
宁波宁海县宁波市宁海县石材厂招室内石材楼梯安装,需有做过大理石楼梯的,会自己量尺的师傅。
石材安装1-2人完工结算
宁波市宁海县 石材厂招室内石材楼梯安装,需有做过大理石楼梯的,会自己量尺的师傅。
衢州柯城区招幕墙安装(需要会使用滑板)
300-400元/天
石材安装铝单板打胶幕墙安装1-2人
衢州市柯城区招幕墙安装(需要会使用滑板)
有一点点铝板,石材安装,还需要打胶
预计做2-3天
要两个干杂活的,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结全职人走账清
常州仓库小件搬运工,400/天,包吃包住,年龄18~52,不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
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新厂小件封箱【日结300/天随走随结】+月8500+空调车间+包吃住
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴3-5人月结可带手机恒温车间坐班
1当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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【薪资待遇】
小时工:26元/小时,可日结,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月15号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,到了就可安排住宿
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州
工作地点:浙江杭州
急招50名焊工 入职即得额外2000奖励
1.3-1.4万元/月
工厂焊工氩弧焊焊接3-5人月结上夜班技术好焊工证
【杭州科技厂】
年龄18-47岁,男女不限
岗位:焊工:氩弧焊,必须有证,两班倒,工作时间早八晚八。
氩弧焊焊接出入口闸机,人行道闸机,停车场出入口闸机,薄板焊接,自己可以独立完成作业尺寸必须把握好,必须有证。
工资待遇:综合工资一个月14000,新人第一个月有奖励
面试要求:无案底,无明显纹身,岗位要求,焊工要有焊工证,入职前必须试焊。打磨工入职前必须试工。
食宿待遇:吃饭自费,企业食堂,伙食超好(三菜、两汤及各类主食和特色餐),。
贴砖大理石1-4天日结
室外台价大理石铺贴,两步台阶加平台,一天活,手艺好,速度快,450元,人走帐清,有意者联系,二把刀勿扰
石材安装1-2人月结
青岛市莱西市招石英石台面加工与安装,厂子只做石英石台面,无尘安装,不用吃灰,需要技术好,保底10000,二把刀勿扰,外地的管住不管吃,可以培训无尘安装制作量尺,如果会做瓷砖橱柜更好
电气设计师钢结构设计师
8000-10000元/月
电气设计师长期1-3年学历不限
设计钢结构,电气,跟工地,会cad,tekla,26周岁以上,有一定的工作经验,
电气设计工程师(工作地杭州)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气设计电气工程师
岗位职责:
1、承担半导体设备电气系统的设计工作;
2、负责电气图纸的绘制,编制接线表及产品技术标准;
3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作;
4、负责整机电气系统的集成与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先;
3、熟练掌握电气原理图设计;
4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先;
5、具有半导体设备设计与调试经验者优先;
6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。
职位福利:五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利
玻璃幕墙幕墙安装玻璃安装
需要幕墙师傅多人,活在宁波汽车东站附近,主要龙骨安装,半个月后安装玻璃铝板石材,长期活,有来的联系电话面谈
石材护理月结
急招聘酒店技工师傅年龄58岁以下,上班时间早9点_下午6点钟下班,工资4200一个月,做六休一,专一做大理石保养,包吃住的地址:钱江路柏悦酒店1336号,连系方式:王女士
小工幕墙安装1-2人
杭州市拱墅区招幕墙安装长期工 需要上吊篮,恐高勿扰,小工260-280一天 中工300-330一天 大工380-400一天 大工需精通图纸,达不到要求勿联系,临时工勿扰,浪费电话费,
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构设计师1-3年本科发动机底盘系统汽车悬挂泵
一、岗位职责:
1. 配合研发经理开展液压泵头产品结构设计及评审工作,根据项目开发节奏推进技术标准的制定与完善;
2. 承担汽车液压泵的结构设计任务,完成关键零部件选型,并主导FEA/CFD仿真分析,确保零件强度符合可靠性要求;
3. 主导汽车液压泵各部件的DFMEA分析,识别设计过程中的潜在风险并推动问题闭环;
4. 对接客户技术需求,及时响应并提供有效的技术支持与解决方案;
5. 负责液压泵开发过程中的三维建模、工程图纸绘制及相关技术文档的编制归档;
6. 与零部件供应商进行技术沟通,明确技术规范,保证来料满足实际应用要求;
7. 协同生产制造团队开展设计可制造性评估,保障产品设计方案顺利落地生产;
8. 解决汽车液压泵头在开发各阶段出现的技术问题,推动项目按计划推进。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、热能与动力工程等相关专业,制冷或汽车液压泵方向者优先;
2. 具备至少两年以上本科相关工作经验;
3. 有汽车液压泵行业从业背景者优先考虑;
4. 熟悉汽车液压泵头的设计开发流程及材料选型相关理论与技术;
5. 掌握汽车液压泵性能评价体系,包括泵体性能、噪声控制及电机匹配等方面;
6. 熟练操作NX、Pro-e、CATIA或其他主流三维设计软件中的一种;
7. 了解行业相关法规标准,能够洞察液压泵头技术发展方向,协助规划技术路径;
8. 具备较强的沟通协作能力,工作态度积极,能够在压力下高效完成任务。
栏目概述
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