库管 会使用办公软件，有责任心 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:阿克苏市区

招聘 1、维修工2名 ·年龄：25~ 35岁 ．民族：维汉不限 ．薪资：3000-3500/月 ．要求：工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳（需要良好的汉语沟通能力） 2、库管1名 ．年龄：不限 ．民族：维汉不限 ．薪资：2700-3000/月 ·要求：责任心强，细心认真，会基本的电脑操作，有仓库管理相关经验者优先（需要良好的汉语沟通能力） 联系方式：（）注：添时请注明"应聘＋岗位"。

职位：库管 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆阿克苏地区乌什县乌什镇英买里小区二区6号楼2层06号商铺 月薪范围(元)：3000-3500 职位描述 普通话要好，有此工作经验者优先考虑。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会招聘库管1名。要求学历大专及以上，男女不限，，年龄40周岁以下，身体健康，无不良嗜好，无纹身，具备良好的普通话沟通能力，有相关工作经验及专业技术证书者优先录用。薪资待遇面议，有意者请致电：

岗位名称：库管；库管助理。 岗位要求：1. 年龄要求：年龄35岁以下；2. 仓库管理经验：熟悉仓库管理流程，包括收、发、存等；3. 物料管理：能将物料摆放整齐有序、合理规范。 薪资待遇：月薪范围3000元-5000元，包含食宿。

职位：库管 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆阿克苏地区乌什县乌什镇英买里小区二区6号楼2层06号商铺 月薪范围(元)：3000-3500 职位描述 普通话要好，有此工作经验者优先考虑。

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公司招1名库管 工资3500 上四休二 不管吃住 ​的小伙伴们赶紧跟我联系呦 联系电话

招聘 1、维修工2名 ·年龄：25~ 35岁 ．民族：维汉不限 ．薪资：3000-3500/月 ．要求：工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳（需要良好的汉语沟通能力） 2、库管1名 ．年龄：不限 ．民族：维汉不限 ．薪资：2700-3000/月 ·要求：责任心强，细心认真，会基本的电脑操作，有仓库管理相关经验者优先（需要良好的汉语沟通能力） 联系方式：（）注：添时请注明"应聘＋岗位"。

库管员 年龄20-40岁，能熟练使用电脑，熟练掌握各种表格文档处理，有较好的语言沟通能力，能吃苦耐劳，有较强的责任心和团队意识，有经验者优先 薪资福利:月休四天，薪资面议 招工人数:1名

周五 【阿克苏】 岗位：叉车工 工30-45岁 前三个月300/天，三个月后26/小时，+全勤300， 厂里生产国外汽车轮船涂料，外资企业，加班稳定， 要求：机械厂做过优先录取 能接受高温工作，粉尘，气味 面试时间：下午1.00 【世联汽车】 年龄：18-40周岁 产线作业员，两班倒 薪资待遇:底薪3050，加班基数按3050计算，夜班补贴24元/天，特殊岗位津贴15元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-8500 面试人员要带一支笔和身份证 纹身烟疤，不予进厂面试 厂址：鹿山路50号（南门） 面试时间：下午1.00 【嘉东五金】 面试可看车间，二次返厂的，一起的不要，年龄18-40周岁 1，组装部门(操作自动化设备) 开齿部门(操作机台) 两班倒 空调车间，看机台，干活简单 2，组装部门:两班倒 坐着上班，空调车间 薪资模式:底薪+加班费+全勤+车补+夜班补贴+绩效+岗位津贴综合工资6000-9000 有一个月之内带电测听的化工医院合格体检单可用 地址：湘江路1279号 面试时间：上午10点面试。

阿克苏地区温宿县招拖拉机播棉花 要熟手

阿克苏地区招防水工

新疆拜城县吊运转杆、工地材料(水泥，混泥土等)20多吨，最大重量100斤，落差300多米，直线300米，施工地有电线，有小工，包吃住。业主报价500/吨。做的合适还有返程吊运。 晚上9:00点之前，可直接打电话联系：

阿克苏库车招电渣压力焊包工

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

柳州招仓管员，工资4600－5000，男女不限，工作简单轻松 电话

招聘：仓管 薪资：4000-4500 1.负责物资的验收、入库、确保数量准确，单据齐全。 2.库存保管与维护，对入库物资进行合理分类、存储与标识。 3.账务与盘点，及时将物资进出信息登记入住，定期进行库存盘点，做到账实相符。 5.年龄45岁以下。 6.联系方式：

库管 工作地址:浑南区 早八晚五，双休，法定假日休息 综合工资5000左右， 险 没啥体力活，需要细心 35周岁之内专科学历（学历可研究）

市政施工员，市政质量员，材料员，机械员，资料员 五险 一年 丁丁

有没有库管

技能：1、计划排产、产能平衡、物料跟进、异常处理。 2、熟练使用 办公软件、驾驶证C1及以上。 3、沟通协调、抗压、应急处理、数据统计分析。 福利：包吃住 缴纳社保、技能培训、每月轮休，节日福利

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

材料员，主要是内业材料统计

1.依据客户订单、物料库存、物料生产周期等情况，评估并回复订单交期 2.依据回复的订单交期和装配周期，下达物料生产计划和采购计划; 3.跟进物料生产和采购到位情况，对于不能按时到位的物料进行协调处理 4.拟定装配生产计划(月计划、周计划)，并跟进装配生产情况; 5.根据订单交期和装配生产计划日期要求，跟进产品生产入库情况

1、原材料及半成品物料接收： （1）依据物料接收流程及操作指导书，快速准确地清点物料数量，拦截送货问题，指引供应商卸货并暂放至指定位置，签署送货单（含电子单证），完成物料接收，确保账实一致。 （2）进行物料条码标签扫描，录入IT系统，粘贴标签、做好标识等。 （3）按检验状态管理及分流物料，合格物料及时入库，与库房进行入库交接。 （4）与供就商进行栈板交接，如实做好登记，确保栈板数据准确真实。 （5）对现场供应商行使监管职责，促使供应商遵循现场管理规范，安全高效作业。 2、原材料及半成品物料（含备件）入库、分拣及转运： （1）及时接收各类型的入库物料并归位，审核入库单据规范性，核对标识、清点数量，确保单、物一致，对单据进行归档，日清日结。 （2）按要求对物料进行拆包、换包，创建或采集条码，保证物料可追溯性。 （3）按仓储工艺要求对物料进行堆码、存放、转运等，保证存储物料质量完好。 （4）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对所管理物料账实一致结果负责。 （5）执行物料隔离、超期物料管理工作。 （6）按照各类分料任务及时分拣物料，通过自检或互检，核对拣料正确性（含数量、备注等），并对物料进行必要包装防护，保证转运安全及质量，及时与需求部门进行交接，保障生产。 （7）按要求向调度等环节反馈欠料信息。 （8）做好投递业务LSP车辆出勤统计，管理现场司机与EMS驻厂点料人员。 3、不良品管理及退换货： （1）按岗位不同，分别接收、转运、管理来料检不良退货、生产不良、RMA退货、待换货等物料，确保标识符合要求，状态清晰，账实一致； （2）根据采购安排执行退换货，进行实物交接，采集物料信息，完成单据或电子流处理。 4、成品管理与发运： （1）根据发货计划进行拣料、转运、唛头粘贴与校验。 （2）根据排产计划，核实车辆到港情况，遵循质量管控要求及工艺配载及打包防护要求，将经过复核的成品装车并合理装载及防护。 （3）遵循盘点流程及相关要求，落实各类盘点，如实填写报表，及时反馈并解决库存差异，确保帐实一致，对账实一致结果负责。 （4）接收商检信息，接待商检人员进行商检，输出商检结果。 （5）完成委托发货物料接收、装箱与发货。 （6）按要求如实准确的登记栈板交接数量。 5、逆向物料接收与管理： （1）接收市场退货物料，完成清点验收、核销退货信息； （2）依据逆向物料处理规则分流处理，实现物料再利用和报废的合理分流； （3）依据计划、采购指令，将物料发内/外部维修，维修后的物料入良品库供正常发货再利用； （4）报废物料管理，在确保物料准确、信息安全的前提下，完成实物的处理，实现安全、高效、收益最大化。

岗位核心职责： （一）电商物料全周期管理 1.协助规划电商业务线的物料需求计划（MRP），根据销售预测及促销节奏动态优化库存策略（包括安全库存、最高/最低库存警戒值），保障物料供给与业务需求精准匹配； 2.监控电商平台物料库存周转情况（如周转率、呆滞率），定期识别滞销物料并推进处置措施（如跨仓调拨、降级使用），减少仓储压力与资金积压； 3.确保物料库存信息准确无误，及时维护Excel记录或ERP系统数据，防止因信息偏差引发缺料或过量备货问题。 （二）大客户物料专项支持 1.统筹大客户专属物料订单执行全流程：从订单确认、协同采购备货、协调生产排产，到跟进物流出货，确保交付准时履约； 2.处理大客户物料退换事宜，联动仓储与物流核查物料状况，同步更新处理进展，提升客户满意度； 3.定期（周/月度）向大客户反馈物料供应进展（如剩余库存、生产进度），高效响应紧急需求（如插单、规格调整），主动打通跨部门协作障碍。 任职要求： （一）基本条件 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上工作经验（可接受无物料管理背景但具备培养潜力者，有电商、家纺、快消行业经历者优先考虑）。 （二）技能要求 1.精通Excel操作（需熟练运用VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等常用函数，能独立完成库存数据分析与报表整理）； 2.有ERP系统（如SAP、用友、金蝶）使用经验者优先，无经验者须具备快速掌握系统操作的学习能力。 （三）能力要求 1.逻辑分析：能够拆解复杂场景问题（例如断料成因追溯），通过数据归因而非仅执行常规任务提出解决方案； 2.沟通协同：需高频对接采购、生产、物流团队，能清晰表达需求、推动多方协作，实现问题闭环（如争取生产资源优先保障大客户订单）； 3.学习适应：能迅速理解电商物料运作规则（如不同渠道备货周期差异），适应业务变化节奏。 （四）职业素质 1.细致认真：对库存数量、物料参数等细节保持敏感，避免因疏漏造成物料浪费或订单差错； 2.抗压能力：适应电商行业高强度工作节奏（如大促前集中备货、临时订单变更），可接受阶段性加班安排； 3.责任意识：主动关注物料异常情况（如库存跌破安全线、运输延误），不回避问题，确保物料流程全程可控。

工作职责： 1、接收客户订单并安排生产计划； 2、依据生产进度协调物料供应计划； 3、按照生产排程跟踪现场订单执行，确保按时入库与发货； 4、及时反馈物料异常并跟进处理进展，保障生产计划达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、高中及以上学历，年龄40岁以下，有PMC或生产跟单经验者优先； 2、具备5年以上销售、跟单或计划类岗位工作经验； 3、沟通能力良好，具备较强的组织与协调能力； 4、岗位福利：包吃住、购买社保、月休4天（26天工作制）。

1. 生产计划协助与进度跟进： 协助跟进生产计划的实施情况，实时更新生产相关数据（如开工时间、完成数量、工时消耗等）。 汇总各生产线或班组提交的每日生产记录，并进行分类整理。 跟踪生产过程中出现的异常状况（如设备停机、材料不足、质量问题等），发现问题及时上报主管。 2. 数据处理与报告编制： 承担生产数据的录入、统计、校对及日常维护工作，保障信息的准确性与时效性。 按日/周/月周期制作各类生产统计报表，包括《生产日报表》、《计划完成率报表》、《生产效率分析表》等。 对生产计划文件、订单调整单据、物料出入库凭证等资料进行归集与存档管理。 3. 跨部门协作与信息传递： 在生产部与仓储、采购、品质、销售等部门之间发挥协调沟通作用。 配合仓库核实原材料库存数据，为生产前备料提供准确的信息支持。 向有关职能部门反馈生产进展，回应有关订单交付时间的基础咨询。