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后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
保安
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
行政后勤人员+简单体力兼仓库货物整理清点上架协助货物装卸短途搬运(简单体力活有叉车配合) 要求能吃苦耐劳包吃住
办公室文员
3000-5000元/月
后勤1-3年本科文员内勤文件管理
1、负责客户订单的系统录入及客户信息的日常维护 2、协助处理办公室各类日常事务性工作 3、熟练操作电脑,精通Excel等常用办公软件 4、具备1年以上相关岗位工作经验 5、工作认真细致,具备良好的沟通协调能力,积极主动且责任心强 6、按时完成上级交办的各项工作任务
后勤经验不限学历不限
公司直招行政后勤人员,主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领; 兼仓库货物整理、清点、上架,协助货物装卸、短途搬运(简单体力活,有叉车配合); 要求:身体健康,能吃苦耐劳,做事踏实; 薪资:6000–8000元/月,包吃住,每月按时发放,不拖欠;
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤1年以下中专/中技长白班坐班无经验可应聘入职无试用
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了,加入大地,这份工作值得长久发展! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,上不封顶 (3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家规定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训支持+多元化职业发展通道,助力个人成长!
后勤经验不限大专五险一金双休
办公室内电脑操作,工作内容轻松易上手。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假。 薪资范围:月均收入5000-8000元 福利待遇:缴纳五险一金,享受带薪年假,岗位需求有限,有意者速联系。 年龄要求:****
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供,无需自拓 享受高待遇 固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+提供宿舍 定期组织团建+节日礼品福利+生日礼品+年终奖+工龄奖+激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤经验不限高中
(非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出,纯坐班工作,客户资源由公司提供 高待遇(固定周休+六险二金+节假日带薪休假+餐补+宿舍+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖+激励奖金) 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通,机制完善、公开透明 纵向晋升:客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人(管理方向) 横向发展:客户经理→运营类岗位 工作轻松简单,接受零经验新人,提供带薪培训 欢迎咨询了解
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
吊车司机1-2人
90T至110T吊车司机(下车驾驶证,上车操作证)熟练司机(实际工作年限三到五年),诚实可靠,为人勤快和善,责任心强。
铜陵 枞阳县
6月2日 12:40拨打电话
铜陵铜官区招桥架/支架安装
300-350元/天
桥架抗震支架安装1-2个月3-5人月结
铜陵市铜官区招桥架/支架安装
铜陵 铜官区
6月2日 12:38拨打电话
安徽铜陵找个带班现在要
挖机司机
找个带班现在要
铜陵
6月2日 12:36拨打电话
铜陵枞阳县制冷机房招PVC彩壳安装师傅3个人430一天,管住/二把刀勿扰,人走账清。pvc彩壳
400-420元/天
管道保温1-2个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰
制冷机房招PVC彩壳安装师傅3个人430一天,管住/二把刀勿扰,人走账清。pvc彩壳
安徽铜陵招聘防水修缮技术人员,会卷材铺贴,注浆,防水维修。工作地址:
防水工卷材
招聘防水修缮技术人员,会卷材铺贴,注浆,防水维修。工作地址:安徽省铜陵市
铜陵
6月2日 12:09拨打电话
后勤3-5年中专/中技
招聘打印员一名,,会基本设计,会cdr,ps,pdf拼版的插件~联拼折手出血等等,会各种办公软件,工资8k,需要熟手。招聘后勤一名,装订裁切,各种后勤工作,勤劳肯干,听从安排,服从管理,吃苦耐劳,工资6k。工作地点,浙江,宁波这边
订单处理员
5000-10000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。 岗位职责: 1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题; 2. 提出优化建议,提升订单处理效率, 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏; 2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
后勤经验不限学历不限管吃管住
岗位职责: 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务,确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接,遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排,高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可,经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理安排 5. 接受统一食宿安排,无不良从业记录
后勤经验不限大专文职管理,行政,本科管理岗,专科一线技能
山西最大的,正在招聘,6.10号截止。本科管理岗,专科一线技能岗,24-26届。 正式工,五险一金。 要求:24-26大专以上学历,
后勤经验不限学历不限可提供实习证明可带朋友接受无经验工作氛围好
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
文员前台
3000-5000元/月
文员
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、完成上级主管交办的其它工作任职资格: 1、形象好,气质佳 2、较强的服务意识 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利。 6.需要有经验
装饰公司接待员
2000-3000元/月
前台1-3年高中有空调服务业前台迎宾/接待经验19点前下班节假日福利生活服务机构有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1. 作为企业形象的窗口,承担来访客户的接待工作,提供专业友好的服务体验 2. 负责来电的接听与转接,确保信息传递及时准确 3. 协助完成前台日常行政事务,保持办公环境的有序运行 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务意识 2. 能够高效处理前台各项常规工作,具备较强的协调与组织能力 3. 工作态度端正,责任心强,能适应快节奏的工作氛围 4. 工作时间:8.30-11.30 13.30-17.30 工作内容包括日常卫生检查、考勤数据统计 薪资 3000+提成
病案翻拍员
3000-4000元/月
档案管理经验不限学历不限
1.周一到周五双休 早八晚五 2.法定节假日放假 3.年龄20—50(包括退休人员) 4.认识字 会一点电脑基本操作 5.工作内容将医院纸质病案通过设备拍进电脑 6.将已经翻拍好的病案整理归档 7.将已经翻拍的病案检查后上传至服务器 8.本职位为计件工资,完成每日保底工作量,超出保底工作量页数算提成,多劳多得,详细面议 9.工作地点:铜陵人民医院总院
文员经验不限学历不限
岗位职责 1、负责货物的接收与验收工作; 2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则; 3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理); 4、负责物资出库、库存盘点等相关事务; 5、负责台账登记及索证索票的规范管理; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、熟练操作常用电脑及办公软件; 2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节; 3、具备仓库管理相关工作经验; 4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰; 5、具有较强的团队协作意识; 6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档,单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求: 1.大专或以上学历,有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇: 1、周末双休,享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成,8-10K左右
双休违规核查员
4000-6000元/月
后勤经验不限大专五险一金 提供住宿不含销售性质双休
【入职即缴五险一金,非销售岗,提供住宿,双休文职类】 双休,月休8天; 1、负责后台异常数据的核对与登记,工作轻松,事务性岗位 2、非销售类职位,纯文职操作,入职安排带薪培训~ 薪资待遇: 1、综合月薪4500-6000元; 2、入职即办理五险一金(含社保和公积金) 3、提供标准2人间住宿,园区内设员工食堂~ 工作亮点: 1、A级写字楼办公环境,地铁直达,通勤便捷; 2、定期组织下午茶、团队建设等丰富活动 3、享有多种福利补贴及绩效奖金 发展空间: 1、团队氛围融洽,工作节奏轻松,无压办公 2、晋升机制公开透明,机会均等 3、积累多元社会经验,拓宽视野,提升人际交往能力! 选择决定方向,期待你的加入!
后勤保障
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.会开叉车 2会简单线路维修 3会开车 4.协助运送物料 5.50岁以下。
后勤经验不限学历不限五险一金餐补房补不涉及销售性质
月综合收入5500-8000元,上不封顶,收入稳定,付出越多回报越高! 处理公司内部事务,电脑操作办公,工作流程简洁,快速掌握,轻松上岗。 每日工作8小时,无需加班,每周双休,做五休二,每月休息10天。 公司提供住宿安排,内部设有员工食堂,生活便利。 入职满三个月后,表现优异者可参与内部晋升,晋升方向包括主管、组长等岗位。
车辆设备运维专员
5000-6000元/月
后勤1-3年高中车辆管理后勤专员固定资产管理
工作内容: 1、负责项目现场的安全监督管理; 2、负责叉车、货车等机动车辆的调度与日常维护管理; 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与监督; 4、组织开展日常巡查与违规稽查工作; 要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先; 2、工作细致认真,具备良好的职业操守,善于跨部门协作与沟通;
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