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库管
招聘仓库管理员,薪资为3500元以上每月。要求身体健康,工作踏实,服从安排。有相关工作经验者优先。需会简单电脑操作,做事细心有耐心。工作时间为早8:00至晚19:00。
亳州
6月25日 08:43拨打电话
库管
招聘仓管人员。要求高中及以上学历,年龄在25至40周岁之间,熟悉办公软件,会驾驶叉车,有仓管工作经验者优先。薪资面议。招聘人数为2名。工作地址为安徽省亳州市利辛县经开区诚信路6号。
亳州 利辛县
6月18日 19:51拨打电话
库管
安徽亳州招聘仓管人员。要求有1年以上相关工作经验,优先考虑会开叉车者,需熟悉电脑操作和ERP系统,有责任心。薪资面议。
亳州
7月28日 16:56拨打电话
仓库管理员材料员
招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件,上班时间为早八点到晚八点,月休两天。薪资为5500-6500元/月。
宣城
8月21日 08:03拨打电话
后勤经验不限学历不限
招聘电商内勤: 要求:1、年龄25-35周岁;2、做事踏实靠谱,耐心细致;(可兼职) 工作内容:图文编辑,视频剪辑,后台运行;(有无经验均可,来公司可学习上岗) 薪资待遇:底薪+客单提成 张总:
后勤5-10年高中
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可投,入职前享带薪培训,快速掌握工作流程; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请远程居家办公!!! 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者; 满足任一条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达50M及以上,须使用有线网络连接; 3、电脑、耳机自行配备,设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统; 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能、广阔发展空间,助力多元职业成长路径!
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供,无需自拓 享受高待遇 固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍 定期组织团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤经验不限中专/中技法定节假日休晋升空间大带薪年假节日福利五险一金企业直招不是中介可居家无业绩要求
【工作职责】 无需自主开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无外出要求。 零经验也可胜任,提供带薪培训,助力快速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5到15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)享有国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
后勤员
5000-6000元/月
后勤5-10年学历不限
、负责场区衣服清洗; 2、负责场区员工食堂就餐;3、样品收集
后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
工作内容: (1)每日打扫场站、办公楼卫生,路面无明显垃圾; (2)构筑物内地面、设备卫生打扫,不得有明显垃圾; (3)场站池面青苔定期清理;(4)卫生间、会议室每日清理; (5)出勤率及病事假; (6)完成领导交办的其他事务 上班时间: 7:00–17:00(午休1个半小时) 单休
亳州谯城区招泥瓦工
200-300元/天
泥瓦工1-2人
亳州市谯城区招泥瓦工
亳州 谯城区
9月2日 07:35拨打电话
亳州谯城区泥瓦工
200-210元/天
泥瓦工3-5人
泥瓦工
亳州 谯城区
9月2日 07:34拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
安徽亳州现招聘气割师傅一名。
气割工1-2人
现招聘气割师傅一名。
亳州
9月2日 07:33拨打电话
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
公司直招,工作地址,西藏范围爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住,买五险,另:监控保安多名。工资面谈。请联系
西藏
9月2日 05:52拨打电话
浙江台州招聘叉车工兼仓管岗位,要求持有叉车证。薪资为5000元以上/月。
材料员叉车工
招聘叉车工兼仓管岗位,要求持有叉车证。薪资为5000元以上/月。
台州
9月2日 05:38拨打电话
库管
925招工单排司机一名。库管一名,年龄25-40岁,熟悉物流者优先,工资面议,管吃。地址位于十一路华强水暖管件市场。
临沂
9月2日 05:33拨打电话
材料员炮工/爆破安全员/安全负责人
公司直招,工作地址,西藏范围爆破员多名安全员多名保管员多名持有爆炸品驾驶员资格证多名持有爆炸品押运证资格证多名包吃住,买五险,另:监控保安多名。工资面谈。请联系
西藏
9月2日 05:29拨打电话
搅拌站操作工材料员
搅拌站招收料员薪资:月薪4000元,工作:对于没事到站材料检查,过泵。做好明细,做好生产前材料的准备,要求:稳重细心、做事麻利、熟练电脑表格、能长期稳定混日子勿扰,工作稳定靠谱联系:
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
性格开朗有一定沟通能力
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作,流程规范 身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展 岗位上手快,入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极,思维灵活,进取心强 高中及以上学历,工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天,法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元,业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险 提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘 (非中介代理机构) 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容轻松简单,接受零经验人员,欢迎随时咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公; 2、通过电话对接车险即将到期客户,协助办理续保或转保事宜; 3、无相关经验亦可,入职前提供带薪系统培训; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。 (3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)依法享受国家法定假期,含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假; 【晋升机制】 晋升体系完善,流程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向; 配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+多元化职业发展通道,助力个人成长!
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责: 1、学习业务流程及相关专业知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料,整理并提交相关材料。 3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,能力较弱者保底2700元,入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等岗位,晋升后平均月薪8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备持续专业培训与清晰晋升通道。
文员经验不限中专/中技朝阳行业沟通能力好学习能力强
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务,全程无需外出,不需自行开拓客户资源,属于纯粹的文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容简单易掌握,有助于提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格:具备基本沟通能力,工作认真负责,有较强的责任心。
前台,文员,内勤
3000-4000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
熟悉电脑办公软件,沟通能力强
文员1年以下高中
长期招聘,非临时岗位,花茶工厂办公室文员,提供午餐,月薪3000+,上午8:30上班,月休约4天; 需熟练操作电脑,掌握办公自动化设备使用,具备电脑绘图能力,工作细致,沟通能力强。 工作内容: 1、负责生产及销售相关文件的整理、归档与日常管理; 2、跟进采购订单处理,保障采购流程顺畅执行; 3、配合上级完成货物信息查询与沟通协调工作。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃包住有空调月休四天迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记清晰、分发准确 4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT) 4. 学历不限,有前台或行政助理经验者优先 5. 服从安排,具备团队协作精神和职业素养
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出,纯后勤类文职工作,办公环境安静舒适 无需自主开发客户,工作内容清晰简单,易上手 欢迎无经验人员加入,接受零基础小白,应届生亦可投递咨询 二、任职要求: 1、思想积极,行为端正,具备良好职业素养; 2、具备基本语言表达与沟通协调能力; 3、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排休息5-8天,国家法定节假日全部正常休假 另享每年5-15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保障) 3. 员工关怀丰富:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等 4. 每月设有多种激励机制(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗前学习、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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