仓管薪资福利:4500-5000元/月招工人数:1人

仓管薪资福利:面议招工人数:1人

仓管薪资福利:面议招工人数:1人

招聘：仓管 薪资：3500元以上/月 有相关经验，用过系统，会做表格认真负责即可；

招聘仓管职位，薪资范围在￥5K6K，工作地点在安徽安庆。该职位需要负责物资设备的进出库管理，包括验收、记账和发放工作，要求熟练掌握库存状态以确保及时供应并提高效率。另外，需要具有叉车驾驶经验，并能处理公司产品出货等相关问题。

招聘：仓管 薪资：5000元以上/月 常白班

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 沟通能力强；高中以上学历；熟练使用一般办公及专业软件。

岗位职责: 1.负责产品物料清单（BOM）的编制与持续优化； 2.参与产品全生命周期管理，确保物料供应与生产需求保持同步； 3.配合产品开发团队开展设计评审工作，支持产品按时完成交付； 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能够准确识读二维工程图纸； 2.熟悉物料管理相关流程，有相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可实现跨部门高效协作； 4.机械类相关专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递应聘；

1、制定生产计划，监督各生产单位生产目标的落实与完成。 2、监督生产试制、技术筹备及试制后评估工作的执行情况。 3、监督生产所需原材料的备料作业。 4、与供应商沟通协调，处理物料品质及交付异常问题。 5、负责跨部门任务的沟通与协作推进。 6、全面管理所属部门的日常运作与整体督导。 7、办理上级临时指派事项并及时汇报进展。

岗位职责： 1、每日跟进人员出勤情况，统筹安排并调配部门内人员工作 2、确认当日生产计划完成进度，与计划部门核对投料执行情况 3、及时反馈并处理生产过程中出现的各类异常问题 4、监督现场人员在执行力、工作纪律、作业质量、记录规范、效率表现及6S管理方面的落实情况 5、负责所辖产品检验标识管理，以及品质异常信息的传递、跟踪与结果确认 6、协调处理车间内部各项日常事务性工作 岗位要求： 1. 具备2年以上车间管理工作经历； 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力，较强的分析判断力、抗压能力及应对突发状况解决问题的能力 4. 对公司有高度责任感，严格遵守公司各项规章制度，具备服从意识和团队协作精神 工作时间：两班倒 能接受夜班

正月初六面试（2月22日） 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等，。、 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

正月初六面试（2月22日）， 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

正月初六面试（2月22日） 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名:..... 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

正月初六面试（2月22日）.. 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

正月初六面试（2月22日） 初九之前到岗（2月25日）出勤满一个月，另外在加500元现金奖励 安徽安庆国有企业招聘二保焊工50名: 厂里主要生产自卸车，翻斗车等 待遇:37元/小时，提供食宿（吃饭一天补助11元），住宿有中央空调，年龄18-49岁以内。长白班10小时左右，个别岗位有夜班 ]技能及其他要求： 1、自卸车半自动化，厚板焊接,6mm以上（外观漂亮） 2、有焊工操作证的优先 3、，其他劳保厂里发放。 工作地点：安徽安庆

铁活库管 年龄20 - 55岁之间，手头快，初八能上班 招工人数:1名 工作地址:辛章四号路万通金属南500米

岗位职责： 1.负责工程项目所需材料的计划编制、采购跟进及到货验收，确保材料供应及时、质量达标 2.建立并维护材料台账，实时更新库存数据，定期进行盘点，保障账实相符 3.协同项目现场管理人员，准确发放材料，监督使用情况，有效控制材料损耗 4.整理材料相关技术资料与合格证明文件，配合工程竣工资料归档工作 5.遵循公司安全与质量管理要求，妥善组织材料存储与防护，防止损坏或丢失 任职要求： 1.大专以上学历，具备工程类或材料管理相关背景者优先考虑 2.有1-3年化工医药机电安装工程项目建设材料管理经验者优先 3.熟悉常用建筑材料性能及现场管理流程，具备基本识图能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应长期驻场及项目现场工作环境，服从工作安排，执行力强 包吃住待遇优厚免费提供统一被褥

1，熟练操作电脑 2，有库房工作经验 薪资待遇：5000元/月 招聘工地库房保管员一名，

发酵实习生 1.本科及以上学历，发酵工程，酶工程，微生物学，生物化学，生物化工等相关专业，掌握微生物和发酵工程等相关基础知识，参与过细菌、酵母等微生物培养与发酵相关工作，有1年及以上实验室经验者优先;2.实习时间不少于三个月，每周不少于2天；需线下实习;3.具有良好的团队合作精神和沟通能力;4.具备较强的问题解决能力和创新意识，能够针对生产过程中的挑战提出有效的解决方案；5.熟练使用相关软件和工具进行数据分析和报告撰写。1.参与制定和执行蛋白质制备工艺的开发与优化方案，包括菌株的发酵、目的蛋白的分离与纯化工艺，并完成相关实验工作（方案设计、实验操作和结果汇报）；2.参与从小试到中试以及生产阶段的工艺优化和放大工作，确保工艺的顺利过渡；3.参与相关标准操作流程（SOP）的编写、更新和日常维护；4.协助进行发酵相关设备、试剂、耗材的调研、采购和管理，确保生产和研发工作的顺利进行；5.公司安排的其它事情。 建议简历命名为：小莱疾书+姓名+投的岗位；招聘信息来源于天骛科技 工作地址:上海市闵行区园美路58号1栋16楼

仓库管理员 薪资福利:7000-8000元

安徽帕卓流体科技有限公司（诚聘） 1、生产计划1名；男女不限，薪资4000-5000元/月；大专及以上学历； 需具备生产计划相关工作经验，能依据客户订单制定每日生产排程； 熟悉生产过程中异常问题的应对，可快速联动相关部门解决现场突发状况，确保生产流程顺畅推进等；

任职要求：大专及以上学历，熟练掌握办公软件，年龄45岁以下。 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进生产各环节的衔接与配合； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，可熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3. 责任心强，工作积极主动，能够适应一定的工作强度与压力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员共同协作达成工作目标； 5. 具备相关领域的专业知识及实际工作经验

岗位职责： 1. 制定并动态调整汽车保险杠涂装的生产排程，保障各阶段交付节点顺利达成 2. 统筹物料供给与产线运行，提升库存周转效率，降低因缺料导致的停线风险 3. 跟踪采集生产过程数据，识别影响产出的关键因素并推动改善措施落地 4. 联动相关部门响应计划执行中的异常状况，确保生产流程稳定运行 任职要求： 1. 有汽车零部件涂装或相近行业生产计划相关工作经验 2. 掌握ERP/MES类生产管理系统的使用方法 3. 具备良好的数据解读能力及现场问题应对能力 4. 能够适应制造型企业常规加班的工作安排

1.依据生产计划控制流程，负责年度生产经营计划、六个月滚动计划、月度生产计划及生产作业计划的制定与审核工作。 2.牵头组织召开年度、六个月滚动及月度销售需求的资源协调会议。 3.结合生产实际，统筹协调销售需求、能源供给及后勤保障等综合服务，科学安排生产班次。 4.及时处理生产过程中发生的各类异常问题。 5.制定生产应急方案，针对紧急销售需求进行计划调整并组织实施，确保满足市场交付。 6.熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件操作。 任职要求： 具备汽车制造行业调度相关工作经验者优先考虑。 1.熟悉生产计划管理体系及相关流程。 2.较全面了解汽车制造领域各产品的工艺流程及工序间的衔接关系。 3.较深入掌握汽车制造各工艺环节的生产能力情况。 4.较熟悉ERP/SAP/APS/MES系统在生产管理中的应用

安徽帕卓流体科技有限公司（诚聘） 1、生产计划 1名；男女不限，薪资4000-5000元/月；大专及以上学历； 需具备生产计划相关工作经验，能够依据客户订单制定每日生产排程； 负责生产过程中异常问题的应对与协调：及时联动各相关部门解决现场突发状况，确保生产流程顺畅推进。

招聘：供应链专员 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.供应商开发与管理：负责新供应商的开发、资质审核及现场考察，不断引进优质合格的供应商；定期组织供应商评估与考核，及时淘汰不符合要求的供应商；2.采购执行：根据生产计划及部门需求，落实采购流程，确保物料及时到位；监控物料库存动态，协同相关部门处理供应异常，保障生产连续稳定；3.成本管理：收集并分析市场行情，掌握原材料价格动态；通过优化品类管理、供应商管理和采购策略，实现总成本的优化与控制；4.流程优化与信息化：引入信息化管理工具，持续优化采购及供应链流程，提升整体运作效率。岗位要求：1.本科及以上学历，专业不限，理工类相关专业优先；2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力；3.具备成本意识和较强的责任心，具有良好的职业道德；4.吃苦耐劳，抗压能力强，可接受出差安排。

计划物流和KD包装厂均有岗位需求： 1、依据生产计划拆解物料需求，编制物料需求规划； 2、结合物料需求与库存实际情况，拟定物料申购方案； 3、负责新订单的数据录入及采购订单的下达工作； 4、跟进物料到货进度，保障交付准时，遇异常及时调整计划安排； 5、开展库存动态预测与监控，优化库存管理机制，根据产出量及生产周期科学评估库存水平，确保指标顺利完成； 6、针对交付延迟或来料质量问题，协调相关部门制定应对措施，并落实后续改善追踪； 7、对第三方物流运输进行管理，监督其按既定时间窗口抵达指定位置，保障生产所需资源及时到位； 8、负责切换件的断点处理、计划排定与执行推进，防范新增问题发生； 胜任条件： 1、物流等相关专业、全日制本科及以上学历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、具备1-3年相关领域工作经验，具有较强的沟通协作能力与情绪调控能力； 3、执行力突出，能按时保质保量完成各项工作任务； 4、具备服务导向意识，责任心强，富有团队合作精神； 5、熟练操作ERP系统及Office办公软件； 6、品行端正，遵守职业道德规范；

统筹生产资源，动态协调销售需求、能源供给与物流运作，确保生产线高效平稳运转。 二、岗位职责 1、实时跟踪产线运行状态，统筹调度物流、设备、仓储等环节的资源配置； 2、迅速响应并定位生产停滞、设备异常等突发状况，牵头组织跨部门协同处置； 3、持续优化排产调度方案，降低异常事件对交付周期的冲击； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件分析生产数据，下达调度指令并提出改进措施。 任职要求（可培养）： 1、具备制造业调度相关工作经验； 2、抗压能力强，能适应倒班工作模式及高强度决策环境； 3、掌握ERP/SAP/APS/MES中至少一类生产管理系统的实际操作。 优先录用条件（非必须项） 1、有汽车制造领域生产调度经历（主机厂从业背景优先）； 2、熟悉生产计划管理全过程，了解汽车制造工艺流程及各工序产能特性； 3、掌握冲压、焊装、涂装、总装等核心工艺间的衔接要点。 加分项（非必须项） 1、曾主导产能提升、紧急订单履约等复杂调度任务并取得实效； 2、熟练运用PowerBI、Tableau等工具构建调度可视化看板。

1.参与制定供应链战略规划，依据公司发展目标及部门实际需求，合理设计整体布局； 2.设计并持续优化供应商配送方案，协同完成服务商的筛选与资质确认； 3.研究供应商成本结构，通过流程改进、资源整合等手段，提升供应链运作效益； 4.搭建并完善供应链绩效考核指标体系，推动管理标准化； 5.与公司内部各职能单位紧密配合，掌握业务需求与痛点，输出针对性供应解决方案； 6.与外部合作方保持高效沟通与协作，保障供应链体系稳定高效运行； 岗位职责： 1.参与制定供应链战略规划，依据公司发展目标及部门实际需求，合理设计整体布局； 2.设计并持续优化供应商配送方案，协同完成服务商的筛选与资质确认； 3.研究供应商成本结构，通过流程改进、资源整合等手段，提升供应链运作效益； 4.搭建并完善供应链绩效考核指标体系，推动管理标准化； 5.与公司内部各职能单位紧密配合，掌握业务需求与痛点，输出针对性供应解决方案； 6.与外部合作方保持高效沟通与协作，保障供应链体系稳定高效运行； 任职要求： 1.教育与专业：汽车、机械、工业、管理等相关专业，大专及以上学历； 2.工作经验要求：硕士≥1年、本科≥5年、大专≥8年，5年以上相关经验； 3.职业素养要求：作风正派、工作严谨、沟通能力强； 4.特殊资格/条件要求：爱岗敬业、遵守公司制度；

岗位职责： 1. 负责主生产排程的制定与发布； 2. 协助计划员应对生产过程中的异常情况，保障生产目标顺利实现； 3. 在生产异常时联动市场及销售管理部门，协调出货安排； 4. 协助跟进异常物料的进度，推动及时供应； 5. 推动转量产机型的生产计划执行； 6. 分析生产计划完成情况，提供数据支持； 7. 协调相关部门沟通协作，落实上级交办的其他工作任务。 能力素质： 具备良好的沟通协调能力，能够与内外部相关方高效对接。 责任心强，细致耐心，对数据敏感，重视工作细节与准确性。 抗压能力强，具备问题解决能力，可在高强度环境中同时处理多项任务与突发状况。 拥有出色的时间管理意识和执行能力，确保各项任务按时推进。 积极主动，具备团队协作精神