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干过工地材料员的,认识各种材料,能准确记录往来材料账目
7-8千/月
材料员
招聘一名负责接收甲供材,自购材料,能与总包方沟通,能准确记录材料账目的。身体健康,年龄不超过55岁
材料员安全员/安全负责人
本矿招安全员和库管员各一名。必须有证:年纪50岁以下,体检合格。购五险一金工资详谈:工作地点。甘肃陇南马泉金矿。联系电话:
陇南
8月29日 19:18拨打电话
甘肃庆阳驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
材料员
驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
庆阳
9月6日 22:08拨打电话
后勤维修维护
100-110元/天
后勤经验不限学历不限
学校宿舍的床,柜子,卫生间门窗等日常的维修维护工作。可以兼职。一周两三次
后勤
3-6千/月
后勤1-3年初中及以下全日制工作,不需要兼职,不需要包工退伍军人
1.物业水电暖维修工人,保洁工人。 2.全职工作有物业工作经验者优先。 3.薪资:3000-6000元/月。
保洁+库管
3-4千/月
后勤经验不限学历不限
每天工作7小时,每周天下午休息。工资月付
甘肃庆阳招聘仓库管理员一名,要求具备经验,薪资面议,工作地点在。
仓库管理员材料员
招聘仓库管理员一名,要求具备经验,薪资面议,工作地点在甘肃庆阳。
庆阳
9月13日 11:00拨打电话
保洁后勤
2-3千/月
后勤1-3年高中
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应基础体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,年龄一般在18-40
后勤
5-8千/月
后勤经验不限初中及以下
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作 2. 管理办公用品申领、库存盘点及协调物品摆放 3. 协助安排会议、接待及车辆调度等行政支持事务 4. 处理物业、保洁、安保等外包服务对接与监督 5.完成领导交办的其他综合性后勤事务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 3. 有责任心和执行力,能适应多任务协同工作节奏 4.具备基础财务或行政相关知识者优先 5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者
后勤
3-4千/月
后勤经验不限学历不限吃苦认真退伍军人
打杂、维修,全职工作,工作轻松。薪资2500~6000
陇南武都区地区招聘防火砖半成品相关工作人员,要求持有高空作业证。有意者可来电联系。
高空作业高空作业证
武都地区招聘防火砖半成品相关工作人员,要求持有高空作业证。有意者可来电联系。
陇南 武都区
9月18日 01:24拨打电话
甘肃陇南需要25吨吊车,包月使用,要求马上到位。
吊车司机
需要25吨吊车,包月使用,要求马上到位。
陇南
9月18日 00:48拨打电话
甘肃陇南永坪地区招聘顶班司机一名,负责修梯田工作,工期约五六天。
挖机司机5-14天1-2人
永坪地区招聘顶班司机一名,负责修梯田工作,工期约五六天。
陇南
9月18日 00:38拨打电话
甘肃陇南蒲麻地区招聘一名小挖机师傅,要求长期顶班。薪资待遇需电话联系详谈。
挖机司机长期1-2人
蒲麻地区招聘一名小挖机师傅,要求长期顶班。薪资待遇需电话联系详谈。
陇南
9月18日 00:19拨打电话
保安20人以上
宕昌县鑫盾保安公司招聘官鹅沟假期执勤保安40名。薪资:150元/天18–45岁,身高165cm以上五官端正,脸、手无明显纹身,会普通话,服从管理重要提醒:必须参加培训!不能参训、不确定能不能干的不要报名!面试地点:官鹅桥向上50米金辉大酒店3楼保安公司咨询时间:早9:00-12:00,下午14:30-17:30联系人:代金强
陇南 宕昌县
9月18日 00:16拨打电话
内蒙古呼伦贝尔库管会表格制作50岁以下能长期稳定工作优先。库管
库管
库管会表格制作50岁以下能长期稳定工作优先。库管
呼伦贝尔
9月18日 00:17拨打电话
浙江湖州塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。
货运司机库管
塘浦竹贸城招聘2名货车司机和2名仓管员。
湖州
9月17日 22:30拨打电话
库管
3-4千/月
材料员月结全职五险
工地现场库管,负责接收材料及单据,出入库,会用电脑
材料员月结全职
在项目部做做过,物料送样,送审,熟悉物料进场流程。能与项目部高效沟通。须有在大型芯片厂,面板厂做过的经验,在长存做好的优先
绿化
学校招聘仓管员,要求懂电脑,年龄35岁以下,熟悉阳光平台者优先。薪资3000元,每月休息4天。工作时间:上午6:00-13:00,下午15:00-18:30。 中州路招聘不住家阿姨,要求50岁以下,负责带一岁宝宝,宝妈在家可协助。工作时间早7点至晚6点,薪资3000元,每月休息2天。 独山大道中段小区招聘绿化工1名,男女不限,58岁以下。薪资2100-2500元,8小时工作制,月休4天,法定节假日另行调休。
黔南
9月17日 21:05拨打电话
行政经理
4-6千/月
行政经理3-5年大专子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
1.负责工厂行政全面管理工作,包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织及对外接待等;2.统筹策划并执行企业文化建设、员工活动、年会等,确保活动高效落地; 3.负责保安、保洁、食堂、宿舍等后勤保障工作的管理与监督; 4.起草、审核各类公文、汇报材料及对外函件,保障文件规范性; 5.协调跨部门沟通协作,处理突发事件,优化行政流程;6.负责工厂证照管理、档案管理及对外联络工作。
甘肃庆阳驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
材料员
驿马附近招材料员一位能适应上夜班的20至45岁以内
庆阳
9月9日 19:33拨打电话
后勤
5-6千/月
后勤经验不限大专退伍军人
工作内容:生活区宿舍分配及管理。 薪资190元/天,每月餐补850元,缴纳社保。
甘肃庆阳驿马附近招材料员1名,能适应上夜班,白班夜班倒班制,20-45岁以内,长期能干的请
材料员
驿马附近招材料员1名,能适应上夜班,白班夜班倒班制,20-45岁以内,长期能干的请电话联系:
庆阳
9月14日 18:59拨打电话
后勤管理员
4-5千/月
后勤3-5年大专退伍军人
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资调配及后勤保障工作,确保办公秩序高效有序 2.执行办公用品采购、登记、发放与库存盘点,做到账实相符、领用规范 3. 协调管理食堂、保洁、安保等外包服务,定期监督服务质量并反馈优化建议 4. 统筹安排会议筹备、来访接待、差旅支持等行政事务,提升协同效率 5.快速响应并妥善处理突发事件,及时完成上级交办的其他后勤相关任务 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Word、Excel等基础办公软件 2.具备责任心与细致耐心,沟通协调能力良好,服务意识强 3.有基本应变能力与抗压能力,能灵活应对多任务并行的工作节奏 4.有企业后勤、行政助理或相关岗位工作经验者优先 5.服从工作安排,适应阶段性加班及临时性任务调度
后勤
2-6千/月
后勤3-5年学历不限退伍军人
后勤上的维修水电及杂活,
材料员月结
甘肃招聘保管员1名薪资7000/月,买五险,包吃住。主要是工作是炸药库出入库。项目在甘肃酒泉,铁矿。月休四天。联系方式:
酒泉
8月28日 10:31拨打电话
后勤经验不限大专包吃住,月休4天有社保
招聘:后勤人员 岗位职责 1、负责公司相关用品采购、保管、发放;园区宿舍、食堂日常后勤保障; 2、公司物资盘点、库房管理 3、来访接待、会议前期准备,日常行政琐事; 4、完成领导交办的其他后勤保障工作。 任职要求 1、做事踏实细心,服从安排,吃苦耐劳; 2、会基础办公软件,有工厂、企业后勤经验优先; 3、身体健康,责任心强,沟通协调能力良好。
材料员
下午好您看下这两个保管员岗位,一个浙江的,加上加班费差不多8000,一个在甘肃,就只是刷脸领药,活比较轻松,有朋友合适的给介绍下哈,浙江二级爆破公司招聘保管员(1人),薪资:税前6000,五险(自己承担500),,不交医保可以补500元/月,假期跟随项目,刚取证无经验的也行,包吃住,需要进洞,不用装药,,加班费800-2400,五点半后就算加班,20天以上发2400,出现加班后哪怕当月加班0天,也给800补贴。另外安排去其他地方爆破也有补贴,按次80元/次,项目地点:浙江杭州,项目类型:隧道甘肃酒泉民营企业招聘保管员(1人):薪资:到手5500,,包吃住,月休跟项目,每天工作时间一个小时左右轻松。要求:55岁以内,有保管员的经验优先,刚取证无经验的也行,能尽快到岗,不需要下井,不用装药。项目类型:井下金矿.项目地址:酒泉瓜州.于倩倩
后勤经验不限中专/中技内勤管理
【工作职责】 办公室专员,负责通过电话与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户开发,纯室内办公岗位。入职即享专业带薪培训,工作内容清晰易掌握,有助于提升沟通能力,薪资水平高。不接受电话沟通工作者请勿投递! 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职当月即缴纳五险,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务成熟员工收入达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越(冬暖夏凉),提供持续专业成长支持,晋升通道畅通。 任职资格: (1)年龄20-40岁 (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识
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