【岗位职责】 1、需求计划管理：密切协同各业务团队，综合历史销售数据、营销节奏（如大促节点、节假日、新品发布）、达人合作安排及流量趋势，科学制定并持续更新滚动需求预测； 2、采购计划与订单执行：基于销售预估、当前库存状况、安全库存策略及供应商交期，编制主采计划及周/日级采购指令；全程跟进采购订单履约进度，确保物资按时、按质、按量到仓，保障运营供应稳定； 3、库存控制与优化：针对图书、大健康类产品分别设定并持续优化安全库存与最高库存阈值，建立库存健康度指标体系（如周转率、库龄结构）；实时监控库存动态，开展结构化分析，及时识别滞销、超龄及呆滞风险； 4、呆滞物料处置：主导成品及包材类呆滞库存的清理方案制定，联动相关部门，通过组合促销、福袋打包、公益捐赠等方式加速消化，提升仓储效率与资金流动性； 5、数据分析与流程改进：定期输出供应链核心报表（如供需匹配情况、库存周转分析），深入复盘数据表现，推动业务策略和供应链运作的持续优化； 6、参与供应链信息化建设，协助优化ERP/WMS系统中计划模块的业务流程与数据逻辑。 【任职条件】 1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、统计学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备3年以上计划、物控或库存管理相关工作经验，有抖音、一类电商平台计划实操经验者优先。 【知识技能】 1、掌握计划核心逻辑：熟悉安全库存、采购周期、库存周转率等关键参数的计算方法及其实际应用； 2、数据分析能力：熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、IF函数等功能），有金蝶、聚水潭、SAP等ERP系统或BI工具使用经验者优先； 3、系统化思维：理解销售、采购、生产、仓储物流等供应链全链路运作机制，具备全局视角和问题整合分析能力。

要求：听从指挥，工作踏实尽责

任职要求：不限性别，本科及以上学历。 具备生产计划或供应链管理相关领域工作经验。 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能够通过办公工具完成数据整理与分析工作。 熟悉生产计划制定流程、物料管控相关内容。 能读懂基础钣金类产品的工艺图纸。 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 岗位职责：负责销售订单的转化与评审工作。 制定并跟进生产计划的实施与落实。 管理物料需求，确保供应匹配生产节奏。 开展相关数据统计分析，并形成定期报告。 协调处理生产计划执行过程中出现的各类异常情况。

岗位职责： 负责MES系统生产排单工作。 1.具备大专及以上学历。 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.工作认真负责，具有良好的职业素养。 4.机械设计制造类专业背景，有机械行业相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 五险一金、双休、提供住宿、福利食堂、节日福利等

岗位职责： 1.依据生产计划及BOM清单，对多类零部件进行物料需求分析，制定采购计划并下达订单；跟踪生产执行与物料到货情况，协同相关部门确保生产任务按时交付； 2.编制月度、周度指导性生产排程，推动供应商备料、生产排产及物流补货工作，实施全过程监控以保障执行到位；针对多供应商供应的零部件，合理规划供货比例，确保份额化交付目标达成； 3.跟进关键物料供应保障流程，处理生产过程中因物料引发的异常问题，落实供应商协调管理及呆滞库存管控措施； 4.熟悉企业相关管理制度及基础物流运作原理； 5.掌握MES、LES、SAP系统中本岗位关联模块的操作应用，熟练使用日常办公自动化工具完成事务处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程、物流管理、工业工程等相关专业； 2、具备汽车行业工作经验者优先，有物料计划相关岗位经验不少于3年； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析处理能力； 4、其他：具备良好的抗压能力、执行力和沟通协调能力，逻辑清晰，工作条理性强。

岗位职责： 1、负责统筹生产排程、物料筹备及进度跟踪； 2、负责订单接收、评审、过程管控、交付周期回复，以及新订单的二次确认工作； 3、负责订单出货相关管理，新订单下达后，需由客户（采购部）提供产品样机、图纸及相关新品确认资料； 4、根据订单情况，开展生产需求分析，编制并下达生产指令单； 5、掌握每日生产动态与执行进度，发现问题及时协调处理，并向主管领导反馈。 岗位要求： 1、性别：不限 2、年龄：25-45岁左右 3、学历：高中及以上 4、其他：工作态度端正，具备较强的责任意识，熟练操作办公软件，需具有生产管理类相关工作经验。

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产排程的落实情况； 2、管控服装生产所需物料库存，跟进物料入库进度，保障物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时、准确识别并处理异常问题； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面负责； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，确保生产与供应链环节紧密衔接； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程、纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单流程者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

漳州市招生产计划/物料管理PMC

职位描述： 1.根据销售订单、库存制定生产计划； 2.根据产能、物料、设备、人员等条件进行动态调整和优化排程； 3.实时监控生产现场各工序，各订单的实际生产进度； 4.评估新订单的可行性交期，向业务/客户提供准确的交期； 5.监控在制品库存量，确保生产流程顺畅但不过度积压。 任职要求： 1.大专以上学历有5年以上同岗工作经验； 2.逻辑思维、分析能力较好，能应对计划变化和突发状况； 3.能够跨部门高效沟通，解决问题；

工作职责： 1.汇总计划排程所需信息结构，建立完整的信息档案表：包括主需求计划清单、各环节瓶颈要素——产能、物料、场地、水电等； 2.组织各事业部开展需求评审，针对需求变化提出合理的MPS建议，并协同内部相关职能完成MPS决策输出； 3.主导供应能力评审，联动生产与物料计划团队制定匹配的产能及物料供应方案，基于供应能力承诺订单交付周期； 4.负责将MPS导入系统，核查MRP运算结果，监督物料计划中PR释放的准确性和合理性； 5.主导RCCP工厂级粗能力规划，识别并平衡关键工序的产能瓶颈，确认整机产能（含人力、产线、设备等）资源配置状态，输出RCCP评估结论与优化建议； 6.依据MPS细化排产安排，推进月度、周度及日度计划的执行落地；当出现影响交付的异常情况时，组织相关部门及时响应处理； 7.负责整体呆滞物料分析，明确责任归属，申报客户责任类呆滞，并推动内部呆滞清理工作，提升库存周转效率； 8.协助并监督各事业部进行预测准确率与波动率分析，深入挖掘预测规律，指导MPS排程策略，确保MPS波动幅度低于市场预测波动水平； 9.参与产销协同会议，持续复盘与各事业部协作过程中的改进点，优化流程配合机制； 10.负责产品交付全流程中的需求接收与释放、工单创建及关闭等生产执行动作及相关系统操作； 11.制定并落实整体交付计划，主导跟踪和协调各类生产异常问题的解决，保障生产计划有序执行，确保订单按时交付； 12.牵头定期召开生产协调会议，总结并督导公司各职能部门对生产异常实施闭环管理，维持生产能力稳定可控； 13.负责报表统计与绩效差距分析，涵盖均衡率、计划达成率、产能产值达标率、生产周期、库存周转等核心指标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备5年以上制造业生产计划与物料供应相关工作经验； 2.拥有团队管理经历，具备良好的团队组织与带领能力； 3.具备优秀的沟通与跨部门协调能力； 4.熟悉EPR系统操作，熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的数据分析能力； 6.具备较强的抗压能力和主动工作意识； 7.有APS与MES系统实施经验者优先考虑。

福建宁德项目 钳工大工10人38/小时 钳工中工20人33/小时 钳工小工10人23/小时 电工大工25人42/小时 电工中工35人34/小时 电工小工10人23/小时 包住不包吃 7天借支1000 水电平摊 月底 发上个月工资 联系电话：

宁德市福安市招水电

宁德市招贴砖，工资面议。

宁德市福安市招水电

招长期工 工作岗位：1、保洁工20名男女均可，月综合工资4500-5500，加班另算。 2、零活工20名工人，月综合工资6000-7000，加班另算。 ， 工资发放日：每月15日由央企直接打到个人卡上 年龄要求：50周岁以下，工55周岁以下身体健康，认识基本文字均可 其他福利待遇：免费住宿，提供食堂，， 工作起始时间：年前年后均可 工作地点：福建省宁德市 联系电话： 工作时间:8：00-17：00

岗位名称：仓库管理；焊工。 岗位要求：1.年龄在50岁以下，技术娴熟，具有焊工证。2.能够接受工作环境中的高温条件。3.，并且。干活勤快，不接受偷懒耍滑的情况。 薪资待遇：焊工的工资为每小时34元（已包含高温费在内），综合工资在8000到1万左右。。提供工作餐。

爆破员、安全员、保管员 有特殊工种操作证，3 - 5年工作经验以上，高中以上学历，年龄45周岁以下，优秀者可适量放宽年龄。 薪资福利:免费提供食宿，薪资面议。 招工人数:6人

招聘：仓管员 薪资：4000 - 6000 有经验，熟悉ERP、熟练使用电脑

聘！！！ 根据工作开展，现招： 1、爆破员、安全员、保管员数名。 2、爆破工程技术人员/初级D 1名 （需具有煤矿工作经验） ☎咨询电话

招聘岗位：库管5名 年龄：40岁以下 要求：有责任心 踏实肯干 工作地点：太原市小店区西温庄太太路 工资：面谈 招聘岗位：叉车司机5名 年龄：50岁以下 要求：有责任心 踏实肯干 工作地点：太原市小店区西温庄太太路 工资：面谈 发简历 电话： 同

1、销售订单评审与生产产能负荷的动态平衡分析； 2、生产计划的制定、协调与执行； 3、物料计划的制定、协调与落实； 4、客户订单生产进程的跟进与监控； 6、在产能受限情况下，委外加工的管控及时间成本评估； 9、及时应对、处理并调整各类生产异常； 8、对订单交期延误情况进行统计汇总，针对因延误导致客户停线待料等损失，开展责任追溯； 10、对各部门设备产能、异常工时及设备稼动率进行数据统计与归集； 11、对未按时完成的生产指令工单进行异常统计，落实责任归属，并对返工工单单独统计与汇总； 12、涉及外协加工的委外工单，对外协交期达成率进行考核评定； 13、对各生产部门样品订单交付准时率实施考核管理。 职位招聘5-10人

1、负责统筹本站点各项工作的规划、目标设定、计划安排及管理报表的编制； 2、完善并优化仓储管理、物流运输等模块的作业流程，指导并监督各环节规范执行； 3、对站点日常运营进行监督与核查，及时识别运行中的异常问题，开展统计分析并提出改进方案，保障制度流程的完整性、合理性与有效落实； 4、加强与相关职能部门的对接与协作，确保项目运作得到有力支持； 5、主导下属团队的组织建设与后备人才培养，持续提升员工综合能力，增强团队整体效能； 6、搭建管理报表体系，管控所辖部门的各项费用支出，定期开展审查，保障成本控制的有效性与支出合规； 7、参与公司战略发展及年度经营计划的制定，牵头组织供应链战略规划的制定与落地实施； 8、设计并优化运营管理机制，在采购、仓储、物流、生产及计划（产销协同）等方面建立标准化流程，并实施全程监控与管理； 9、构建供应商开发、维护、跟踪及评价机制，推动资源整合与高效利用，合理降低采购成本。 二、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，供应链管理、贸易、物流管理等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业物流管理经验，有德邦、满邦、顺丰、四通一达等企业管理工作背景者优先； 3、熟练掌握WMS/TMS系统操作，能高效使用公司现有各类业务管理系统； 4、熟悉物流管理全流程，对配送管理、库存控制、盘点作业等具有深入理解； 5、具备较强的洞察力和分析判断能力，善于识别作业问题与流程缺陷； 6、逻辑清晰，理解力强，能够准确把握员工特点，具备良好的执行力。

一、岗位职责： 1、负责订单评审，依据生产量进行产能预估，准确核定交付周期，并及时向业务部门反馈； 2、统筹安排各客户交货计划及成品出库调度； 3、跟进并管控生产进度，确保按计划执行； 4、处理生产过程中出现的异常情况，并及时上报； 5、分析产能现状，提交评估报告，同时对合同变更前后的产品状态进行分析与汇报； 6、跟踪并管理客户退货相关事宜 二、岗位要求： 1、中专或同等学历以上； 2、具备两年以上生产管理或现场生产工作经验； 3、具备良好的观察分析、沟通协调及决策能力； 4、熟练使用各类办公软件 三、薪资待遇： 外宿员工享受住房补贴和交通补贴，另设有夏季凉茶补贴、带薪年假、年终奖金等福利

1、负责统筹本区域各项工作的规划、目标设定、计划部署及管理报表的编制； 2、健全并优化仓储管理、物流运输等环节的作业流程，推动流程标准化，并监督指导各环节规范落地执行； 3、对站点日常运营进行监督检查，及时识别运行过程中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进方案，保障制度流程执行的合规性、有效性与完整性； 4、加强与其他职能部门的对接与协作，确保项目运作获得高效协同支持； 5、主导所辖团队的组织建设与人才梯队培养，持续提升员工专业能力，增强团队整体战斗力； 6、搭建管理数据体系，管控下属单位各项费用支出，定期开展费用复盘，确保成本控制的有效性与支出合理性； 7、参与公司战略发展规划及年度经营计划的制定，牵头拟定并落实供应链战略实施方案； 8、设计并优化运营管理机制，在采购、仓储、物流、生产及计划（产销协同）等方面建立可执行的工作流程，并实施全过程监控与管理； 9、构建完善的供应商管理体系，涵盖开发、维护、跟踪与评估环节，整合资源以有效降低采购成本。 二、任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，供应链管理、贸易、物流管理等相关专业； 2、具备3年以上大型制造企业物流管理实战经验，具有德邦、满邦、顺丰、四通一达等企业管理工作背景者优先； 3、熟练掌握WMS/TMS系统操作，能高效使用公司现有各类业务管理系统； 4、熟悉物流全链路管理，对配送管理、库存控制、盘点作业等有深入理解； 5、具备较强的洞察力和分析判断能力，善于识别流程缺陷与运营风险； 6、逻辑思维清晰，理解与分析能力强，能够把握员工特点，具备良好的执行力。

1.负责依据客户订单交付计划，编制《生产月排程》、《生产周排程》及《生产日排程》。 2.负责生产部生产进度的统计、跟进与协调，确保生产周期符合出货时间要求。 3.负责客户退货及补件的生产计划制定，并动态调整生产安排以保障执行进度。 4.负责每日更新并维护生产车间生产计划“看板”信息，确保可视化管理准确及时。 5.负责《出货计划》的全程跟踪，监控所有待发订单按期出货，处理异常情况并做好沟通协调与反馈。 6.负责开展物料分析与核算，制定科学合理的《物料需求计划》。 7.负责基于安全库存控制策略，设定适宜的物料库存标准。 8.负责全面跟进生产所需物料的供应进度，并处理相关异常问题。

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到货入库时效，确保物料高效流转； 3、在生产计划推进过程中及时识别并解决异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对成衣量产进度全面跟进； 5、推动跨部门间的协作与信息互通，提升生产与供应链的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，有齐套管理、物控或排单经验者优先； 3、具备较强的數據統計與分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

有生管相关经验者优先考虑，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，抗压能力强，熟练掌握常用办公软件 职位招聘1人

岗位职责： 1、负责生产订单的计划安排及交付进度跟进； 2、处理生产过程中出现的异常情况，组织相关职能部门开展评审； 3、掌握生产环节的各项信息，协调解决车间运行中的各类问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉生产车间作业流程，具备较强的问题分析与应对能力，抗压性好，沟通协调能力佳。

工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账，现场收料，过磅，整理材料，包吃住，长期，工资一个月5500，不忙的时候一个月可以请假一俩天不扣工资。。