熟练操作办公软件

岗位职责： 1、负责公司级文件的编写、审核及归档管理； 2、负责销售订单的系统录入及相关合同的整理与存档； 3、负责组织协调公司各类会议及活动的具体实施； 4、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL等常用办公软件，具备同行业或相关岗位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力与组织协调能力；

岗位职责: 1.负责公司客户及外来访客的接待工作，确保提供专业、周到的服务。 2.处理日常快递与邮件的收发管理，保障信息传递及时准确。 3.负责办公用品的清点、登记、归档，并做好领用与发放的台账记录。 4.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够高效协调多项任务，同时保证工作细致与准确性。 3.具有良好的条理性和责任心，注重细节管理。 4.熟练操作常用办公软件及办公设备。

1.熟悉办公软件 2.做过销售内勤优先 3.上班时间8:00-5:30 4.工作内容：使用ERP系统，下单、审核、打印

工作内容：通过电话与公司资源进行有效沟通！ 上班时间9:00-18:00 薪资2500-7000左右 福利：五险、晋升机会多、下午茶、各类节日福利！！

岗位职责 1、熟练掌握办公软件操作，具备驾驶技能者优先 2、工作积极主动，耐心细致，具备良好的沟通协调能力和服务意识 3、高效完成公司交办的各项任务（包括但不限于资料整理、数据统计等工作） 4、配合完成上级安排的其他日常事务性工作 任职资格： 1、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力

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1、熟练操作各类办公软件 2、形象良好，具备驾照者优先录用 3、工作积极主动，耐心细致，具备优秀的沟通与协调能力，服务意识强 4、配合经理处理日常工作任务 5、协助经理推进各项事务的规划与落实 6、完成领导交办的其他行政事务 任职资格： 1、精通Office办公软件及常用办公自动化设备，掌握基础网络应用知识 2、做事严谨认真，责任心强，具备良好的职业素养

招聘范围：蚌埠市区，要求；十分精通并熟练使用计算机操作系统的使用（否决项），最好计算机专业毕业生，性别不限，年龄25-45岁，性格温柔，态度好，会单独处理一般事务，具体工作:内勤事务及前台接待、报名、参与处理业务培训工作，工作能力强，办事麻利，嘴巴不絮叨，作风正派，忠诚老实，能吃苦，工资三千元，上班时间上午8-12点：下午2-6点：工作地点：胜利东路望山嘉苑商业街38号。有特种作业操作证（电工作业，高处作业，焊工）者优考虑

办公室助理，需具备大专及以上学历，年龄25至40岁之间，持有驾驶证， 熟练掌握Office办公软件操作， 待遇为扣除个人社保后约3000-4000元。 工作职责：协助总经理及办公室处理日常事务性工作， 具备会计证者优先考虑。

高薪诚聘 店长（要求懂营销会培训） 月薪7500到12000 厨师长 月薪7500到12000 烧烤师傅 月薪7000到7500 烧烤副手 月薪4500到6000 凉菜师傅 月休5000到7000 热菜副手 月薪5000到7000 地址：怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系：

本人需要两口子，男的泡汤，女的炒匠，不要技术，想学手艺的来，下的是机器面，有想法的跟我联系，安徽蚌埠市区！！！兄弟们

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一、协助各部门办理人事招聘，聘用及解聘手续。 二、负责管理公司人事档案资料。 三、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。 六、组织公司平时考核及年终考核工作。 七、组织公司人事培训工作。 八、协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续。 九、负责公司各项保险、福利制度的办理。 十、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。 十一、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划。 十二、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度及人事行政管理体系。 2、拟定招聘方案并推进执行。 3、设计薪酬体系，开展薪资核算工作。 4、统筹绩效管理，督导各部门完成绩效评估。 5、办理员工入离职流程、社保公积金缴纳、考勤统计、工资发放、劳动合同签订及人事档案维护等事务。 6、负责办公用品的采购与日常管理。 7、参与食堂运营管理工作。 8、组织会议安排，撰写并归档会议纪要。 9、配合领导处理公司行政事务及部门内务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业； 2、具备精益管理经验者优先；拥有相关成功项目经验或从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握Excel等办公软件操作，具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，具有一定管理素养和较强应变能力。 4、通过大学英语六级者优先

工作内容 1、负责电力工程相关文件的归集与日常管理； 2、保证资料数据的准确性并做到实时维护； 3、配合推进电力工程项目中的各类文档处理工作。 任职要求 1、具有较强的协调能力和表达能力； 2、能自主完成资料分类与整理工作； 3、熟悉电力工程行业基本知识。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与落实，涵盖考勤监督及管理工作。 2.承担公司内外通告、通知的发布与维护。 3.协助筹备和协调内部会议及相关活动，保障流程顺畅运行。 4.统筹员工福利安排以及健康与安全事项的处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作各类办公软件及常用办公设备。 3.有较强的责任感和主动服务意识。 4.可独立应对并解决日常工作中的问题。

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岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写及发布相关事务； 2、负责会议全过程记录，并完成资料归档与保存； 3、全面负责人事管理工作（包括社保办理、人员招聘、绩效考核等）； 4、统筹行政与后勤事务（保障办公区及厂区环境整洁与安全，定期巡查设施设备，及时组织维修或更换，以及食堂运营、门卫值班等管理）； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年制造业企业行政及综合管理经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具有扎实的文字表达能力和良好的沟通协调技巧； 4、责任心强，具备团队协作精神，善于交流，拥有较强的组织与协调能力。

主要负责领导日常出行的驾驶工作，年龄要求30至45岁之间，需为退伍军人，有在企业或政府机构担任驾驶员经历者优先考虑，具备相关工作经验者优先录用；月薪4000-4500元（出差补贴、加班费用另行计算）