岗位职责 1、订单专员：依据客户及业务部门需求，完成客户订单在系统中的录入与处理（包括中台、SAP等单证操作），并与公司内外相关部门保持沟通，跟进订单发运进度，协助处理执行过程中出现的各类问题； 2、客服衔接：负责与订单相关的客户服务支持工作，如客户培训安排、资料准备与提供等； 3、日常工作：协助开展部门日常事务管理，包括分公司用章管理、档案归集与维护，以及组织协调内外部业务会议的会务安排等 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练操作电脑，能高效运用Office办公软件（如Excel、Word、PPT）完成日常办公任务； 2、具有一年以上快消品行业订单跟进或业务支持经验，熟悉SAP或其他ERP系统、中台系统操作者优先，具备海外跟单经验者优先； 3、具备良好的沟通表达、组织协调、执行力及团队协作能力，抗压性强，学习能力强，工作积极主动，富有责任心

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与核对； 2、处理订单相关事务，执行追溯流程，操作U9系统等工作； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行追踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资管理相关知识与技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

该岗位旨在储备公司业务中高层管理干部人才，入职后将接受全面系统的培训与学习，为未来胜任具备扎实业务能力与管理水平、可独立担当重任的核心岗位做好准备，成为推动公司持续发展的重要力量。 1、要求重点本科及以上学历（含应届）或毕业两年内的人员，职业发展方向清晰且与公司需求高度匹配，房地产开发与经营、土地资源管理、资产评估、市场营销及相关专业优先考虑。 2、安排在本部门及关联度较高的其他部门轮岗（约1年半），全面了解公司内部运作流程与协作机制。 3、协助挖掘潜在项目机会，拓展并建立项目资源渠道。 4、配合维护客户关系，跟进客户需求，及时提供问题解决方案。 5、负责项目进度的跟踪及过程中异常情况的协调处理。 6、具备一定客户资源者优先，如来自信托、金融、、、政府机构或房地产开发企业等相关领域。 7、具备较强的抗压能力，有志于在评估行业长期发展者优先考虑。 工作时间：五天工作制，周末双休。 假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年后享有年休假。 培训晋升：每周定期组织专业研讨与技能培训，提供完善的职业成长通道。 节日福利：节日期间发放祝福与礼品。 下午茶福利：定期安排下午茶点。 员工活动：包含年度旅游、生日会、年终团建等。 年度体检：提供定期健康检查服务。 公司坐落于福田区侨香路裕和大厦901，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式灵活人性化，诚邀您的加入！

线上可居家兼职180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片种草素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

1、深入参与餐饮运营各环节，系统掌握公司业务运作模式； 2、配合团队完成餐厅日常运营管理，提高服务效能与客户满意度； 3、学习并掌握餐饮核心知识，包括菜品出品、食材管控等内容； 4、主动收集顾客意见，为运营策略优化提供支持与建议； 5、参与新店筹备及开业执行，快速融入新环境并积极贡献价值。

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

南山住建局保障性住房项目驻场文员招聘 专业：建筑学相关专业，土木工程、工程管理、规划类等相关专业均可（条件优异者可适当放宽） 学历：本科 办公地点：外派至南山区住房和城乡建设局（简历初审通过后需参加住建局组织的笔试） 1、协助科室开展保障性住房项目的日常管理工作 2、负责会议的组织与协调安排 3、承担日常公文处理及信访事务办理 4、负责文件资料的整理、保管与归档（包括科室内部文件、上级来文接收、业务学习材料归集等） 5、汇总并整理上级主管部门下达的各类信息任务 6、具备扎实的文字表达能力

岗位职责: 1. 负责订单全流程的跟进与管控，保障交付周期及产品品质； 2. 与客户保持密切对接，确保订单需求及进展及时响应与落实； 3. 跟踪项目实施过程，维护各项文档与记录的完整与准确； 4. 快速应对并处理订单执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效处理多项并行任务； 2. 工作积极主动，服务意识强，能在压力环境下稳定输出； 3. 熟悉常用办公及业务系统，支持订单全流程数字化管理； 4. 具备良好团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表汇总； 2、配合上级处理业务板块相关事务性工作； 3、负责销售合同及相关资料的归档、分类、整理与保管； 4、负责商品的采购对接、发货安排及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作细致、细致、细致 2、具备积极主动、认真负责的工作态度 3、熟练操作办公软件，尤其精通Excel和Word 4、性格开朗，反应灵敏，具有较强的主动性与抗压能力 5、应届毕业生优先，有行政或助理工作经验者更佳 6、年龄要求20-26周岁

1. 收集、整理赴港务工人员简历，按岗位分类归档，保证信息准确完整。 2. 编写、核对劳工合同条款，确保条款合规、清晰。 3. 协助制作劳工出入境相关文件（签证、备案材料等），规范齐全、符合要求。

彩钢板安装大师傅，中工各1名，偷奸耍滑者勿扰。有时间的可联系我！（工地龙岗坪山）

有附近的兄弟吗。有20个灯两边互拆互换一下，3个监控装一下，点工包工都行，工具梯子自带。

深圳市宝安区招石材安装

深圳市宝安区招管道安装/维修

深圳市光明区招贴砖

熟悉办公软件，高中以上学历25-35，可以适当放款年龄

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

文员岗位 （我负责提供岗位 你负责过来挣钱）[机智][机智] 1、主要负责通过网络负责人员招聘，及时在网络上回复消息，办公室上班，无需外出，有无经验都可以，会电脑打字就可以 2、上班时间9：00-18：00中午休息1个半小时 3、需具备一定的沟通理解能力，要有独立的思维能力 4、男女不限20-32岁，优秀者可以适当放宽 薪资待遇:无责任底薪2800+绩效+工龄奖综合薪资5000+

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.性别不限，能接受早班夜班； 2.大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月，转正满三个月可享年底双薪。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

--- 职位名称：行政主管 一、 岗位定位 一、岗位职责 1. 行政管理体系与制度建设 · 负责制定、修订及监督执行公司的行政管理制度（包括考勤、办公环境、车辆、固定资产、印章档案等）。 · 建立行政服务体系标准，规范前台接待、保洁绿化、安保消防等工作流程，确保行政服务质量的稳定性。 2. 资产与成本管控 · 统筹办公用品、固定资产（电脑、桌椅、设备）的采购、入库、盘点及报废管理，确保账实相符，提高资产使用率。 · 负责行政费用预算的编制、审核与控制（包括房租、物业、水电、办公耗材、车辆等），定期输出行政成本分析报告，提出降本增效方案。 3. 办公环境与安全管理 · 负责办公空间规划、装修整改、工位调配及日常环境维护，营造整洁、有序的办公氛围。 · 落实安全生产责任制，管理消防设施、监控系统及门禁权限，组织安全培训与应急演练，处理突发安全事件。 4. 会务接待与活动组织 · 负责公司级大型会议、年会、周年庆、高管重要来访及商务接待的统筹执行，包括场地布置、餐饮住宿、车辆调度及物料准备。 · 策划并组织员工福利活动（如生日会、团建、节日慰问），提升团队凝聚力。 5. 团队管理与跨部门协调 · 负责行政团队的日常管理、技能培训及绩效考核，提升团队服务意识与执行力。 · 作为后勤保障接口人，协调处理各部门关于行政支持的诉求（如办公资源申请、设备维修等），解决跨部门协作中的行政难点。 6. 外部关系维护 · 负责与物业、街道办、消防、工商等外部单位的对接与关系维护，确保各项检查及证照年审合规通过。 三、 任职资格 1. 教育背景 · 统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 5年以上行政工作经验，其中至少2年以上行政管理岗位经验（有互联网、科技、集团化企业或千人以上规模企业背景者优先）。 · 具备0-1搭建行政制度体系或主导过大型搬迁、装修项目者优先。 3. 专业技能 · 熟悉行政全模块运作流程，精通资产、费用、采购管理逻辑。 · 熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT汇报材料），具备较强的公文写作能力。 · 持有驾照，实际驾龄熟练者优先。 4. 核心素质 · 服务意识与亲和力： 具有极强的服务意识，能在繁琐事务中保持耐心与细致。 · 统筹与应变能力： 具备多线程处理复杂事务的能力，能妥善处理各类突发紧急事件。 · 成本敏感度： 具备经营思维，在保障品质的前提下能有效控制费用支出。 · 抗压能力： 心态积极，适应快速变化的工作节奏，能接受非工作时间的必要加班（如活动期间）。 四、 加分项 · 有企业钉钉、飞书或OA系统后台管理员经验。 · 具备人力资源管理、安全管理相关资格优先

岗位职责： 1. 负责公司前台的接待工作，做好来访人员的引导与接待安排； 2. 负责办公区域环境清洁维护，包括茶水间、水吧区、会议室及前台区域的日常卫生管理； 3. 协助店铺搭建及基础运维工作，及时响应并解答客户咨询问题； 4. 负责商品上下架操作及商城平台的日常运营维护； 5. 跟进店铺订单处理、发货安排及物流跟踪等流程； 6. 配合完成部门交办的其他协助性事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 熟练使用常用办公软件，熟悉日常行政工作流程； 3. 能够独立承担办公区域环境卫生的管理工作； 4. 具备团队协作精神，积极配合团队完成各项协作任务。 我们的福利： 1、薪酬福利：提供年度调薪机会及年终优秀员工奖励； 2、带薪假期：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、带薪年假等各类法定假期； 3、活动组织：定期开展年度旅游、团建活动、拓展训练（如户外旅行、运动培训、团队拓展）； 4、员工关怀：发放节日礼品、生日礼物、结婚礼金、生育礼金及团队建设活动经费； 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00；每周双休 公司优势： 1、交通便利：地铁六号线“凤凰城站”D出口步行5分钟即达，周边多条公交线路覆盖各区； 2、工作氛围：拥有轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理模式； 3、学习培训：提供多样化的培训资源，涵盖内部课程、岗位技能提升培训等； 4、发展空间：具备广阔的职业发展路径，建立完善的晋升体系。

井号龙岗平湖汇（线上面试） 电工大工：42元/小时，出差补贴1元/小时 工期：2个月，包住水电平摊，出工时一周内结清

岗位职责： -负责公司各类文档及商业合同的整理、归档、保管工作，精准完成文档录入、排版、校对等处理事宜，对合同条款有一定理解能力，确保文档与合同规范、完整、可追溯； -统筹安排公司会议与活动，做好会议通知、场地布置、议程衔接及会议纪要整理工作，保障会议高效开展；协助跟进公司商业合同签订相关流程，熟悉合同签订各环节基础注意事项； 任职要求： -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，1-2年行政相关工作经验者优先； -具备出色的沟通表达能力与人际交往能力，态度热情谦和，善于协调内外部关系，能高效处理各类沟通事宜； -具备优秀的文档处理能力，熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能精准完成文档撰写、排版、校对、归档等工作；熟悉公司商业环境下合同签订的各种流程和基础注意事项，对合同条款有一定的理解能力； -工作细心严谨，责任心强，具备良好的逻辑思维能力与应变能力，能高效完成多任务统筹； -具备积极主动的工作态度，服从安排，乐于协作，有较强的服务意识； -品行端正，无不良工作记录，认同公司企业文化。 -需熟练使用常用的ai工具

岗位职责: 1.根据部门规划与目标，落实招聘执行工作，涵盖需求梳理、岗位发布、简历筛选、面试协调及候选人综合评估等环节。 2.维护并优化各类招聘渠道，整合线上资源与常规招聘手段，提升人才引进的效率与匹配度。 3.协助推进雇主品牌建设，借助多元渠道与宣传活动增强公司在人才市场的认知度与吸引力。 4.定期开展招聘数据复盘，分析招聘成效并输出优化建议，助力流程持续改进。 5.与各业务团队保持密切沟通，确保招聘执行与部门实际用人需求保持一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与协调能力，能高效推进招聘各环节事务。 2.具有独立处理问题的能力，组织性与计划性较强，工作条理清晰。 3.熟悉招聘全流程操作，能灵活使用多种招聘工具与方法完成任务。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定产出。 5.关注人才市场动态，适应力强，对新兴招聘方式具备敏锐感知。

发电厂招热控电工，懂PLC，执行机构 热电偶，各种计量器，有发电厂经验，持有效证件

负责公司生产计划的安排与跟进，具备相关经验，性格乐观积极，擅长沟通交流

工作内容： 1.负责地铁售票机、闸机等AFC设备供电线路、配电箱、UPS备用电源检修2.设备电路故障抢修、日常电气巡检、老化部件3.电气安全检测、设备4.配合新线设备接电、调试验收。 招聘要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正； 2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好， 责任心强，具有良好的道德品质和职业操守； 3.身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，无史、体型良好，无纹身、无犯 罪记录。具有正常履行岗位职责的身体条件； 4.具有符合职位要求的工作能力，能够服从公司对岗位的安排和调整。 （二）具体要求 1、18-32 周岁，身高 168cm 及以上； 2、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 3、中专及以上学历，不限专业、不限户籍； 4、熟悉办公网络及办公设备，熟悉使用计算机及OFFICE办公软件； 5、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史； 6、持有低压电工证或登高证者优先。 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、航天 国家企事业单位进行岗前的锻 炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请。 4、转正上岗后基本工资+岗位津贴福利 综合薪资：5000-9000/月+包食宿， 5、合同的签署：与轨道交通指定用人单位签订劳动合同，首签 1-3 年，到期自 动续签；每年多次晋升考核机会，晋升空间大； 晋升机会： 1.技术路线：初级维保技术员→中级技师→高级技师→AFC系统工程师；2.管理路线：维保班长→工段长→运维主管→技术3.可转设备厂家技术支持、售后管理。 就业方向： 根据户籍地所在城市轨道交通就近线路安排：车站、地铁、机场等

岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价或工程管理类相关专业； 2、3年以上安装工程造价工作经历，有照明行业或电气工程安装预结算经验者优先； 3、掌握国家现行定额体系、工程计价流程、照明安装工程主要材料市场价及招投标相关知识； 4、熟练使用CAD进行图纸识读，精通Office办公软件及斯维尔、广联达等算量计价工具； 5、具备市政工程与政府项目协作经验者优先，有EPC模式下大型市政项目现场成本管控经历者优先； 6、思路清楚，作风严谨，执行力突出，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应出差安排。 岗位职责： 1、负责成本估算、投标报价、施工图预算编制及结算报价等工作； 2、承担项目结算数据的收集、整理、归档及对比分析任务。

岗位要求 1.本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验，有跨境电商领域从业经历者优先； 2.英语能力优秀，通过大学英语四六级者优先考虑； 3.具备较强的文案撰写能力，学习能力突出，思维条理清晰，性格阳光向上，富有进取心； 4.熟练掌握Excel进行数据报表制作与分析，具备项目管理经验或持有PMP证书者优先。 岗位职责 1.协助推动项目执行，跟踪项目进展，并按时反馈工作成果； 2.汇总部门多维度销售数据，编制报表并开展数据分析，结合运营表现提出优化建议； 3.组织并主持部门会议，落实会后各项任务的跟进与执行； 4.负责部门绩效管理相关工作的推进与追踪； 5.参与起草部门管理制度，并协助推动制度落地实施； 6.配合完成跨部门协作事项的协调与汇报； 7.协助开展网站日常运营支持工作； 8.跟进团队建设相关事务及上级交办的其他工作任务。