仓管员 有钢结构厂房施工管理经验，相关岗位工作经验，施工总包，接受全国调动优先，吃苦耐劳，抗压性强 薪资福利:项目包吃住，准时发工资，入职缴纳六险，薪资面谈 先发简历 工作地址:厦门同安

拥有1-3年精装项目的采购经验，熟悉材料供应商开发、比价、合同管理。‌‌ 大专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先。 熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时，需要熟练使用办公软件，提高工作效率。 职业道德：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神，确保采购工作的公正性和透明度。

厦门万象城华为生活，招库管，，大专学历及以上，五险一金，月休十天，有意向私聊，（）

仓管员 ，能承受一定体力劳动，年龄24 - 45岁之间，有经验者优先，会开叉车会用Office软件 薪资福利:5000 - 6500，五险+餐补+工龄奖等福利 十个小时半/天有时候有加班，加班有补助，月休两天 工作地址:福建省厦门市翔安区内厝镇民安大道3874号鸿星尔克集团3号楼5层

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.高中以上文化；2.熟悉办公软件；3.视力好，能吃苦耐劳，会驾驶优先； 薪资待遇：月薪范围：2800.03000.0元。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.高中以上文化；2.熟悉办公软件；3.视力好，能吃苦耐劳，会驾驶优先； 薪资待遇：月薪范围：2800.03000.0元。

岗位职责： 1.编制生产计划，确保生产任务按时完成，保证生产效率和质量。 2.跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3.收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1.具备一定的PMC/PC等生产管理经验，能熟练运用ERP等生产管理软件。 2.具备优秀的组织协调能力和沟通能力，具备团队合作精神。 3.注重实际工作效益，工作有条理、认真负责，能承受工作压力。

任职要求：不限性别，本科及以上学历。 具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够通过办公工具完成数据整理与分析工作。 熟悉生产计划制定流程、物料管控相关内容。 能读懂基础钣金类产品的工艺图纸。 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。 制定并跟进生产计划的实施与落实。 管理物料需求，确保供应匹配生产节奏。 开展相关数据统计分析，并形成定期报告。 协调处理生产计划执行过程中出现的各类异常情况。

1）大专及以上学历，负责生产流程的进度跟踪与协调，熟悉生产计划并能根据实际生产情况及时调整与沟通。 2）具备相关工作经历者优先考虑。

1.负责纸塑车间整形出来的成品入库（需要分类摆放整齐） 2.每天数据按时入公司制定系统，协助出货 3.需要配合生产时间加班 4.服从上级领导安排的工作 5.有仓库工作经验优先

厦门市思明区招冲筋打点、拉毛挂网、内墙保温

急招住家阿姨包吃住一个月6000元.不休，按天算一天200元，照顾病人躺在床上吃喝拉撒，每年增长100元工资带到厦门上班

SM需要木工，做，老板说一个800吃自己。联系

中餐+晚餐 时间：10-12 17-19 工作地点：杏锦路地铁口附近 工作内容：3个人 做饭 要求：煮饭好吃 清淡营养菜 55岁以内 薪资待遇：4000 单休 法定节假日 接单联系： 陈老师

有没有混凝土找平师傅

广东汕头招聘材料仓库助手一职。

浙江绍兴招聘仓库工人，月薪可达5000元。

招聘库管一名，管吃管住工资面议，东万达对面。 电话:

仓管 年龄18 - 45岁，吃苦耐劳，服从领导的安排，男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:中山市东凤镇民乐社区德善街德勤巷9号7楼（4/5/7号电梯上7楼）

库房工人 年龄35 - 55岁，身高170cm及以上；视力良好，不花眼。会做一顿大锅饭 薪资福利:月薪3800 - 4000元 招工人数:1名 工作地址:林家围子大队东侧

负责各品类工厂备件供应稳定性管理、总仓备件需求预测、库存周转控制及呆滞风险防控，推动各品类备件供应链优化项目落地 1、基于总仓各品类备件库存结构开展分析，制定科学备件储备计划，合理配置库存资源，提升备件供应满足水平。 2、主导推进各类工厂备件供货周期的稳定性建设，跟踪并保障交付目标达成。 3、按月开展库存结构复盘，识别呆滞物料并提出有效处理方案，降低库存风险。 4、深入研究总仓与各大区市场备件需求预测模型，优化常用与非常用备件的供应策略与响应机制。 5、统筹管理各品类成品全生命周期内的备件供应流程，涵盖新品导入期至退市阶段的备件保障进度与效率提升。

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

岗位职责： 一、部门管理： 1)统筹部门日常运作，合理安排本部门人员工作，协调跨部门协作关系，推进各项任务高效执行；负责团队成员的日常管理与工作指导 二、供应商开发与管理： 1)设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率 2)结合品牌战略方向，筛选并维护高品质、稳定可靠的头部供应资源 3)构建长期战略型供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度 4)基于计划执行数据，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，并联动相关模块推动方案落地与成效跟踪 三、采购管理： 1)依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时推进，及时应对执行中的各类挑战 2)编制年度采购工作计划与预算，实施成本管控；细化年度任务分解，审核并督导月度及年度工作计划执行情况，确保团队有序推进 3)完善采购管理制度、操作流程与标准规范，搭建系统化采购管理体系 4)推动采购标准化建设，组织市场调研，掌握原材料行情动态，提升采购议价能力，有效降低采购成本 任职要求： 1)本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 2)10年以上供应链领域工作经验，具有定制类家居企业供应链管理背景；拥有高端家居定制行业经历者优先 3)熟悉供应链体系搭建与流程优化设计 4)具备战略视野，良好的风险预判与决策判断力 5)拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

主要负责仓库物料收管发等工作

一、任职要求： 1.***以上，本科学历，电子或电气相关专业优先； 2.具备10年以上在规模型企业（电子或机电制造整机行业）从事生产运营管理的工作经历； 3.精通物料供应、生产计划、现场管控、工艺流程及仓储管理等精益化运营环节； 4.熟悉ISO9001质量管理体系，具备大型ERP系统应用经验者优先； 5.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力； 6.拥有丰富的团队管理实践经历； 7.具备良好的抗压能力与职业操守。 二、主要职责： 1．全面统筹供应链管理中心各项运作（涵盖订单评审、物料采购、生产排程、现场执行、工艺实施、过程品质控制、安全库存管理等），主导非标订单及突发异常的高效应对与协同处理； 2．持续优化并完善各项业务流程，提升生产运营效能，保障产品交付有序稳定； 3．推进精益生产管理模式落地实施，提升产能利用率与交付准时率，有效控制成本，降低运营异常发生频次。

岗位职责： 1、负责跨境及国内电商供应链的整体需求规划与预测，保障供应链流程高效运转； 2、跟踪并分析物流、仓储、包装及运输等各项成本，持续优化供应链成本结构； 3、协同运营、船务等相关团队，确保各环节紧密衔接与高效协作； 4、不断优化供应链操作流程，提升发货时效与物流效率，控制库存水平，防止缺货或积压； 5、完成上级交办的其他工作，助力团队目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能与内外部人员顺畅对接； 2、熟悉供应链管理全流程，熟练使用相关系统工具，有货件创建经验者优先； 3、具备扎实的数据分析能力与应变能力，能及时识别并解决供应链异常问题； 4、拥有良好的计划与执行能力，能合理安排工作进度，确保任务按时交付； 5、积极进取，乐于接受新挑战，持续关注并学习供应链领域的新技术与方法。 上班时间：08:30-12:00、13:30-18:00 交通路线：上班地点【地铁3号线】直达，【小东山】站。 【公司福利】 1、五险一金（入职即缴），年度免费体检； 2、爱屋及乌，养宠补贴，支持携宠上班，办公氛围轻松有爱； 3、零食饮品、咖啡全天供应，工作环境舒适愉悦； 4、配备健身房、淋浴间、水吧台及员工瑜伽午休室； 5、享有带薪年假（转正后即可享受）、婚假、产假及法定节假日； 6、扁平化管理模式，注重沟通效率，强调结果导向与职业态度； 7、提供内部瑜伽、净化呼吸课程及其他专业技能培训； 8、节日福利丰富，定期组织下午茶、中秋博饼、年终尾牙及户外团建活动。

一、外协资源开拓与评审： 1、积极挖掘并拓展优质外协生产厂（供应商），开展综合评估，构建并持续更新合格供应商名录。 2、定期对在合作供应商实施绩效考核（QCDS—质量、成本、交付、服务），提出优化建议或退出意见。 3、主导或参与新供应商的现场审核、资质验证、产能分析、技术能力评定及社会责任合规审查。 二、外发订单安排与生产协同： 1、结合公司生产节奏、订单特性、工厂产能与专长，科学分配外发加工任务。 2、与计划、业务、设计等内部团队高效对接，明确外发产品的工艺细节、品质标准和交付要求。 3、与外协厂确认生产排程，跟进执行进度，保障产品按时交付。 三、加工成本控制与价格协商： 1、主导外发加工费用的询价、比对及商务谈判，有效管控外协成本。 2、核对加工费结算凭证，确保账目准确无误。 3、深入分析外发成本结构，挖掘节约成本、提升效率的可行路径。 四、产品质量监督与过程管控： 1、向协作工厂明确传达产品质量标准、工艺规范及检验流程。 2、统筹团队工作，组织产前样确认、中期巡检及尾期验货。 3、应对制程中出现的质量异常及客户投诉，牵头进行根因分析，督促工厂落实整改措施，确保品质达标。 五、交付周期监控与风险防范： 1、实时掌握外发订单生产动态，预判延误风险，提前预警并协调解决物料、工艺等问题。 2、处理交期延迟情况，联动内部调整出货方案及外部加急生产，降低影响。 3、建立外发生产环节的风险预警体系。 六、供应商关系维护与提升： 1、巩固与重点供应商长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、定期开展沟通交流，化解合作障碍，推动双方持续改进。 3、策划并组织供应商会议或专项培训活动。 七、管理流程完善与系统建设： 1、持续优化外发生产管理流程、作业指引及相关管理制度。 2、推进信息化工具在外协管理中的应用落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上服装行业从业经历，其中至少3年从事服装外发管理（OEM/ODM）或生产运营、供应链相关工作，熟悉服装从开发到出货的完整流程。 3、熟练掌握服装面辅料特性、生产工艺、品控标准及检验方法；了解外发加工成本构成及议价策略。 4、具备扎实的供应商开发、评审与管理能力；出色的沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源，应对复杂事务。 5、责任心强，抗压能力突出，具备独立解决问题的能力，可同时处理多项任务并应对突发状况。 6、能接受occasional出差（用于验厂或现场问题处理）。