
施工过程资料员
5000-10000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专及以上全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
工程过程资料员
1,专业技能扎实。具备深厚的建筑施工专业基础知识,包括建筑构造、施工技术、工程测量、材料学等。在日常工作中,能够熟练运用CAD、广联达等软件,独立完成工程资料的编制、整理、归档,确保资料准确无误,符合国家和行业规范。
2,责任心强。对待工作一丝不苟,具有高度的责任感和敬业精神。在资料收集、整理或工程验收、归档的各个环节,力求做到细致入微,确保资料的完整性和真实性。
3,沟通协调能力强。性格开朗,待人热情,具有良好的沟通协调能力。在与项目部、监理部及其他相关部门的协作中,能够有效沟通,确保信息传递及时准确,推动工程顺利进行。
4,适应性强。能够迅速适应新的工作环境和工作内容,勇于接受挑战。在面对复杂多变的工程情况时,能够灵活应对,保证工作质量和效率。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件归档、资料归类及文档规范化管理;
2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制;
3、熟练操作计算机,制作各类统计表格,进行合同的打印与扫描工作;
4、月休4天,缴纳社保,设有员工食堂,工作地点位于滁州大墅镇;
5、工作时段为07:30-11:30、13:00-17:30。
岗位要求:
1、精通常用办公软件的操作与应用;
2、具备较强的条理性和严谨的工作作风;
3、能高效处理多项任务,并保持良好的沟通协调能力。
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职市政资料施工资料员招投标
要求:本科及以上学历,给排水等相关专业,优秀应届生可考虑;有资料员或施工员证书、驾照者优先,需负责给排水管网排查及标书制作等。
安徽黄山招晚班服务员!火锅店!老板人好!事少!不压工资!下午2点到2点工资3500联系方式
3500元/月
服务员
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资料录入员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
接受实习生及应届生,条件优异者可放宽要求,入职一个月内可提供三方协议及实习证明。不包吃住!
薪资待遇:
无责底薪5k+高提成,试用期综合收入最高可达16000+,提成比例15%-40%,每日享现金奖励;
试用期薪资全额发放,无任何考核扣减,纯无责底薪;
工作时间:
早09:00—18:00,午间休息2小时;
员工福利:
1、享受带薪年假;
2、按国家规定享有法定节假日、年假、婚假、产育假等各类假期;
3、缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;
4、每位员工均可拥有专属生日派对、节日礼物及同事们的暖心祝福;
5、定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团队旅游、优秀员工表彰(含开单奖、入职奖、新人奖)等活动;
6、新员工入职即享系统化培训,包括岗前培训与专业技能提升课程,均由各团队负责人亲自指导;
7、公司为表现突出的员工提供晋升通道,每三个月开放一次晋升机会。
工作内容:
1.在办公室通过线上方式对意向客户进行资质审核;
2.通过电话邀约客户到公司,协助完成银行渠道方的线下面审流程;
3.公司提供精准客户资源,主要负责维护客户意向关系即可。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责:
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划,依托系统化培养机制的设计与落地,为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队;
2、依据管培生的职业发展路径,结合运营、内容、人力、媒介等不同方向,在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践;
3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程,深入学习并研讨重大经营管理决策;
4、培养期结束后,根据既定发展方向,承担集团总部或具体业务线相关管理工作。
任职要求:
1、2024-2025届毕业,985/211院校本科及以上学历;
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑;
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先,在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先;
4、具备出色的沟通协调能力,较强的学习能力,具备清晰的职业发展目标,富有责任感、进取精神及持续的工作热情。
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责:
1.依据施工现场进度,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批文件、施工日志等相关材料
2.确保各类工程文档内容真实、数据准确、资料齐全
3.完成与资料管理相关的其他辅助性工作
任职要求:
1.工作积极,具备学习能力,责任心强
2.零基础可培养,配备专人指导
3.需长期在项目现场驻守
期待你的加入!
联系电话:***********谭工
工程资料员
3000-4000元/月
资料员经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责现场工程资料的收集、归集与日常管理,确保信息真实完整。
2.根据施工进展动态维护资料内容,保证其时效性与准确性。
3.协同项目组成员推进资料规范化工作,确保符合各项标准要求。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.具有良好的团队沟通能力与协作意识。
3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责:
1.依据现场施工进展,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批、施工日志等相关文件
2.保证工程资料内容的真实、齐全与规范
3.完成其他与工程资料相关的事务性工作
任职要求:
1.工作踏实,具备学习意愿和责任心
2.零基础可培养,配备专人指导
3.需长期在项目所在地驻场工作
期待您的加入!
联系电话:***********谭工
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求:
一、核心工作内容
1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。
2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。
3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。
4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。
二、关键能力要求
-具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先;
-擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责:
1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务;
2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递;
3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象;
4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2.掌握常用办公软件的基本应用;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力;
4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专及以上全职市政资料
需要三个公路工程资料员。包吃住,每月休4天,到点发工资。工作地点黄山黟县。月工资3500元起,实习期一个月。正式入职工资视能力和工作情况定。电话
行政班/月休8天/可转正
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金免费住宿8小时不加班
月休八天五险一金齐全非销售岗
岗位内容:负责线上渠道客服工作,处理卡片挂失及售后相关事务,工作形式为在线文字沟通
福利待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金,综合收入4000-12000元
五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴
提供免费公寓式住宿,园区内设食堂,每月休息八天
风电光伏项目施工综合专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责:
1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务
2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作
3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管
4.拟定合同文件,并依流程完成审批与存档
5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务
6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作
7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行
任职资格:
1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业
2.具备3年以上行政类工作经验,新能源行业背景者优先考虑
3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备
4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识
5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定
注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请谨慎投递。
该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责现场工程资料的搜集、归档及日常管理,保障资料内容准确齐全。
2.根据施工现场进展动态维护资料,确保信息实时同步。
3.配合项目组工作,保证技术文档满足规范及相关标准要求。
任职要求:
1.具备较强的条理性和细致的工作态度。
2.具有良好的团队沟通能力,能与成员高效协同作业。
3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
栏目概述
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