岗位职责: 1. 负责采购物料的准备、采购计划确认及订单执行等日常事务性工作。 2. 跟踪并维护采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司整体采购流程顺畅运行。 5. 推动成本优化与效率提升，需具备不少于3年生产制造行业工作经验。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实务经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作节奏。 3. 学习能力强，具有独立思考能力，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 4. 全日制大专及以上学历，年龄*****，熟练使用ERP及钉钉系统。 5. 财务会计专业背景优先，有钣金、注塑、光缆等行业经验者优先考虑。

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。 2.跟踪与维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管开展专项采购任务，协同相关部门推进业务协作。 4.根据需要支援其他部门采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2.具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

要求本科及以上学历，具备3年以上采购经验，不满足条件者请勿投递 岗位职责： 1、严格执行公司规定的采购流程，完成采购合同的签订工作； 2、负责采购订单的编制、核对、发货安排及到货时间的全程跟进； 3、积极开发优质供应商资源，优化供应渠道，有效控制采购成本； 4、与工程部、市场部等相关职能部门保持良好协作与信息互通； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。

25、26届毕业，采购、供应链、物流、工业工程类专业，岗位需长期出差。 岗位职责: 1. 承担采购过程中物资的储备及管理工作 2. 协同团队推进采购流程的顺利实施 3. 持续改进采购方案，提高作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效达成工作目标 2. 快速融入团队氛围，主动参与协作配合 3. 学习能力强，持续精进个人能力与工作方式

岗位职责： 1. 承担公司各类物资的采购任务，保障供应链运转顺畅与高效； 2. 开展市场信息收集，筛选评估供货商，持续维护稳定的供应合作关系； 3. 编制采购方案，改进采购作业流程，降低支出成本，提高采购整体效能； 任职要求： 1. 具备出色的议价能力和成本管控意识，能合理压降采购支出； 2. 熟知采购作业规范及供应链运作模式，具备相关行业实操经验； 3. 具备扎实的数据处理能力，可借助数据分析辅助采购策略制定； 4. 拥有良好的人际沟通与组织协调能力，能够协同内外部门高效推进工作；

岗位职责： 1.负责公司各类物资的采购执行，保障供应链的高效运转与持续稳定； 2.开展市场调查，筛选并评估供应商资源，持续维护良好的合作关系； 3.编制采购方案，优化作业流程，严控成本支出，提升整体采购效能； 任职要求： 1.具备出色的议价能力和成本管控意识，能有效降低采购支出； 2.熟知采购作业规范及供应链运作流程，具备相关岗位实践经验； 3.拥有良好的数据处理与分析能力，可依托数据支撑采购策略制定； 4.具备较强的沟通与协调能力，能够与各部门及外部单位顺畅协作；

我们正在招聘一名专业的采购专员/助理，协助开展公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助采购经理完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责: 1. 根据公司制定的采购流程规范执行采购任务； 2. 跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购支出； 3. 协调处理采购物料在生产应用、客户服务等环节中出现的供应与品质问题； 4. 按计划开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商资质评审。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 2. 熟练使用办公软件，掌握ERP系统及相关采购操作流程； 3. 具有良好的职业操守和工作责任感。

岗位职责: 1. 负责对供应资源进行甄选与综合评估，确保所采物资满足公司质量要求； 2. 参与采购协议的协商及签署工作，保障协议内容维护公司权益； 3. 跟进采购流程的实施与管控，确保各项采购操作合规合法。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与供应商及内部人员顺畅对接； 2. 工作执行力强，能按时保质完成采购任务，达成既定目标； 3. 拥有良好的团队协作精神，可与组员协同配合推动项目顺利开展。

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金安区政府对面山河赋 招案板一名：工资5500 + 月休4天，节假日补休一天 电话/曾厨

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序，配合质量抽检与过程记录 4. 及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质偏差等），协助班组长快速响应处理 5.积极参与岗前培训与技能提升学习，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症，能适应站立作业及基础体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力，可看懂简单作业指导书与标签标识 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，无不良从业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教培训 5.能接受常白班或两班倒工作制，部分岗位需持有效健康证上岗

工作时间2-4小时 当天结账 准时不要放鸽子

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物上架与拣选，合理规划库位，提升仓储空间利用率 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99% 4.维护仓库5S管理标准，保持作业区域整洁、安全、有序，落实防火防盗防潮等基础安全管理 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协同，及时响应跨部门调拨与紧急出入库需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓库或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受短期加班或旺季支援

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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招仓管, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系魏勤

有采购背景，具备团队管理经历，5年及以上相关工作经验，**** 岗位职责： 1. 主导公司采购流程的优化与日常管理，确保采购工作合规高效运行； 2. 结合企业战略目标，拟定并落实采购方案，统筹供应商的开发与维护； 3. 跟踪市场变化，分析供应风险，确保供应链持续稳定并兼顾成本优势； 4. 联动各职能部门，促进采购物资的合理配置与高效利用。 任职要求： 1. 本科或以上学历，采购管理、供应链管理及相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上采购管理工作经验，熟悉塑料、家装行业者更佳； 3. 具备出色的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 4. 具备良好的协作意识，沟通协调能力强，善于应对和解决复杂问题。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理实习生。 岗位要求：1.负责物资设备进出库的验收、记账和发放工作，保证账账相符；2.定期核对数据并实地盘点，检查监督出入库手续；3.认真负责，吃苦耐劳，具备基本办公软件操作能力。 薪资待遇：月薪3000元以上。

招聘：仓管员 薪资：2000-3000元/月 吃苦耐劳

岗位内容： 1. 战略与规划 · 制定、实施并优化公司的采购战略、流程和制度。 · 根据公司业务发展目标，制定年度、季度采购预算和计划。 · 进行市场分析和行业研究，预测采购成本趋势和潜在风险，为决策提供支持。 2. 供应商管理 · 负责供应商的开发、评估、选择、认证和管理工作，建立并维护稳定的优质供应商库。 · 主导与核心供应商的谈判，签订战略合作协议。 · 定期对现有供应商进行绩效评估（质量、价格、交期、服务等），实施分级管理并推动持续改进。 · 处理与供应商的重大争议和索赔问题。 3. 采购执行与成本控制 · 监督和管理重大、关键物料的采购活动，确保采购过程合规、高效。 · 领导价格谈判，通过集中采购、招标、价值分析等多种方式，持续降低总采购成本（TCO）。 · 审批采购订单，控制采购预算，确保在预算范围内完成采购目标。 4. 供应链保障与风险控制 · 确保物料和服务的及时供应，满足生产和新项目开发的需求。 · 监控库存水平，与计划、仓储部门协作，优化库存结构，减少呆滞料。 · 识别和评估供应链中的潜在风险（如断供、价格波动、质量危机等），并制定应急预案。 5. 团队管理与内部协同 · 负责采购团队的日常管理、工作分配、绩效考核和专业能力提升。 · 培养和建设高素质的采购团队。 · 与研发、质量、生产、财务、销售等内部部门保持密切沟通，协调解决采购相关事宜。 · 参与新产品的开发过程，从采购和供应商角度提供早期支持。 6. 合同与合规管理 · 负责重大采购合同的审核与管理，确保合同条款的合法性和对公司利益的保护。 · 确保所有采购活动符合公司政策和国家相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，采购与供应链管理、物流管理、商务、经济、工程类等相关专业优先。 2. 工作经验 · 至少5年以上采购工作经验，其中2年以上采购管理或团队领导经验。 · 拥有在制造行业的采购经验，熟悉该品类的市场状况和供应商资源。 · 具备丰富的供应商开发、管理和谈判经验，有成功的降本案例。 · 有从0到1建立或优化采购体系经验者优先。 3. 专业知识与技能 · 精通采购与供应链管理知识： 熟悉采购全流程，掌握供应商管理、成本分析、合同管理等专业技能。 · 卓越的谈判与沟通能力： 具备出色的商务谈判技巧和强大的内部跨部门协调能力。 · 数据分析能力： 能够熟练使用Excel等工具进行数据分析和汇报，数据敏感度高。 · 风险意识与解决问题的能力： 能够预见风险并制定对策，能高效处理突发采购问题。 · 法律与财务基础： 熟悉《合同法》等商业法规，具备基本的财务知识。 4. 个人素质 · 职业道德： 廉洁自律，责任心强，具备良好的职业操守。 · 领导力： 能够有效领导和激励团队，有担当。 · 抗压能力： 能在快节奏和压力环境下工作，保持冷静和条理。 · 战略思维： 具备全局观和前瞻性，能从战略层面思考问题。

仓管 3500-4500 不限男女，大专以上学历，沟通能力强，最少3年以上经验，第一月3500,第二月,三月3800，，具体面议。

有采购经验，具备部门管理背景 岗位职责： 1.优化并统筹公司采购流程，确保采购工作高效、合规开展； 2.结合公司发展战略，拟定并落实采购方案，负责供应商的开发与日常管理； 3.跟踪市场变化，识别供应风险，提升供应链的稳定性与采购性价比； 4.联动各职能部门，促进采购物资的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上采购管理工作经验，具备塑料、家装等行业背景者优先； 3.具备出色的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 4.具有良好的团队协作态度，沟通协调能力强，善于应对和解决实际问题。

店铺招募 （金安） NEELLY（纳俪）女装招聘店员 底薪（2800-3400）+提成（3.5％-5.5%） 月收入5-9K 希望你： 沟通、学习、执行力强； 性格开朗有耐心，有女装销售及管理经验 工作8小时，5险，周休1天（员工倒班）； 身高160以上，40岁以内，形象好，气质佳； ☎拨打：电话

1、负责工程主材（如檩条、天沟、彩板、折件、楼承板、保温棉、采光板、钢丝绳等）及辅助材料的采购与维护 2、与相关部门保持良好协作，掌握材料整体进度，及时对接供应商处理相关问题，明确交货周期，并跟进监督供应商的履约进度 3、主导所辖材料的余料和呆滞库存盘点工作，及时核减并推动合理利用 4、配合采购经理完成采购合同及相关资料的整理、归档与保管工作 任职要求：具备良好的沟通能力，能识读CAD图纸，有同行业类似岗位1-2年工作经验者优先

岗位职责: 1. 编制并落实年度采购方案，保障物资供给与实际需求相匹配。 2. 研判市场动态，持续改进采购环节，提升整体采购效能。 3. 与供应商保持稳定协作关系，强化成本管控力度。 4. 跟进采购订单全流程管理，涵盖下单、执行追踪等环节，确保物料准时到货。 5. 对接内部各部门需求，保障采购安排的精准与高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力及市场洞察能力。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能妥善维护供应商网络。 3. 富有团队协作意识，可顺畅开展跨部门协同作业。 4. 具备优秀的任务规划与落地执行能力，适应快节奏工作环境。 5. 熟悉采购运作机制，能根据市场波动灵活调整应对策略。