招聘：养老护理员 薪资：5000-5000元/月 身体健康，有养老护理工作经验。

岗位职责: 1.提供专业的护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持 2.负责患者健康状况的观察评估及执行相应的护理措施 3.协同医疗团队协作，共同维护患者护理过程的安全性与高质量 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及同事保持良好互动 2.拥有持续学习意愿，能够适应医疗环境的动态发展，不断提升专业水平

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岗位职责： 1.负责统筹与监管医院护理工作的实施，保障患者获得专业、优质的护理服务 2.组织并带领护理团队开展工作，提升团队协作水平与整体执行效率 3.参与护理流程的梳理与优化，推动护理服务质量的持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队领导能力，能有效指导并激励护理人员积极履职 2.拥有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并确保工作按时高效完成 3.具备良好的学习意识，能够持续掌握新知识并灵活运用于实际工作中

养老院需要养老护理员

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案场保洁岗 1.薪资：2500+包吃身高160以上年龄50以内 2.吃苦耐劳爱干净做事干净利索带薪休假4天

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岗位职责 1、提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持。 2、监测患者健康情况，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行有效交流。 2、具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

岗位职责: 1.提供专业化的医疗护理服务，保障患者获得及时、有效的照护与支持 2.与团队密切配合，保障护理工作的连贯性与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与患者及团队成员进行高效、清晰的交流

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1、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并确保业绩持续提升 2、统筹管理医院项目护工团队的日常运作，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况 3、制定并实施项目常规培训方案，保障团队专业能力提升 4、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备3年以上护士长或护理相关管理岗位工作经验 2、具备较强的执行推动力及团队管理能力 3、拥有良好的沟通协调技巧 4、能够接受外派工作安排 薪资范围：7-10K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南地区

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