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货运司机箱车卡车
福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾,普货气头和电卡车司机多名,开飞翼箱车,年龄50岁以下,三年以上驾驶经验,驾驶技术过关,提供无犯罪记录证明,三年无重大事故证明,体检报告。有意电话
宁德
5月2日 06:19拨打电话
福建宁德()入职要求:无犯罪记录,年龄18-45周岁正常跑6000,努力跑9000,拼命跑
6000-12000元/月
货运司机月结
()入职要求:无犯罪记录,年龄18-45周岁正常跑6000,努力跑9000,拼命跑12000电话
宁德
5月6日 19:44拨打电话
货运司机
急聘4对17.5危货厢车夫妻驾、5名危货单驾,年龄要求50岁以下,身体健康无犯罪记录,联系电话李女士()
宁德
5月8日 04:55拨打电话
福建宁德急聘6对17.5危货厢车夫妻驾,年龄要求50岁以下,身体健康无犯罪记录,联系电话李
货运司机
急聘6对17.5危货厢车夫妻驾,年龄要求50岁以下,身体健康无犯罪记录,联系电话李女士()
宁德
5月1日 07:22拨打电话
货运司机
货车司机 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:面议 可兼职,长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市福鼎市福鼎中通快运
宁德 福鼎市
4月19日 07:43拨打电话
挂车司机
8000-9000元/月
挂车包住包吃A2照驾龄3-5年全市配送长期主驾平板车
工地需要增加1-2名挂车司机
宁德 福鼎市
4月3日 20:10拨打电话
挂车A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘 a2 司机 3 名!17.5 米飞翼挂车,跑短途 350 公里左右!每趟 850 元(来回) 保底工资 10000 元多劳多得宁德上车,要会使用会操作手机有意联系
宁德 蕉城区
3月5日 11:03拨打电话
16米箱车单驾
1.2-1.5万元/月
箱车货运司机月结A2照驾龄10年及以上跨省配送长期主驾货运从业食品饮料集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
单驾,有快递经验,食品为主,技术熟练,吃苦耐劳,熟悉手机软件,懂车子保养,能收运费,服从管理
货运司机A2月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他飞翼车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
招聘A2司机3名,要有17.5驾驶经验3年!跑宁德—厦门 宁德—江苏!会操作运满满及收款等小程序!征信正常银行卡可正常收款
宁德 蕉城区
3月5日 11:09拨打电话
合规稽查3-5年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责: 1、制造成本与预算控制: 1.1、剖析样品制造过程中的成本构成(包括材料、人工、设备及间接费用等),发掘节约成本与提升效率的潜在空间,并推进相关措施落地执行; 1.2、构建成本核算体系与动态监控机制,定期编制成本分析报告,为管理决策提供数据支持; 1.3、联合工程、生产等相关团队,优化运营策略与资源调配,减少样品阶段各类资源浪费; 2、流程治理与标准化: 2.1、识别当前制造流程中存在的堵点与低效环节,制定并实施流程改进方案(如推行标准化作业程序、引入数字化管理工具); 2.2、建立跨职能协作机制,推动样品研发、测试到量产各环节流程的统一化与信息透明; 2.3、参与核心业务系统(如PES)的流程设置与需求规划,确保系统功能与实际业务流程相匹配; 3、内部合规审计: 3.1、定期开展部门内控检查工作(涵盖成本数据真实性、流程执行规范性、供应商合作合规性等方面),识别潜在风险并提出改进建议; 3.2、跟进公司COC政策更新,确保部门运作符合廉洁管控、质量管理体系(如ISO)、环保法规及财务合规标准; 3.3、针对审计发现的问题,落实整改措施,强化内部控制机制和文档归档管理; 4、数据驱动决策支持: 4.1、搭建关键绩效指标(KPI)监测体系,利用数据可视化工具(如Power BI/Excel)展示业务运行趋势与异常情况; 4.2、向管理层输出有关成本、流程与合规方面的专项分析报告,助力战略制定与资源合理配置。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、财务管理、审计或相关专业背景; 2、三年以上制造业领域工作经验(电子、机械、化工等行业优先),具备成本管控、流程改善或内部合规审计相关经历; 3、掌握制造成本核算方法(如ABC法、标准成本法等),熟悉供应链运作与精益生产理念; 4、具备较强的成本分析、预算控制及降本方案设计能力,拥有流程评估、跨部门协同及系统实施经验(如SAP/ERP流程配置); 5、了解内部审计流程与风险管理工具(如COSO框架、FMEA),熟练操作Excel、SQL、Power BI等数据分析工具,能从数据中发现问题并提出可行对策,具备良好的跨部门推动力,兼顾业务效率与合规管理; 6、有样品开发或小批量试产管理经验者优先,持有CPA、CMA、六西格玛绿带/黑带或ISO体系审核员证书者优先,熟悉行业特定合规规范(如RoHS、REACH等)。
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系HRBP
主要工作职责 1、培训赋能体系搭建:调研PQC部门人员培训需求(含新员工入职、在岗技能提升、品质知识普及等),制定匹配的培训方案,组织并实施培训活动,跟踪评估培训成效,推动持续优化;配合部门新工艺、新流程导入,提供专项培训支撑。 2、人员资源优化配置:根据PQC部门业务量及岗位实际需要,分析人力供需状况,制定科学的排班安排、岗位调配与跨岗支援策略,提升人效水平;配合新基地建设、项目扩展等场景,统筹人员派驻与落地保障工作。 3、员工发展与关系维护:构建PQC部门员工技能矩阵,识别能力差距与发展潜力,提供个性化成长建议;协助推进绩效评定、薪酬核算、晋升评审等人力资源流程;关注员工状态,协调处理员工关切事项,促进团队凝聚力。 4、招聘与入职适配支持:协同公司招聘职能,明确PQC岗位用人标准,参与简历初筛、面试协作等工作;负责新员工入职引导与融入支持,帮助其快速适应岗位要求和团队环境。 5、人力流程协同推进:推动公司人力资源制度与政策在PQC部门的有效执行;协助完成考勤管理、假期审批、劳动合同管理等日常人事事务;定期向HR部门反馈部门人力动态与实际需求。 6、跨部门沟通协作:作为PQC部门人力资源对接窗口,联动公司HR各职能模块(招聘、薪酬、绩效、培训等),高效协同解决人力相关问题;配合完成各类人力资源数据统计与报表编制任务。 岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、理工类相关专业优先;3年以上制造业HRBP工作经验,具备工业制造、电子、新能源(含锂电池领域)行业人力支持背景者优先,熟悉品质管理运作场景者加分; 2、精通培训体系建设、人力配置、员工关系、招聘支持等HRBP核心职能,具备独立设计并落地人力资源解决方案的能力; 3、熟悉制造业人力资源管理流程与相关政策,具备较强的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,能及时响应业务部门人力需求; 4、熟练操作办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,工作认真细致、执行力强、作风务实; 5、能接受出差安排(如支持新基地人力部署),自律性高、抗压性强,性格积极主动、表达清晰,为人踏实有担当; 6、具备基本英语阅读能力,持有人力资源管理师、PMP、6Sigma等相关资质证书者优先。
仿真工程师3-5年硕士热仿真
岗位职责: 定位:动力电池热仿真领域技术与管理双核心资深岗 技术职责: 1、主导电池包、模组等产品的热仿真评估、关键技术攻关及热性能失效分析,承担实测数据解读,制定优化策略并推动经验固化与推广应用。 2、对接整车客户热管理技术团队,牵头重难点项目中新出现的仿真技术难题的突破与解决。 3、开展新业务场景下的三维仿真方法研究、一维快速计算模型的算法设计与建模(涵盖Pack级、整车制冷系统、液冷回路),推进仿真流程自动化工具开发及程序编写。 4、追踪电池热管理前沿技术动态,具备识别未来技术趋势的能力,并能将其引入实际项目中开展研究与工程化应用。 团队职责: 1、全面负责小组日常运作管理,制定团队年度、季度及月度工作规划,科学分配仿真任务、数据库维护与重点项目攻关,把控团队执行效率与成果质量,保障研发节点按时达成; 2、优化团队内部管理流程与绩效考核体系,结合大数据平台应用需求,建立统一的仿真操作规范、数据归档标准与报告输出模板,防范作业风险,提升团队标准化执行能力。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,热能、传热传质或相关专业背景; 2、具备5年以上新能源汽车或领先动力电池企业热性能分析工作经验,拥有系统层级热仿真方法开发能力,可基于传热学与流体力学理论主导新业务仿真体系构建,并带领团队解决复杂项目问题; 3、具备3年以上热仿真团队管理经历,独立带领过3人以上仿真小组,具有完整的团队建设、项目协调与人员培养实践经验; 4、能够识别并突破研发过程中的关键瓶颈,提出有效改进方案,定期开展工作总结,实现成功经验的沉淀与共享; 5、有主导海外客户项目开发及技术研讨会(workshop)经验者优先; 6、具备提出创新性热管理技术方案并推动其落地实施经验者优先; 7、熟练掌握Star-CCM+、FloEFD、Amesim、Simulink、Matlab等CFD仿真工具,具备模型开发能力者优先; 8、了解OpenFOAM开源仿真平台,具有仿真脚本自动化开发或二次开发经验者优先。
设备工程师3-5年本科非标设备
岗位职责: 1、落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,确保产线产能目标顺利实现; 2、制定并优化TPM中自动化电气模块的管理方案,涵盖预防性维护、自主维护等内容,推动标准落地执行; 3、达成生产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,实施改进措施并持续跟踪效果; 4、负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5、协助工艺、质量、生产及电气方向的流程优化,协调处理复杂技术问题,建立并推行设备安全规范; 6、带领并培训技术团队,提升产线技术人员的专业能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上设备运维经验,熟悉电气安装与维修,有海外工作经验者优先; 3、掌握自动化控制、机械设计、电气系统及CCD视觉应用等相关知识; 4、具备较强的沟通协作能力、团队意识以及抗压能力。
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责: 1. 负责新厂房建设项目中的“四新”安全评估,掌握建设项目“三同时”监督管理相关要求; 2. 熟悉ISO45001管理体系,组织推进OHS管理制度的优化,并对实施效果进行分析总结与持续改进; 3. 开展厂区重点消防区域的风险识别、评估,并制定相应的防控措施与管理标准; 4. 组织开展生产工艺及设备设施的安全风险辨识与评估工作; 5. 负责消防系统及相关设施的整体规划、日常管理与维护工作; 6. 编制应急响应预案,提升应急救援能力,并组织协调相关演练与改进; 7. 统筹职业健康管理工作,落实相关防护措施; 8. 对接政府主管部门及客户开展的消防安全审查与检查工作。 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业; 2. 具备3年以上相关工作经验,有新厂建设经历、大型锂电行业或化工制造领域从业经验者优先; 3. 精通工业安全、消防安全管理知识及相关法律法规者优先考虑; 4. 态度积极,工作认真,具备较强的自主学习能力,无不良生活习惯; 5. 普通话表达清晰,英语具备听说读写能力,通过CET-4及以上,可使用英语进行基础交流。
金华金东区驾驶员薪资福利:工资面议,包吃包住工作地址:曹宅工业区狮子口开发区
货运司机B2
驾驶员 薪资福利:工资面议,包吃包住 工作地址:金华金东区曹宅工业区狮子口开发区
金华 金东区
5月9日 11:41拨打电话
A2月结
招A2危险品油罐车司机2名 如下: 主驾每月12000 副驾每月11500 主驾年终奖6000 副驾年终奖4000 干满一年均有年终奖,以春节为准,年末发放。 主跑哈尔滨,大庆,大连,吉林市,山东,高速一半底道一半,诚心干的来电:
盘锦
5月9日 11:41拨打电话
朝阳凌源市车招成手司机从周边到任丘或廊坊工资趟结算今天走车有意联系
货运司机B2
凌源车招成手司机从凌源周边到任丘或廊坊工资趟结算今天走车有意联系
朝阳 凌源市
5月9日 11:41拨打电话
A2挂车货运司机箱车月结
招聘A2快递司机,240方箱车, 车型:豪沃新车, 线路1:天津一广州增城往返物流固定线路 线路2:北京大兴-东莞240方挂车,顺丰线路 工资:23000+1000安全奖副驾自己带 北京接车, 要求:从事3年以上快递运输经验,服从管理,证件齐全, 联系:同
天津
5月9日 11:41拨打电话
司机A2,,
8000-9000元/月
A2货运司机A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾食品饮料
固原原州区招A照货车司机
固原 原州区
5月9日 11:41拨打电话
福建宁德诚招A2,2名要求三年无重大事故,50周岁以内熟悉到东莞线路双层柜
A2
诚招A2,2名要求三年无重大事故,50周岁以内熟悉宁德到东莞线路双层柜
宁德
5月4日 18:01拨打电话
福建宁德急聘6对17.5危货厢车夫妻驾,年龄要求50岁以下,身体健康无犯罪记录,李女士()
货运司机
急聘6对17.5危货厢车夫妻驾,年龄要求50岁以下,身体健康无犯罪记录,李女士()
宁德
5月3日 11:31拨打电话
福建宁德招A2驾驶员跑浙江18个点提成
A2
招A2驾驶员福建跑浙江 18个点提成
宁德
3月12日 16:07拨打电话
核电厂内倒运
货运司机A2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业机械设备
年龄50岁内,身体健康,倒车技术好,
宁德 福鼎市
1月6日 20:24拨打电话
吃苦耐劳,有责任心,开13米高栏挂车需要盖雨布,30岁至45岁
1-1.2万元/月
挂车高栏车包住月结A2照驾龄6-10年省内配送跨省配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材农产品农用物资食品饮料建材高栏货车自卸车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
基本福建省内跑,一个人跑,偶尔跑省外
宁德 霞浦县
3月9日 20:07拨打电话
挂车,冷藏车。能开会到
1.1-1.2万元/月
挂车A2包住月结A2照驾龄3-5年长期主驾货运从业农产品厢式货车集装箱货车冷藏车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
A2驾驶员。
宁德 霞浦县
2月24日 09:42拨打电话
厂内倒运
B2保险月结B2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物能开会倒
月薪9000,住宿另外补贴
宁德 福安市
3月8日 09:34拨打电话
A2货运司机
宁德市东方红物流有限公司因业务拓展,需招聘以下岗位。 一:岗位需求: 1:招聘A2危险品夫妻驾2名。 二:招聘要求: 1:证件齐全,从事A2车辆驾驶三年以上,三年内无重大安全事故,无犯罪记录及吸毒史。 2:年龄在53周岁以内。 3:身体健康(无基础病史), 4:驾驶员会独立操作手机APP,有一定的沟通协调能力。 5:服从公司分配,遵守各项交通法规及公司的各项规章制度。 三:薪资待遇: 1:工资结构:基本工资+公里补贴+伙食补贴+节油补贴+安全奖 2:驾驶员享有节油奖等激励。 四:报名须知: 来时需携带身份证,驾驶证,从业资格证, 五:报名地点: 福建宁德 2:报名热线 联系电话: ()早8点至晚21点
宁德
5月2日 09:58拨打电话
货运司机月结
() 入职要求:无犯罪记录,年龄18-45周岁 正常跑6000,努力跑9000,拼命跑12000电话
宁德
5月7日 10:14拨打电话
货运司机月结
诚聘普车司机车型16.2米,经验丰富优先证件齐全,踏实肯干,能跑长途待遇6000+公里数提成,欢迎自荐或推荐!地点:福建省宁德市联系方式:
宁德
4月30日 11:29拨打电话
搅拌车驾驶员
5000-6000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结长期四年B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业其他自卸车不需要装卸货物
福建福安市铁路招两位搅拌车驾驶员,要求开过三年以上搅拌车,工资电话谈
宁德 福安市
1月17日 18:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供寿宁货运司机招聘启事在线招聘信息,主要招聘宁德A照货车司机相关人才。作为A照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解A照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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