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招聘：工程资料管理薪资：5-7K元/月职位要求：1、大专以上学历；2、土木工程或工民建等相关工程专业；3、有3年中型以上项目技术资料管理工作经历；4、资料员上岗证书5、编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）；6、正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格岗位职责：1、负责建立和管理施工资料台帐，进行施工资料交底；2、负责编制及审核项目部开工报告、技术交底记录、图纸会审记录、施工组织方案、延期报告等综合资料；3、负责设计变更、隐蔽工程资料、材料合格证、检验报告等工程资料的收集和审查；4、负责项目进度资料（施工进度、分包进度）的收集和管理工作；5、编制施工周报、月报、产值、资金使用计划等资料，及时提交总部职能部门；6、负责项目部洽商记录、来往函件、对外发文的及时接收、整理及保存；7、负责竣工验收资料及竣工图的验收与移交。主要岗位职责1、负责项目工程项目全过程（项目前期、项目中期、项目后期）资料编制，包括竣工资料、预、结算资料编制等；2、主要负责房建、市政等专业资料编制；3、根据合作单位要求按时、准确提交相关资料；4、招投标资料编制等工作开展；上下班时间、薪资待遇1、无固定上、下班时间、地点，公司提供办公条件，也可自行选择办公条件；2、根据个人能力，按照业务合同15%—60%业务合同提成进行结算；

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在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作。收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。参加分部分项工程的验收工作。负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

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招聘：工程监理薪资：5-7K元/月职位要求：1- 依据项目特点、规模及复杂程度，精心挑选并组建项目监理机构的专业人员，涵盖各专业监理工程师、监理员等，清晰明确各岗位的具体职责与分工，构建分工合理、协作高效的监理团队，为项目监理工作顺利开展奠定基础。- 负责组织团队成员开展入职培训与项目交底工作，使其快速熟悉项目情况、工作要求以及自身职责，确保新成员能尽快融入团队并投入工作。2. 规划编制与审批- 主持编制项目监理规划，结合项目的建设目标、工程范围、质量要求、进度安排等关键要素，全面阐述监理工作的总体思路、工作流程、控制方法以及应对各类问题的措施等，让其成为指导整个项目监理工作的纲领性文件。- 严格审批各专业监理工程师编制的监理实施细则，细致审核细则中针对各专业施工环节（如建筑工程中的混凝土浇筑、钢结构安装等）的质量验收标准、旁站要点、平行检验计划等内容，确保细则贴合实际施工情况且具备可操作性，为具体监理工作提供精准指导。3. 制度建立与落实- 建立健全项目监理机构的各项管理制度，包含但不限于会议制度、资料管理制度、质量验收制度、安全监理制度、旁站监理制度等，明确各制度的具体要求与操作流程，规范团队成员的工作行为和工作秩序。- 定期检查各项制度在项目监理工作中的落实情况，督促团队成员严格遵守制度规定，对违反制度的行为及时纠正并依规处理，保障监理工作依规有序开展。二、施工前期准备阶段职责1. 资料审查与熟悉- 组织监理团队成员深入学习并熟悉项目相关资料，像项目可行性研究报告、初步设计文件、地质勘察报告、招投标文件以及施工合同等，全面掌握项目背景、技术要求、质量标准、工期约定等重要信息，为后续开展监理工作提供充分依据。- 审查施工单位提交的各类施工准备资料，包括施工组织设计、专项施工方案、人员资质证书、机械设备清单等，从合理性、合规性、安全性等多方面严格把关，对不符合要求的资料督促施工单位修改完善，确保施工准备工作充分到位。2. 开工条件审核- 认真审定施工单位提交的开工报告，实地检查施工场地平整、临时设施搭建、施工人员及机械设备进场等实际情况，确认是否满足开工条件，只有在各项条件均符合要求后，方可签发工程开工令，启动项目施工。- 对施工场地周边环境进行勘察了解，评估施工可能对周边交通、居民生活、地下管线等带来的影响，提前协调相

1、工作经验:3年以上同岗位工作经验，负责从开工到竣工的工程资料，能独立完成验收、备案所需的全套资料。2、技能要求:熟练使用办公软件和筑业软件。3、沟通能力:需要与监理、业主和相关部门保持良好的沟通，确保所有工程资料的完整性、准确性。4、其他技能:细心、耐心，电脑及电子设备使用熟练，吃苦耐劳。5、需要驻场，具体工作地点:大理剑川;丽江市。资料员的岗位职责包括:1).资料管理:负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理，会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文的整理。2).资料收集与整理:收集、整理施工过程中各种质量保证资料，试块、试件的取样、送检、报告回索、整理等。3).会议记录:记录、整理、会签、复印、分发施工中的会议内容。4).资料归档与保管:负责工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性。5).信息传递与反馈:及时向领导汇报工程信息，确保信息的传递与反馈。6).工资面议。

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