河南许昌招聘：叉车工，薪资：4000-7000元/月

本地企业急需 叉车工:18元/小时，要求有证 行车工:月薪4000左右，需要熟手 要求:年龄18-48 有住宿三餐免费。。

河南许昌 许昌招叉车司机数名，薪资福利:薪资面议，工作地址:新兴路与西外环交叉口

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河南许昌的叉车司机，工资面谈

急需本地企业2名叉车工，18元/小时＋包吃住，18—45岁，必须有证。☎

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许昌市禹州市招门窗安装/塞缝大师傅一名，要求有高空作业证，保险，一天350，两天一结账，能干十天左右，有干的联系

许昌市5G信号塔基础开挖，大量需要工人，开挖条件：挖坑深6米，直径2米，上面甲方用挖机挖2米，剩余4米需要人工开挖，200元/米，今年干的结清，明年月结80%，第二个月结100%，吃住及工具，工期暂定6个月！

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舟山市岱山县招叉车工

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叉车工 50周岁以内，有叉车证，上六休一 薪资福利:入职，包吃住 招工人数:1名 工作地址:省南通市海安市曲塘镇章工路52号

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本地汽车厂下午1点面试 1⃣行车工：21元/时 40岁以内，工人、有行吊证、有操作经验！ 2⃣料账员：19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件！ 3⃣焊工：26元/时 36岁以内 有焊工证、有工作经验优先！ 4⃣涂装工：26元/时 35岁以内，有喷涂与面漆的生产经验！ 5⃣装配工：22元/时 35岁以内，有1年装配经验！ ❤餐补每天10元， ❤职业体检，！。

岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.学历不限；3.有基础数字概念。 薪资待遇：月薪7000元以上；提供餐补和宿舍；享有满勤奖、工龄奖和节假日福利；工资按时发放，不拖欠。招工人数：1名（长葛市大周镇科技路金汇鸿鹏行政部）。

临时岗位/及时结算 /计件工种 产量大，招临时熟手工人数名 1. 岗位：打包、擦洗灰、喷底、推沙 2. 要求：仅限熟手，经验丰富、上手快；生手勿扰， 生手可应聘长期工岗位（以上岗位结含，可培养） 3. 结算：年底放假统一结算（或离岗结算，需最低干10天） 联系电话：

河南建安区五女店需要装卸工，请联系许昌地区的负责人。

岗位名称：分拣；打包；装卸。 岗位要求：1.年龄在1845周岁。2.工作满七天以上可以预支工资。3.短期工作，年前跟随年货节会涨价。 薪资待遇：仓储部门：15元/小时。分拣部门：15元/小时。装卸部门：17元/小时。提供住宿，住宿条件为4~6人间，配备有空调、热水、独立卫生间、洗衣机。餐厅饭菜丰富，自理。

必须有特种作业证

岗位名称：铆工；钳工；装配钳工。 岗位要求：1.根据图纸和技术要求完成金属构件的铆接、装配和安装。2.操作和维护铆接设备。3.检查铆接质量，确保产品符合标准。 薪资待遇：薪资5千8千。

钣金工 年龄50岁以下，可接受加班（加班费另算），有经验者依据个人工作简历工资面议，无经验学员工资3000起可包食宿。 薪资福利:有经验者依据个人工作简历工资面议，无经验学员工资3000起可包食宿。 招工人数:5名 工作地址:禹州市产业集聚区东产业园（导航定位公司名称即可到达）

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。