美能力和创新思维，能准确理解并实现客户的个性化设计需求。

熟练CAD三维家

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

招聘：装修设计师 薪资：面议 待遇:5000+，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、熟练使用各种设计软件，如CAD、PS、3D或酷家乐等软件； 2、熟悉相关的施工工艺和材料； 3、具备良好的审美观、理解能力和沟通能力，有较强的团队合作意识； 4、不谈单。

会水电排版图瓷砖排版图CAD平面图简单酷家乐设计就可以

前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房、方案设计（提供完整设计方案，融入行业流行趋势与风格，并协助落地执行），绘制施工图纸，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版、纸质版及申请单内容相符），合同签署，材料选购（所选材料需与设计图纸匹配）。 中期：参与开工交底，组织各关键节点的工艺交底与验收，跟进项目核算及款项回收，负责材料下单，确认成品图纸，协调配套工程相关服务支持等工作。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目并确保配送安装到位，提供后续客户售后服务与维护支持。

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量房设计出图

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。