工作内容: （1）每日打扫场站、办公楼卫生，路面无明显垃圾； （2）构筑物内地面、设备卫生打扫，不得有明显垃圾； （3）场站池面青苔定期清理；（4）卫生间、会议室每日清理； （5）出勤率及病事假； （6）完成领导交办的其他事务 上班时间: 7:00–17:00（午休1个半小时） 单休

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供 高待遇（固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金） 从事保险行业的人员可申请居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→运营类岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

岗位职责： 1. 负责日常办公环境维护、物资采购与发放、车辆调度及管理等后勤保障工作 2. 承担来访人员前台接待、宴席统筹接待安排、住宿安排、文件收发及基础行政事务处理 3. 协调内外部资源，保障各部门运营所需后勤支持及时到位 4. 管理固定资产台账，定期盘点并维护设备设施正常运转 5. 配合完成节假日值班安排、安全巡查及突发事件应急响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 工作细致负责，有较强执行力和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 遵纪守法，品行端正，具备团队协作精神

招聘仓管人员。要求能熟练使用办公软件，上班时间为早八点到晚八点，月休两天。薪资为5500-6500元/月。

地址：新桥机场附近高新企业 要求：20~40周岁，男女不限，女160以上，男173以上，身材匀称，没有纹身；入职须体检，开具无犯罪记录。均在室内，工作轻松，在岗期间不能玩手机；早7-晚7或晚7-早7，固定班次；持保安证者和退伍军人优先。 待遇：前三天培训期，补助50元/天；第四天起，。包住不包吃，厂区有内部食堂，经济实惠，宿舍有空调。

岗位职责：1、负责场区衣服清洗； 2、负责场区员工食堂就餐；3、样品收集

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 车险属于刚需保障，车辆上路必须投保，因此客户基础稳固，成单率高。 车险行业持续发展，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）冲击，是可长期深耕的职业方向。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作； 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投递，入职前享有带薪岗前培训，快速上手。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐费补助+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励）。 （4）依法享受国家法定假期，包括年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）对住宿或通勤困难者可提供员工宿舍支持。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30； 新人前三个月实行双休制，后期每月安排休息5至8天； 国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，注重内部人才培养与提拔。 ！ 无需经验，无业绩考核压力，团队氛围好，工作稳定。

（非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 无需外出，纯坐班工作，客户资源由公司提供，无需自拓 享受高待遇 固定周休＋六险二金＋节假日带薪休假＋餐补＋提供宿舍 定期组织团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋工龄奖＋激励奖金 保险行业从业者可申请远程居家办公 晋升通道畅通，机制完善、公开透明 纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展：客户经理→各类运营支持岗位 工作轻松简单，接受零经验新人，提供带薪培训 欢迎咨询了解

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本沟通表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径透明畅通。

【空调新厂区 大量招人】 薪资：30元/时｜320/天｜综合月薪8500元 年龄：16‑55周岁，男女不限，无需经验学历 工期：短期、长期均可 工作：空调零配件组装、检测、包装，上手快，有人带 福利：包吃包住，三餐免费；4‑6人间宿舍，空调、独卫、洗衣机齐全 工时：12小时点对点 地址：安徽芜湖 名额有限，有意速私信报名 【空调新厂区 大量招人】 薪资：30元/时｜320/天｜综合月薪8500元 年龄：16‑55周岁，男女不限，无需经验学历 工期：短期、长期均可 工作：空调零配件组装、检测、包装，上手快，有人带 福利：包吃包住，三餐免费；4‑6人间宿舍，空调、独卫、洗衣机齐全 工时：12小时点对点 地址：安徽芜湖 名额有限，有意速私信报名

岗位职责： 1、负责工厂大型货罐车日常转运工作，严格按照厂区调度安排、规定路线及作业时间，完成物料、原料等罐体物料的运输、转运任务，保障工厂生产有序推进； 2、严格遵守罐车安全操作规范，全程把控运输、装卸全过程安全，配合现场人员完成物料充装、卸料作业，检查罐车密封状态，杜绝物料泄漏、洒落、损耗等问题，做好装卸前后核对登记工作； 3、负责车辆日常维护、清洁及保养工作，坚持出车前、行驶中、收车后全方位检查，确认车辆性能完好、安全合规，发现故障、隐患第一时间上报并报修，严禁带病车辆作业，定期配合后勤、维保部门完成车辆检修、年检、合规核验工作； 4、严格遵守交通法规及工厂安全生产管理制度，文明驾驶、合规行车，杜绝超速、违规驾驶、疲劳驾驶等行为，做好行车记录、转运台账，如实上报运输过程中的异常情况、安全隐患及突发问题。 岗位要求： 1、证件齐全有效：持有A2及以上驾驶证、有效道路货物运输从业资格证，1年及以上罐车、货运车辆驾驶实操经验，熟悉大型货罐车操作，有厂区罐车转运经验者优先； 2、要求身体健康、视力良好，无色盲、色弱，无高血压、心脏病等影响驾驶作业的疾病，能适应厂区正常排班、倒班工作； 3、从业素养：无重大交通事故、无酒驾毒驾、无严重交通违章记录，无不良从业记录；责任心强、安全意识极高，做事严谨细致，服从管理、吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。

山东烟台和福建宁德。核电厂直招。招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地清洁/开荒、水暖安装/维修、污水/污泥处理。大量招工。个人勿扰。三年工期。大企业背景。工资保障。长期合作的电话联系谈细节。时间紧迫。有效期一周。

铜陵市铜官区招油漆工内墙刮质感砂300一320，下班结账。

招3个搬运工芜湖包吃包住，人走账清！！！ 32一个小时，一天工作轻松，非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

[烟花][烟花]招聘:库管一名工作地址:乌鲁木齐沙区荣和城附近薪酬:5000+五险+免费三餐年龄50岁以内有进销存经验优先，单休(号相同)岗位要求:有一定的工作经验且熟悉办公软件

招聘：招晚班库房一名，联系电话：，工作地址：五通桥区竹根镇

五通桥区招材料员一名1-3年经验材料库管市政材料不出差【岗位职责】-负责材料入库、出库及库存管理-核对材料数量与质量，确保账实相符-协助整理材料台账，保持仓库整洁有序【职位要求】-1-3年相关经验，有材料库管或市政材料经验优先-熟悉材料出入库流程，能熟练使用基础办公软件-工作认真细致，责任心强，能适应白班工作【工作时间】白班，具体时间面议【薪资福利】-综合薪资：3000-5000元/月-包吃包住。

招聘成控专员，薪资为3千至4千。 岗位职责包括：负责酒店日常运营成本核算、分析及监控，编制成本分析报告，提出成本优化建议；定期对库存物资进行盘点与核对，处理库存差异，分析库存周转率，控制库存积压与浪费；协助财务部门完成月度、季度及年度成本预算编制，跟踪预算执行情况，及时预警超支风险；收集、整理酒店各部门成本数据，建立成本档案，为管理层决策提供数据支持；配合内外部审计，提供成本相关凭证与资料，确保成本核算的准确性与合规性；关注行业成本动态，持续优化成本控制流程，提升成本管理效率；负责日常计划管理与行政事务工作；负责节庆及大型专项活动的核算；日常管理各库房，确保物资验收、发、存正常进行。 岗位要求包括：学历本科及以上，有财务、会计、成本管理、酒店管理等相关专业背景或从业经验者优先；有初级以上会计专业技术资格；熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理与分析能力；工作细致认真，具备较强的责任心与执行力，能承受一定工作压力；具备良好的沟通协调能力，能有效与各部门沟通成本管控事宜。

仓管员经验不限，男女不限，可以找人带，需要长期工。仓管员薪资福利:薪酬20一小时，月休4天工作轻松

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工地文员

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长期发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职前享带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享受国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请远程居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新入职人员； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者； 满足任一条件，通过公司组织的培训并考核合格后，即可正式入职并申请居家办公。 【居家远程办公要求】 1、拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，须使用有线网络连接； 3、电脑、耳机自行配备，设备要求为i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能、广阔发展空间，助力多元职业成长路径！

招聘电商内勤： 要求：1、年龄25-35周岁；2、做事踏实靠谱，耐心细致；（可兼职） 工作内容：图文编辑，视频剪辑，后台运行；（有无经验均可，来公司可学习上岗） 薪资待遇：底薪+客单提成 张总:

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁换工作了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、居家办公岗位需具备同行业半年及以上工作经验 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家规定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训支持+多元化职业发展通道，助力个人成长！

安徽六安招仓管员，要求初中以上文化程度，认知英文字母，薪资5000元以上每月

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 定期清理垃圾并分类投放，保持环境整洁有序 3. 维护保洁工具及设备，及时报修或申领耗材 4.会做家常菜，需要做30人饭菜 5. 配合完成临时性清洁任务，如会议保障、活动场地清洁等 6. 遵守安全操作规范，防止滑倒、化学品误用等安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄35-55周岁，男女不限

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。