负责公司各类文件、技术资料、合同、报表的录入、排版、打印、扫描与分类归档，做好文件台账管理； 统计日常项目数据、考勤信息、物资领用记录，制作各类汇总表格，整理报销单据； 接待到访人员，收发快递、办公用品申领与库存盘点，维护办公环境； 安排会议场地，做好会议记录，整理纪要并跟进待办事项，传达部门通知； 协助技术团队整理项目材料，对接各部门传递资料； 完成领导交代的其他日常行政、项目辅助类临时工作。 任职要求 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字流畅，擅长表格整理与文档排版； 细心稳重，有良好文件整理、数据核对能力，做事有条理； 沟通温和，具备基础接待、电话对接能力，服从工作安排； 需要我再给一段简短吸引人的招聘开场白吗？

吃苦耐劳，负责各种杂活，负责招工，干各种文字处理杂活，公司有经营房屋租赁，还要帮忙租房子，打扫房屋卫生

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常吃花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、视频素材与文案由我们提供，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天仅需投入约10分钟时间 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目绿色合规 发布一条视频5元 次日安排结算 24小时内播放量达到1000额外奖励2元，7天内播放量破1万再奖3元（合计到手10元） 播放量超1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

我们将通过健全的管理体系，持续提升您与团队成员的核心竞争力，强化您对工作的自信心与社会使命感，帮助您深刻理解个人职业成就在家庭发展及社会贡献中的重要意义，助力您从容应对在福建 福州成长道路上的各项挑战。 - 参与公司各项业务流程的学习与实操，涵盖客户服务、产品推广及市场开发等方面； - 协助落实企业内部培训方案的实施与支持，促进团队专业水平的整体提升； - 加入公司组织的系列管理培训项目，逐步积累综合管理经验与领导才能； - 在导师带领下，系统学习理财规划、风险控制等相关知识，为职业进阶奠定基础； - 结合个人发展方向与兴趣，参与培训课程的设计与讲授，锻炼表达与教学能力； - 配合团队完成日常运营事务，协同推进公司经营目标的达成。 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通技巧和亲和力，善于与客户及同事建立良好互动； - 对金融领域有高度热情，乐于接受系统培训并保持持续学习态度； - 无需具备行业经验，欢迎应届毕业生或有意投身金融行业的人员加入； - 具备良好的责任意识与团队合作精神，拥有较高的职业操守。 【薪酬福利】 - 双底薪（基本工资+绩效工资）+技能服务费（佣金提成）+奖金+奖励+授课费+管理津贴+培育津贴+长期服务奖等20项收入构成，业绩优异者收入无上限； - 提供全面的保障体系，包含意外险、医疗险、住院险及养老保险等； - 享有多种员工福利，如年度旅游、实物激励及多项激励政策； - 提供广阔的发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可迅速成长为管理人才。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘：文员、煮饭阿姨、工作能力强，头脑清晰，薪资面谈！年龄35岁至55岁

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

抖音直发任务： （视频纯零食分享，！！！放心正规！！！） 视频内容为日常食用花蝴蝶麻辣零食的分享。 工作内容： 1、我们提供视频素材与文案，你只需负责发布 2、不限性别，有正常使用中的抖音号即可参与（多劳多得） 3、每天耗时约10分钟！ 工资待遇： 一单一结，无任何套路，不收取任何费用，项目安全合规 发布一条视频5元，次日安排结算 24小时内播放量达1000额外奖励2元，7天内播放量超1万再奖3元（合计到手10元） 播放量破1万的视频将安排投流，在投流期间需配合上报播放数据并清理评论区广告信息，每日额外奖励15元；未及时配合则奖励10元！！ 要求： 1、抖音账号状态正常，无违规记录

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

保险公司售后文员 工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:30 2:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

福州市福清市江阴招1名指挥/司索工 工资5500+30

福清方力包装有限公司诚聘：货车司机（8000-12000元/月）需持B2证和上岗证，从事过运输纸板、纸箱相关行业者优先）抱车工数名（8500元/月）需持证普工/学徒工10名（4000-7000元/月）跟单员3名（3000-5000元/月）品检/统计2名（4000-5000元/月）机修学徒1名（4000-7000/月）[烟花][烟花][烟花]，欢迎来电咨询。招工电话：方女士

杨队3、闽侯南屿工厂招聘保安数名，要求18——55岁身高170以上，无犯罪记录无良嗜好身体健康待遇，白班3800夜班3500包住，工作地点南屿镇新南大道，联系电话

现在2个人，开荒保洁，2人，45X4起，我这边拿钱。。

福州仓山招工地小工/杂工

岗位职责： 1.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限， 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

后勤文员

简单熟悉电脑，时间短，不怯场，收集整理单据

1 18-40岁 2 长白班，坐班，环境好，上六休一 3 提供房源，工资面以，月综合薪资5000-10000+ 4 工作地点郑州航空港区

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

为什么选择我们？ 1、行业前景广阔 公司专注桥隧智能化装备领域，深度参与国家重大基建项目，业务遍及全国并延伸至“一带一路”沿线国家，为你打造稳定且具发展潜力的职业舞台。 2、平台实力雄厚，资源丰富 持续与中国中铁、中国铁建、中国交建等大型建立紧密合作，实行集团化管理，总部与各地子公司高效联动，助你在规范体系中全面积累人资行政实操经验。 3、成长路径清晰，发展通道多元 重视人才培养与梯队建设，提供系统培训与轮岗机会，晋升方向明确： 人资行政专员 → 集团人资行政主管 → 人资行政经理 / 子公司综合办经理 4、全流程人力资源实践机会 深度参与招聘、员工关系、薪酬考勤、培训支持及行政事务，实现多模块融合操作，快速成长为复合型HR人才 5、注重人文关怀与团队氛围 定期组织团建活动，提供节日福利与员工成长支持，在高效工作中感受团队温度 在这里，你将负责： 1、简历筛选、面试安排、结果跟进及录用通知发放 2、办理员工入转调离手续、劳动合同签订/续签、人事证明出具；维护花名册与档案信息；处理工伤理赔相关流程 3、协助上级开展培训组织工作；配合完成绩效数据收集与反馈记录整理 4、月度考勤核算；薪酬基础资料（绩效、补贴等）汇总；协助员工活动落地及福利品采购发放 5、行政事务执行：办公用品采购、入库登记、领用发放及库存管理；办公环境巡检，对接物业、水电、网络等事项；起草日常通知、文件归档；钉钉后台维护及其他行政支持工作 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2、有1年以上人资或行政工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可（需具备相关实习经历） 3、熟悉人力资源各基础模块及行政工作流程，掌握劳动法基本常识 4、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础Excel数据处理能力 5、工作细致认真，执行力强，具备良好沟通协调能力与服务意识 6、可接受单休安排

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

单休，介意者勿投！ 岗位职责： 1、收集、跟进并分析项目相关信息，定期对本行业客户资料及潜在项目进行梳理、研究、登记与归档； 2、负责本地客户的品牌准入推进工作； 3、负责项目所需资料的整理与管理，开展产品询价相关事务； 4、承担项目招投标全过程工作，包括标书编制及投标执行等事项； 5、参与商务合同条款的审定，组织撰写合作协议，落实合同归档管理，并跟踪合同履行进度； 6、协助开展公司商务运营管理工作，负责对外联络事务，参与外联活动及商务谈判的具体实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业优先； 2、具备3年以上弱电项目经验，熟悉品牌准入、招投标管理、商务咨询等相关工作； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备良好应变能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、拥有一定的客户资源和人脉积累。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

马尾区社会福利中心（天乐颐养园）综合部招聘 工作内容：1.负责日常人事的招聘、入离职管理、考勤管理、员工关系管理等工作；2.负责日常院内行政后勤工作；3.负责院内厨房、餐厅管理工作；4.其他院内后勤保障管理以及领导安排的其他工作。任职要求：1. 中专及以上学历，45周岁以下；2.行政文秘经验丰富，办公软件使用熟练；3.有责任心，有较强的组织能力，有良好的沟通能力和团队协作精神；福利待遇：1.薪资4000-5000元/月；2.工作时间：08:30-12:00 |14:30-18:00，月休四天，六险

1. 人事基础管理：办理员工入职、转正、调动及离职全流程手续，审核入职材料，组织签订劳动合同并归档；执行社保公积金人员增减与缴费基数调整；统计每月考勤数据，协同财务完成薪资核算支持工作，确保考勤与薪酬数据准确一致。 2. 招聘与员工关系：配合梳理岗位招聘需求，通过直聘等渠道发布职位、筛选简历，安排初试并跟进反馈。组织实施员工生日庆祝、节日福利发放及年度团队建设活动，回应员工日常咨询，协助处理基础性劳动关系问题。 3. 行政日常运营：统筹办公用品的采购、登记入库与领用发放，建立并维护库存记录；管理公司固定资产（如电脑设备、办公家具），落实盘点、维修及报废流程；协调解决办公场所水电、清洁、安全等日常事务，保障办公环境正常运行。 4. 制度与会务支持：参与优化行政人事相关制度（如考勤管理、办公用品使用规范），推进制度宣导与执行落地；承担各类会议的会前准备，包括会议室预约、资料打印、设备调试，并完成会议纪要的整理与归档。

职位描述： 1、接待来访客人并及时通知被访人 2、负责接收公司的邮件、物品等，并做好登记管理及传递工作 3、完成前台岗位的日常行政事务 任职要求： 1、形象气质佳 2、熟悉商务社交礼仪 3、有较强的沟通能力、应变能力及突发事件应对能力

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

招4位 接待 保底6k -8k 8小时时间 前台收银员2位 4500 8小时