招聘仓库管理员，月薪5000元以上，福建三明地区有经验者优先，请联系刘霞。

采购生管-招聘 关于我们 足兴鞋业有限公司专注于运动鞋、户外鞋、防水鞋、灯鞋等产品的研发与制造，具备标准化产线及专业团队。因业务拓展需要，现面向社会诚聘生管人员，全面负责生产计划制定与执行协调工作。 岗位职责： • 编制月度、周度及每日生产计划，并将任务合理分解至各相关部门。 • 监控生产进度，协调资源，保障订单准时出货。 • 制作生产指令单，核算物料消耗，开具采购单据，下达大底订单，参与成本核算。 • 管理生产相关数据，定期输出报表，推动生产效率持续优化。 任职要求： • 具备3年以上鞋厂PMC或生管工作经验，熟悉冷粘、注塑、硫化等工艺者优先考虑。 • 熟练使用Excel，具备扎实的数据分析能力及良好的沟通协作能力。 • 抗压能力强，具备较强的现场应变与问题处理能力。 我们提供： • 有竞争力的薪酬结构：基本月薪 + 绩效奖金。 • 完善福利：提供住宿、节日关怀等福利待遇。 • 成长支持：提供清晰的职业发展路径与系统化培训机会。

工作内容： 1、下达订单生产计划，并跟进实施与执行过程； 2、跟踪生产进度，协调处理异常情况，监督需求计划落实，确保订单按时交付； 3、收集并掌握生产车间相关信息，对月度/周度计划进行预排评估与分析； 4、整理生产数据，完成报表汇总及归档工作。 任职要求： 1、具备行业基础知识，了解现代工厂生管物流体系，熟悉制造企业管理制度； 2、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析意识； 3、具备良好的沟通技巧与人际协调能力，书面及口头表达清晰，责任心强，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、根据Amazon、Walmart等平台的销售数据、市场动向及历史运营表现，搭建并持续优化数据模型，开展深入的销售预测分析工作。 2、制定合理且精准的备货方案，为业务决策提供可靠的数据支持。 3、重点负责产品需求预估与库存准备策略，同时识别、分析冗余或呆滞库存，并提出有效的优化处理措施。 4、执行科学的库存管理机制，确保库存健康流转，避免滞销和积压，持续提升库存使用效率并控制成本。 5、跟踪核心库存指标（如周转率、库龄、售罄率、缺货率等），及时发出预警并推动相关改进措施落地。 6、与运营团队保持高效协同，保障备货计划顺利实施；实时跟进供应链各环节（如采购延迟、物流异常、销售波动等）突发情况，快速响应处理；主动发现库存相关风险点，推动跨部门协作，共同制定解决方案，提升整体库存运作效率。 7、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（211院校优先），数据科学与大数据技术、计算机、统计学、数学等相关理工科专业背景，具备IT经验或相关项目经历者优先考虑； 2、具有5年以上数据分析或计划管理领域工作经验，其中至少2年聚焦于跨境电商物流/发货计划方向，熟悉亚马逊平台运作模式及规则； 3、具备出色的数据洞察力和逻辑思维能力，善于归纳总结，能快速理解业务逻辑并输出有效分析结论； 4、熟练掌握Excel进行日常数据处理与分析，精通VLOOKUP、数据透视表、函数公式等常用功能； 5、具备良好的跨部门沟通能力和团队合作意识，能够适应高压力、快节奏的工作环境； 6、具备较强的风险识别能力与问题分析解决能力 福利： 1、入职即办理五险 2、试用期6个月，转正后享有丰厚绩效奖金、全勤奖、交通补贴、带薪年假等福利待遇 3、重大节日组织聚餐及不定期高质量团建活动 4、周末双休，享受国家法定节假日 上班时间：周一到周五9:00-12:00（15分钟弹性打卡）13:30-18:00

岗位职责： 1、构建并优化生产计划与物料控制体系； 2、依据客户订单开展评审，编制并审核月度及周生产排程； 3、监控订单物料的库存安全水平，协助处理短缺或瓶颈物料问题； 4、跟踪生产计划执行情况，协同解决生产过程中的异常状况。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、机械设计、机电一体化、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年部门管理经历； 3、精通PMC全流程运作，熟悉物料管控、生产计划及供应链管理流程； 4、逻辑清晰，具有较强的规划统筹能力与数据分析能力； 5、擅长跨部门协作沟通，执行力强，能适应高强度工作压力。

管培生岗位方向： 生产管理、品质管理、仓储物流管理。 岗位内容： 1、依据培养期内设定的发展方向，在生产、品质、仓储物流、工程技术等模块进行轮岗实践与学习； 2、配合上级完成各项交办任务与工作安排。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历（2025届毕业生），通信电子、机械设计、电气自动化、工业工程、仓储物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备良好的团队合作意识与执行能力； 3、逻辑思维能力强，具有数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化； 4、积极进取，能承受一定工作压力，具备较强的问题应对与解决能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 职位亮点： 提供技术与管理双通道发展路径，职业晋升方向清晰明确。

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 2、物资的到货检验; 3、及时正确地提供物资的出、入库单据，并妥善保管; 4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表; 5、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁; 6、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见; 7、上级安排的其他工作： 任职资格: 1、初中以上学历; 2、半年及以上仓库工作经验者优先;无经验愿意学即可，主管带着学习； 3、会使用基本的办公软件; 4、有较强的数字意识，工作严谨、细致与耐心; 5、有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性

【岗位职责】 1. 协助编制并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成； 2. 监督生产计划的实施，确保产线平稳有序运行； 3. 组织协调各车间或部门间的物料流转与进度衔接； 4. 确保生产资源及时供应，减少浪费，提升资源配置效率； 5. 快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6. 高效完成上级下达的各项生产任务，并按月整理相关生产数据报表及统计工作； 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械类专业优先，年龄范围22至30周岁； 2. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作，具备较强的数据处理能力，思维敏捷； 3. 身体健康，能适应现场生产环境；工作认真负责，抗压能力强，具备良好的沟通协作意识； 4. 能科学规划生产排程； 5. 具备两年以上机械制造行业工作经验，能识读机械图纸，有计划或调度相关经历者优先； 6. 品行端正，综合素质高，执行力强，具备较强的抗压与工作效率； 7. 有国有企业或上市公司工作背景者优先考虑； 【工作时间】：08:00-12:00～13:00-17:00 /14:00-18:00，每日工作八小时 【福利待遇】：按公司规定入职即缴社保，提供免费食宿（含三餐） 【薪资参考】：6000-8000元（具体薪酬根据个人能力及技术水平面议） 【公司地址】：福建德睿工业科技集团有限公司（漳州市南靖县高新区靖城镇圆山大道/大房新村旁边的德睿工业）

1、具备3年以上相同岗位相关工作经验。 2、掌握制造业生产计划管理的流程及核心工作内容。 3、具有较强的数据统计分析能力，能准确处理各类生产数据。 4、熟练操作常用办公软件及ERP系统等相关应用工具。 5、工作态度积极，沟通能力强，逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作与协调能力

一、岗位职责: 1、依据客户交期、订单数量及生产产能，编制生产计划，并准确回复交付时间； 2、结合交期要求，统筹调配物料、人力、设备、图纸等资源，监督生产计划实施并跟踪生产进度； 3、组织召开排产计划会议，针对异常问题召集相关方进行研讨分析，提出有效应对措施； 4、开展生产能力评估，制定各类产品的生产周期、在制品库存标准及批量生产规范； 5、汇总、统计、分析及核算生产相关数据，实时掌握生产进展，及时反馈并处理异常情况

福建三明：1、技术场长1名，畜牧大专以上学历 2、分娩舍夫妻饲养员1对，熟练工优先； 3、生物安全员，煮饭1对夫妻 年龄要求：50岁左右，责任心强，服从管理，有经验优先 工资（基本工资＋绩效）具体电聊； 场部包吃住；独立卫生间、洗澡间 联系电话： 洪(同)

三明市三元区招家电清洗、家电安装、家电维修

招工： 招叠衣服打包发货的1名 活不累 冬暖夏凉 踏实认真 有责任心就行 电话 地址 大田庄

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 新年奖金5000！！

4.库管，文职库管5名，薪资待遇：4500-7000，联系电话：

仓管 18—40岁，初中以上学历，会电脑 薪资福利:工资面议，待遇从优 招工人数:数名

招库管一名，45岁以下，头脑清晰，责任心强，请假少的！ 电话

诚聘库管 2名，会开车 ，年龄20到40之间 ❗ 要求工作认真，有工作经验者优先，工资面议 电话

保管 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:鞍山市台安县唐家村

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责 1、制定并落实生产计划，保障生产任务按时高效完成 2、统筹生产物料的调配与供给，确保产线稳定运行及成本合理管控 3、跟踪生产流程中的重点环节，快速识别异常并采取应对措施 任职要求 1、有生产跟单或数据统计相关经验者优先考虑 2、熟练掌握Excel函数操作，具备基础的数据分析处理能力 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各职能部门顺畅协作 base：三明大田上京工业园

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他工作任务； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

1.主要负责货架的⽣产安排； 2.熟悉五金的制造⼯艺，下料、冲压、裁管、剪板、折弯； 3.熟悉图纸，了解展⽰道具的结构与配合； 4.能够安排员⼯完成打样任务； 5.能够吃苦耐劳，工作态度认真，与他人协同互助

3800-4500 工作内容 1.协助制定并落实生产计划，保障物料供应及时，跟进生产进度； 2.负责生产环节中的物料调配与库存管理，确保物料准确、供应及时； 3.协助开展生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 4.办理生产人员的招聘、入职手续及考勤管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同配合，保障生产流程顺畅； 2.有较强的责任意识和执行能力，能按时高效完成上级安排的工作； 3.具备团队合作精神，积极参与集体协作，共同达成工作目标。

岗位职责： 1. 根据订单、库存、产能编制月/周/日生产计划，合理排产、分解工序； 2. 熟悉MRP/物料需求计划，跟进物料齐套，协调采购、仓库，减少缺料与呆滞； 3. 监控生产进度，处理插单、设备故障、产能异常，快速调整计划； 4. 熟练使用ERP系统与Excel（函数、数据透视表）做计划与报表； 5. 具备产能分析、数据统计、计划优化能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业优先； 2. 2年以上机械/设备制造行业生产计划、PMC相关经验；熟悉机加工、装配等生产流程； 3. 年龄22–50岁，稳定性强，能适应制造业节奏； 4. 逻辑清晰、对数字敏感，严谨细致； 5. 跨部门沟通协调能力强，能推动生产、采购、仓库、技术等部门协同； 6. 抗压能力强，能应对紧急订单与生产波动； 7. 执行力强，有成本与交期意识。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

任职资格： 1、3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉制造业物控管理工作流程和工作内容; 3、较强的责任心和抗压能力; 4、熟练使用各种办公软件; 5、工作积极主动，善于沟通，要有较强的部门协作沟通能力; 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、舒适温馨的办公环境，和谐友善的工作氛围； 3、实行8小时工作制、法定节假日等合理工作制度； 4、完善的福利体系（养老、医保、失业、工伤、生育），入职缴纳五险； 5、年终奖金；

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

任职资格： 1、具备3年以上相关岗位工作经历； 2、掌握制造行业物控管理的流程与核心内容； 3、具有较强的责任意识和良好的抗压素质； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、工作态度积极，沟通顺畅，具备优秀的跨部门协作与交流能力； 员工福利： 1、公司为员工提供免费的工作餐食； 2、拥有舒适宜人的办公场所，团队氛围融洽友好； 3、执行标准8小时工作制，享有法定节假日等规范作息安排； 4、健全的福利保障（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），入职即办理五险缴纳； 5、发放年终绩效奖金；