接待文员(包吃包住)6000
6000-7000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
1、负责后勤保障,饮用水的购买,办公室卫生检查,负责办公用品、低值易耗品的购置,坚持登记、领用制度,负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。2、会议布置,负责组织整理班子例会的会议记录和会议纪要,领导接待。3、负责组织督办,检查班子例会决议的执行情况。4、负责落实办公室工作,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作;沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。5、形象气质佳。
宁德霞浦县岗位名称:会务文员(5人)岗位职责:提供会议材料准备
3900-5000元/月
文员3-5人月结
岗位名称:会务文员(5人)岗位职责:提供会议材料准备、会场布置、茶水服务等,保证会议正常进行;任职要求:18-30岁,身高158以上,初中以上学历,酒店、前台、会务相关工作经验者优先。相貌端正,无近视,无纹身,有良好的职业素养。岗位待遇:工资3900-5000元,根据面试情况定。其他福利:年终奖、法定节假日。工作地点:霞浦县霞浦松城街道招贤路1号、长门村长表岛现场联系人:张女士
宁德霞浦县岗位名称:会务文员(5人)岗位职责:提供会议材料准备
3900-5000元/月
文员3-5人月结
岗位名称:会务文员(5人)岗位职责:提供会议材料准备、会场布置、茶水服务等,保证会议正常进行;任职要求:18-30岁,身高158以上,初中以上学历,酒店、前台、会务相关工作经验者优先。相貌端正,无近视,无纹身,有良好的职业素养。岗位待遇:工资3900-5000元,根据面试情况定。其他福利:年终奖、法定节假日。工作地点:霞浦县霞浦松城街道招贤路1号、长门村长表岛现场联系人:张女士
文员社保
五险,周末双休,节日福利,年终奖,晋升空间,免费旅游.培训早上上班8:20分∽10:30分,下午3:00~4点30分
办公室文员
4000-6000元/月
文员餐补社保1-2人月结全职
寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!【薪资详情】薪资范围:4400-6000元/月;基础薪资:4400元;福利待遇:法定假期、带薪年假、年底13薪、工龄奖、加班补贴、传统佳节心意礼品、不定期下午茶等;注:1、能力较强或有相关经验者,薪资可面议;2、以上薪资福利属实可靠,拥有完整开阔的晋升通道,提供良好的职业规划及发展空间;【职位详情】1、主要负责后台图片上传、文案编辑、活动报名等;2、协助与完成上级分配的任务;3、本岗位无任何销售性质;4、培训体系完善,不用担心成长问题;5、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30,8小时制;6、不加班,老板不喜欢加班的员工,咱在有限的时间内,把工作干完;7、上班的快乐源泉:同事友爱且有趣;【招聘要求】1、年龄要求:25-40岁;2、学历要求:不限;3、经验要求:社会工作经验满两年;4、能力要求:熟用电脑,成熟稳重,具有一定的审美,语言组织能力丰富;【老板附言】不是所有的问题都有正确的答案,但是好工作能给你所有正确的指引,实干是这里最强的通行证;
宁德福鼎市招聘消防维修工
4500元/月
消防维修月结
招聘:福鼎时代厂区招聘岗位:消防维保员工作经验:有工厂经验,遵守纪律。年龄范围:20-45岁工资待遇:4500元,(含五险)具体要求:有一定沟通能力,思维灵活;身体健康;吃苦耐劳上班时间:(8.00-11.30,13.00-17.30)(上六休一)餐补10元/天, 薪资时间:次月15号 面试时间:周一到周五,周六周日不面试。
文员家电维修安装洗衣机安装冰箱电视
家电维修安装师傅/文员/自带货车送货师傅灵山县易顺家电服务有限公司招聘:1、海尔家电维修安装师傅(空调洗衣机冰箱热水器电视小家电)2、文员2名3、自带货车送货师傅35名。或者把送货部分承包出去:
文员会计
巴彦淖尔市苏力德机动车检测有限公司招聘信息招聘:招聘大厅登录文员一名C1、A2引车司机3名财务会计一名,没经验可以带,有工作经验者优先录用一经录用,待遇从优,工资面议,解决食宿联系:()高站长工作地点:巴彦淖尔市临河区
进厂不如干中介月入8k-1w+
8000-12000元/月
文员包吃餐补包住保险社保20人以上月结全职
招聘办公室文员男女不限16-28长白班坐班办公室环境好综合工资6000-12000薪资上不封顶,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训工作轻松公司氛围好福利好有下午茶有聚餐团建提供住宿2人间要求有上进心思维活跃抗压能力强
人事经理
招聘:行政人事经理(宁德总部)薪资:7000元以上/月一、岗位职责:1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;8、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;9、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;12、做联系人:蒋老师
前台1-2人日结
前台比较热情,有亲和力,(从事过健康行业优先)。工资:2100每天上班四个半小时薪资福利:月休两天招工人数:一名工作地址:太康路中国黄金对面
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