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岗位职责： 1.负责辅助货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合现场负责人指挥 5.服从现场管理，遵守安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及影响重体力劳动的慢性病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储或制造业装卸经验者优先，无经验免费培训 4. 初中及以上学历，能识字读单、简单计算 5.无犯罪记录，服从排班安排，适应倒班或旺季加班

招聘岗位：物流叉车工（正式工） 一）岗位职责 1. 驾驶平衡重式电动叉车，完成原材料、零部件、成品整车物料装卸、转运、入库配送； 2. 每日班前点检叉车电池、刹车、升降系统，做好车辆日常清洁、简易保养； 二）招聘年龄，18–40周岁 必须持有叉车操作证（N1），证件在有效期内 能接受12小时白夜两班倒，半月倒班一次，服从班组调度 。 三、工作时间 1. 班次：白班8:00–20:00，夜班20:00–次日8:00； 2. 工时：标准8小时为正常工时，超出全部计加班； 3. 加班核算（严格按劳动法）：平时加班1.5倍工资，周末2倍，法定节假日3倍； 4. 倒班：每15天转一次班，转班当日安排休息调整 。 四、薪资标准（正式工直签，每月15号准时发薪） 1. 薪资构成 基础底薪3080–3700元（按学历、工龄定级）+ 技能补贴400–2000元 + 满勤奖500元 + 月度绩效奖 + 加班费 + 餐补 2. 综合收入 五险一金后到手：7000–8500元/月，旺季加班充足可达9000左右；（1 3个月薪资，13薪标准） 。 3.补贴明细 夜班津贴、高温补贴（夏季6–9月）、节假日福利津贴足额发放。 五、正式工专属福利待遇 1. 社保公积金：入职当天缴纳五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金），公积金按月正常缴存； 2. 食宿保障 - 住宿：免费4–6人间员工宿舍，空调、热水器、洗衣机、独立阳台卫浴，水电公摊； - 就餐：厂区自有食堂，三餐供应，餐补直接发放工资； 3. 通勤：厂区免费通勤班车，覆盖芜湖全城及周边乡镇； 4. 员工福利 - 购车福利：员工内部购车8.5折优惠，分期贴息； - 免费工装、劳保用品、年度体检； - 节日礼品（春节、中秋、端午）、生日福利、夏季冷饮、冬季防寒物资； - 带薪年假、婚假、产假、丧假等法定带薪假期； - 内部技能晋升通道：叉车工→物流组长→仓储主管，内部优先提拔； 5. 其他：厂区超市、篮球场、图书室、员工活动室配套齐全。

招聘稽查专员，薪资为4000-5000元。工作内容包括：登记各个店铺监控连接的相关信息，对连接不成功的做好登记并间隔时间再次连接，多次不成功则联系相关业务专员并协助整改；监管店铺的开单情况，调取所需开单记录回放是否与DVR录像相吻合，发现问题及时汇报跟进；观察店铺运营情况。

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