岗位职责：在不动产中心协助业主完成过户相关事宜； 配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进 岗位福利：每周休息一天，缴纳五险 教育背景：大专及以上学历 行业经验：具备相关经验者优先考虑 非销售类岗位

岗位内容： 1.负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地。 2.维护和优化供应商关系，建立长期可靠稳定的采购渠道。 3.通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，有采购、物流、供应链等相关工作经验优先。 2.具备较强的谈判技巧和合同管理能力。 3.熟悉ERP系统操作。 4、无经验可接受，有人教学！

岗位职责: 1.负责装修工程完工后的日常维护及后勤保障工作 2.监督装修项目执行过程，确保符合公司规范与标准 3.及时应对并处理装修期间出现的突发状况与各类问题 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.能够独立处理后勤支持中的各类事务 3.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员沟通配合

1、配合完成场区日常事务的处理 2、适应猪场封闭式工作环境 3、具备吃苦耐劳品质，待人诚恳友善

房管局协助办理过户手续 仅招聘一人，非销售性质岗位 本周末截止报名

日常工作以辅助性事务为主 任职要求： 1、男女不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体健康，反应灵敏； 2、踏实肯干，做事认真负责； 3、服从领导安排，性格温和友善。

岗位职责: 1.负责公司后勤事务的日常统筹与管理，保障后勤服务高效运行； 2.推动落实各项后勤支持工作，优化后勤运作流程； 3.及时协调并处理后勤执行中的各类问题，确保公司运转平稳有序。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与统筹管理能力； 2.擅长沟通对接，合理调配相关资源； 3.熟悉后勤管理体系，具备应对突发状况的处置经验。 任职要求：40岁以上，50岁以下

日常工作以协助处理各类事务为主 任职要求： 1、性别不限，年龄50-60周岁； 任职资格： 1、身体状况良好，思维灵活； 2、工作勤恳，态度端正，责任心强； 3、遵守工作安排，性格温和，易于相处。

工作内容： 1、负责项目现场的安全监督与管理工作； 2、负责叉车、货车等运输工具的调度与日常维护管理； 3、负责基础管理、现场秩序及员工行为规范的执行与督导； 4、组织开展日常巡查与检查工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，具备车辆管理或安全管理相关工作经验者优先； 2、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识，能高效配合各部门开展工作；

岗位职责： 后勤管理专家：全面统筹职工服务中心后勤运营，守护“舌尖上的安全与健康”，严控食材采购、存储、制作各环节，确保食品安全全程无疏漏。 品质监督官：对协作服务单位实施全流程监管，保障制度有效执行、标准落地到位，以精细化管理提升用餐服务品质。 需求倾听者：定期组织满意度问卷与调研，构建员工与运营方的沟通纽带，用数据支撑服务优化，营造温馨舒适的就餐体验。 服务多面手：负责重大接待任务，从餐单定制到现场执行全程把控，以专业水准树立服务口碑。 我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，熟练操作Office办公软件，能够高效完成文档整理与数据报表处理； 2、具备出色的跨部门协作能力，善于快速响应并协调解决各类问题，适应高强度工作节奏； 3、热爱后勤服务领域，熟悉食品安全规范，有餐饮或行政后勤管理经验者优先考虑； 4、加分项：持有食品安全管理员资质证书，或具备200人以上集体供餐管理实操经验。 加入我们，你将收获： 职业成长：深度参与大型后勤服务体系搭建，掌握标准化运营管理全流程； 暖心福利：免费工作餐+年度健康体检+带薪年假+节日惊喜礼包； 活力团队：扁平化管理机制，与积极专业的同事携手共进； 发展空间：业绩突出者可晋升为后勤主管、行政经理等管理职位。 【企业亮点】 我司始终坚持“员工至上”的服务宗旨，职工服务中心日均服务2500人次。加入我们，您将成为提升员工幸福感的重要一员！期待您以专业与热忱，为职工带来“家的滋味”！ 为什么选择这个岗位？ 深度参与基层民生服务，工作价值感强 管理实战经验积累，职业晋升路径明确 稳定性与成长性兼具，适合踏实进取的实干人才 立即投递简历，开启你的后勤管理新旅程！

招聘 外贸轻纱车位 5名， 衣服款式少，重复款多，刚开始不懂有人教，可以放心做。 工厂单量常年稳定，工资每月准时安排 地址:六安市区 联系电话:

舒城县帅旺酒店需要焊工两名。350一天，一周活。活完人走账清。不提供工作餐。

锦丞环保科技材料有限公司招聘： 1.叉车工1名：要求持有叉车证，能够熟练操作叉车，工作认真负责，具备良好的安全意识，能适应一定强度的工作环境，有相关工作经验者优先录用。工资面议； 2.雕刻机操作工1名：45岁以下，熟悉雕刻机操作流程（可入职后培训），能够适应车间工作环境，按时完成生产任务。有相关工作经验者优先。月薪4500-6000元； 3. 车间普工及学徒工若干名：主要负责石膏制品的加工、模具制作等相关工作。要求年龄在45周岁以下，具备初中及以上学历。月薪4500-9000元。 ■免费提供工作餐（中餐和晚餐） ■工作地点：叶集区映山红路与金柏路交叉口 ■联系方式：窦经理

新龙建设工程集团有限公司招聘爆破工程技术人员（初级）3名、工资税后12000元，爆破员8名、爆破安全员4名（工资税后10000元）。工作所在地：安徽省六安市霍邱县境内。要求能岗。联系人：马加稳。特别提醒中介猎头公司免打扰。

招聘保洁:男女不限，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，年龄65岁以下，工作12小时，工资4000/月，做6休1。有高温费，节假日有福利，有年终奖，在莫干山路与文二路交叉口附近，如有有意者，请联系

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 过年不营业，带薪休假一星期 海曙区翠柏路

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限！月工资4500元！时薪工20每小时！服务员16岁以上4600元左右！形象好的4800元！男女不限！有愿意去的随时和我联系！

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

负责羽毛球馆前台收银开台，打球秩序管理，等日常工作，上下午晚上班

工作内容：无需外勤，操作简单，快速上手 无责底薪3500-4300，综合收入6k-8k+ 上班时间：8:45-12:001:45-18:00实行7.5小时工作制 周末单双休，月休6天，法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、 员工活动、专业技能培训、定期团建、完善的晋升机制

1、数据处理：产值统计计算；2、系统运维：ERP系统维护操作3、客户维护、合同及台账登记4、领导交代的其他相关工作事宜5、有驾照，会熟练开车，30岁以下

工作内容: 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通; 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪; 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。我们需要你: 1.初中以上学历，27-45岁之间; 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。工资3K-4.5K。 一个月试用期工资3k，

招聘仓管职位，薪资高于3000元每月，要求具备三年以上的仓库管理经验，工作地点在安徽六安。

1.协助完成日常行政事务，包括文件整理，资料录入等. 2.参与公司产品的简单测试与反馈，确保产品质量. 3.支持团队活动及项目辅助工作，提高团队效率. 4.根据需要参与市场营销活动，收集市场反馈。

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业得体的接待服务； 2、完成来电转接工作，准确记录并及时传递相关信息； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适规范； 4、配合开展日常行政支持工作，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1、形象端正，举止大方，具备良好的服务意识； 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力； 3、具有团队协作精神，工作认真负责； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

工作内容：无需外出跑动，主要负责邀约工作，无销售性质，操作简单易上手。 无责底薪3500-4300，综合收入5k-8k+ 上班时间：8:45-12:001:30-18:00每日工作7.75小时 工作制度：周末单双休，月休6天，法定节假日按规定休假 福利待遇：带薪岗前培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、员工活动、专业技能提升培训、定期团建、完善的晋升体系 团队氛围融洽，期待优秀人才加入

全权负责公司的行政管理