招聘：茶叶及咖啡专柜主理人（共创伙伴） 薪资：8000-10000 与超市门店共同创业，负责茶叶、咖啡专柜的全链路运营，从选品、陈列到销售、客群维护，目标是打造有特色、高口碑的专柜品牌，共享经营成果。 岗位职责： 1. 负责茶叶（如乌龙茶、绿茶、红茶、普洱等）和咖啡（如咖啡豆、挂耳、速溶等）的选品、采购，把控品质与成本，形成差异化产品体系。 2. 规划专柜陈列，打造符合产品调性的展示场景，提升顾客体验和购买欲。 3. 制定销售策略，包括定价、促销活动等，推动业绩增长。 4. 维护客户关系，收集反馈并优化产品与服务，培养稳定客群。 5. 管理专柜日常运营，包括库存盘点、账目记录等，确保合规高效。 6. 参与专柜品牌推广，结合超市客流特点，策划线上线下联动活动。 任职要求： 1. 对茶叶、咖啡行业有浓厚兴趣，具备相关产品知识（有从业经验者优先）。 2. 具备较强的市场洞察力、销售能力和执行力，能独立推进项目。 3. 有创业心态，愿意承担责任并共享成果，能接受业绩导向的薪酬模式。 4. 沟通能力强，善于协调超市门店资源，处理客户需求。 5. 做事认真负责，有良好的成本意识和财务管理基础。 合作模式： • 采用“基础薪资+业绩提成+利润分红”的薪酬结构，具体可

仓管薪资福利:工资面议招工人数:1名

招牌！我公司需要做饭的。工资每月5000元，管吃管住。伙房有空调。宿舍有空调。一个人做饭不超过20人，另外用库管员也是5000.工期三年。工程地址，厦门。。大约过了正月十五走，有意者跟我联系。电话是！

招聘：理单组长/主管 薪资：7000.0 ： 1、良好的管理、沟通、处理问题的能力、责任心强，抗压性强； 2、熟悉服装处理流程及服装专业知识，审核采购单，核对面辅料进度 3、能熟练进行部门管理与组织工作； 4、主要负责理单组的管理及工作分配，核对每个订单的原辅材料进度，协助处理印绣花及催进度

岗位职责： 1、负责车间物料的接收、存储及发放，确保物料准确无误地流转至生产线； 2、定期检查物料库存，及时上报短缺物料，保障生产顺利进行； 3、维护物料区域的整洁与安全，执行5S管理标准； 4、协助处理物料异常问题，与相关部门沟通解决； 5、参与物料管理系统的数据录入与更新，提升工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理日常事务； 2、细心、责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 3、熟悉基本的物料管理流程，有制造业相关工作经验者优先； 4、具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件进行数据记录； 5、身体健康，能够适应车间工作环境，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1、根据业务订单交付周期及原材料库存情况，编制生产所需物料的采购清单，并下发至采购人员跟进落实； 2、结合订单交付时间、成品库存水平及车间实际生产能力，制定《车间日生产计划排程表》，报生产厂长审核确认； 3、依据批准的《车间日生产计划排程表》，实时监控生产进度，出现异常及时分析原因，迅速上报生产厂长并在每日下班前于微信群内通报情况； 4、负责汇总本部门各类生产相关数据（包括产品工艺周期、废品数量、产品入库量、出货数量等），确保信息真实准确，为生产计划编排提供可靠依据； 5、完成生产厂长安排的其他工作任务。

1、具备生产制造企业生管相关工作经验， 2、工作责任心强，认可企业文化，遵守公司管理制度，

3800-4500 工作内容 1. 协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时及生产进度有效跟进； 2. 负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料数据准确、供应准时； 3. 协助开展生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运转； 4. 负责生产团队人员的招聘、入职办理及考勤管理； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与各相关部门高效协作，推动生产任务有序开展； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3. 具有团队合作意识，积极参与集体协作，共同达成工作目标

能适应两班倒，会适用ERP，服从管理

职位描述： 1.根据销售订单、库存制定生产计划； 2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程； 3.实时监控生产现场各工序，各订单的实际生产进度； 4.评估新订单的可行性交期，向业务/客户提供准确的交期； 5.监控在制品库存量，确保生产流程顺畅但不过度积压。 任职要求： 1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验； 2.逻辑思维、分析能力较好，能应对计划变化和突发状况； 3.能够跨部门高效沟通，解决问题；

急招春节期外包大姐 ✅ 要求：有酒店客房打扫经验，能独立完成客房清洁能做到元宵后 地址：桔子厦门中山路植物园店福建省厦门市思明区厦禾路670-1号 联系人（）：王经理

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【工作地址】集美区中航城（官任地铁站附近方便） 【工作类型】白班 【工作时间】09:00-21:00 【上户日期】尽快 【年龄要求】55岁以内 【工资预算】6000元/月 单休 【工作内容】主要做饭做家务, 需要3-4人餐，卫生别墅300平以上，午休一个半小时 【联系电话】江老师

招聘PA保洁 年龄：58岁以下，男女不限 工资：3600元/月天，休4天，加班另外算 福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资 厦门区域招聘客房服务员 年龄：18-50岁，男女不限 福利：免费培训，提供宿舍，三餐，法定假日双倍工资， 工资：按间计算 联系 陈：

明天，油烟机全拆清洗，到手200

初八上班招司机兼库管5500-7000 工作地点南关岭 赵 长期

招聘工地仓库管理员一名，工资6000元，包吃包住 招工地维修工一名，工资6000元，包吃包住 招聘工地仓库小工一名，工资6000元，包吃包住 招聘b2司机一名，工地上送料，工资7500，包吃包住 工地仓库做饭的一名大概六七个人，工资一个月5500 工资每月1号发工资，不拖欠工资，不压工资，不想干了，提前一个礼拜说话 过年初六上班，去的联系我

仓管员，1 3500-4000元

招库房管理人员, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系陈鲁伟

招材料员, 薪资3600元以上/月, 有经验者优先! 联系党女士

工作描述： 1、依据订单需求，制定整体生产方案，下达车间日常生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，及时反馈并协调处理异常问题，动态调整生产计划； 3、每周汇总生产数据，编制统计报告，监督并管控生产计划的实施成效； 4、负责车间物料的统筹管理，结合库存变动情况，跟进物料采购进度； 5、控制材料交付节奏，对逾期未交物料进行跟踪催办； 6、组织每月重点库存盘点，完成账目与实物的核对工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 行业：金属制品制造，需具备三年以上管理工作经历，有钢结构、栏杆、铝合金、金属产品、装饰装修等相关领域从业背景（需识图能力，熟练使用CAD软件者优先），全面负责车间人员调配及各项工作的组织协调。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与审核工作，依据产品需求对潜在供应商的资质、产品质量等维度进行综合评审，优选合作对象；并对在合作供应商实施绩效考核，结合结果落实优化或整改举措。 2、主导与供应商的价格及合作条款谈判，力争达成最优采购条件，协同供应商探索降本增效路径，持续提升供应链运作效益。 3、建立并维护稳定的供应商合作关系，及时掌握供应商动态信息，保障双方沟通顺畅与协作紧密。 4、推动供应链流程优化，提升交付准时率，控制运营成本，加快库存流转，确保产品按时交付。 5、全程跟进生产执行情况，监督生产进度与质量管控，对研发、技术、品控等环节的时效性负责。 6、承担团队建设与管理职责，持续改进部门工作流程与运行机制。 7、应对供应链突发状况，快速响应并妥善处置，保障供应链条的稳定运转。 8、强化合规与风险管控意识，识别潜在隐患，提前制定应急预案和替代方案。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备3年以上鞋类供应链管理工作经验，有跨境电商或电商背景者优先，拥有一定供应商资源者更佳； 2、熟悉鞋子制造工艺流程及相关品质检验标准； 3、具备出色的沟通协调与整体规划能力，善于协调供应商与公司内部各职能部门之间的协作关系； 4、抗压能力强，职业素养高，责任心强，能独立应对和解决复杂业务问题。

【岗位职责】 大货流程跟进：主导新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的进度管控，确保交付时效。 ERP系统维护：及时录入并更新物料数据、生产进展及订单状态，保障系统信息真实准确。 工厂协调：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品控问题，推动问题及时解决。 跨部门协同：协同采购、研发、商品等部门，提升协作效率，确保项目按期落地。 多任务管控：在多产线、多品类并行环境下，合理调配资源，预防交付风险。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历 经验要求：具备1年以上箱包类目跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 进度把控能力：熟悉生产全流程节点，对细节有较强关注度。 数据整理与分析：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 沟通协调：具备出色的跨团队沟通技巧，能高效应对突发状况并推动解决。 抗压能力：适应高强度工作节奏，可在多任务压力下保持稳定输出。

生产跟单员是制造业中负责统筹、追踪及管控订单执行过程的重要岗位，确保产品能够准时、保质、保量完成交付。 **一、主要职责** 1. **订单跟踪与协调** - 接收客户订单，核实产品信息（如规格、数量、交货期等），下达生产指令。 - 联动生产、采购、仓储等部门，保障物料供应、人员配置及设备运转满足生产需要。 2. **生产进度把控** - 监督从原材料投入至成品产出的全流程，定期核查各工序进展，及时识别并应对延误风险。 - 维护生产数据报表，向上级或客户同步最新进度（如日/周报形式）。 3. **品质监督** - 配合质检团队监控生产环节，确保符合客户质量要求及相关行业标准。 - 应对制程中的品质异常，组织返修或调整生产方案。 4. **交付周期管理** - 制订生产排程计划，保障订单按期出货；出现延期情况时，及时与销售或客户沟通协调。 5. **文件与资料归档** - 汇总整理合同、工单、检验记录等文档，确保信息完整、可追溯。 **二、具体工作内容** 1. **生产前准备** - 复核订单内容（含工艺、包装等要求），确认技术图纸或样品无误。 - 核查原料库存状况，跟进采购执行进度，确保物料按时到位。 2. **制程进度追踪** - 实地巡查生产线，记录实际产出（如完成数量、良品率）。 - 协调处理突发状况（如设备停机、来料不足等问题）。 3. **部门间协作** - 与采购、仓库、物流等单位保持对接，保障供应链高效运转。 - 协助财务进行成本核算及订单结算相关数据核对。 4. **客户与外协沟通** - 向客户通报生产动态，响应临时变更需求（如插单、加急出货）。 - 与外包工厂或供应商对接委外加工事项。 5. **出货与后续跟进** - 安排运输计划，确保货物如期发出。 - 跟进交付后客户反馈，处理补发或售后支持事宜。 ### **三、关键能力要求** - **沟通协调能力**：需高频联动多部门，快速推动问题解决。 - **细致与责任感**：关注订单细节，杜绝错漏或失误。 - **时间管理能力**：具备多任务处理经验，能优先应对紧急事项。 要求：熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件。

岗位职责： 1、结合Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化应对措施。 4、执行高效的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动问题改善。 6、与运营团队保持密切配合，保障备货计划顺利实施；实时跟进并高效应对供应链各环节可能出现的异常情况（如采购延迟、物流问题、销售波动等）；主动发现库存相关风险，推动跨部门协同，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT基础或相关项目经验者更佳； 2、拥有5年以上数据分析或计划管理相关工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流或发货计划领域，熟悉亚马逊平台运营逻辑与规则； 3、具备高度的数据敏锐度和逻辑思维能力，善于归纳推理，能快速理解业务场景并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel日常操作及数据分析功能，精通VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式等工具； 5、具备出色的跨部门沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具有较强的风险识别能力和问题分析解决能力 福利： 1、入职即缴纳五险 2、考核期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1、规划供应链整体战略，覆盖产品研发、生产制造、物流配送及销售运营全流程 2、持续完善现有供应链体系，提升系统与业务需求的匹配度 3、联动门店运营、市场营销等团队，保障供应链高效支撑销售目标实现 4、推进供应链管理系统的升级优化，增强数据可视化与决策支持能力 5、联合生产、采购等相关职能，管控整体成本，降低原材料及物流支出 6、建立库存风险预警机制，统筹滞销商品处理，降低库存损耗 任职要求： 1、本科及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业优先 2、5-10年大型或中型零售企业供应链管理相关工作经验 3、具备良好的沟通协调能力、领导力及项目统筹与落地执行能力 4、具有强烈的责任意识、进取心和团队协作精神，能承受高强度工作压力

岗位职责： 1、负责物料采购下单，并跟进订单执行进度，管理超期订单的预警与处理 2、依据不同材料类别对应的计划策略或物料分类规则，动态调整进料安排 3、持续更新物料需求计划，提前预判供应风险，积极协调资源确保物料齐套达成率100% 4、保障材料库存合理周转，及时处置异常物料；主导呆滞物料分析，并协同相关部门制定处理方案并推动闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较强工作压力

一、外协资源开发与审核： 1、积极发掘、拓展并评估优质外协加工厂（供应商），持续完善合格供应商名录，确保资源储备充足。 2、定期开展现有合作供应商的绩效考核（QCDS—质量、成本、交期、服务），提出优化建议或调整方案。 3、主导或参与新供应商的现场考察、资质审查、产能分析、技术能力评估及社会责任合规性核查。 二、生产任务分配与计划协同： 1、结合公司生产安排、订单需求、工厂产能与专长，科学分配外发生产任务。 2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接，明确外发订单的各项执行标准（工艺、品质、交付节点）。 3、与外协厂确认排产计划，跟进生产节奏，保障按时交付。 三、加工成本控制与价格协商： 1、负责外发加工费用的市场调研、比对及商务谈判，有效管控外发支出。 2、核对外发加工结算凭证，确保计费准确无误。 3、深入分析外发成本结构，挖掘降本潜力，提升运作效率。 四、产品质量监督与过程管控： 1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验要求。 2、统筹团队工作，组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。 3、应对生产中的品质异常和客户反馈问题，牵头进行根因分析，督促工厂落实整改，确保产品达标。 五、交付进度跟踪与风险防范： 1、实时监控外发订单生产进展，识别可能延期的风险点，提前预警并协调解决（如物料短缺、工艺障碍）。 2、处理交期延误情况，联动内部（如变更出货安排）与外部（如推动工厂加急）资源，降低影响。 3、构建外发生产环节的风险预警体系。 六、供应商关系维护与协作提升： 1、保持与重点供应商的良好互动，建立长期稳定、互信共赢的合作模式。 2、定期沟通合作情况，协调解决实际问题，促进持续改进。 3、策划并组织供应商交流会或专项培训活动。 七、管理流程完善与系统建设： 1、梳理并优化外发生产管理流程、作业指引及相关制度。 2、推进信息化工具在外发管理中的应用落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上服装行业从业经历，其中至少3年专注于服装外发管理（OEM/ODM）或生产运营、供应链相关岗位，熟悉服装全链条运作（从开发至出货）。 3、熟练掌握服装面料、辅料特性及生产工艺流程，熟知品控标准与检验方法；了解外发加工成本构成及议价策略。 4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力；出色的沟通协调与谈判技巧，能够高效整合内外部资源，应对复杂情境。 5、责任心强，抗压能力强，具备快速响应与解决问题的能力，可同时处理多项任务并应对突发状况。 6、能接受 occasional 出差（用于验厂或现场问题处理）。

【主要工作内容】 1、全面负责供应链体系的运营，参与公司战略规划与年度经营计划的制定，牵头编制并执行供应链发展策略，确保在快速响应、成本管控、交付周期、产品质量、库存准确性及出货时效等方面达成目标； 2、统筹供应商与生产端管理，拓展并维护服装类供应商资源，主导商务谈判，建立适应跨境电商多批次、小批量采购模式的供应商管理体系； 3、构建完善的供应商开发、维护、监控与评估机制，有效控制采购、生产、制造及物流各环节成本； 4、基于数据决策，运用ERP、BI等系统分析销售趋势与供应链运行表现，灵活优化采购排程与库存策略； 5、落实合规管理与风险防控，确保产品满足目标市场在法规、标签、包装等方面的准入要求，提前识别供应链潜在风险并制定应急预案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、服装工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业或跨境电商供应链管理经验，精通快反型柔性供应链运作模式； 3、熟悉采购流程及供应链全链路操作，拥有供应商开发、管理与绩效评估的实际能力； 4、具备出色的组织协调能力、团队领导力及良好的职业道德素养。

1、负责公司供应链普货或危化品拖车运输相关业务的执行与跟进； 2、具备两年以上进出口企业运输工作经验，熟悉普货或危化品运输流程者优先； 3、具备良好的业务开拓能力，拥有进出口企业或货运代理资源者更佳； 4、掌握普货及危化品运输的专业知识与操作规范； 5、具备较强的沟通协调能力，拥有丰富的行业业务资源。 专业拖车车队，承接往返厦门各码头的海运集装箱运输业务，本岗位需具备相应行业背景及客户资源。