招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 俱备叉车证有仓库管理经验优先、身体健康，视力正常(可佩眼镜)

安徽合肥的两个地方需要人加班，加班费为每小时50元，涉及地库工作，寻找志愿者参与。

要求45岁以下，有三个以上项目经历，熟悉建筑工程各种材料购进，验收，领用，库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳，工作责任心强！必须要可以交社保。不符合条件的勿扰！微信:

招聘：仓管员 薪资：3000-4000元/月 高中及以上文化；

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有经验者优先考虑，包吃住

相关工作优先周一可以到岗

岗位职责： 1.负责汽车保险杠涂装生产排程的编制与动态调整，保障生产进度满足交付周期 2.统筹物料供给与产线运作，提升库存周转效率并降低缺料停线风险 3.跟踪生产运行数据，识别产能瓶颈并制定优化措施 4.联动相关部门，及时处理生产计划实施过程中的异常状况 任职要求： 1.拥有汽车零部件涂装或相近领域生产计划相关工作经验 2.熟练操作ERP/MES等生产管理软件系统 3.具备良好的数据分析及现场问题应对能力 4.能够适应制造行业常规加班工作安排

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责产品检验过程中的标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1.具备2年以上车间管理工作经历； 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统 3.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，以及较强的分析判断力、抗压能力、应变能力和问题解决能力 4.对公司有高度责任感，严格遵守公司规章制度，服从管理安排，具备团队协作意识 工作时间：两班倒，能适应夜班工作

1.负责ERP、MES等系统中与物流相关的基础数据维护工作 2.编制科学的原材料需求计划，跟进到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单信息 3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出切实可行的优化改进方案 4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，落实必要的纠正措施，开展供应商产能核查并及时发出预警 5.跟踪库存超上限及低于安全库存的零部件情况，及时处理现场物料异常报警 6.协助完成与工程变更相关的系统资料更新（如BOM、物流会议记录等） 7.按照工程变更流程管控产品变更申请时间，确保变更期间库存处于合理水平直至执行完毕 8.负责各类物料分析资料及相关文件的归档与管理工作 9.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运行机制 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料收发在ERP中的账务处理流程 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神 4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供储管理及装卸作业流程 5.熟知所负责物料的产品编号、名称及其适配车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班及高强度工作压力

合肥市瑶海区招电焊，持证上岗，网查证

好，兄弟姐妹们好，有没有在家？这里需要两位开人货电梯，男55一下，女50岁一下，工资4000+20，有需要的联系我

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合肥市包河区招二次结构木工

合肥市庐江县招光伏安装

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、根据施工进度安排编制材料计划，提供资金使用计划； 2、按设计规定的技术指标要求，熟悉建筑材料、地方材料特性，及时掌握市场信息，认真落实供货渠道，满足工程施工需要； 3、对进仓的建筑材料、地方材料的质量负责，对每一批次的材料都必须进行质量检测，杜绝不合格材料用于工程施工； 4、掌握施工进度，核准组织材料，满足施工要求； 5、做好各类材料质量证书、质检报告等基础资料的收集、整理、存档； 6、积极配合技术、施工、爆破等岗位的工作； 7、***试验岗位的工作 8、完成项目生产经理交办的其他工作。 任职要求 1、专科及以上建筑材料专业毕业，持有材料员上岗证（工程初级、中级职称者优先）； 2、具有较强的责任心、事业心，做事细心，作风扎实，吃苦耐劳，愿意在实践中了解情况，解决问题； 3、具备健康的市场经济意识，能够按照市场的运行规律为企业的利益***大化做好材料贸易工作； 4、有较强的团队协作精神，积极与技术、施工等岗位人员做好配合工作。

招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责：、 1、协助采购部负责现场材料的入库、出库盘点库存等，并建立台账统计 2、及时联系供应商确认材料到场时间，并及时反馈 3、协助采购经理对商家进行访谈 4、监督供应商合同履约，跟踪掌握项目下单、工厂下单、生产、出厂、到场的节点

招聘：材料员 薪资：薪资面议 职位详情： 男女不限，工程类相关大专以上学历，会计算机操作，有一年以上工作经验，具体负责施工现场材料管理，计划，采购，消耗控制，材料调拨，领用保管等工作。

招聘：收料员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责：负责现场材料进出场的收料确认数量工作 任职资格：有相关工作经验者优先 工作时间：不固定，住工地

招聘：爆破施工人员(爆破员 安全员 保管员) 薪资：5-7k 职位详情： 中专及以上学历，有无经验均可，有经验者优先录用，有一定的安全意识，身体健康，无不良嗜好，能适应野外作业环境，持有“三员”证书者优先录用。年龄：22岁-43岁。

【岗位职责】 1.确认各单品的具体需求数量； 2.及时将需求信息传达至供应商； 3.针对供应异常的单品，迅速向上级及对应品类采购人员反馈； 4.与仓库保持沟通，协调处理收货环节中的各类问题； 5.每日整理超期订单并通过OA系统提报； 6.每周开展一次竞品市场价格调研并提交反馈； 7.协助财务部门完成供应商对账相关工作； 【任职要求】 1．基本条件 大专及以上学历； 能适应短期出差（如前往供应商或门店进行对接）。 2．经验要求 1年以上商超／零食店订单管理相关工作经验，了解快消品或食品类商品特性； 具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑； 3．能力要求 抗压能力强：可在订单高峰期高效完成工作任务； 结果导向：思维有条理，细致耐心，确保订单准确无误； 沟通协调能力：可与各部门良好协作，推进问题及时解决； 数据敏感度高：善于通过订单数据发现优化点，提升订单满足效率。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品； 4、新人入职后提供免费带薪培训+总部集中培训，由专业主管指导快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。

岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，制定月度销售目标并跟进执行情况； 2.负责产品型号的预测编制与需求管理，并依据客户实际需求进行定期更新维护； 3.安排每日出货作业，及时应对并处理出货过程中的异常状况； 4.承接新产品导入工作，推动新机型顺利进入量产阶段； 5.持续更新所负责机型的库存状态，每周追踪呆滞物料处理进展； 6.跟进各机种生产上线进度及目标达成情况； 7.维护客户合作关系，积极争取订单机会； 8.配合完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备笔记本电脑行业或相关领域生产管理、物料控制等专业背景；熟悉运营产销流程，具备相关实务经验； 2.书面与口头表达能力强，具备良好沟通理解能力，服务意识强，富有亲和力；具备较强的判断力、决策力以及组织协调与规划统筹能力； 3.性格稳重细致，积极向上，具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责： 1.负责与工厂对接补货及上架安排，确保所管仓库商品实现15天周转目标； 2.监控采购商品的销售动态，避免上架产品在仓内出现滞销或临近保质期情况； 3.跟踪采购订单的发货、到货以及仓库收货全流程进度； 4.响应客户相关需求，及时协调处理各类业务问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效配合团队完成工作任务。

1.梳理并深入理解客户需求，预判其潜在要求，确保生产环节准确落实客户指令 2.实施交付预警机制，监控客户交付进度，跟进物料运输与最终交付执行情况 3.统筹内部生产排程，在保障交付目标的前提下实现库存合理控制，并高效调配人力、设备、材料及供应商资源 4.评估并设定安全库存标准，实施动态监控，及时发起补库预警 5.负责ERP、MES等系统中物流类基础数据的录入、核对与维护工作 6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日向供应商发送订单信息 7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出切实可行的改善方案 8.核实供应商是否具备支撑产销计划的能力，推动实施纠正措施，开展产能评估并提前发出风险预警 9.监控库存状态，针对超上限或低于下限的物料及时处理现场异常报警 10.协助完成工程变更涉及的系统文档更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理 11.按照工程变更流程管理产品切换时间节点，确保变更期间库存处于可控范围直至全面切换完成 12.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作 13.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关岗位工作经验，掌握JIT生产运作模式 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理理论，了解仓储、配送及装卸作业流程 5.熟知所负责物料的编码、名称及其适配的车型配置信息 6.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，适应加班及高强度工作节奏 7.英语具备听说读写能力，可进行日常交流与书面沟通 8.熟练操作计算机及MS办公软件，有制造业或汽车零部件行业背景者优先

【岗位职责】 1.确认各单品的需求量； 2.及时将需求数量传递至供应商； 3.遇供应异常情况，第一时间向上级及对应品类采购人员反馈； 4.与仓库保持沟通，协调处理收货环节中的各类问题； 5.每日整理超期订单并提交OA系统； 6.每周开展一次竞品市场价格调研并反馈结果； 7.配合财务完成供应商对账等相关工作。 【任职要求】 1．基本条件 大专及以上学历； 能适应短期出差（如前往供应商或门店进行对接）。 2．经验要求 1年以上商超／零食店订单管理相关工作经验，了解快消品或食品类商品特性； 具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑； 3．能力要求 抗压能力强：可在订单高峰期保持高效作业； 结果导向：思维有条理，细致耐心，确保订单准确无误； 沟通协调能力：可与各部门良好协作，推动事项落地； 数据敏感度高：善于通过订单数据发现优化点，提升订单满足效率。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品； 4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管带教，快速融入工作； 5、不定期安排团队聚餐，丰富多彩的团建活动等你参与； 6、下午茶丰富多样，零食水果持续供应，吃胖不算是工伤哦。

1、协助项目进行车辆调度， 2、控制发运环节的成本费用， 3、处理运输过程中的突发情况。 原标题：《调度资源专员》

岗位职责： 1.负责渠道客户及自管库（沧海、3W）的退货处理，管理自管库残次理赔事项，并依据仓位残机状况，统筹下发至各分部，确保完成残机回退目标，防止客户侧残机积压； 2.负责渠道客户与自管库（沧海、3W）退货订单的建立，监管各分部退货时效，推动快益点及物流方加快鉴定与拉机进度； 3.负责退货全流程中的进度跟踪与分部间协作，处理异常账实差异问题； 4.负责所辖业务范围内各类数据的收集、整理、分析与管理； 5.协助渠道业务团队完成其他相关供应链环节的沟通与事务处理。 任职要求： 1.具备一定供应链或物流实操经验，熟悉电商业务运作模式； 2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及外部合作单位高效协同； 3.具备基础的数据分析与统计能力，能够通过数据反馈支持业务优化； 4.执行力强，抗压能力佳，能在高强度工作节奏中保障任务高质量交付； 5.物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业背景者优先考虑；综合能力突出者条件可适当放宽。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产运作按目标有序推进； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与作业品质； 4.汇总并评估生产相关数据，为生产决策提供数据依据； 5.协同项目推进，保障生产任务按期交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效安排生产进度； 2.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能基于生产数据进行科学判断； 3.熟悉常用生产管理工具，如ERP系统；申脉系统！ 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流； 5.熟知生产流程结构，能够提出切实可行的优化方案。

岗位职责: 1、参与并学习生产车间班组的日常生产运作及基础管理工作； 2、协助开展班组内人员的生产工艺操作与质量控制相关培训工作； 3、协同监督作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行任务； 4、依据既定生产计划组织生产活动，保质保量完成当班产量目标。 任职资格: 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、欢迎应届毕业人员应聘； 3、具备配合开展生产现场管理与质量管控的能力，熟悉生产进度跟踪、排产安排及人员协调，可对现场人力、物料等环节进行有效协作管理； 4、能够学习并掌握工艺文件与作业规范，了解ISO9000质量管理体系要求，并按规定填写相关记录和文档，具备良好的沟通表达与团队协作能力。 工作时间： 早八晚六，单休，偶有夜班 工作环境： 室内净化车间 其他福利： 社保，加班补助，免费食宿

作为童装供应链经理，您将全面主导公司童装板块的供应链运作，涵盖采购、生产等关键环节。您需持续优化供应链体系，控制成本、提高运作效率，保障产品品质与交付时效，并为公司业务发展提供有力支撑，助力童装业务稳步增长。 主要职责： 供应链战略规划与执行 制定并落实童装业务的供应链发展战略，确保与公司整体战略方向协同一致。 持续改进供应链流程，增强流程透明度与响应能力，降低运营开支，提升客户履约水平。 构建供应链风险应对机制，保障供应连续性与产品质量稳定性，提升抗外部冲击能力。 采购管理与供应商协作 负责童装所需面料、辅料及配件的采购工作，开发并维系优质供应商资源，确保物料供应及时、稳定。 完善供应商管理体系，开展供应商筛选、评估与绩效管理，保障原材料质量与供货可靠性。 带领采购团队完成市场行情分析、价格磋商、合同签署等任务，有效管控采购成本。 生产计划与制造协同 依据销售预测与市场需求，科学编制生产排程，实现生产、库存与销售之间的高效匹配。 与合作工厂保持紧密联动，跟进生产进度，协调解决异常问题，确保订单按时保质交付。 监督生产现场运行情况，推动工艺标准化与流程优化，提升产线效率与产品合格率。 团队建设与跨部门协同 统筹供应链团队管理，组织实施培训与绩效评价，提升团队专业素养与执行能力。 与销售、市场、财务、设计等部门保持高效沟通，确保供应链运作贴合各端需求。 建立顺畅的跨部门协作机制，保障信息流通及时准确，提升决策支持效率。 数据分析与运营支持 系统收集并分析供应链各节点运行数据，为管理层提供可靠的数据支持与策略建议。 监控核心指标（如交货准时率、生产周期、库存周转率等），识别瓶颈并提出改进措施。 定期输出供应链运营报告，推动管理模式优化与创新实践落地。 任职要求： 学历背景： 具备供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 8年以上服装行业供应链管理经验，其中至少3年团队管理经历，有童装领域经验者优先。 熟悉童装生产工艺、品控标准及市场特性；具备知名品牌或跨国企业从业背景者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握供应链全链路运作（采购、生产、库存、物流、配送等）。 了解童装生产全流程，精通原料采购、生产排程与库存管理等实务操作。 熟练使用供应链管理系统及办公软件，具备较强的数据处理与系统应用能力。 领导力与沟通能力： 具备出色的团队领导力，能有效激励成员、提升组织效能，达成既定目标。 拥有良好的内外部沟通协调能力，推动跨部门资源整合与高效协作。 具备优秀谈判能力，可与供应商、外包厂商等建立长期共赢合作关系。 战略思维与执行能力： 具备全局视野与战略规划能力，能结合公司发展目标提出供应链优化路径并落地实施。 执行力强，能在高压环境下推进工作进展，灵活应对市场波动与供应链突发状况。